Положительные стороны: Я пришёл в строительство давно, больше тридцати лет назад. В своё время пришлось освоить разные рабочие профессии (и кровельщика по наплавляемой кровле, и плотника, и штукатура, и рабочего по укладке промышленных полов). Сейчас работаю прорабом на стройке на улице Судостроительной. До этого работал во многих компаниях, так что есть с чем сравнивать. На нашем объекте всё организовано правильно, рабочие вменяемые, руководство адекватное.
Отрицательные стороны: Претензий нет

Проходила антицеллюлитную программу в Центре косметологии Сущевский вал 16 и мне очень понравились результаты, которые дают различные обертывания. Делала несколько сеансов горячего шоколадного обертывания и контрастное обертывание. Вообще, понравился комплексный подход к лечению, поскольку когда начал исчезать целлюлит, то врач мне добавила еще несколько аппаратных процедур, а потом я прошла RF-лифтинг. После этого кожа пришла в тонус и не осталось никаких локальных жировых отложений. Кожа омолодилась буквально на глазах. Я очень довольна результатом и теперь периодически прохожу поддерживающие процедуры.

Работаю в Tom's House преподавателем английского. Веду бизнес-курс. Прошёл стажировку за границей. Имею международный профессиональный сертификат. Преподавание английского делового языка – это одно из самых восстребованных направлений в английской языковой сфере. Меня часто приглашают в компании для обучения сотрудников. Зарплата достойная, выплачивается регулярно. Руководство компании прислушивается к моему мнению. Учитываются мои предложения по улучшению образовательного процесса. Работать легко и интересно.

Пришел в ООО Спецмонтаж полгода назад. Нормальная организация, работы у нас всегда бывает много. Получаю я сейчас уже больше, со временем есть перспектива еще увеличить заработок. Коллектив у нас неплохой, я со всеми быстро сдружился.

Собеседование проводилось в 4-этапа в течении почти месяца, то по скайпу, то личные встречи, я уже грешным делом начал думать, что меня выбирают в президенты России и вот настал день финального собеседования с генеральным директором, фамилию не помню, но мнение сложилось следующее: иногда нужно прикинуться дурачком, что бы понять кто перед тобой находится и что я обнаружил для себя, человек не имеет представления о продажах, о реальных продажах в принципе, оперирует бухгалтерскими терминами и пытается указать на Вашу некомпетентность в этом вопросе, попросил оценить качество каких то затычек для ушей которые я тоже не так оценил) в итоге мне высказали что я не внушаю доверия, хотя 15 лет всем работодателям внушал, а тут вдруг перестал)). Собеседование в большей степени напоминало детский сад, В итоге отказали, обидно не то что отказали, так как в запасе было еще несколько компаний, а обидно то, что потеряно много времени на данную компанию, упущены хорошие вакансии от которых отказывался, такие компании они да большие, старые, но дырявые и с большим бардаком внутри, по поводу руководителей такого типа, просто интересно как такие люди попадают на следующие должности. Возможно он и хороший человек, НО компетенция и такт отсутствуют напрочь. Совет Тракту, если Вас постоянно не устраивает что не выполняются планы продаж, то нужно начинать не с продавцов и мелких руководителей, нужно начинать с себя, значит Вы не даете людям то что они хотят, либо постоянно не правильно подбираете персонал, но имея целую службу персонала это вообще парадокс. Все звездочки ниже оценены со слов и обещаний работодателя. Личного подтверждения не дам.
Честь имею.