Люблю ТехноПрогресс за умение мотивировать сотрудников и помогать им расти профессионально и личностно!

Всем привет!Летели с подружками в 3м на контракт в Турцию.Пригород Манисы! Контракт подбирала Тина,курировала по всем вопросам Ева,решала проблемы Ольга!Все прошло хорошо!Обещанная оплата,нормальное проживание и отношение к девочкам)Ждем следующий контракт)))

Работала в Стамбуле (клуб Тайланд 85) от Саши Савельевой. Это был мой первый раз. Конечно сомневалась и страшновато было. Но рискнула и нисколько не жалею. Из минусов: проживание не 5*, но через пару дней привыкаешь; проверки полиции (но это общий минус Стамбула). Из плюсов: менеджер клуба хороший, персонал тоже; с зп проблем никаких; расположение клуба в центре и отель сразу за углом.Очень рада, что Саша меня уговорила поехать в Тайланд, когда я Была в сомнениях

Начну с того,что прежде никогда не писала отзывов,но в этом случае решила отойти от своих правил.Вчера была на собеседовании у Натальи,которую все здесь почему-то ругают.Мне собеседование очень даже понравилось,абсолютно адекватные воросы,все по теме,ничего лишнего.Ответ обещали дать на следующий день,так и произошло.Да,мне отказали,но хотя бы не пришлось ждать целую неделю.Так что смело записывайтесь на собеседование и дерзайте,может Вам повезет именно в этом случае.А Наталья,всего-навсего человек, исполняющий свою работу,причем очень приятный,по моим меркам.Всем приятного поиска работы.

Не буду особо разглагольствовать, напишу коротко и ясно.
К сотрудникам претензий нет, в связи с тем, что они постоянно меняются... Большая текучка. Зарплата выплачивается в конвертах, задержки. Начальство - лицемерные люди.

О том, что будет прописано в трудовом договоре 15 тыс из 50 не упоминали ни на одном из 4 "этапов" собеседования.. . Полиграф надо отметить должен быть все-таки помощью опытного человека, который соблюдает процедуру сам прежде всего. Здесь, видимо, пользуясь незнанием людей, сотрудник позволяет себе задавать второстепенные вопросы, которые не прописаны в "опроснике", "сует нос не в свое дело". Пройля все собеседования я была рада, что буду работать в такой большой известной компании, но радость была недолгой. Мне предстояло самой разбираться в работе, которую до меня как оказалось почти полгода толком никто не вел. О том, что передо мной девушку попросили уйти узнала из мимолетного разговора с коллегой, до этого также сотрудница ушла, не проработав 3 месяцев. Внешне так все красиво, а внутри бардак. Обращаешься с вопросами, тебя либо игнорируют как моя бывшая начальница, пока ты 5 раз не напишешь в почту и не подойдешь, коллеги все скидывают " я с эти не работал", "ну сделай как-нибудь" и поддержка чувствовалась в словах "ну мы можем тебе помочь-только постебаться". В день увольнения выплатили прописанные в договоре копейки. Обещали остальное потом :) Вот жду неделю уже.

Доброго времени суток!
Побывал на днях на собеседовании в данной компании.
С высоты своего опыта как жизненного, так и профессионального, могу сказать, что в отделе персонала и руководители, начальник отдела грамотные и адекватные люди.
Если судить по вакансии на которую я претендую, зарплата соответствует рынку, так же компенсация связи, бонусы, корпоративы, обучения по профессии в целом.
После первого собеседования получил задание, если человек компетентен в своей профессии, проблем с данным заданием не возникнет.

В целом, если сравнивать количество плюсов и минусов, это однозначно неплохое место работы. Зарплата не сказать чтоб сильно большая, конечно, но с другой стороны есть премии, ДМС и частично оплачивается питание. Плюс на больничный выйти не проблема, и он тоже оплачивается. Перспективы по росту должности и дохода начали вырисовываться не сразу, но сейчас, спустя 8 месяцев, я сделал выводы, что они есть и в общем неплохие. Короче, как и везде, есть свои нюансы, но в целом скорее хорошо, чем нет.