Компания в отличии от многих имеет собственное производство, что всегда помогает в работе. Есть свои потребители, которым нужен только их товар, по их ценам, так что сбыт стабильный.

В компании - теплые и адекватные отношения, коллектив сложился из настоящих профессионалов, которые понимают свои цели и задачи. Лично у меня - прекрасный опыт от взаимодействия касательно моей сферы деятельности. Да, есть нерешенные задачи, которые остались от инфантильных сотрудников, работавших ранее. Это большая проблема, которую в настоящее время нужно срочно решать. Тут хочется отметить, что если вы сами не соответствуете своей квалификации, то да, будет сложно работать. Особенно перенося личные проблемы в рабочую сферу. Плюсом, если у предыдущих работников не было четкого видения того, как нужно планировать свои рабочие задачи и как ставить цели - конечно, данный подход только добавит проблем. Но это уже дело не в компании или руководстве, а личные нерешенные проблемы, с которыми нужно разбираться самостоятельно. Или с психотерапевтом.
Обозначенную заработную плату - выплачивают в полном объеме, плюсом является еще тот факт, что от моих усилий есть еще поощрения в процентном эквиваленте. И есть к ему расти и стремиться. Благодарна руководству и тем возможностям именно профессионального характера, которые я могу тут реализовывать.

Данный отзыв был опубликован в 2014 году. В настоящее время компания активно проводит реорганизацию и оптимизацию внутренних рабочих процессов, но уже стоит отметить, что ситуация значительно изменилась в лучшую сторону. Коллектив состоит из профессионалов, которые четко понимают собственную работу и обязанности. Успешно выполняя свою работу — специалисты компании получают заработную плату в том размере, который был обговорен при заключении трудового договора. По вопросу принятия пищи за рабочим столом — в офисе есть специально отведенное место для обедов, время сотрудники выделяют по своему усмотрению. Также на территории, где компания снимает офисные помещения, имеется столовая, в которой также можно проводить время, отведенное на обед.
Программное обеспечение обновлено и все работает, все возникающие трудности решаются специалистом отдела IТ, поэтому сбоев в работе по техническим причинам не наблюдается.
В настоящее время сформировался сильный коллектив, все работники — профи в своем деле и личных притязаний или конфликтов не возникает. Коллектив достаточно дружный. Как работник фирмы, с уверенностью могу сказать, что ситуация сейчас адекватная. Естественно, после недобросовестного исполнения своих обязанностей прошлыми сотрудниками возникают нерешенные проблемы, которые приходится решать постфактум, но и в данном контексте можно отметить положительные сдвиги в работе. Компания в настоящее время зарекомендовала себе в работе с партнерами, как надежная и стабильная, также имеется множество положительных отзывов от взаимодействия с партнерами и поставщиками.

Нет официального трудоустройства.
Зарплата соответственно серая. Владельцы - китайцы. Могут уволить по поводу и без в один день.
Нет условий для работы. На складе бардак. В офисе нет программы 1С и вообще никакой учетки. Невозможно отправить клиенту ни наличие, ни бланк заказа, ни счет.
Тупо набирают людей без возможности работать.

я от кристины и оли уже почти год летаю: турция, стамбул (калимера и плэйшоу), иордания, амман (ханговер), кипр (карамела клаб), дубай, уже оформляем японскую визу, и, лично, имею на девочек большие планы) всё удобно, работа хорошо идет, никаких ситуацией с "продажей девочек" и прочего. работающие девочки адекватные, никаких проблем никогда нет ни с клубом, ни с кристиной и олей, всегда помогут, ответят, подскажут когда дома сидеть, если что-то случиться)

Лично для меня самое главное в любой работе - это стабильная зарплата, и чтобы с ней не обманывали. В "Дельте", за время моего нахождения здесь (а это больше двух лет, с июня 2014 года), такого не случалось. Больничный или отпуск также оплачиваются. Ну, конечно, еще всегда важна атмосфера в коллективе, но в "Дельте" и с этим нет проблем. Огорчает лишь то, что не оплачивают обед...

Всегда завидовала своему супругу в его отношениях с начальством, по крайней мере за то время, что мы вместе, а это, без малого, - целых 15 лет. После выхода мужа на пенсию, жизненные обстоятельства сложились так, что мне пришлось идти работать в охрану, благо, опыт был. Собеседование на трудоустройство в Дельта оказалось не из легких, но у меня все получилось. В мои обязанности входят ответы на телефонные звонки и работа на компьютере. Прошло больше двух лет с того момента как я пришла сюда летом 2014 года, но мне здесь действительно комфортно, могу сказать, что я люблю свою работу.

Поверьте, господа, что "Семаргл, Ваирвибе, Витушки,(следующее ООО какое откроют?)"- это фирма-пена, а пена со временем исчезает(при нормальном рынке!). И чем быстрее, тем лучше. Соответственно меньшему числу людей навредят эти горе-руководители. Все отрицательные отзывы соответствуют действительности. Мир праху этой фирмы.

За время нашего сотрудничества компания Рослид проявила себя как надежный и добросовестный партнер.
Особенно хочется отметить высокий уровень профессионализма и коммуникабельности сотрудников отдела по работе с клиентами. Ориентируя работу на поиск клиентов, компания является хорошим партнером для стабильных деловых отношений.

Работаем по аутсорсингу продаж. Продаем технически сложный продукт (элементы технической укрепленности). Результат - был изначально выше, чем от собственного отдела. Работаем уже 2 года. И будем продолжать. Очень рекомендую , толковая компания по лидогенерации и самое гланое цена \качество , я доволен!!!

Здравствуйте. Хочу сообщить об этом ресторане следующее:
Управляющий Фирсов Артем, не имеет образования и понимания своей должности. Разговаривает с персоналом надменно, материться). Унижает, не соблюдая субординацию. Штрафует без основания. Причем штрафы, порой, берутся из головы. И суммы штрафов не малые. Трудовой договор на руки не выдают , считая, что в этом нет необходимости.
Из трех менеджеров зала, два, фактически, не имеют опыта работы. Они "Протеже" управляющего. Одна раньше была хостес, вторая администратором в салоне красоты. (Как можно занимать руководящую должность, не зная основ сервиса и работы зала в целом?)
Одним из владельцев ресторана, является Шестакова Ольга Владимировна. Довольно своеобразная особа. Учитывая свое положение, в этом ресторане, легко расстается с персоналом — увольняет одним днем. Иногда без выплаты заработной платы под предуманным предлогом. Так как ресторан не оформляет своих сотрудников, делает ОНА это, довольно легко. Штрафы за опоздание, у Ольги Владимировны, составляют от 3000 до 5000 рублей, в зависимости от настроения.
Никакой информации о существовании штрафов попросту нет.
Суммы штрафов так же на усмотрение Ольги Владимировны.
Сотрудников своего заведения считает низшим звеном в "цепочке эволюции". Так же, как и управляющий, не скупится на бранные выражения и унижения своего персонала.
Любой мелкий проступок тут же наказывается, не выговором или предупреждением, а крупным штрафом, сумму которого определяет Ольга Владимеровна. Пример: Кухня не досолила куриный бульон. Гость без претензий досолил бульон самостоятельно. Съел бульон, и сообщил о не досоле официанту. Официант передал информацию на кухню, в последствии, бульон был удален из счета гостя. И Ольгой Владимировной было принято решение, что бульон оплачивает кухня, плюс штраф в 1000 рублей за не досоленный бульон!!!
Минус работе зала. Менеджер и существует для того, что бы сглаживать такие моменты.
Теперь, что касаемо заработной платы… Это отдельный разговор.
Заработная плата выплачивается один раз в месяц с 18 по 22 число за предыдущий месяц. Допустим, я отработал полный ноябрь, з.п. за ноябрь я получу примерно 20 декабря.
Задержек по заработной плате нет, но вот суммы, порой, у всех разные, не смотря на то, что работали все одинаково… Оплата почасовая, даже у шеф-повара (смешно).
Вычеты за недостачу, так же зависят от ее настроения — от 1000 до 3000 рублей каждый месяц, с каждого сотрудника кухни. Из заработной платы могут удержать любую сумму, без объяснения причины. Если же начинаешь, разбираясь, задавать вопросы, тебе говорят следующее:
— Если, что-то не нравится, Вас никто не держит. Идите прямо сейчас, но з.п. за этот месяц вы не получити.
И т.к. почти все сотрудники не оформленные, приходиться молчать, дабы не лишили денег… Ужас. Что за произвол!!!!???
Со мной расстались одним днем. Причем о том, что уволен, я узнал, по смс от управляющего. Отличный деловой подход.
Формулировка была следующая: " Вы не справляетесь со своими обязанностями. "
На просьбу предоставить мне должостную инструкцию по моей должности (шеф-повара), открытым текстом меня послали на мужской детородный орган.
Проработав 2 месяца, поставив новое меню, наведя порядок в документации, набрав команду хороших поваров, приведя в порядок, грязную до ужаса, кухню, Ольга Владимировна решила, что я очень дорого ей обхожусь!
К слову, до меня был человек, который отработал 1,5 месяца и поставил меню. С ним поступили точно так же.
Но так увольняют не только работников кухни, а всех без исключения, кто хоть немного умнее или профессиональнее Ольги Владимировны.
В заключении, хочу спросить всех, кто желает устроиться в это "потрясающее место".
Подумайте хорошо, хотите ли вы потерять свое время, нервы и кровнозаработанные деньги?

Компания ООО «Инсайт» выражает свою признательность и благодарность Ассоциации КАМИ. Мы очень ценим компетентность, вежливость и внимательность специалистов компании.
В частности мы выражаем благодарность:
Юрию Владимировичу
Роману Вячеславовичу
Вячеславу

За высокий профессионализм, проявленную инициативу и оперативность в продаже оборудования, запасных частей и проведении ремонтных работ.
Предлагаемые решения, качество и методика работы, творческий подход, а также внимательное отношение сотрудников к пожеланиям Заказчика характеризует компанию как квалифицированного делового и грамотного партнера.
Надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.
Желаем стабильности и процветания!

Работали работали потом пришел новый гендир и ввел kpi мы все в шоке были но через месяц уже все втянулись и сейчас работаем себе спокойно и премия норм выходит и все честно зато, есть план есть результат и получаешь премию! плюс в том что компания известная и продукция соответствует цена/качество и свои клиенты всегда есть поэтому в целом нет проблем с выполнением плана, кончено работать надо а не сидеть! для меня минус это метро Варшавская, никакой план продаж не страшен после поездки из Пушкино до Варшавской и да поближе ничего не нашел и за достойную такую зарплату и премии и корпоративы крутые можно и поездить!!!!!)))