Не так давно обращались в компанию Фанера базар по поводу покупки достаточно большой партии ламинированной фанеры. Впервые имели с ними дело и первое впечатление компанию оставил очень хорошее. Мы обычно закупались в другом месте, но на тот момент нам не могли обеспечить нужный объем материала, поэтому пришлось искать другие варианты, где купить. Данная компания привлекла тем что у них цены довольно скромные по текущим меркам. Связались, уточнили все моменты, есть ли материал на складе, чем обусловлена цена и так далее. Оказалось, они сами производят фанеру, это для нас плюс. В итоге, оформили заказ. Все прошло без проблем, быстро оформили, доставили. Фанера отличного качества.
Нареканий никаких. Отработали отлично.

Приехал в Питер в начале февраля из Смоленска. наткнулся случайно на эту компанию. находится в центре города - удобно. короче почти 3 месяца проработал на пищевом производстве. СУПЕРРР!!! да и заплатили кстати как обещали. рекомендую.

Хочу поделиться своими впечатлениями о компании дасс групп
В общем приехал по слухам и начал работать тут. Без лишних слов скажу,что поработал и заплатили. Приезжайте и сами убедитесь

Короче, не слушайте тех, кто поливает грязью данную компанию!это люди, которые сами накосячили!!!я закрыл уже три вахты с этой компанией!и вчера приехал на четвертую!живу недалеко от самого предприятия, зп получаю вовремя, плюс еще еженедельные авансы получаю!зарабатываю с этой компанией нормально, в моей деревни я бы столько никогда не заработал

Работаю год водителем. В первый месяц привыкал к новому темпу работы. Теперь уже нормально работаю. Деньги платят хорошие ,чего мне уходить.

Не ходите, дети…. Или, о чем это я.
Итак, Gps service или Джи пи эс сервис, организация одного хозяина (Романенко С.А.), который мечтает ее погубить, ибо нанимает специалистов, чтобы потом их переучивать под свои сектантские наклонности, которые открыл в себе после прохождения непонятных тренингов.
1. Не верьте тому, о чем вам расскажут на собеседовании, не сбудется, все, что вам наобещают, останется между вами и начальником.
2. Договор о найме, это договор об обучении, фишечка такая.
3. Вы никогда не будете получать зарплату, которую заработаете, часть денег уйдет в кредиты фирмы, которые может быть потом когда-нибудь вернут, если уволитесь, то точно ничего не получите. Да, расчет зп происходит по KPI несмотря на то, что на данный момент в отделе может работать 1 человек.
4. Опаздывать на работу нельзя, это проверяется каждое утро звонком из офиса боссу, (режимный объект блин)
5. Босс всегда прав, не согласен? Увольнять никто не будет, доведут штрафными санкциями до того, что сам уволишься и будешь думать, что это твое решение.
6. Да, штрафы за все абсолютно, на моей практике был штраф за тупизм 1000руб.
7. Если найдешь большого клиента, у тебя его отберут, причина всегда найдется, одна из… в письмах твоего клиента в подписи, не указана его обратная связь (тел, e-mail, организация) для босса это плохой тон и один из поводов позвонить твоему клиенту и отобрать его у тебя.
8. При прозвоне клиентов чаще всего слышно, - а, это джи пи эс сервис, знаем, как вы работаете, нам от вас ничего не нужно, передайте вашему начальнику, что он полный ……
9. Доходило до того, что один из последних клиентов звонит мне и спрашивает, что это было? На вопрос, а что случилось, он рассказывает, звонит мне твой начальник, представляется директором по продажам и говорит, что ты ничего не можешь объяснить, рассказать и т.д. Короче ту унылое оно, я очень говорит, удивлен, почему у твоего начальника работают такие люди и кто он после этого. Я посмеялся и сделал выводы.
10. Это только минусы, находящиеся на поверхности, внутри еще больше.

Короче, если хотите чувствовать себя ущербным неудачником, неспособным ничего продать (потому, что палки в колеса вам будут вставлять постоянно), и у вас нет желания зарабатывать то вам туда.
Но есть и хорошие люди, Эдвард, если бы у него были в руках все полномочия, то развитие фирмы пошло бы по полной программе, один из тех, кто болеет за эту фирму. Больше не будет имен, в фирме работала команда настоящих профессионалов, многие уже ушли, кто-то остался, но рыба гниет с головы и будущего здесь нет.

В компании Tom’s House работаю недавно. Прошел переподготовку по программе Tom’s House. Планирую пройти стажировку в Испании, что позволит мне совершенствовать мой испанский дальше. Здесь прекрасные условия для работы и современные коммуникативные методики. Есть возможность творческого роста. Очень мощная методическая поддержка.

Работаю в лингвистической компании. Предстоит стажировка в Парижском университете, поэтому решила повысить свой уровень знаний французского языка. Записалась на курсы в компанию Tom’s House. Занятия проходили интересно, познавательно с хорошими преподавателями. На уроках узнала много интересного о стране, ее истории, культуре, о тонкостях французского произношения, фонетических и морфологических особенностях языка. Я очень довольна и благодарна Tom’s House за их профессионализм.

Преподаю немецкий язык в компании Tom’s House. В своё время изучал немецкий углубленно в этой компании, когда готовился к поступлению в институт Гёте. По окончанию института получил международный профессиональный сертификат. Пройдя подготовку по программе Tom’s House, начал работать преподавателем. Мне нравится моя работа благодаря чёткой организации труда, методической помощи, современным методикам. Учебные корпуса Tom’s House имеют удобное месторасположение, в них созданы комфортные условия для преподавания. Можно постоянно обновлять свои знания. Подумываю о написании диссертации.

Работаю в Tom’s House недавно. Учитывая, что у меня маленький ребёнок, мне разрешили самой выбрать удобное для работы время. Месторасположение школы отличное, в непосредственной близости от станции метро. Я не теряю квалификацию, получаю зарплату и имею свободное время для воспитания ребёнка. Очень благодарна руководству компании, которое пошло мне на встречу и создало все необходимые для работы условия.

Проблема моя была вот в чём: заказал бытовую технику на довольно крупную сумму. Половина товаров приехали бракованными, так ещё и с большой задержкой. Меня это, естественно, не порадовало и знакомый посоветовал обратиться в данное юристическое бюро. Сам юрист грамотно проконсультировал и всё подробно истолковал, прояснилось довольно много непонятного, однако ждать пришлось долго, часто не отвечали на звонки. Но результат оправдал ожидания, компенсировал ущерб.

Поздравляем всех с наступившим новым годом! Пусть 2017 год будет успешным для тех, кто старается и развивается. Пусть удача способствует вам в ваших достижениях.

С уважением,
HR директор
ТД "Папиллонс"
Ирина Данилова

Отлично работают . Недешево, но качество на высоте. В результате месяца работы получил контакты готовых к заказу клиентов в количестве 89 штук. Продолжаем сотрудничество.

Я вот уже пару месяцев работаю в «Тендер-базис» и впервые по утрам просыпаюсь и в нормальном настроении иду на работу. Мне нравится здесь работать, коллектив очень хороший. Работа есть всегда, когда муж из-за кризиса сидел дома за свой счет, я ходила на работу, были клиенты и от этого нормальный заработок. Тут действительно люди получают деньги за свой труд. Зарплата нормальная и выплачивают вовремя. Для меня это самое главное.

При устройстве на работу в аптечную сеть Ригла в г.Санкт-Петербург, старайтесь не вести диалоги с начальником отдела кадров Ириной Андреевной, лживая, ленивая, изворотливая личность, потратите уйму времени с полнейшим отсутствием результатов. Все время у нее отсутствует руководитель, который принимает решение, перезваниваешь через 10 минут на стационарный телефон, разговариваешь со вторым работником отдела персонала и по её словам, руководитель на месте и как раз Ирина Андреевна у нее на приеме. Постоянные разговоры про завтрашний день, потом просто не берет сотовый, но зато ее охотно соединяют с вами по стационарному и после опять разговоры про завтра. В итоге пролетает две недели и вакансия в архиве. Сами резюме не смотрят, только когда сам настоишь на просмотре и звонить надо день, через день. Но в ее случае это бесполезно, двух личная, это мало сказано.