Прежде чем перейти В Форекс Оптимум я торговал у другого брокера, но он соскамился, к счастью я успел вывести почти все деньги на то время и по этому почти не пострадал от этого. Но после этой ситуации я более аккуратно стал подходить к выбору брокера, узнавал у знакомых, тестил много разных брокеров на центовиках и остановил свой выбор на Форекс Оптимум, в итоге не жалею о своем решении, здесь мне комфортно, выводы всегда своевременны, нет никаких задержек, все в рамках регламента, платформа на удивление без любых подвисаний и глюков. Хоть здесь и нет каких то развлечений в виде конкурсов и т.д., всё равно торговля здесь приносит удовольствие.

Видел, недавно была вакансия замерщика-монтажника в "Московских Окнах". Хотел узнать: Часто ли возникают проблемные ситуации и как на это реагирует директор?

На собеседование обещали "золотые горы" и перспективы в карьерном росте, но в итоге слова директора хасяныча оказались сплошной ложью.
В первый рабочий день не предоставили трудовой договор, а только после больше двух недель работы с совершенно другой зарплатой (а на собеседование обещали другую намного больше) и самое непонятное,что инженера могут взять на должность архитектора и на оборот. Задержку трудового договора объяснили отсутствием в мбу отдела кадров!
Обещанные директором премии за коммерцию выдаются только после сплошных "выбиваний" в течении нескольких месяцев и непонятно в каком размере,т.е. на усмотрение хасяныча, а он очень жадный человек!
Проработав несколько месяцев директор может вас не узнать, подойдя спросив: "Ты кто?!!!".
Вообщем сплошной неадекват, некомпетентность, отсутсвие деловой этики со стороны начальства в лице: директора Каримова А.Х., замдиректора Козлова Н.В., главного бухгалтера Кошелевой Н.В.
Проектов никаких нету одна сплошная реклама,которой занимаются все сотрудники. Поэтому в данной шарашкиной конторке сплошная текучка кадров.

Вся зарплата белая
Полный социальный пакет


Договор большинство получают примерно через месяц, а некоторые и через пол
года. Вас будут кормить "завтраками" и придумывать всякую ерунду, только,
чтобы оттянуть этот момент. А когда человек с недоверием решает уйти, то
получает договор в течении 2-3 часов. В договоре чётко прописано, что
сверхурочные часы оплачиваются в будние дни первые 2 часа коэффициент 1.5,
а последующие 2-х кратно. Так же 2-х кратно в выходные и праздничные дни.
Но такой коэффициент платят не всем (выборочно - кто более ценен), в
основном платят за все часы коэффициент 1.5! Кроме того, оплачивают зачастую
только с оклада не учитывая премию и прочие доплаты (дело в том, что премия
и прочие доплаты — это их особая система, позволяющая при любом удобном случае
не заплатить работнику деньги - но это отдельная тема) в итоге общая
стоимость сверхурочного часа зачастую ниже основного часа. Это какой-то
бред. Но самое печальное, что если Вы отказываетесь работать сверхурочно
(за меньшую стоимость часа соответственно), то Вы сразу попадаете в чёрный
список и когда Вы накопите несколько не отработанных сверхурочных дней, то
Вас попросят уйти с работы. И хорошо если Вы не вступали в конфликт с
начальством. Но если вступали, то на Вас могут повесить чужие "косяки" при
увольнении и удержать расчёт зарплаты для погашения навязанного Вам долга.
Сам организационный процесс хаотичен и не понятно - то ли это
контролируемый хаос, то ли бестолковое руководство компании никак не может
организовать себя самих. Часто приходится задерживаться на работе из-за
этого самого бестолкового начальства, которое внезапно вспомнило о срочной
работе, которое пролежало в заготовочном состоянии в уголке несколько
недель. При этом за эти несколько недель было не мало разгруженных дней,
когда можно было эту работы выполнить, но руководство не посчитало нужным
всё спланировать и организовать заранее. А ведь так не хочется
задерживаться за более дешёвый час сверхурочно. Спецодежду выдают так же
как и договор - может через месяц, а может и через пол годика (а вдруг Вы
уволитесь раньше). Бухгалтерия настоящий враг собственному производству.
Чтобы добиться денежных средств на материал для изготовления деталей (в том
числе и срочных), нужно побегать по кабинетам и по несколько раз втолковать
не понимающему руководству зачем необходимо выделять финансы - детский сад!
А чтобы выбить деньги на покупку простой отвёртки - это нужно очень по
потеть и возможно через пару месяцев Вы получите эту отвёртку, но до этого
Вам придётся крутить винты практически пальцем.
Вернёмся к зарплате. Очень важно сразу договориться о сумме, которую Вы
будете получать во время испытательного срока и сумме после испытательного
срока (но даже в этом случае не всё так очевидно). Дело в том, что
экономический отдел работает в "ПромТех-Дубна" эффективнее остальных
отделов. Как я уже писал выше Вас будут обделять обещанным при каждом
удобном случае. Например, забудут выплатить сверхурочные (или только половину), забудут выплатить командировочные, забудут поднять зарплату после окончания испытательного срока, не заплатят отдельную обещанную премию за выполнение заказа в особо короткие сроки. Или вот решили Вы уйти на другое предприятие, но Вас ценят здесь - тогда Вам предложат зарплату выше. Вы решили остаться, но в следующий месяц Вы можете обнаружить, что ничего не изменилось или изменилось частично (но место на которое Вы рассчитывали на другом предприятии уже занято другим кандидатом). Конечно во всех вышеперечисленных случаях Вас будут успокаивать и обещать разобраться. И поверьте Вы можете многого добиться, но, во-первых, пройдёт несколько месяцев и Вы будете получать ту же зарплату, что получали в начале, а компенсировать Вам ни кто ничего не будет (если говорить о повышении зарплаты). Во-вторых, Вам придётся это делать периодически (где-то раз в два месяца) (если говорить о сверхурочных и командировочных). В-третьих, Вы потратите не мало нервов. В-четвёртых, на Вас начнёт косо смотреть руководство, а это чревато... Всё это проделывается экономическим отделом с одной единственной целью - чтобы Вы устали добиваться своего и либо просто работали, либо освободили свою должность, на которую они будут с надеждой ждать человека особых амбиций. Ведь не зря за 4 с небольшим года существования "ПромТех-Дубна" успело уволиться уже около 450 человек из устроенных 750 (на данный момент в организации работает почти 300 человек).
И так, если Вы всё же решились устроиться в "ПромТех-Дубна", то напомню ещё раз - договаривайтесь обо всём заранее, а лучше если Вам вышлют копию трудового договора на почту в электронном виде, чтобы Вы могли спокойно изучить его и все вопросы решить до устройства на работу.
Удачи.

Мне нравится что не задерживают з/п и она еще белая. Сейчас в Краснодаре тяжело с работай и с выплатами. а тут все четко день в день. работаю уже несколь лет, начальство адекватное, не достает. Хорошая короч контора.

Могу сказать следующее. Компания еврейская со всеми вытекающими выводами. Год работы не указываю. Если вы нужны или они ещё не знают точно насколько вы нужны, да, стелются перед Вами, и как перед кандидатом и как перед человеком ковры растилают, но, как-только вы уже не нужны - всё, грубость, хамство, обман, манипуляции и т.д. РУССКОМУ ЧЕЛОВЕКУ ТАМ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО. Ничего не будет. Се6кретарь директора еврейка, сотрудники евреи, отдел кадров евреи. С людьми очень грубо разговаривают. Больничный исключен.

Недолго проработал гардеробщиком в Pane & Olio на Парке Культуры, позиционирующем себя как элитный дорогой итальянский ресторан, но обошлись со мной там просто по-скотски. Когда я пришел на собеседование, молодой администратор Михаил сразу заявил мне, что работать здесь можно только неофициально (и это с зарплатой в 13 тыс рублей!). По его словам, и он сам и все без исключения сотрудники работают именно так, в соответствии с "принципиальной позицией руководства", т.е. нелегально и не платя никаких отчислений (очень бы хотелось, чтобы ими занялась налоговая полиция). С первого же дня удивило питание, которым меня угощали. Мало того, что это был самый дешевый минимальный бизнес-ланч всего один раз за многочасовой рабочий день, так и в нем всегда чего-то не додавали, например, легкой закуски. Даже когда я просил хлеба, на кухне спрашивали: "А что, в корзинке нет?". Как будто, если бы он был, я бы стал просить. После этого, с крайне недовольным видом мне отрезали два малюсеньких кусочка хлеба. Что же касается обязательных к ланчу морса или другого питья, то этого я вообще не попил ни одного раза. В результате, чтобы не остаться голодным, мне приходилось приносить с собой еду и сок, тратя на это деньги. Что же касается самой работы, то вскоре после моего появления пришла молодая девка-блондинка, по виду явная проститутка, которая потребовала повесить ее одежду без номерка. Когда же я попытался догнать ее и все-таки вручить номерок, другой молодой администратор, тоже Михаил (но в отличие от первого, с уродливой физиономией) недовольно сообщил мне, что это генеральный директор! Прошло несколько дней, эта девка появлялась почти каждые сутки, я всегда старался ее (как и всех других клиентов) хорошо обслужить, здороваясь, помогая надеть верхнюю одежду, вежливо общаться и т.д. Однако в один из дней вскоре (было уже около 20 часов вечера) после ее появления уродливый Михаил пригласил меня в свою каптерку, где на столе уже лежали моя медкнижка и расчет. Он заявил, что "хозяйка ( т.е. эта девка-проститутка) решила, что гардеробщиком должна быть женщина!" (наверняка ее знакомая или родственница). В заключение Михаил просто поиздевался надо мной, сказав, что "пожалуй, уже может меня и отпустить!". Вот так нагло, вызывающе, по-хамски обошлись со мной в ресторане Pane & Olio. Не ходите туда работать!

Всех с Рождеством Христовым!!! Я очень доволен фирмой и работой своей. Мы лучшие на рынке ремонта и всегда будем таковыми, потому что каждый работает не только за зарплату ну и на благо фирмы!

Прошел курсы здесь, потом получил работу. Сейчас получаю достойную зарплату, что вся семья довольна и даже есть чем родителям помочь. Жаловаться не на что. Я доволен, что сюда пошел год назад.

Здесь все достоинства, единственное, чего не хватает, так это бесплатных путевок в Сочи или еще куда-нибудь из модных курортов, а так все есть, всем обеспечены и можем свою семью обеспечить достойно!

Работа на дому, свободный график
Аферисты

Фуух... Хоумворк всего за один день перевели мне огромный текст с латыни... Большущее вам спасибо!