Однозначно классная и перспективная фирма. Здесь нужно много работать, чтоб достичь успеха, но по крайней мере знания, которые получаешь в процессе работы, пригодятся в жизни!

Банк Русский Стандарт и Мастерская классического костюма
Предлагают индивидуальный пошив мужских и женских изделий (от классики до casual). При оплате картами Visа, MasterCard и Diners Club Банка Русский Стандарт — скидка 10%; American Express — 20%.Амбассадоры Мастерская Классического Костюма:
Репер Баста ,Шнуров Сергей - российский рок-музыкант; Кэри-Хироюки Тагава, голливудский актер; Тимати - артист, музыкальный продюсер, бизнесмен; Познер Владимир Владимирович — советский, российский и американский тележурналист и телеведущий; Игорь Верник, российский актёр театра и кино; Настасья Самбурская российская актриса театра и кино, певица, телеведущая, Группа United Sexy Boys, Comedy Club ; Татьяна Волосожар и Максим Траньков - российские фигуристы, выступающие в парном катании Паласиос-Фернандес Антонио, Величикина Алена , Алена Лейнер и Паласиос-Фернандес Рамон

работая в мастерской классического костюма более 8 лет мастером по обуви. работаем качественно и старательно со всеми деталями производства знаком не по наслышке и у меня тридцатилетний опыт пошива обуви. Приходилось много изобретать и конечно в России нехватка материалов. таких создателей бизнеса как наше руководство не встречал нигде, учтивые, заботливые, внимательные. сейчас конечно в стране кризис но заказов стало намного больше, просто люди более требовательные к качеству, научились разбираться во всем6 смотрят и оценивают уже не так как раньше, и надо сказать придираются конечно больше. Менеджерам по приемке не легко приходится, туго потому что заказчик всегда прав, но этот заказчик иногда сам не знает чего хочет. То ему пошире, то поуже, то потемнее то посвевтее, то вообще не так как вначале говорил, часто приходится переделывать одно и то же потому что очень сложно понять людей которые сами ничего не понимают. Они конечно в праве за свои большие деньжищи требовать. Мы народ простой и понятливый. зарплаты выдают регулярно, выдают одежду, дотации на детей и проезд, тем кто много работает отпуск оплачивают в отеле за границей, но в этом году был крым не плохой отель мне очень понравилось, а уж детям и жене подавно, в целом хочу сказать что руководство наше таких поискать, часто слышу что строгие, но так в нашей стране только так и можно добиться чего то, Сталина тоже все хаяли, только он для нас победу отвоевал. речь конечно не о войне как многие в отзывах сотрудников думают, и вообще раздута тема из ничего кто то себе пиар накручивает, была у нас барышня себе на уме крикливая и задиристая, ее никто не любил она со всем коллективом перескандалила прежде чем сама ушла с позором. таких надо на порог не пускать, у нас люди все благодушные и верующие работают, порядочные и руководство поощряет позитивный настрой, книги сотрудники дарит, билеты в театр. К нам часто священнослужителе на чай и проповеди приезжают, уж очень любят они наших руководителей.

В компании Мастерская классического костюма работаю помощником бухгалтера, до смеха довели прочтенные отзывы о работе людей которые на работают в нашей компании, никогда не работали и судя по их безграмотной писанине никогда бы и не смогли работать. Весь коллектив Мастерской классического костюма это профессионалы высокого уровня, у многих по два у некоторых три образования и большой опыт работы в этой области. Безусловно приходят безграмотные швеи, которые к сожалению не знают законов, не знают финансовых взаимоотношений с организациями, работали в ателье где не было поставлена корпоративная культура, многие не скрывая пьют, это не выявишь в начале трудовой деятельности, но позже это все равно выясняется. К сожалению рынок труда для портных очень ограниченный, но они очень редкие кадры, так как очень много образовательных заведений, обучающих мастеров закрылось из-за кризиса, да и в стране у нас все вузы и учебные заведения готовят только юристов, адвокатов и топ-менеджеров для руководства, а людей которые создают что-то своими руками, мастериц и профессионалов в нашей стране никто не видит в будущем, но жестокая действительность показывает обратное. Сейчас очень ценные кадры это промышленники и специалисты на производстве. При расчете заработной платы в компании у многих возникают вопросы по выработке, по опозданиям и по прогулам начисляются штрафы, многие этого не учитывают. Зарплата выплачивается регулярно, премии и бонусы в компании предусмотрены и они на мой взгляд для некоторых сотрудников чересчур щедрые. Дисциплина у творческих людей безусловно не лучший их козырь, для них предусмотрен график работы с учетом их пожеланий, но и это многие не выполняют, думают что если они сотрудники и устроились на работу этого достаточно – работают пусть другие, но такие надолго не задерживаются потому что в команде все игроки должны стараться для достижения общих результатов. Официальное оформление происходит в течение трех дней и все налоги и выплаты, пенсионные отчисления и страховки компания платит за сотрудников, это почему то никто не учитывает, хотя я знаю что во многих компаниях люди не оформлены вообще и во многих иностранные граждане работают без документов. В нашей компании это недопустимо. Компания прошла множество проверок налоговой, комиссий по труду, административных и пожарных, эпидемиологических… каких только не было, и результатом всех этх проверок явилось полное фиаско тех, кто эти комиссии направлял, не смотря на творческую составляющую у компании в документообороте все налажено. В отделе бухгалтерии служат несколько человек, в компании работает юрист адвокат, они свое дело хорошо знают. Административный персонал правда еще не подобрался достойного содержания уровня, но этот вопрос во всех компаниях сложный. У многих людей возникают вопросы при приеме на работу об отпусках и праздничных днях, выходных, отгулах, и свободном посещении, что ж этот вопрос наверное больше личный – ищите работу фрилансерами если вы не умеете быть пунктуальными и брать ответственность за выполнение порученных заданий. Хочу пожелать компании и руководству процветания, благополучия и верных ценящих качество клиентов, а сотрудникам и своим соратникам по общему делу успеха и процветания!

Вместе с подругой пошла на собеседование в эту мастерскую классического костюма на вакансию секретаря администратора и мне сразу предложили работу. На следующий день я вышла в график и поняла что такую работу я искала всю жизнь, мне было сложно согласиться с тем что надо подавать гостям кофе и воду, придется задерживаться, меня пугали большой загруженностью и многозадачностью. Но все оказалось чудесно и вот уже несколько месяцев я работаю в этом чудесном месте. Я прочитала отзывы сотрудников и не смогла не оставить свой, ведь очень много вранья в интернете и кто пишет- те кого выгнали с позором. Так вот что хочу сказать – место для работы надо выбирать соответствующее интеллекту и внешнему виду и культуре и манерам, и если этого нет нечего вам делать в элитном ателье, ведь здесь требования к персоналу высокие, так как клиенты самые высокопоставленные особы. Нам нельзя разглашать кто является клиентами, но приезжают и министры и администрация из правительства поэтому очень важно как их встречают, как принимают, не все умеют это делать, для многих это удар по самолюбию ведь все эти клиенты очень требовательные, но очень благодарные и дружественные к компании и к руководству и это надо учитывать и заслужить такое доверие надо быть очень ответственным человеком, а это не все в нашей стране умеют. Очень многие опаздывают на работу, не выполняют свои обязанности а потом обижаются что их оштрафовали, делай все как надо и как того требуется и проблем не будет. У меня вот нет ни проблем ни претензий. Мне клиенты за хорошую работу и встречу их всегда и чаевые оставляют хорошие и дарят комплименты, это очень приятно особенно когда понимаешь какого уровня эти люди. В мастерской классического костюма очень хорошая атмосфера и коллектив очень дружный, много проходит мероприятий, много фотосессий, завтраков и персональных закрытых визитов, нужно уметь быть учтивыми и энергичными всегда и этому учит руководство, у нас очень весело и кризис нашу компанию обходит стороной.

Мы работаем с мужем уже 4 года и всем довольны, он на мужской одежде меня взяли в помощь конструктору. Очень много работы и очень много заказов, иногда не справляемся со сроками, очередь из желающих, приходится часто работать и в ночь, но зато оплаты у нас двойные когда срочность. Многие пишут что сами себя хвалят, так что же не похвастаться если все хорошо. У нас в коллективе конечно бывают и разногласия, как и везде, работа напряженная ответственная, не все умеют работать много а скорее не хотят.

отстой полный.белая зарплата 12т.р.8-часовой рабочий день?-враньё .14 адресов. на каждый 50кг. груза с тележкой на этаж.на вертолёте реально а на грузовике нет.пятница 11.11.2016г. 9 утра человек 15-20 на собеседовании.текучка постоянная .с бывалыми поговорил-ну типа больше нигде не берут.так где ж ты нужен с одной категорией?общага для гастрабайтеров есть ну чтоб приползали на базу после 14-16 ти.часового РАБ дня.люди не тратьте время дыра бездонная сотрётесь нафик за 35 рублей.и добираться жестьхотя живу в км. пешком?кто сказал что не пойду? обратно по буеракам.хорошо что в комратовской непромокухе и берцах.

несоответствие заявленной зарплаты.берут тех на кого смотреть жалко.наверное чтобы выжать водителя по максимому и досвидания.60-65% зарплаты премии всякие за время прибытия до клиента.а то что по городу пробки не учитывается? ерунда какая-то.в приёмной куча всяких похвальбушек типа у нас супер и все довольны.а в пятницу столько народа (20-25)на собеседование?накануне пообщался с водителем работает там уже 1 год.текучка всегда.кидалово на время. силы и здоровье.да кстати мужик был на собеседовании так респект ему .развёл принимающих на работу-нахрапом и вопросами о зарплате поставил в тупик.короче 12000рублей из них выдавил--а остальное всякие премии которые ещё могут и не заплатить.похоже ему работа и не нужна -прикололся над обслужниками цивилизации.сказав громко что здесь ...опа и они ему не подходят забрал со стола резюме и ушёл.одет так странно как следопыт.короче зацепил он меня своей решительностью.буду искать что-то иное где к водителям относятся не как к расходному материалу.всем удачи.

Хочу внести в этот список ИП Машкову А.В., как недобросовестного и непорядочного работодателя, не выполняющего свои обещания и обязательства. Позвонили по телефону, предложили работу, заявили, что зарплата будет 30 тысяч точно, но непременно будут премии. Плюсом к этому шел оплаченный обед в рабочий день. Ничего не предвещало отклонения от этих слов, если бы не опыт, полученный благодаря Машковой А.В.

Вначале исчезли оплаченные обеды - а это 150 рублей в день, умноженные на количество рабочих дней... потом, после первой зарплаты, когда сумма оказалась значительно меньше заявленного, но еще оставалась надежда на следующий месяц, все заставило насторожиться... в последующем оказалось, что все-таки все плохо... Работодатель нанимает людей, обещает золотые горы, а по факту оказывается минимум-минимумов, причем находятся масса причин, почему не выплачена эта сумма. Т.е. у работодателя есть договор и он должен его выполнять, но по факту оплаты он всячески старается найти аргументы, что эта сумма не выплачена - надуманные штрафы, отсутствие наличных денег на обеды, высчеты по непонятно каким причинам. это касаемо сотрудничества с наемными работниками - Вы никогда в жизни не получите заявленную сумму, даже если будете работать с ними сверхурочно и целыми днями... Не надейтесь!

Что касается профессиональных качеств и сотрудничества с заказчиками - данный ИП, работающий в сфере строительства и ремонта, по факту не знает и половины нюансов, требующихся для этой работы, и руководствуется только теми советами, которые дают опытные наемные рабочие, которым они же не доплачивают честно заработанные деньги... Если не хотите зря отработать н-ное количество времени "на тетю", избегайте сотрудничества с данным работодателем.

За время моей работы случались всякое, но впечатления о работе у меня всё равно позитивные! Каждый сотрудник знает чего он хочет и каждый день стремится развиваться как профессионал. И чтобы стать такими же вам нежно ставить цели и достигать их. Основной принцип как работаешь ,так и получаешь. Начальство адекватное, открыто к общению.

Разве что сокращенный на 1 час рабочий день в пятницу
По самому заводу в Челябинске и Питерскому филиалу не пишу.Конкретно про Московский филиал, где каким-то чудом проработал в должности "менеджер по развитию" с июля по декабрь 2016 года.
Сам филиал - руководитель (хамоватый самодур с манией величия) и 2 сотрудника, работающих в режиме "менеджер интернет-магазина" (т.е. обработка заявок по 3 часа (если ещё проработают, а не забьют что частенько бывало)и отгрузка. Всё, больше ничего они не делают - не звонят, на встречи и в командировки не ездят.
Если придете на мое место, то готовьтесь названивать целыми днями, подтягивать дилеров и заявки, выполнять различные задания. При всём этом Вас будут гнобить постоянно, указывая что Вы ничтожество, а остальные тут "высокооплачиваемые специалисты" и т.д.
Я уже не говорю про зарплату - на собеседовании сообщалась о фиксированной сумме каждый месяц, по факту это оказывается максимум. За всё время ни разу не получил полной суммы, меньше на 6000-26000 руб. Ну а "высокооплачиваемые специалисты" само собой получают каждый раз полную сумму.
Замечу, что планировал свалить с этого гадюшника после новогодних праздников, но все они очень постарались меня достать раньше времени.

На себе проверил этот магазин и остался очень довольным. Если у вас есть желание покупать, что то в этом магазине, не сомневайтесь, покупайте))

"По сути ребята все сделали сами! Я приезжала в квартиру как на экскурсию"

Хочу выразить благодарность всем сотрудникам, которые делали ремонт в нашей квартире, и особенно бригадиру Анатолию Кузьмиченко. Очень выручили! Для нас был крайне важен вопрос сроков, так как мы перевозили на новое место моих пожилых родителей, и свою квартиру они уже продали. Из-за форс-мажора (соседи успели затопить!!!) полквартиры пришлось переделывать практически заново. Но все равно уложились в сроки. Спасибо за вашу ответственность и профессионализм!

Устроилась в эту компанию год назад, работала бы и по сегодняшний день, если бы не семейные обстоятельства, что вынудили к переезду в другой город. У нас был не просто рабочий коллектив, мы были командой. В работе меня устраивало все и большой плюс в том, что в фирме приветствуется карьерный рост, а не наоборот рубится на корню.

Для человека без опыта прекрасное начало карьеры, с опытом-интересное развитие. Коллеги просто восхитительные (!определенно можно утверждать - вторая семья) Инициатива - пожалуйста, обучение, консультация с коллегами-только за. Все невероятно отзывчивы и разносторонне развиты.