Менеджер в отделе продаж – это даже не профессия, а судьба!) В принципе хорошему продажнику без разницы где работать и что продавать. Но если ты реализуешь высококачественный товар по адекватным ценам, то это колоссальный плюс. А с этим никаких проблем в Гласс Технолоджи нет. Наша продукция на рынке заслуженным уважением пользуется. И людям, которые в теме, мне не приходится объяснять кто мы и что предлагаем. На рынке стекла Гласс Технолоджи, как своего рода знак качества. А когда я много продаю, то и много зарабатываю. Коллектив меня тоже устраивает. Так что работа отличная. Планирую здесь задержаться на подольше.

Получила приглашение в данную компанию от специалиста отдела кадров Высоцкой Ирины. На звонки человек не отвечает, сообщения игнорирует, дозвонилась чудом через 5 дней, до сих пор жду письмо с приглашением на собеседование. Вывод: Высоцкая Ирина по ошибке пригласила на вакансию , о чем сказать смелости не хватило, что приравнивается к низкой квалификации. Данная сотрудница испортила репутацию компании, не советую рассматривать как место работы сию организацию.

У брокера торговал сначала на демо-счете, потом перешел на центовик, а сейчас вот начинаю тестить демку. Пока что у меня только 2 открыто сделки, имеется небольшой профит, но закрывать сделки пока еще не буду, надеюсь выжать больше. Первое впечатление от терминала положительное, общаться с поддержкой можно, всегда отвечают.

Пока Илларионов А В был директором ДИТ РЖД компания получала деньги, была белой и пушистой.
Компания кинула более 100 человек с зарплатой, сначало просто задержали ничего не говорят, потом вовсе как бы язык проглотили. Сейчас в компании нет никого кроме подставного директора. Подано десятки исков от бывших сотрудников, легко найдете их например на сайте мещанского суда и по адресам филиалов. Сама компания принадлежит ООО Юниверсум которой владеет Москаленко В З - друг и коллега Илларионов А В.
Была попытка изменить название компании на ООО Кибернетикум. Бегите если встретите.

Я работаю не так давно, звезд с неба пока не хватаю, но думаю, что скоро дорасту до уровня остальных продавцов. Товара и правда оочень много, за это нас и любят покупатели, поэтому надо хорошо в нем ориентироваться. Ну, а что касается условий, то ТК они соблюдают, отпуски и больничные есть, даже премии выдают.

В компании никто не работает. Это какой-то фейк.

Белая зарплата, относительно свободный график
С первых дней работы понял, что здесь болото.
В структуре компании полная неразбериха. Постоянно появляются и исчезают различные отделы, департаменты и т.д. Люди по нескольку раз переподчиняются разным руководителям и переводятся в другие отделы. Руководителей то снимают, то назначают вновь.
Всё что можно вешается на одного человека (видимо с целью экономии). Ты и жрец, и жнец, и на дуде игрец!
Зачастую требования руководства абсолютно размыты и неясны. Да и вообще руководством это назвать нельзя. Ставят лишь отдалённую конечную цель, а вектор движения и более менее конкретные задачи или действия для выполнения не могут даже сформулировать. В общем делай то не знаю что, но чтоб товар продался! Приходится практически всё делать самому и постоянно возникает вопрос: "А за что же тогда руководству платят?" Начнёшь строить планы и выполнять их для достижения тех самых размытых целей, как возникают различные препоны и преграды от тех же руководителей - "Этого делать нельзя, это не то, это не так!" И что интересно как можно и как нужно не говорят. Выходит топчешься на одном месте, а контора живёт лишь на случайных продажах да эксклюзивных брендах.
Очень много подлых сотрудников. Скидывают вину на других, уходят от принятия любой ответственности и даже несложных решений. Хотят сделать всё чужими руками. Особенно это заметно между руководством, которое то и делает, что грызётся между собой.
В итоге картина проявляется такая, что главная задача на работе - выжить и не оказаться под ударом обвинений. И ни о каком развитии и совершенствовании как себя, так и компании даже речь не идёт. На это просто нет времени.

Уже год как я работаю в «Проблем дома нет» плиточником. Когда устраивался был скажем так небогатый опыт работы по этой специальности. Бригадир тогда заверил что заказов много, поэтому быстро наберусь опыту. Да и вообще он классный мужик, много чему я у него научился. По зарплате ни разу не обидели, платят достойно, как и обещали.

Доброго всем дня! Хочу сказать начальнику диспетчеров Неле огромное спасибо, за грамотное руководство. Всегда выручала если что. Если что-то по срокам не успевали, она решала эти вопросы с клиентами сама.

отсутствует Остерегайтесь, мошенники с черной бухгалтерией!

Слашала от других, а теперь лично убедилась коллектив действительно суперский, и про руководство лично я ничего плохого не могу сказать! Мое непосредственное руководство оставили положительное впечатление, мне всегда шли на встречу, в позу не вставали. Это место для тех, у кого есть желание работать, потому что условия есть, есть реальные условия заработать, если использовать возможности по максимуму!

Раньше никогда не работала и не представляла себя абсолютно в продажах (учусь в университете на филолога). В компанию пришла исключительно на летние каникулы для подработки, но так и продолжаю здесь работать с июня. Условия потрясающие, доход невероятный как для студентки, работа интересная, да ещё и карьерный рост неограничен. В общем, тружусь с удовольствием!

В компании очень адекватное и грамотное руководство. Слаженный коллектив: многие работают тут по 10 лет и более, из-за этого, как мне кажется, не все новички сразу чувствуют себя в своей тарелке, но это временно. Зарплата на среднем уровне, выплачивается регулярно. Коллектив в целом дружелюбный, много действительно трудяг-работяг-профессионалов. Очень красивый офис.

Мужчин, особенно, если он "конь для парада", тут любят, и могут необоснованно продвигать по карьерно-платежной лестнице. Хороших клиентов отдают "своим". Штат своих уже сформирован.
Прописывайте все формы вашего заработка, а именно, проценты от всего, чем вы будете заниматься сразу в договоре. Иначе, все, что вы пропустили- вам не дадут. тут порядочности нет. У владелицы бизнеса- Ларисы, тактика такая: "Это мой бизнес и мои правила, сделайте свой и рулите им". Поэтому, вдруг может усохнуть ваши проценты или выплаты..(( особенно, если вы женского пола. Это торгашеская контора, поэтому что такое специалист, сколько он стоит и для чего нужен- ОНИ НЕ ЗНАЮТ!

Работал в Кросте ВНС с 2011 года. Проработал до 2016. Плохого о компании сказать не могу. Порядок, организованность, каждый знает свое место. Зарплата в течение всего времени работы вовремя. Как специалист получил очень много опыта. Да, работать приходилось много, но для тех, кто работает на результат-это не помеха. В настоящий момент имею желание вернуться в ряды сотрудников.