Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отличная работа для отличных людей! Очень доброжелательный коллектив + приятная зарплата. Очень нравиться тут работать. У руководства индивидуальный подход как к каждому сотруднику, так и к каждому заказчику. Не в каждой компании можно такое увидеть.
Ну а злорадствующих людей всегда будет много. В чужих глазах соринки замечают, а в собственных бревен не видят.
Проработал в Окнах менеджером по продажам год и дальше бы работал, если бы не смена места жительства. Все получают хорошие деньги. Для меня это была очень хорошая школа, и я действительно благодарен за все навыки и знания, полученные здесь.
Страховая после пожара не захотела возмещать мне ущерб за дачный участок, было достаточно много проблем с бумагами и беготней, но юристы Адвогранд сэкономили много времени своими дельными консультациями и взяли почти все разборки со страховой компанией на себя, пока я разбирался с другими проблемами. А вообще сервис очень удобный и приносит пользу, я рад, что когда-то мне их посоветовали!
ООО ЮНИВЕРС - команда ЖУЛИКОВ. Устроился в компанию, предлагали перспективы и достойную зарплату, а на самом деле с первого дня сплошной обман. Надо ездить к клиентам и обманным путем заставлять их платить больше денег, чем это надо за диагностику и ремонт компьютеров. Обманывать не стал и не буду, придется искать другую работу. За 3 недели работы пока ничего не заплатили, проезд не оплачивают, а поездки за МКАД - как хочешь, так и добирайся своим ходом. Зарплата у них как оказалось зависит от того, сколько СОДРАЛ с клиента за ремонт (надо содрать не менее 5000 за заказ, тогда хоть что-то заработаешь) Договор при приеме на работу липовый, составлен с нарушением Трудового кодекса РФ, ничего того, что написано в вакансии - нет и в помине. Больше в фирмы, где нет своего сайта - НИ НОГОЙ, ООО "ЮНИВЕРС" это ЖУЛИКИ И КИДАЛЫ
Конечно по всем пунктам пятерки поставить не могу. Ну не бывает идеальной работы. У меня за плечами уже 20 лет в различных организациях – я это на собственном опыте проверил. Правда условия в Гринтех Энерджи все же устраивают. Главное – это, конечно зарплата. Платят тут хорошо, премию неплохую можно заработать, да и бонусы ежегодные тоже играют свою роль. О минусах писать не буду, в принципе они не значительные. Повторюсь везде есть какие-то недостатки.
Основная беда этой компании в том, что если ты не подчиняешься корпоративным правилам, не улыбаешься начальству, не лижешь .... и проявляешь самостоятельность, то работать ты там не будешь. Начнем с того, что в компании до истерии следят за отработанными часами. Ты каждый день начинаешь с того,что отмечаешься в программе, которая следит, в какое время ты пришел, и заканчиваешь день тем же. И если случилось, что ты опоздал на 1 минуту, то тебе придется отработать за это полчаса! А если не отработал, то тебя замучают вопросами и требованиями написать объяснительную. Если ты заболел, то тебе придется отработать свое отсутствие, возможно даже в выходные. Если отпросился по семейным делам - отработка. Все отсутствия - отработка! Или вычтут из зп! Опоздания - штраф.
Далее еще "веселее". Особенно, если ты работаешь в юридическом отделе. Там руководитель, надевший на себя корону, горе-эксперт, с сомнительной ориентацией. Если ты проявляешь самостоятельность, работаешь, как "папа Карло", выстраиваешь отношения с клиентами, и просишь увеличить зп за объем работы, то можешь поставить крест на своей работе, потому что тебя уволят, т.к. руководитель посчитает, что ты хочешь его "подсидеть"!
Все тебе мило улыбаются, говорят, что ты прекрасно работаешь, а в итоге получается, что за спиной стоят грандиозные планы, как тебя уволить!
Перед ген.директором тебя могут просто оболгать, придумать кучу причин, чтобы она подумала, что ты самый ужасный в мире сотрудник. На профессиональные качества человека меньше всего обращают внимания, главное, чтобы ты отработал пропущенное время, поставил в копию своих писем руководителя отдела, и не дай Бог ты это не сделаешь, и занес все вопросы в программу, которая следит за тем, какие дела у тебя в процессе...
В общем это работа для тех, кто не стремится развиваться, любит лебезить перед начальством, прогибается под всех кого не лень, и имеет полное отсутствие самостоятельности.
Добрый день, товарищи по несчастью!
Мне тоже удалось поработать в этой дурной компашке ООО " МКС" и ООО "МАКСИМУМ" - одно и тоже).
То, что написано ранее в отрицательных отзывах, это всё правда, настолько всё правдиво, что и добавить нечего!
Бежала от них только пятки сверкали))). Трудовую книжки не отдавали, угрожали по статье(((.
А в декрет у нас никто не уходил, так, что отзывы само руководство пишет, вот ДЕТ САД)))))
Торгую здесь уже примерно пол года, за это время уже успел привыкнуть к торговле здесь, а ведь к каждому брокеру нужно поначалу привыкнуть, притереться к компание, ведь нельзя сразу прийти и вкинуть несколько сотен, сначала прощупать почву нужно, демка поначалу, тогда небольшой депозит. В итоге хочу поделится с Вами скрином моих выводов... торговля идёт хорошо, есть профит, а значит будет всё отлично. Кстати деньги на счёт приходят очень быстро.
Обычные люди - нормальные руководители: не такие, чтобы восторгаться, но и уж точно не такие, чтобы хаять. Деньги платят, приличные за такой объем работы.
Мы были изумлены квалификацией и опытом консультантов Рос-Лид , и мы очень высоко оценили уровень услуг по поиску клиентов . Все деловые встречи были назначены с лицами, принимающими решения о покупке ИТ, состоящим из менеджмента высшего звена и ИТ-руководителей. Вы помогли нам сгенерировать много потенциальных клиентов и возможностей для закрытия сделок. С удовольствием рекомендую ваши услуги, и, совершенно точно, намерен продолжить сотрудничества с Рос-Лид по новым и уже существующим направлениям.