У меня была очень сложная ситуация, связанная со вступлением в наследство. Никогда бы не подумала, что в данном вопросе вообще могут возникнуть какие-либо моменты. Но, увы, родственники помогли. Печально, конечно, было такое осознавать, но деваться было не куда, стала искать хорошего юриста. По отзывам в интернете нашла как раз Алексея Тимофеева. Честно сказать, думала, что мое дело затянется надолго и потребует больших затрат, но ошиблась! Алексей помог не только разобраться со всеми документами, но и поддержал во всех всплывающих моментах. Все конфликты быстро и легко урегулировались!!! Убедилась сама, что положительные отзывы – правда, а не фикция. Рекомендую, Алексей хороший специалист, доверять можно)

Работаю в компании уже 4-й год в департаменте бухгалтерских услуг, а сейчас ухожу в декрет. Хочется сказать огромное спасибо руководству и коллегам за интересную работу и прекрасные отношения в коллективе. Плюсы, которые хотелось бы отметить отдельно: - возможность работать в удаленном доступе для декретниц; - хорошая страховка. Отрицательных сторон за все время работы не обнаружила. С удовольствием вернусь на любимую работу после декрета.

Я проработал в этой компании пол года но это не работа а просто трата времени. Начну с персонала ево как такаво нету почему потому что люди уходят из за зарплаты и отношения руководства пока я работал увидел многовато. Про зарплату тут сказанно достаточно и что есть в реальности и то что ГД не может выдать зарплату без Саркиса это тоже правда,про обещанные премии или прибавки к зарплате даже можете не надеяться потому что фирма работает в убытки все объекты за которые они берутся это только подготовка забор дороги и мусор повезет и котлован но сумма на эти работы в два или в три раза занижено почему это и так понятно а все денежные средства уходят на погашения задолженности бывшей фирмы уютный дом ну на этом думаю про заработную плату закончим.Теперь про коллектив так его могу сказать что нету опытные рабочие здесь не задерживается хотя после ухода поливают говном то что здесь какой-то Артур пишет это все лож и типо проплаченые люди здесь пишут это как всегда ихние обливание грязью и отговорки вот типа все плохие мы хорошие а сколько ушедших специалистов не сосчитать. Кто не верит попробуйте проработать в этой шарашкиной конторе но потом на зарплату уходя можете забыть мне посчитав около 150000 они должны но проблема в том что не докозать ни договора ни офицыалки все обещания и завтраки мне надоело это и я ушел.

Я проработала в компании 4,5 месяца, бухгалтером, и судя по отзывам я продержалась дольше всех. Я так же осталась без зарплаты за 1,5 месяца и без официального оформления, которое было обещано с самого начала, и откладывалось как и зарплата из месяца в месяц. При трудоустройстве я не читала отзывы, а жаль…
У ООО «Новоросстрой» ранее было название ООО «Уютный дом», вероятно «переименовались» по причине ухудшения репутации, читайте обязательно отзывы:
1. http://pravda-sotrudnikov.ru/company/ooo-uutnyy-dom
2. http://orabote.xyz/feedback/list/company/56218
3. http://jobrate.net/c102901/OOO-Uyutnyy-dom
Ничего к лучшему в этом «колхозе» не изменилось, тот же тандем Варданян С.Л. и Ткачева Л.А.
Всех своих сотрудников оскорбляют, а за их спинами поливают грязью, придумывая предлоги не заплатить за очередной рабочий месяц. Варданян С.Л. часто без настроения, и можно понять, кругом враги и долги. Почти каждый рабочий день - крики на сотрудников, даже гендиру, Ткачевой Людмиле Александровне достаются «оплеухи» и унижения от Варданяна С.Л., он знает, что ей от него никуда не деться, по сути она является номинальным генеральным директором.
Компания (в лице Варданян С.Л. и Ткачевой Л.А.) себя позиционирует как одна из ведущих компаний, они хотят в это верить, но на самом деле в компании нет нормального сайта, штат отсутствует, рабочие места не оборудованы, оргтехника на последнем издыхании, компьютеры и ПО на ладан дышат, стационарных телефонов нет (все рабочие звонки - за свой счет) и офиса у них сейчас тоже нет. Объем работ, указанный на сайте как ранее выполненный вызывает большие сомнения, их ли это работа. Должны и сотрудникам, и поставщикам, на вопрос погасить долг ответ один - хотите деньги, подавайте в суд. Что ж, по всей видимости так придётся и сделать. Экономят в данной компании на всем, кроме себя любимых.
Отзыв мой никем не проплачен, надеюсь для некоторых будет полезен.

Мне в технопрогрессе нравится, что мы никогда не стоим на месте. Компания развивается, расширяется постоянно. И нас, сотрудников, всегда учат чему-то новому (то курсы, то тренинги). В общем, круто, что развитие и обучение не останавливается.

Работаю полтора года менеджером по продажам, предлагали повышение – не согласилась, потому что в области общения с клиентами, умению продавать услуги я имею хороший доход, позволяющий снимать приличное жильё в Москве, развиваться и строить личную жизнь. Те, кто хочет занимать важную должность в Технопрогрессе должны понимать, что это будет отнимать гораздо больше времени и сил. Меня лично сейчас всё устраивает!

Пожалуй и я оставлю свой отзыв. Проработал в компании 5 месяцев.Начну наверное в общих чертах.Понравилось,что всегда чистое рабочее место,и бесплатное кофе.Техника не на уровне 90-ых.На этом закончу с положительными сторонами о компании в целом. Попал в отдел к Куликовой Светлане,и с первого дня понял как же мне повезло.Смотря на повседневные крики и матную брань отдельных руководителей я попал к человеку который имел индивидуальный подход к каждому сотруднику.На все мои вопросы я всегда получал ответ,мне всегда готовы были помоч,рассказать,показать и научить.Сейчас большая редкость встретить такого компетентного,исполнительного,и на 100% знающего своё дело руководителя. Ну и на этом вообще все плюсы заканчиваются. Оклад стоит минимальный по рынку,в основном упор на %. Новые менеджеры сидят как пушечное мясо с раннего утра и до 19 вечера,боясь уйти и отметиться по пропуску раньше 19.05. Разве это нормально?Да я не спорю,в компании зарабатывают,но зарабатывают те кто сидит там более 3ех лет,кому на блюдечке достались компании и ничего не остается кроме того как позвонить на всё готовенькое. Работу надо любить,не спорю,но как любить работу на которую ты ходишь как на каторгу,где тебя заставляют сидеть до поздна и платят за это такие мизерные деньги. Далее о собеседовании. Не знаю почему многие так негативны к Буяновой Анне,как по мне так это её работа,устроить жесткий отбор и выбрать сильнейшего ибо повторюсь сидеть там с утра до вечера не каждый захочет,хотя есть личности готовые там ночевать и проводить отпуск чудно звоня и звоня и звоня.Планы продаж завышены,да и бонусная система не так уж интересна. Не знаю кто пишет замечтательные отзывы,но лично у меня положительных эмоций компания не вызвала.

Для меня, как для молодого специалиста, работа в Технопргрессе – огромный опыт. Здесь работают профессионалы с многолетним опытном, которые знают те нюансы, о которых нам в университете и не говорили даже. Работаю пока на стажировке на полставки, но надеюсь в скором времени перейду в основной штат сотрудников.

Уважаемые заказчики данной компании! Прежде чем заказать для вашего горячо любимого ребенка его долгожданный праздник в этой компании, хочу чтобы вы знали, как потом эта "Фирма" готовится к вашему заказу. Я сама приезжала к ним на трудоустройсто, по этому говорю от первого лица.

В день мероприятия, тебе звонит судорожный "координатор" и не удосужившись, спросить что ты знаешь, что ты умеешь, какие материалы у тебя есть, даже не предложивший подписать ДОГОВОР об оплате, просит тебя через час приехать на мероприятия и отработать!!! Либо через 2 на другое, либо через 3 на третие! Представившись "моим координатором" (данные обо мне они увидели на авито в предложении услуг на праздники) - она просит меня немедленно выехать на мероприятие и отработать. обещая потом, через месяц, мне за это заплатить 1000 рублей!!! На каком основании, она через месяц вспомнит, что я у нее работала, где и сколько - она ответить затруднилась. Как и на то, на каком основании она мне заплатит мою 1000 ре. если даже договора нет, и не будет никаких бумаг о том, что я эту работу выполинила??? Основания выплаты, как она мне сказала, будет фиксация входящих звонков с их офиса!!!!???? Т.е. - у меня был звонок, я могу прийти в офис (если конечно меня пустят на проходной Электрозавода!) и потребовать на основании звонка свои деньги!! не смешно ли?:)))) Учитывая то, что обратной связи с этой компанией нет! до координатора ты никогда не дозвонишься!! только он тебе!! Так что-же вы после этого удивляетесь, что на праздники к вам приходят ведущие, аниматоры и пр. - непрофессиональные, голодные, отчавшиеся и готовые за мнимую "копейку" быстро куда-нибудь выехать и что-нибудь провести??? Вот такая организация у "Фан-Формулы"!!!

Калейдоскоп директоров и все идиоты, менеджеры хамы, акопались! Кампании каюк, распродана по частям, был большой бизнес, все самое ликвидное давно продали...

Эра ремонта и дизайна (http://eraremont.ru/) - шарашкина контора. Ремонт начался с обещаний, а закончился, как всегда и рассказывают, руганью, сорванными сроками и полнейшей некомпетентностью работников нерусской национальности. Пол неровный, плитка со стен осыпается, ламинат "гуляет". Подали в суд, посмотрим какую сумму с них взыщут. В общем кроме нервов и потраченных двух месяцев вместо двух недель ничего не получили…

Всем привет =))Сдесь уже пара месяцев работаю Правалила ЕГЭ и не поступила=(((( сейчас коплю деньги на обучение. Справляюсь со всем=)) Пара раз получяла от начальника, даже плакала, но эта мой косяк был. Так то хорошие ребята работают, дружный коллектив =))

Здравствуйте! Был сегодня в офисе от компании БЭСТ СТАФФ на Тульской.Откликнулся на объявление о работе.Шёл с надеждой и хорошим настроением.Всё же от гос.пен.фонда ,но все мои надежды рухнули,переступив порог. Считаю что в процессе обсуждения вакансии,у любого нормального человека,возникают наводящие вопросы.Но оказалось,что вопросы не приветствуются.После первично заданного вопроса,сотрудница начинала ОР,и выражала нервное не довольство,моим естественным любопытством.Для себя понял,что если частные агенство и берут деньги за информацию о работе,но там хоть отношения к соискателю уважительные и человеческие.Глубоко разочарован, хамством и таким подходом к людям.Возможно компания и не плохая,да вот только сотрудников, нужно подбирать соответствующих!

Недавно устроилась в Natc – Group, на должность менеджера по продажам. До этого работала в другом дилерском центре на той же должности, поэтому опыт работы имеется) Собеседование, обучение – все без проблем, приняли на работу быстро. Условия неплохие, отпуск оплачивают, правда я пока еще до отпуска не доработала))

"Корона-лифт" - крутая компания с хорошо оргнаизованным процессом работы. Пришел сюда работать из другой лифтовой конторы. Разницу почувствовал сразу - в серьезном подходе к работе, в отношении со стороны руководства. Первое время было тяжело - объектов много, ведется строгий контроль выполненной работы, существует система отчетности. Сейчас вработался, знаю и понимаю, что работаю на совесть, как и мои коллеги. За работу не стыдно перед теми, кто пользуется лифтами и эскалаторами, обслуживаемые компанией "Корона-лифт".
Хотите интересную, порой сложную, но хорошо оплачиваемую работу? Тогда Корона вам подойдет. Есть куда расти, много нового узнаешь, постоянно учишься. Рекоменую!