Проработав в этом аду поняла что ужаснее места и быть не может хочу рассказать по порядку. 1. Руководитель Каширина Наталья, действительно является отличным сказочникам как и её муж главный бухгалтер Каширин Игорь, умеют отлично вливаться в доверие, убеждая тебя что ты отличный сотрудник и тем самым должен работать во благо компании, а на действие выходит что тебя просто имеют за гроши, унижение в этой конторке норма общения. Обман с заработной платой и испытательным срок просто удивительный, испытательный срок может быть бесконечным и соотвественно зарплата на его время, если ты не скажешь что ты уже проработал больше своего срока, то и Коммерческий директор который выдаёт зарплату чёрную и не вспомнит. 2. Заработная плата есть часть белой и часть чёрная. Обманывают с выплатами больничного, отпуск 10 дней, а самое смешное как Трофимова Анжелика Анатольевна может себя позиционировать бухгалтером, при этом не имея данного образования, очень своеобразная женщина, с ужасным характером, фиминистка просто рядом с ней отдыхает, любит своих бездарных менеджеров мальчиков, одним словом эгоистичная дама приклоного Возраста. А проваленные проэкты чудесны и забыты всеми даже самой Кашириной. У них кстати взаимная любовь Каширина тихо ненавидит Трофимова а та её . Офис ужасный, бедный, и как здесь писали грязный. Очень смешно было смотреть на ход их работы. Бухгалтерия курит целый день, другие ездят по своим делам прикрываясь работой на складе. Другая убегает на концерт своей доченьки. И все заняты своими делами. Очень смешная компания. Позиционируют из себя компанию в которой большой оборот на уровне Газпрома. А на деле являются отрыжкой 90 годов, которым чисто случайно получилось выбить эту контору своей наглостью деревенской бабой Кашириной.

Не доверяйте руководителям этой компании. Каширины иногда красиво поют, а по факту получается не то что пели, как например с Сергеем П. И так было и будет с каждым, Каширины по другому не умеют. Они обманывают на пустом месте, только бы не платить или не доплатить,копейка ,но и та моя.Но не зря же говорят, скупой платит дважды. На самом деле таких компашек как у Кашириной осталось очень мало. Все уже давно перешли на белые з/п, т.к. это выгодней как для сотрудников, так и для руководства. То что они сидят в 90-х, это точно! Все устарело на столько, что просто уже даже смешно.Наверно руководству в силу своего возраста уютней в старых временах. Бегите люди от туда...Бегите!

А раньше было не так. Толи руководство было моложе,толи коммерческий директор отсутствовал. Коллектив был не гнилой и дружный. Каширину ее одну терпеть было можно. Работали с удовольствием, а сейчасс просто приходят. И Игорь дядька нормальный. Кстати, воспитанный и человечный.

Ребята, надо Анжелике посоветовать губы надуть чем-нить, оно какбы настроение поднимет. Там еще Светлана Николаевна работает, между прочим родственница ген директорши, но человек абсолютно другого характера. Мне кажется она единственная, кто переживает что будет дальше с этой фирмой и единственный интелегентный и человечный сотрудник.Больше никому ничегоне интересно,все только и обсирают между собой руководство и эту недопродукцию.А вооБще рыба гниет с головы. И еще, главное для руководства набить себе карманы, увеличить свой гараж, набить брюхо, а люди для них пустое место, средство труда. Никто не скажет хорошего слова об этих людях.

Работаю в сфере недвижимости более трех лет. За эио время имел возможность поработать с различными информационными ресурсами по поиску недвижимости для сдачи/съема, купли/продажи. Остановился на SMARTAGENT. Итак, по порядку. Регистрация на портале занимает не более одной минуты. После ввода логина и пароля открывается главная страница поиска. Количество фильтров огромно, что позволяет подобрать конкретную недвижимость под конкретного клиента, учитывая такие параметры, как цена, наличие/отсутствие мебели/бытовой техники, доступность метро и прочее. При грамотном использовании (например, мой менеджер Елена провела со мной web-инар, после которого я овладел функционалом в полном объеме) ресурс начинает работать за вас. Например, если "добавить клиента", то портал будет вас оповещать в режиме онлайн о появившихся новый вариантах, что существенно экономит ваше время. Всегда внимательные менеджеры готовы разъяснить любые вопросы, поделиться опытом.

Во-первых хочу обратить ваше внимание на негативный отзыв 25-11-2015 у меня та же суть
НЕГАТИВНЫЙ ОТЗЫВ ПРО СОБЕСЕДОВАНИЕ
Девушка Дарья дает анкету, Вы ее заполняете далее устное собеседование,задает вопросы Вы отвечаете, затем рассказывает про условия труда здесь все хорошо, все понятно.
Затем предлагает мне посмотреть рабочее место. Я согласился
Отвели к девушке Насте в отдел продаж, которая начала показывать что как делать, где что сохранять как часто звонить и тд. Затем Настя отправляет к Дарье. Дарья просит подождать, сама идет общается с Настей.Затем Дарья говорит давайте я провожу Вас и ласково посылает как какого -то лоха, мол Вы нам не подошли.
ДАРЬЯ И НАСТЯ ВЫ НЕ ПРАВЫ !!!!!!
МНЕ СОВСЕМ НЕ ПОНЯТНО ПОЧЕМУ МЕНЯ ТАК ПОСЛАЛИ.
Устное собеседование я прошел на отлично на все четко отвечал, опыт на телефоне у меня 2 года и в компании которая в день делает в 5 раз больше холодных звонков чем 1с архитектор.
Когда был так называемый показ, вопросы Настя ни какие не задавала, хотя я эту программу знаю на отлично и на все бы ответил.Не понятно что они за выводы сделали и на основании чего.
Собеседование должны проводить руководитель или опытные сотрудники возрастом 35+, а не 25 летние Дарья и Настя. Надеюсь что Вас со временем тоже ласково пошлют в компании вашей мечты, чтобы Вы тоже почувствовали как оно.....
Обидно до слез что послали как лоха какого-то.

Здравствуйте!
Работал в мкс водителем пол года. Сам из Саранска, общежитие очень плохое, там тараканы и плесень, водители постоянно увольняются, поэтому мне одному приходилось работать за двоих на той же ставке. В итоге я заболел, и долго лечился от изнурительной работы, зарплаты хватало только на доширак и ролтон, печально. Руководство быдлявое, некомпетентное, есть свои шестерки стукачи.

В этой компании второй год работаю водителем.Работа стабильная самое главное платят деньги.В регионах работы мало,вот и работаю вахтой.Но здесь хоть условия человеческие.Жилье предоставляют хорошее ,деньги вовремя получаю.Коллектив постоянный что немаловажно.

Давно назревал момент моего желания написать этот отзыв, да времени не было и некогда было, и вот теперь когда время и желание появилось решила отстреляться, и написать всю внутреннюю организацию рабочего процесса в мкс.

За опаздание на 15 минут штраф 500 рублей.
За отсутствие клиентов штраф 10% от з/п.
Неадекватное руководство, крики, истерики на рабочем месте.
В день з/п руководство может не прийти её выдать.
з/п "серая".
Огромная текучка кадров, за год сменилось 7 сотрудником, это говорит о многом.
Люди непроста так пишут негативные отзывы, их пишут реальные бывшие сотрудники.,а вот положительные отзывы пишут марионетки руководителей.

Большая текучесть кадров. Задержка в заработной плате. Серая зарплата. При увольнении не выплачивают расчет.

Мы попробовали этим летом покрасить наш деревянный дом самостоятельно и поняли, что это «гиблое» дело. Краски уходит много и по деньгам получается внушительная сумма, а результат при этом не радует. Сестра позвонила в компанию, нам обрисовали стоимость работ и мы поняли, что зря не обратились сразу. Специалисты там знающие, выбрали подходящие материалы, да еще и обеспечивающие долгий срок эксплуатации. Теперь домик у нас как новенький!

Компания очень плохая, никакой стратегии нет, клиенты это способ разового заработка, т.к. повторно никто, никогда не обращается.
Собственник судя по всему ставит цель выжать максимум за короткий период времени, который отведен этой компании.
Есть и положительные моменты, платят деньги.
У кого есть мозги и немого денег на поиски работы, проходите мимо.
Заказчикам рекомендую тщательнее выбирать поставщиков.

Затронул кризис. Есть свой автомобиль. Ребята помогли. Спасибо большое человеческое!

Работаю в компании. Всё устраивает. Зарплату платят с задержкой на один месяц, но это было и в прошлой шиномонтажке.

В компании ДЭФО я уже 2 года. И вот что действительно радует, так это реально работающие люди, которые не тратят половину рабочего дня на курилку и распитие кофе. И за это и получают хорошую зарплату и поощрения в виде премий.