Работаю в компании с 2009г. , начинала с должности менеджера, доросла до должности руководителя отдела. 2 раза уходила в декрет, сейчас сижу дома с младшим, компания предоставила возможность работать удаленно . Знаю не понаслышке, а как руководитель отдела, что в компании оплачивают переработки, питание, есть корпоративный автобус, оплачивается мобильная связь. Если говорить о молодых специалистах в своем отделе, то есть возможность расти профессионально, развиваться, многие уже посетили тренинги, прошли обучение в АСМАП. Из минусов - большой объем работы, переработки, много нестандартных рабочих ситуаций, требующих быстрого решения.

В компании из работника стараются выдавить максимально все соки заплатив ему при этом минимально. Отношение как к бесправному рабу. Также руководство считает, что чем дольше заставить сотрудника находиться на рабочем месте, тем больше он будет работать... На все вопросы ответ один - "а у нас так". По окончанию 8,5 часового рабочего дня ты еще должен объяснить почему это ты уходиш, а не задерживаешся и не работаеш до 20.00.
Самое не приятное это, то что тебя изначально пытаются обмануть, о том что обед пол часа не сказали на собеседовании, испытательный срок обозначили месяц - потом начали растягивать. На время испытательного срока заключают договор на выполнение работ, (его еще надо из них вытрясти) БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ, в договоре не указан ИНН компании и юридический адрес, вознаграждение не ежемесячное, а за ВЫПОЛНЕННЫЙ ОБЬЕМ РАБОТ, так что когда вы будете оформляться и вас за последний месяц не рассчитают, а это так и будет, доказать что-либо будет ооооочень проблематично. И да, если что-то заставит таки вас пойти туда работать, не кушайте в их столовой - массовые отравления, это их реальность.

Да, я тоже согласен с редакцией коллеги и ее полностью поддерживаю. "Кумовство" - это правда и не только в Башхиме, но и других ОАО подконтрольных ей.

Руководство не платит вообще. Если хочеш работать бесплатно добро пожаловать.Работодатель своих работников использует как рабов не оплачивая им наш труд. Санитарии никакой нет. Готовится также в антисанетарии.

Можно хорошо заработать. Нормированный рабочий день. Отпускают с работы по уважительной причине.

Очень выручили! Проконсультировали, вошли в положение и смогли быстро привезти подарок - замечательный самокат

Замечательные ребята, уже дважды выручили меня. Помогли подобрать для меня самокат, дали попробовать прокатиться на разных моделях, когда выбрала - предупредили, что низкая подножка цеплять может, по моей просьбе сразу сняли её. А теперь племянник захотел себе "взрослый" самокат, тоже помогли выбрать самый удобный для него, привезли домой, ребёнок на радостях начал атаковать Александра на предмет залезть ему на шею и покататься, на что то отреагировал спокойно, поддержал игру и покружил мелкого. Если вы это читаете, Егор просил передать вам привет, а мы ещё раз благодарим за самокат и терпение) будем у вас к лету велосипед присматривать

Магазин в Москве на Хабаровской 307,Управляющая хамка,которая позволяет унижать и оскорблять сотрудника в присутствии покупателей и коллег.График меняет как хочет,на каждую проверку заставляет скидываться по 1000р.Ее зовут Султанбекова Шолпа.На жалобу в ее адрес, просто перевели в магазин самой низшей категории.Я не понимаю,почему нельзя было посмотреть по камерами и убедиться в моей правоте,начальство на мою жалобу, просто не ее наказало,а мне дали понять,что прав тот.у кого больше прав.Никогда не идите работать в этот магазин,если не хотите слушать,рот-закрой,ты-чудовище,и т.д. Отвратительная двуличная женщина.Вокруг себя хочет видеть только зомби,а не личность,лизожопов. Дай Бог воздаст хоть он ей по заслугам.

Обман сотрудников, не выплачивают зар \плату,полное нарушение во всем

В ЕВРОПЛАН работаю уже 7 месяцев. Стабильная заработная плата, комфортные условия работы, ДМС. У нас очень хорошее руководство, да и коллектив в целом. Работы, конечно, очень много, но обязанности интересные, нетипичные задачи, сроки всегда сжаты, но это держит в тонусе. Карьерный рост реален. На примере остальных, кто добился повышения, буду идти вверх по карьерной лестнице.

Постоянно можно говорить плохо о любой компании, о ее команде, но часто стоит посмотреть и на себя! Хочу сказать, что ЛайфМебель - хороший интернет-магазин, а в первую очередь и хороший работодатель, я там отработал два года и ничего плохого там не увидел, рабочий процесс идет как положено, руководство лояльное, условия хорошие.

Пришел на собеседование не трудовую ни специальность не спросили. сразу дали понять что нужно впаривать людям билеты разными способами в том числе не совсем законными. только время зря потратил на эту шарашкину контору.

Это не агентство,а «КАЛЛ» центр,в котором все равно кем ты работал раньше,хоть дворником,хоть пианистом,лишь бы мог приносить выручку с продаж.Мне это стало понятно уже на собеседовании,так что не советую тратить время!!!

Компания г-вно, все считают себя супер продюссорами и супер дестрибьютерами, работающие там либо приезжие, либо у кого мозгов не на что другое не хватает. Занимаются “продажей“ билетов, то есть надо впаривать все равно кому, да при этом представляться Департаментом Культуры Москвы!!! Идиотизм!!!

Работаю в Премьере не много меньше года,никогда ни каких проблем не было ни с работой ,ни с коллективом. Работа интересная, но не из легких,иногда приходится и задерживаться,но это все потом компенсируется. Те кто ищет спокойствие и безделие -лучше искать что-то другое. Я к жизни отношусь позитивно и понимаю,что за меня никто работать не будет, так что если хочешь зарабатывать,то стремись к своей цели.