Работаю на Арбате. Очень нравится гибкий график. есть бесплатные завтраки, маникюр, педикюр, парикмахер и косметолог. есть возможность пользоваться библиотекой МДК , я в курсе всех новинок. з/п нормальная

При собеседовании Вам будут говорить что все прекрасно.
Начальство появляется на работе после 15.00-16.00. Но не смотря на это у зама есть свой стукачок. С виду милая-приятная девушка, которая засекает во сколько ты пришла, ушла и отписывает о твоих передвижениях и разговорах замше, та в свою очередь, докладывает директору. Директор, может не появляться несколько дней, но зам почти каждый день на работе. Твой рабочий день с 10.00. до 19.00. Сокращенного рабочего дня по пятницам или перед праздниками нет.
При собеседовании тебе не скажут о том, что в отпуск ты можешь ходить только зимой, в мае и в июне. В остальные месяцы у них проекты.... В вакансии они пишут про различные корпоративные выезды, но эта опция доступа для избранных)))) а их человек 5 от силы... Так что остальным это не светит... Очень много бюрократии.... Даже увольнение по собственному желанию ты должен обосновать.... Очень лживые и лицемерные люди!!!! Когда приезжает начальство и часам к 7 вечера начинает бурную деятельность, а твой рабочий день закончен и ты собираешься уходить, на тебя будут смотреть как на врага народа. Для них очень большая дикость что ты не разделяешь их переживания за институт!!!! Начальство очень любит звонить тебе часов в 11-12 ночи и если ты не берешь трубку, на следующий день тебя ждет оч серьезный разговор.
А еще через счета сотрудников отмывают деньги... Оплата выглядит таким образом: есть оклад и есть доходы от заключаемых контрактов. К примеру, ты получаешь 10 тысяч (оклад+контракт), а на карты тебе приходит 300 тысяч. Замша все высчитывает и говорит: 10 оставь себе, 290 сними и принеси наличкой....
Короче такого лохотрона, как в Институте организационного развития стратегических инициатив нет нигде!!!!
Да и общаются с тобой как с дауном...
Если будут звать на любую вакансию - бегите!!!!!!

В воздухе нашего молочного комбината Valmieras piens от стоков витало множество вредных веществ (сероводород, меркаптан, аммиак) и присутствовал едкий запах, которые распространялись по территории завода и вне его, что сильно беспокоило руководителей нашего предприятия. Нужно было что-то делать. Мы обратились к "Заводу Ятаган" за помощью в решении этой проблемы. Специалисты завода подобрали на установку под наши требования, установили нам Газоконвертор «Ятаган 1,5-3000ВК» и запустили объект в эксплуатацию (в 2011 году). Результат превзошёл все ожидания руководителей комбината и генерального подрядчика. Газоконвертор «Ятаган 1,5-3000ВК» на 100% справляется с поставленной перед ним задачей.
В настоящий момент оборудование продолжает эффективно эксплуатируется на нашем комбинате, контроль работы оборудования осуществляют технические специалисты самостоятельно на протяжении 4-х лет.
Оформлен сертификат соответствия Латвии и ЕС. После чего было открыто представительство Завода Ятаган в г. Рига.

На заводе работаю давно. Горжусь этим! Поначалу мне было непросто, т.к. я работал на предприятии советского типа, а у них своеобразная манера работы. Я очень люблю работать и для меня важно, что я достигаю высоких результатов, важно и то, что мои результаты видят и ценят другие.
Я пришел в Экопромику (уже Завод Ятаган) в полной растерянности, какие-то правила, что-то там изучать нужно, думал, а когда же работать, за что платить мне будут?! Потом успокоился, понял, что все предусмотрено. Я потихоньку изучил то, это, начал втягиваться в рабочий процесс. Поскольку я человек ответственный, то это оценило и руководство. Мне доверяют и это не только приятно, но и очень помогает. Высокие оценки, поддержка со стороны руководства и коллег, просто, бесценно. Спасибо всем!

Доброго всем времени суток!
Хочу поделиться со всеми своими впечатлениями об Экопромике. Проработал в этой компании пару лет и надо сказать, что впечатлений масса. Своеобразный подход к организации, руководству. Особенно это необычно для российской компании, т.е. использовать у нас то, что уже тыщу лет применяют в развитых странах. Честно говоря, для русского человека это в диковинку, он же привык к другим методам работы.
Вот сейчас посмотрел, прикинул, понял, что напрасно когда-то не принял все условия Экопромики, все артачился чего-то.
Сейчас строю свой скромный бизнес и замечаю, что применяю всю ту же технологию его построения, что и Экопромика. Хороший урок я когда-то получил! Спасибо!
Экопромика, так держать! Успехов!

Документы на жилинскую,кому интересно пишите вышлю подробно,sud-protvino@mail.ru

Хочется поблагодарить врачей и персонал клиники "Все свои" за качественное лечение и человеческое отношение к пациентам. Водил к врачам свою жену. Вот такая неприятность на восьмом месяце беременности - сломался зуб. Она пару дней мучилась - пришлось вести её за руку ) Все сделали безболезненно и бережно. Спасибо !

Начну вот с чего, я очень не люблю руководителей, которые мнят себя Богами, а собеседуемых ни ставят ни в грош! Указания, постановка в рамки идут уже на начальном этапе собеседования(а что же будет на самой работе?). Как сказал сам Михаил Хорс, требующей доскональной пунктуальности, опоздавший сам на начало группового собеседования на 7 минут, на эту должность столько желающих, а мое время так дорого, что я не могу тратить день на собеседования, увольте уж! И что решения они примут только после 4 групповых собеседований, это недельки через 3...мда, знаю я такие организации, в итоге они не выбирают никого( Думаете у них афигенный офис? Нет, две комнатушки на 4 этаже. А правила вот еще какие, не опаздывать, девушку, опоздавшую на 5 минут не пустили, не спросив даже причин. Ультра внимание к деталям!!! Например, я не распечатала резюме, меня тоже выгнали, несмотря на мое желания и опыт. Обращаться только от своего имени, если вы не дай Бог упомяните сочетание "мы так все думаем" от имени аудитории, это будет расценено как манипуляция людьми и Вас тоже сразу выгоняют! Что сказать, Михаил вроде психолог, но настолько не располагает к коммуникации! Человек хочет ответить нечто чуть выходящее за рамки его вопроса, его тыкают носом, с выражением "ты что, тупой, зачем мне эти подробности". Девушка принесла резюме без фото "какого черта? вы что, не читали письмо??". Это как с любым HR, с кем-то диалог идет и хочется общаться, а с кем-то негатив, т.к. позиция агрессивная, вызывающее не доверие, а фрустарцию. А поверьте мне, я не из робкого десятка. Поэтому, если идете туда, готовьте в запасе еще пару мест, куда, если они соизволят ответить даже нет, вы сможете пойти)

Частично оплачивают обеды; 3 выходных оплачиваемых по болезни;
Итак, дорогие соискатели не рекомендую данную компанию по следующим причинам:
1. Ужасное высокомерное начальство (особенно владелица бизнеса) О.В. Максимова;
2.Черная з/п, официальна часть всего 15 000 руб gross;
3. Постоянная задержка зарплаты на 1-2 недели!
4.В вакансии была заявлена зарплата 40 000 руб на испыт срок, после 45 000. В итоге когда пришла ЗП 35 000 руб и никто не собирался платить 40 000 (как в вакансии);

В конечном итоге, я "как бы" не прошла испытательный срок)))..Все это очень и очень странно, потому что мой непосредственный руководитель, даже не сообщила мне о том, что я не подхожу!!!! И до конца отработки делала, вид что ничего не знает о моем увольнении...вот ведь бывают ужасные люди. И это Аудитор данной компании, казалось бы высококвалифицированный специалист и вроде бы воспитанный человек...Ан нет) на самом деле это просто психованная дура, которой хочется,чтобы ей прислуживали..За все время работы она ни разу не сказала, что я что-то сделала не так, но я все равно почему-то не подошла.
Да, кстати, командировку мне так и не оплатили и даже отгул не дали за переработку, так что СВИНЬИ ОНИ!
Вообщем никому не советую устраиваться в эту шаражку. Выбирайте более крупные и престижные компании.

Увидела вакансию на Хедхантаре и откликнулась. В этот же день связалась со мной Анна Смирнова (HR) и пригласила на собеседование. Очень приятная девушка, спрашивала про учебу, опыт, вопросы о личной жизни.Далее она предложила сразу пообщаться со старшим бухгалтером и главбухом, но пришла только старший бухгалтер. Глупые вопросы, ответы даже не слушала, спрашивала на "отвали", для галочки, никаких вопросов по проводкам, знание теории и т.д.!!!!! Напоминало "стрессовое интервью", которое у нее не получилось или просто сама по себе такая злюка. После чего мы договорились, что со мной свяжутся и дадут ответ. С тех пор прошло более 2х недель, ни положительного, ни отрицательного ответа не дали. дозвониться до Анны нереально, на письма тоже не отвечает. Все-таки хотелось бы хоть какой-то ответ получить от этой компании....

Небольшой коллектив, неформальный подход к работе Тренинги по продукции Директор и владелец сказочник, обещает много но ничего не делает, зато требует много. Зарплата в конверте и не растет, могут спокойно задержать или не выдать объяснив что вы не выполнили план, а план ставят заведомо невыполнимый. Сроки по заказам постоянно срывают. Роста никакого не будет т.к. все кто нужно уже сидят на своих местах.

Первое впечатление положительно, но потом все оказалось не так
Работала в данной компании не так долго,но этого хватило. Пытаются найти дешевую рабочую силу. Зарплату ,которую они указывают и работу ,которую они обещают- это все ложь!!! Договор до последнего не хотели заключать, так и не заключили. Работала удаленно, могли пропасть на целый месяц. Не отвечать на почту и звонки. В конце не заплатили за сделанную и принятую ими работу. Пытались обвинить меня в ошибках,которых не было. А с виду приличные люди...

Черкизонс красивым названием. Обуви цена две копейки т.к. сшита в ближайшем подвале китайцами,а продают за просто бешенные деньги под лейблами известных фирм.Держат армяшки прикидываясь французами смешно ей богу. Как и все армяшки жадные: одни штрафы, не сделал план выходи в выходной, зп всегда меньше чем заработал,людей не ценят хоть сто лет проработай,текучка бешенная ,вобщем и тд и тп. Одним словом армяшки что с них взять, они сами с тебя последние трусы снимут.Жадные говнистые наглые

Устроилась на должность оператор call-центра.Денег не заплатили! Сказали клиентов новых на лечение не нашла.!! При собеседовании и устройстве на работу мне не сказали, что это входит в мои должностные обязанности!

Почти год проработал в компании, маленький и очень дружный коллективчик, все нравилось и устраивало, но хотелось зарабатывать больше, теперь сижу и ностальгия по тем временам.
Было всегда свободное время, мог своими делами заняться или ничем не заниматься, а сейчас о таком только мечтать можно. Даже готов вернуться на меньшие деньги, но в очень позитивную атмосферу! Вакансии есть сейчас открытые?!
Не было, а з.п. везде не хватает)