Тренер Александр Журавлёв зажрался в Facebook. Позирует перед голодными коллегами-телефонистами посещениями престижных ресторанов в Москве, а также встречами с деловыми партнёрами. Скромнее надо быть, Саша, в стране кризис, а вы голодных людей провоцируете на бунты))

Я работала в компании довольно длительное время. От туда ушла в декрет. Мне очень нравилась атмосфера в коллективе,уважительное отношение к своим сотрудникам руководства., хороший социальный пакет( и о да! свое место на парковке!). Также меня порадовало то, что твой труд не остается незамеченным, и часто вознаграждается премией. Остались самые хорошие впечатления от работы в этой компании.

Текучка огромная. Руководитель указания раздает, порой самые дурацкие, потом тех кто выполнил эти его указания, ругает последними словами и штрафует. После подобных выходок работники перестают его воспринимать всерьез. Прогуливают.
ТК не соблюдается. Если перед праздником раб.день сокращается на 1 час, здесь такого нет. Просто заставляют работать 8 часов, а к установленной норме рабочего времени кадровик добавляет 1 час. А после 18.00 начинается торжественная часть с поздравлениями.
Плюс: зарплата выплачивается вовремя 2 раза в месяц. Но перед зарплатой и в дни выплаты зарплаты ближе к вечеру начинается всеобщая головомойка для работников. Не каждый выдержит.

Одним словом ПРОСТО УЖАС. ген директор делает по своему,ни кого не слушает вообще.Инструкция вот что самое главное на свете))))))))

хороший офис - премиальная система оплаты - своевременность заработанной платы - дружелюбный коллектив - хороший опыт правильной работы лишний раз никуда не отлучиться, ведется учет - далековато ездить, некоторые ездят с пересадками - злая бухгалтерия, а сталкиваться с ними приходится периодически часто" - куллер с водой один на весь офис, приходится далеко ходить за водой

Незаконно удерживают зарплату при увольнении по собственному желанию! Не оформляют бумаги в условленный день увольнения, стоящий в обходном листе, под предлогом - приходите послезавтра, нет руководителя для подписи, после чего грозятся актом о прогуле! Подсовывают левые бумаги на подпись! Компания работает в черную полностью! Матвеева Наталья, руководитель Спа, аферистка! Задним числом подсовывает штрафы, о которых письменно не предупреждает! Пришла в компанию с левыми рекомендациями! Принимает наркотические препараты, в общении неадекватна. С памятью клинические проблемы, отсюда видимо и непонятные штрафы! Не связывайтесь! Ничего потом не докажете, т к в договоре у вас окажется 9 часовая неделя с оплатой 100 рублей в час! А чтобы получить обещанную зп придется подписать доп соглашение к договору, которого при трудоустройстве не было! Клиентов вышеупомянутая персона также обманывает, заставляя доплачивать за оказанные услуги под предлогом ошибки в компьютере! Поберегите нервы и ваши деньги!

при увольнении данный работодатель не выплачивает процентную часть зарплаты (сумма существенная по сравнению с окладом). Наглое отношение вышестоящего руководства к сотрудникам, не ценится персонал, используют "дурачков" как рабов, новичков вообще не видят, мотивацию на собеседовании обещают одну, а по факту вкалывать придётся за 30 тыс., зп задерживают, долги поставщикам (а следовательно продажи падают), развитя в компании никакого, там сидят те, кому некуда податься. Бегите от таких недобросовестных работодателей!!!
Впервые пишу отзыв, так как такого негодования не вызывал ни один работодатель!

Компания более чем адекватная. Рад, что работаю в этом коллективе сейчас.

Уровень зарплаты, на текущий момент, выше среднего, в сравнении с зарплатами на объектах других компаний в нашем регионе.

Выплачивается регулярно. Механизм прозрачный. Если и наказывают, то реально за дело. Знаю это, т.к. ежемесячно утверждаю табель по работникам своего объекта.

Стройплощадка обеспечена всем необходимым, от ср-в механизации и инструментов, бытового городка, до ср-в связи и доступа к сети интернет.

Еженедельно проводятся видеоконференции с центральным офисом, на обсуждаются существующие проблемы по доп. работам, по материалам, утверждается планы работ на месяц. Управление - оперативное.

Все устраивало. Только план я не тянул. Летом трудно бегать по аптекам)) Здесь спустя рукава ничего не дают делать, спрос 100%! Пошел искать что-нибудь проще. Реально нужно работать

В компании работают ландшафтные дизайнеры с большим опытом. Высокая загрузка, огромные объемы участков, низкая зарплата, физически очень тяжело работать.

Из положительных могу назвать хороший коллектив именно простых сотрудников, рук-во все полное говно! Комфортабельный офис и бесплатные обеды ( были на момент увольнения, но поговаривали что и их отменят). Ну и в офис закупается чай кофе конфетки печенюшки.
О! Тут можно много о чем написать, но буду писать только факты! Во первых ВСЕ сотрудники компании наботают на 0,5 ставки, как совместители, хотя у всех это основное место работы! , во вторых ВСЕ сотрудники работают по срочному трудовому договору, срок оканчания которого 31.12. каждого года. В трудовом кодексе четко прописано с кем и почему заключается срочный ТД. НИ ОДИН из сотрудников не попадает по эту категорию и ни одна из работ не попадает!!! кадры находятся аж в Твери и присылают сотруднику такие вот документы через 1,5-2 месяца работы... Человек уже адаптировался, сработался с коллективом и вдруг получает такие вот документы, нарушающие ТК по нескольким статьям, и что остается делать?! Смириться и работать дальше...что все и делают... Кстати о кадрах которые находятся в другом городе - как все мы знает трудовые книжки сотрудников должны храниться в несгораемых сейфах, при приеме на работу человек передает свою трудовую на хранение в ОК где есть сотрудник, ответственный за их ведение и хранение. Так вот трудовые книжки на принятых или на увольняющихся сотрудников передаются в Тверь с водителями!!! Никто никакой ответствености за них во время пути не несет!!! В третьих первый день работы является первым днем отпуска по бухгалтерии и такая фигня у ВСЕХ вновь вышедших сотрудников. Белая зп практически у всех одинаковая и составляет всего 7,5-10 т.р. (т.к. все работают на полставки...) Т.к. Офиц. зп очень маленькая то при увольнении отпускные выплачивают по белой, но как мы помним по белой отпуск был использован еще в начале работы, то не выплачивают и этих копеек.. Не говоря уже о зп, выплачиваемой в конверте... Если его Величество соизволит снизойти до выплаты, то может что то и получишь, а если он в плохом настроении то кроме ора в свой адрес ничего не получишь!!! Генеральный -технарь, а продажник и руководитель из него как из говна пуля... Хорошо умеет только орать, штрафовать не понятно за что и по каким параметрам и упрекать кофе! На болшее не способен... А нет, вру... Еще любит большие сиськи, так что у кого от 5 и больше, а мозга нет- вам туда!!! Состав менеджеров предпочитают менять раз в год а то и чаще! Коммерческий самый нормальный из всего рук-ва, но тоже себе на уме... А технический генеральному не перечит, поддакивает, лишь свою задницу прикрыть... Ему сотрудника подставить- не вопрос!!! Так что СОИСАТЕЛИ!!!! 1000 раз подумайте прежде чем идти туда работать... Хотя на собеседовании вам расскажут как у них все замечательно и прекрасно, умолчав обо все что было написано выше... Как мне однажды сказали что компания то БЕЛАЯ!!! Только зп почему то черная!!!

Заказывали у них кухню в прошлом году, хорошо вышло. Не сказала бы, что нечто особенное прямо или изысканное, но для нас главным было практичность и надёжность, всё-таки. Хотя и смотрится очень даже симпатично. ) Изготовили быстро - всего недели за три, насколько я знаю, обычно минимум месяц уходит и относительно недорого получилось. Хотя совсем дешёвых кухонь у них вроде нет. Но качество правда отличное. У нас использовали МДФ на 3 мм толще стандарта, например. Вообще все материалы высокого качества. Делают на совесть. Может поэтому и держатся так давно на рынке.

относительно своевременная выплата зп компанию держат брат с сестрой, товарищи с Новосиба. сестрица - истеричка та еще, штрафует как ей вздумается, орет ежедневно, унижает своих сотрудников. никогда норм не озвучивают поставленные задачи, а потом гнобят, если ты не догадался, чего они в своих головах надумали зп серая не советую сюда идти работать! НАСТОЯЩИЙ АД!!

Все разбежались от этой чудо-компании.

Отработала в компании Джинсовая симфония и вот, что могу сказать! Это не работа для семейных, или тех кто хочет работать и зарабатывать! Это подработка для студентов! Опытные продавцы не дадут Вам делать большие продажи, чтобы заработать бонусы, которые и так ничтожно малы! Норма часов в месяц для новичка 165 часов с оплатой 120 рублей в час, итого 19800р. Минус 13%=17 226р.- это и будет Ваш заработок. Спросите, а как же % от продаж? Ну, это если Вы сможите перебегать опытных продавцов, то получите при 100% выполнении плана 0,7%, а если план не выполнили, то 0,4%. Примерно 5000 р. Вам добавят, а если не выполнили то может 2000 и дадут. Да, очень ВАЖНО! Вы будете оплачивать со своего кармана всю недостачу магазина, штрафы и тайных покупателей, которые выставляют Вам % обслуживания на низком уровне-это их цель, как можно меньше оценить вас, чтобы содрать деньги в виде штрафов!!! Итого, Вы будете просто работать на проезд, чтобы доехать до работы и на свой обед!!! Бешеные цены на товар говорят о том, что низкий товарооборот, соответственно нет выполнения плана! А распродажа- это ловушка для Лохов! На ценнике ставят первую цену сильно завышенную, а вторая так сказать цена распродажи- это цена товара со 100%-й накруткой! Так что они никогда не будут в убытке! Вы будете регулярно драить полы в зале, вытирать пыль, вообщем работать за уборщицу!!! Можно еще много чего рассказать, но нет желания. Если Вы еще готовы идти в Джинсовую симфонию- Вперед!!! Дальше сами все увидете!!! Всем желаю удачи в поиске новой работы!!!