Не надо воровать и людей выживать с работы, тогда и зла вам никто не будет желать, работайте сами и дайте спокойно работать другим, вы уважаемый определитесь уже в своих нелепых догадках, кто пишет, а то читать смешно! Мечетесь, как овца по ссакам, в своих показаниях путаетесь!!!

Палыч прекращай поливать мусором Кузнецова. Будь мужиком ты уже ушел, и как мы слышали работу себе уже нашел.Кузнецов еще не долго проработал чтоб судить о его заслугах и действиях.

Смотри Палыч, спалят тебя и не видать обещанного….. Еще только одна реплика и все….

@Гость, Ты еще на ромашке погадай кто пишет. То Рудаков, то Палыч. А может еще кто из уволенных сб-шников? Да, без ромашки тут не обойтись. А что ж не сдали в прокуратуру всю команду Палыча, если знали, что воруют? Очковали сильно что ваши делишки сразу вылезут? И чтож такого Черевков вам плохого сделал, какое зло? Поймал наверно на махинациях, на воровскую машонку наступил?

Правильно делает Кузнецов. Эту команду Черевкова за воровство давно пора было уволить. Ушел главный вор а остальные остались, ничего за вас скоро тоже возмутся. Накипело сотреть как банда сб решают только свои вопросы. Сдать их потрохами в прокуратуру чтобы то зло которое они нам сделали вернулось им обратно.

Во, насмешили!! Кузнецов, это ещё тот жулик, и методы работы его противозаконные, не говоря уже о человеческих качествах, чести и прочих моральных принципах!! Офигеть, это же надо додуматься поставить управлять безопасностью Ритейла, бывшего тюремщика! Кулуарные, подковёрные интриги, подлость и лицемерие, вот его профессиональные качества! Как можно, после этого называть компанию, честной, белой, соблюдающей законодательство РФ?? Вам уважаемый, просто пока-что выгодно, выставлять Кузнецова в благоприятном свете, пока вы с ним заодно и вас крышуют, воруйте, пока воруется! А когда, что-то пойдёт не так, вы познакомитесь с его методами работы!!!

@Гость, Работаю на АП (2человека), кто то тут говорил о том что стармены «жируют» и не нужны !?
В одном лице стармен, мен, кассир, бухгалтер, грузчик, поломойка, хоз.рабочий,сервисный специалист. У мена чуть меньше обязанностей но это не уменьшает общую загруженность.
Не стану раскрывать, ни переработки, ни «ДИНАМИЧЕСКИЕ» зарплатные реформы и другие надругательства над сотрудниками, их не мало.
Если руководство считает что сотрудники мало прикладывают усилий для того что бы получать достойно, тогда компании пора набирать атлетов
с ближнего зарубежья. Только вот боюсь и тут не всё будет гладко, гастролёры в основном народ ленивый и по большей части будут заниматься ИПД.
И не надо говорить про лень и нытье, если всё хорошо и стабильно, тогда пора прекратить «ДИНАМИЧНО» внедрять инновационные идеи и оптимизировать планы, мотивации, показатели и отчётность,вся нынешняя волокита с отчётностью и системой оплаты труда не создает желания добросовестно с энтузиазмом трудиться. Потому как знаешь, придёшь после выходного и будешь разгребать очередную БЛЕСТЯЩУЮ ИДЕЮ. Пора повернуть свой взор к сотрудникам, а не к воротам предприятия у которого стоит толпа желающих (пока стоит… но долго ли это будет длиться).
—СТАРЫЙ АРМЕЙСКИЙ АНЕКДОТ—
«Солдат смеётся — Фару мне на лоб!»

Однажды поработал в этой конторе водителем-экспедитором, за месяц работы накатал на своей машине более 5.000 км. С зарплатой все очень плохо, решил уволиться и получил за отработанный месяц, Внимание! 286 рублей. Будьте осторожны!!!

Мало платят, а работать много нужно! Работа только на первое время пока чего нить посерьезнее не найдете!

Работал на стажировке! мне понравилось! требовательные, но без этого никуда на работе!

Проработал в IT отделе всего год, так как потом предложили место сугубо в IT компании.
Штраус — контора достаточно надежная. Условия работы на уровне пятерки. Работа очень динамичная. Физически даже еле успевал справляться — очень много задач. Коллектив действительно есть как таковой — все отделы работают слаженно. По средним меркам зарплата была хорошей как для иностранной компании, но, опять же — пошел туда, где предложили еще больше. При этом, во всех отделах есть те, кто работает больше 10 лет. По дисциплине все четко — на входе даже сканер отпечатков пальцев, чтоб не опаздывали и карточку друг другу не передавали.
Не жалею, что работал там. В целом остались только позитивные воспоминания.

Я тоже работал в компании в ЦО. Люди действительно нормальные, но руководители — жульё! особенно служба безопасности)) не то что, IQ=00000, а совершенно отсутствует)) Все без опыта работы в правоохранительных органах. Есть такой Арутюнов Генрих — вор в законе)) Компанию грабит здорово, подхалим катастрофический в добавок.

Я тоже работала с Валеевым Аликом и хочу сказать, что это самый лучший, самый честный, самый справедливый директор филиала из всех, кто у нас был на протяжении последних 5 лет!!!! Его уже нет с нами неделю, но дня не проходит, чтобы мы его не вспомнили добрым словом!!!!

Проработала в компании 9 месяцев в ЦО г. Москва в должности Клиент-менеджер. Выплаты зависили от твоих ошибок,не сделал ошибки получил свою зп,сделал больше 2 ошибок получи свое. Сделал ошибку и доказал что не ошибка-получил полную зп. В Компании многому обучили,очень хороший у нас был коллектив и жаль что вдруг решили перевести ЦО в другое место Москвы. С переездом обсстановка накалялась с вопросом «Всех ли переведут в новый офис»? Отбор произошел жесткий. Хорошо оказалось что есть знакомые в прокуратуре.После колективного хождения к директору и упоминание о прокуратуре и напоминаии что в договоре прописано именно нынешнее место работы,а не ново, нам составили каждому доп. соглашение о предложении согласится расстаться по соглашению сторон с выплатом в 3 зп (оклада) чего мы и добивались,нас было 15 чел. Чтобы перевсти человека в другой офис Компания обязана предьявить письменное уведомление о переводе на другой адрес,от чего мы отказались и получили свои 100000 тысяч

Алик Валеев руководитель, который является двигателем многих процессов и проектов в компании. Научил и поднял не одно поколение торговый представителей,супервайзеров и менеджеров, которые успешно работаю в этой и других компаниях. Всегда жестко подходит к тем кто не дорабатывает и поощряет тех кто выкладывается по полной . Так что кто пишет негативные отзывы просто не по пути с профессионалами. Я уже не работаю в компании, но по прежнему благодарен за опыт, который получил в продо.

Валиев Алик ха ха ха — директор???!!! Там IQ даже не 0, а -0,00000001.