Больше трех лет был сотрудником компании "Металл Люкс", но вот только сейчас руки дошли написать отзыв. Честно скажу, уходил с сожалением и только потому, что приходилось переезжать в область по семейным обстоятельствам. О работе остались очень хорошие впечатления. На первый взгляд может показаться, что требования к дисциплине высокие, но по факту это правильно. Порядок на производстве огромная составляющая успеха компании.

Пришел в Металл Люкс по знакомству чтоли. У меня тут работает знакомый, который и сказал о том, что вакансия открыта, так что я никакие отзывы даже и не читал, сразу резюме отправил. Для меня важно, что тут все стабильно. Всегда есть заказы, своевременная оплата. При этом начальство открыто для конструктивного диалога.

Заказал в компании Peon AG +7 (495) 544-56-35 перенос сайта с платформы на платформу.
ТЗ помогала составлять общительная и вполне понимающая девушка. Стоимость работ составила 75 тысяч рублей.
Одним из моих обязательных условий было присутствие всех исполнителей работы в Москве. Меня заверили в том, что Peon AG имеет очень большой штат сотрудников и не использует удаленных фрилансеров. Как я узнал позже, все оказалось ровно наоборот. Отсюда и начался весь бардак.
Каким-то образом меня убедили подписать ТЗ на условиях «даже если мы что-то упустили, то мы обязательно все сделаем. Для нас главное - это чтобы клиент был доволен».
Я сделал предоплату и тут понеслось. То кто-то заболел, то в отпусках, то программист сейчас закончит большой проект и приступит к вашему. То начались какие-то замены программистов из за увольнений по собственному желанию. Почувствовав неладное попросил встречу с генеральным директором Peon AG Еленой Петраковской. На встрече услышал тоже самое: Вы не волнуйтесь. Мы все сделаем. Главное, чтобы клиент остался доволен. В результате сайт, на который отводилось 30 дней работы был признан «относительно работоспособным» через 10 месяцев. Следующие пол года я занимался тем, что правдами и неправдами заставлял Peon AG исправлять их ошибки. Еще через пол года, когда большинство видимых недоработок были исправлены) меня уговорили сделать финальный платеж и закрыть договор аргументируя это тем, что «нам это очень срочно нужно для отчетности». Бес попутал и я пошел им на встречу. С этого момента работы над исправлением ошибок были фактически прекращены. При любом моем обращении в Peon AG, как через директора ПЕОН АГ Елену Петраковскую, так и через менеджеров, я стал слышать отказы и ссылки на пункты в ТЗ. Далее секретарь перестал меня соединять с кем-либо по разным причинам. Некоторое время назад я предложил продолжить исправление ошибок и недочетов за деньги и мне тоже было отказано. Я предполагаю, что стоимость исправления скрытых ошибок будет сопоставима со стоимостью изготовления нового сайта. )
За полтора года работы над переносом сайта с платформы на платформу над моим сайтом работало с десяток разных программистов. Были даже такие (в попытках ускорения работы я выходил напрямую), которые с трудом разговаривали на русском.

И вот финал! 25 декабря 2016 года сайт, после банального автоматического обновления перестал запускаться.
Сейчас 13 января и сайт до сих пор не работает. ТП хостинга подробнейшим образом описала все ошибки скриптов и причины отказа сайта. Все они, как вы понимаете, результат абсолютно непрофессиональной работы Peon AG.
В заключении ТП хостинга есть предположение, что один из скриптов умышленно был написан таким образом, чтобы иногда обрушивать сайт переполняя оперативную память циклическими процессами. Я не удивлюсь, что это будет так учитывая текучку кадров в Пеон и то, что людям не платят зарплату (с их слов и судя по отзывам о Peon AG, как о работодателе).

Сейчас пытаюсь уговорить генерального директора Peon AG Елену Петраковскую в срочном порядке исправить ситуацию. Судя по всему придется поступать правильно и обращаться к профессионалам.
Настоятельно не рекомендую работать с агентством интернет-рекламы Peon AG. Потеряете и время и деньги.

Во время экономического спада и кризиса на рынке труда осенью 2008 года я осуществил переезд из глубокой провинции – города Сыктывкара - в Москву. Проработав 6 лет в компании -дистрибуторе в сфере FMCG, у меня появилось желание диверсифицировать опыт и попробовать себя в сфере B2B.
За время поиска работы – два месяца - я побывал на 10 собеседованиях, в 10 разных компаниях…
Для меня была очень важна стабильность и надежность будущего работодателя. Я привык работать у лидеров рынка, поскольку только в таких компания можно набраться опыта и приложить свои умения и навыки с должным усердием и отдачей.
В ЗАО «СКИНКЕА» я получил должность «менеджера по работе с корпоративными клиентами». Это оказалась очень интересная и разнообразная работа, которая дала мне возможность профессионального развития. Почти все задачи неординарные, при выработке решений просто необходимо использовать не только свои знания, но и опыт коллег. Часто бывают совершенно новые задачи, решение которых мы вырабатываем совместно в нашем коллективе.
В рамках инициативы генерального директора компании - Ерохина Дмитрия Александровича - по реализации потенциала каждого сотрудника мне удалось совместно с руководителем департамента продаж Краснокутской А.В. создать собственный проект по развитию дилерской сети и приступить к его реализации в качестве начальника отдела с июня 2010года.
Если вы упорный, ищущий нового опыта и знаний сотрудник, если вы всесторонне развитая сильная личность – добро пожаловать к нам. У нас работают именно такие…

Работал в БСВВ два года и знаю эту кантору изнутри,в одном из отзывов некий Андрей утверждает,что у них нет текучки,просто они избавляются от плохих работников.Давайте посмотрим кого они берегут,кто составляет костяк,так сказать ЗОЛОТОЙ ФОНД ООО БСВВ.Здесь работают два Андрея - один хронический алкаголик,который периодически уходит в затяжной запой,его отправляют домой,а когда он выходит из запоя,его возвращают на рабочее место(незаменимый кадр),другой Андрей - хронический лентяй,который за немыслимые заслуги перед директором из расносчика питцы выбился в прорабы,ему доверили вести объект в мкрн.Ликово(Внуково),который он успешно провалил-много недоделок,а деньги истрачены(без кидалово и лохотрона его врятли закончат).Примечателен один чеховский персонаж из ПАЛАТЫ№6-худощавый блондин с умным и лукавым лицом,страдал манией величия-всем подробно рассказывал,какие почести ему оказывали и какими орденами награждали и эдесь этот шут гороховый всем рассказывает о 20 годах в бизнесе и 2 высших образованиях,при этом считает,что на стройке работает только быдло и мразь,а сам он здесь случайно оказался в качестве простого работяги.Тут же работают бывшие водители,трактористы,охранники-нет ни одного монтажника со специальным электротехническим образованием.Если человек уходит,о нем тут же забывают,как впрочем и заплатить долги по зарплате - вот такая прекрасная канторка!

ГРАЖДАНЕ!Прежде,чем устраиваться на работу в какую либо организацию,проверьте эту кантору на сайтах черных работодателей или форумах в соцсетях,где люди деляться своим горьким опытом о работе в таких шарашках как ООО БСВВ и прочее.

Обычный шараш-монтаж со всеми вытекающими - могут вобщем и заплатить немного,а могут и не заплатить,сославшись на плохого дядю заказчика.А так все как обычно в таких канторах и большие задержки по выплате зарплаты к тому же мелкими частями и большая текучка кадров,авралы(к тому же неоплачиваемые),плохая организация работы,нехватка инструмента и так далее и тому подобное.

Работаю на стройках более 15 лет, но вот отзыв пишу впервые, а писать есть о чем. В Колизей подтянул приятель, с которым познакомились на предыдущем объекте. Работа нравится, заработать удается, компания стабильная полное соблюдение ТК РФ. Хорошее материальное обеспечение, всегда есть необходимый инструмент и материалы, 2 раза в год выдают новую летнюю и зимнюю спецовку. Ничего менять не хочется, думаю еще долго буду продолжать работать здесь.

Ранее компания была ООО"Кума",потом они переименовались,но поняла что принцип работы остался тот же.В первых месяц обещали 35000 тысяч в конце месяца,со второго уже 15.000 оклад и 15 % от каждой сделки.За несколько этих месяцев выявился факт мошенничества.Сиделки не получали свою оплату,клиенты не получают свои возвраты.При очередном скандале,которая устроила сиделка в офисе,я решила обзвонить всех клиентов с возвратами денежных средств и узнать,как у них обстоят дела и мне ответили,что жалкие 2500 вернуть не могут уже 2 месяца,так же по обзвону сиделок.Сейчас в эту компанию ведется набор новых менеджеров.При собеседовании говорят 40.000 оклад+процент,по факту же не заплатят ничего.Исполнительный директор Евгения уважения к своим сотрудникам не проявляет никакого,прямым текстом говорит платить не за что и посылают благим матом.Если не хотите пробегать и терять свое время,не в коем случае не идите туда работать.Нас таких уже 5 обманутых менеджером и большое количество сиделок и самих клиентов.Складывается ощущение,что они как и раньше набирают на пару месяцев персонал и потом их кидают.Через какое то время они переименуются и снова будут обманывать людей пол новым именем с чистой репутацией.

Работаю в компании с 2012 года.Удобное расположение офиса. Карьерный рост. Адекватное руководство. Если ты не растение-высокая оплата труда. Интересная работа. Веселые корпаративы. Возможность развиваться вместе с компанией. Творческая и интересная работа. Возможность помогать людям.

Отзыв Ольги чистая правда, Александр поленился писать новый отзыв о компании, просто скопировал и закинул на несколько сайтов.
Уважаемые соискатели, не ведитесь на ложь, которую услышите на собеседовании, если вы хотите работать бесплатно, или за копейки, выслушивать море негатива от сиделок, клиентов, то вам безусловно сюда. Эта компания, если можно ее так назвать, уже меняла своё название, думаете просто так? Советую вам прочитать отзывы о компании ООО кума, что самое интересное, в нескольких отзывах упоминается, что позитивные отклики писались самим руководством, при работниках. Если вы правда хотите пахать, как проклятый, ездить на сделки и в свои выходные, слушать крики и плач о не оплате, или отсутствии возвратов клиентам- вам сюда. Бонусом идёт отсутствие уважения от начальства, работа 6-1 или 7-0, зависит от должности, и конечно же вечный вопрос в голове-"Куда я попал?"
На других сайтах, где есть отслеживание айпи адреса видео, что все положительные отзывы написаны с одного айпи адреса, им было лень придумать что то получше. Подумайте несколько раз, прежде чем идти работать в это место, если вам дорога своя репутация и время.

Сегодня с утра начали поступать звонки с благодарностями от клиентов и сиделок,которым с помощью наших отзывов начали выплачивать долги,правда пока не всем,но будем ждать.Спасибо всем кто не остался из бывших сотрудников равнодушным,не побоялся и оставил отзыв!

был на собеседовании. Сразу техничный обман: в объявлении указана нижняя планка 45 т.р. и в тексте нарисовано слово "оклад".
по факту оклада нет. голый процент. может быть компания и не лохотрон, но рисковать месяцем-двумя, чтобы остаться в итоге без копейки - глупо. посему не советую туда даже идти. напрасно потерянное время.

Рассказов Дмитрий Вячеславович генеральный директор Проектно-строительной группы
«RASSKAZOFF», а также дизайн - студия "Артполигон" и прочие подобные названия, так или иначе связанные с фамилией Рассказов и его коллеги Новикова Марина, Егорова Кристина обманывают людей, которые обращаются к ним за проектными услугами. Рассказов действует по простой схеме: размещает объявления об услугах о проектировании. На свои услуги по изготовлению АР (архитектурного решения) и КР (конструктивного решения) предлагает цены ниже рыночных, объясняя это тем, что он привлекает много талантливых архитекторов, имеет много заказов, поэтому и предлагает такие цены. Его главное условие - это 100 процентная предоплата. Я заказал у Рассказова АР И КР на один дом. Рассказов Д.М. на встрече сам по делу ничего не говорит, за него говорят те, кого он привозит с собой. После того, как деньги им получены, интерес Рассказов к клиенту полностью теряет. Когда начинают подходить сроки исполнения его обязательств возникают какие-то люди, которые вступают вместо него в странную переписку, на конкретные вопросы из серии где материалы, почему вы не делаете обмеры и прочие технические действия, в ответ слышно, что им это все не нужно. Когда все сроки уже прошли, присылают какие-то картинки, которые не имеют под собой никаких расчетов. После этого Рассказов прекращает отвечать на письма и брать трубку телефона, его коллеги говорят, что если что-то не устраивает, то обращайтесь в суд. Я обратился в экспертизу перед обращением в суд. Эксперт, получив материалы от Рассказова дал заключение, что это просто набор слов, который не имеет никакого отношения к строительству. Рассказов Д.М. имеет множество компаний, которые, похоже он бросает после того, как обманет какое-то количество людей. Я обратился в суд и дело выиграл, Рассказов же ни разу в суд не явился. (Дело №2-327/2017 года Конаковский городской суд Тверской области, решение от 06 марта 2017 года)

Зп без задержек,удобное месторасположение,отличный молодой коллектив,скидки для сотрудников. Адекватность начальства зависит от сезона/настроения,не оформляют,зп вся серая,обед только если повезёт.Нет разграничений обязанностей,делать надо будет все что скажут.Постоянные неоплачиваемые переработки.Этой компании нужны безмолвные рабы,которые будут выполнять все что им скажут.