Никакой организованности и заинтересованности в будущем персонале. Приехала на собеседование. администратор был в это время занят беседой видимо с тренинг-менеджером(как мне показалось). Дал анкету для заполнения и всё! просидела я час.(все это время он общался). Пришла еще одна девочка, так же заполнила анкету и мы с ней начали дружно сидеть ждать администратора. Тот никакого внимания на нас не обращал. Приехал еще один мужчина и подключился к их беседе.
Вопрос-зачем назначать собеседование,если ты занят другими делами. Можно же хотя бы извиниться, попросить либо еще подождать,либо подойти позже.
Итог-потерянные два часа ожидания. Не выдержала и ушла.

Михаил Горский- он же Пеппер, он же Знак качества, он же ... постоянно открывает новые компании, потому что постоянные судебные взыскания, большие долги перед людьми и законом не позволяют иметь одну компанию. Говорит что имеет швейный цех, и занимается пошивом одежды. Цех в г. Мытищи ул. Селикатная 36 есть, но это цех не его. Он должен большую сумму денег людям, которые этот цех забрали под залог. Когда появляется на горизонте клиент , Мише дают ключ от цеха на час. Он загоняет туда пару уборщиц, жену, создает видимость рабочего цеха. Ходит перед клиентом как полноправный хозяин как буд-то это его владения)) Как только клиент уходит, Миша возвращает ключ от цеха истинному хозяину. Если клиент, попался на удочку, готов подписать договор с Мишаней на пошив одежды, то включается следующая схема: Заказчик переводит предоплату, Миша начинает придумывать истории, размещает этот заказ у таджиков где-то 300 км от Москвы, они теряют давальческое сырье, срывают сроки, а о качестве речь не идет. Клиент просит вернуть деньги, сырье и т.д. Но Михаил Горский - святой мужчина уже ждет следующего клиента! Эта мразь не берет трубки, скрывается, а если вдруг его прижимают к стене, то начинает доказывать что он столько потратил времени, все отшил, а его не понимают. Ведь он же интеллигентный, честный и порядочный мужчина)) Потом начинается суд, потом еще... А через год , Мишаня открывает новую кантору. Но долги растут и их никто не отменял. За все придется ответить и за все придется заплатить , Мишаня!

РОСБАНК ! Пригласили меня на собеседование, на руководящую должность. Встретил меня мужик в свитере оказался какой - тот руководитель, документов об образовании и т.д. не попросили сразу к делу, побеседовав и узнав для себя интересующую информацию, после 1 час 10 минут сообщил, что я прошел собеседование и мне сообщат на следующий день о дальнейшем сотрудничестве. Я позвонил наследующий день, данный руководитель меня не только не узнал но и вообще заявил, что я ошибся номером хотя я назвал его имя!

Лохотрон, нагружают реально. Обещали одну оплату, платили вдвое меньше. З/п хоть и выплачивают вовремя, но копейки. Зарплату не платят от 3-х до 4-х месяцев (если напишишь заявление о зарплате.

Если вы не хотите быть лохом, то не работайте в этой компании. Люди уходят со слезами...

ужасная компания, психологические тесты проводил лично ген. директор, мучила 1,5 часа, думал(а) пошлю куда подальше, но сдержал(а)сь, дали бесплатные пробные 3 дня, в первый же день сбежал(а) спустя 2 часа. Кошмар! не ходите туда!

Оценка данной компании носит субъективный характер.
Начну с того, что на одном из известных сайтов по поиску работы данная компания разместила вакансию Тренера по продажам. Похвальное начинание, ибо компании в текущей экономической ситуации начинают искать пути увеличения продаж (или, хотя бы, замедления их падения). И некоторые компании дошли до того, что персонал требует периодического обучения стандартам и технологиям продаж.
Имея за плечами соответствующий опыт, идеально подходящий под требования, отправляю резюме. В ответ - тишина. Затем вакансия обновляется, а мое резюме даже не удосужились посмотреть.
Любая, уважающая себя компания, дает обратную связь по кандидатам. Однако, не в этом случае. Отсюда делаю вывод об отсутствии элементарной бизнес-этики у сотрудников отдела кадров.

Решил отправить резюме напрямую в компанию, зашел на сайт. Мама дорогая, это что за сайт визитка, написанная за полчаса учеником 7-го класса??? Вот ссылка, кому интересно http://www.pobedavkusa.ru/shokolad/

Лично мною было отправлено два письма вот этой даме http://www.pobedavkusa.ru/vopros/index3.php, однако ответа не получил.

Далее, вакансия тренера расположена в 8 городах РФ, описание одинаковое и нигде не говорится о месте локации тренера. Ну хотя бы знают, что такое CtrlC+CtrlV. И, наконец, звонок в офис компании в моем городе дал ошеломляющий ответ - у нас таких вакансий нет и не требуется.

Все вышеуказанное выше наводит на нехорошие мысли, а именно:
1. Компания - шарашкина контора, начиная от сайта, заканчивая процессом коммуникации (если это можно так назвать).
2. Отсутствует элементарная бизнес-этика у отдела кадров, ибо не ответить на письма - это верх бескультурности.
3. Вакансия либо липовая, либо на нее уже нашли "своего" человека и держат место под него.

Не знаю, как остальное в компании, но мне данных действий хватило для того, чтобы пойти в другую компанию.

Ужасная компания, жадность руководства не знает границ, мотивация никакая, з/п низкая, заработать не реально, т.к. планы космические, не обоснованно высокие, продукция никому не нужна, рекламы нет. Ищите другого работодателя, не тратьте время зря.

Я работаю в компанию уже 1,5 года-Супервайзером. Это компания мечты , но только для тех, кто действительно хочет работать, кто действительно намерен развиваться и достигать результатов. Огромный плюс - коллектив .В частности менеджеры и директор. Что пишут по поводу зарплаты ,зарплату ни разу не задерживали ,да маленький оклад ,но плюс в том ,что в этой компании нет потолка и реально можно заработать. Также проводят корпоративные мероприятия - по любому поводу ,что бы сплотить коллектив. Так же мотивируют лучших сотрудников вывозом в Москву на фабрику, сама лично ездила, безумно все понравилось.

Пока ты нужен, к тебе будут хорошо относиться. Приятный коллектив. Не отчитывают за опоздания. Отсутствует соц.пакет, обеды и транспорт не оплачивается, избранная привелигированность к сотрудникам - на отдних пахают, а с других пылинки сдувают. Политика такая - выжить сотрудника и поиметь, после - выбросить. Добиваться всего привыкли шантажом и напором. Зарплата в конверте. Увольняют одним днем.

Бардак во всем. Руководство - звезды, остальные - рабы. Никто ни с кем не церемонится, на собеседовани обещают одно, по факту - другое. Руководству на вас наплевать. Главное - падайте. Зп черные, та, что пишут в договоре - минималка. И не факт, что вы получите обещанную зп. Никаких внутренних документов на ознакомление при подписании договора не дают, заставляют подписывать всех договор о полной матответственности!!! Не ходите туда!!! Уважайте себя и свой труд.

Работаю в компании не так давно. Но очень доволен, что попал в такой замечательный коллектив. Руководство прислушивается к просьбам, оказывает помощь в решении проблем и сложных ситуаций. Белая зарплата без задержек, соц. пакет, оплата больничного. Молодой и активный коллектив.

Работала 5 месяцев в Кальцедонии-Химки. Могу, в принципе, рассказать все по порядку.
Меня туда взяли только потому, что персонала не хватало. Там, честно говоря, с этим всегда проблемы. Девочки, я надеюсь, что если кто-то туда соберется идти - передумают, прочитав отзыв.
Работа в начале была несложной. Коллектив мне безумно нравился, и покурить можно, и по магазинам прошляться, если нужно. Потом начались распродажи, оставались после закрытия на маркировку - переработки заплатили. Дистрикт ( Валитова Альфия) - неадекватная женщина, в любой непонятной ситуации орет. Но, похоже, нашла себе мужчину, стала поспокойнее. У нас был коллектив 5 человек. То есть, 1 отдыхает - 4 на смене. Это тяжело, скажу я вам. Мало того, что персонала мало, так еще и распродажа, у кого-то обед, у кого-то перекур. Работали с 1 вых в неделю. Нужно отдать должное, переработки заплатили (еще бы нет). При норме в 160 часов в мес, мы отработали 200. Зарплата маленькая (конкретно в этом районе около 20, с переработками в 40 часов - 25), ждут от тебя постоянных чеков тысяч на 10-15. Я не собираюсь работать в таком темпе за такие гроши.
Стрессоустойчивость нужна колоссальная, иногда такие люди придут...

Стажировалась в ТРЦ "Европейский" 3 дня, сначала всё нравилось,мне не столько важна зп,насколько коллектив и хорошее отношение ко мне.На 3й день в магазин приехали 2 п..ды кто-то из начальства как объяснили мне.Ольга (высокая бледная,с охрипшим голосом,напомнила алкашку,в юбке без колготок,отвратительно) и Алёна(перегидрольная блондинка с грязным загаром и ужасно сделанными губами). Вели себя ужасно,приставали к покупателям,от них все разбежались,предъявили мне претензию насчет того что я не так продала маечку хлопковую,якобы учить меня тут никто не будет.НО!Прошу заметить,я всего лишь стажёр,мне никто не заплатил б за это,и таким тоном со мной ни на 1 работе не разговаривали.Сказали-мой план 70тр.Стажировка до 20-00,в 19-55 подходит кассир (не помню имя)и говорит-тебе еще 23 бюста продать надо. Ахереть!Администратор Диана - недолюбленный родителямии ребенок или ей просто парень нужен?Хамка еще та.Магазин в центре Москвы,а почти у всех сотрудников -УСЫ!!!график 5-2,в выходные стабильно работать!Не идите туда на работу девушки!Пожалейте нервы и уважайте себя!

Работала в Intimissimi в 2010 году. Отработала 1 день. Москва, Охотный Ряд. Именно отработала, так как, стажировку они ввели позже, чтоб хоть как-то удержать людей. Собеседование прошла по телефону. Задали пару-тройку банальных вопросов, я обговорила предполагаемую заработную плату, сказали, чтоб надела все черное, похвалили свою компанию, сказали к скольки ехать, мой график: с 10 до 17 часов, на этом все. Оформление в офисе. Приехала, сообщила администратору, что я новенькая. Она спросила мой возраст и где я хочу стоять: касса/зал. Я выбрала второе. Администратор с ходу начала рассказывать о размерах, товарах, артикулах, просила все запомнить. В нормальных магазинах все распечатывают на бумаге и тебе дается около 3 дней, чтоб все освоить. Мне администратор ничего не дала. Настоятельно просила, чтоб я здоровалась со всеми, кто входит, при том, что нужно стоять всегда лицом ко входу, не дай бог не в пол-оборота. Я могу понять такие требования в ГУМе или ЦУме, например, но даже там этого не требуют, напротив, основное правило - это не надоедать, быть вежливым и улыбаться. Мне теперь есть с чем сравнить. В Intimissimi это выглядело нелепо и смешно. А еще в рекламировать товар нужно ВКУСНО, так ВКУСНО, чтоб его непременно купили. Администратор рассказала, что у них была такая девочка, которая так все нахваливала, что продажи шли на ура. Отправили переодеваться на склад. Склад маленький, личные вещи сложить некуда, куртку повесила на вешалку, забитую до нельзя, сумку положила на пол, ценное пришлось разложить по карманам, переоделась, вышла. Вообще все очень неопрятно. Девочек было три, встретили меня настороженно, без вежливости. Администратор стояла на кассе. Так как магазин в центре Москвы, то людей очень много, у нас не было такого, чтоб магазин пустовал. Но я заметила, что консультанты людей с ходу берут в оборот, буквально донимая своими россказнями и впаривают товар. Кстати, товар лежит вперемешку, девочки видимо, не парятся. С вешалок давать товар нельзя, только из ящика. Ну, это тоже из серии пафосный "БРЕНД". Я для себя решила, что вопреки таким правилам, не буду надоедать людям, не буду впаривать товар, а лучше буду по максимуму удовлетворять их требования. Я подходила к покупателю, спрашивала нужна ли моя помощь, отходила, если нет и ждала. На это мне сделала замечание девочка, что я прохлаждаюсь, а не работаю. К девочкам я не обращалась, у меня все было хорошо, покупатели были очень вежливы, кроме одной женщины, которая попросила перевести ценник на евро в рубли. Но это просчет магазина. Если не успели наклеить - нечего вывешивать и путать клиентов. Я стала замечать, что из зала постепенно начали пропадать девочки. Сначала ушла одна, потом вторая и третья. Я осталась совершенно одна. Администратор пробивала на кассе, параллельно решая вопросы по телефону. Народу много, всех надо обслужить. Что делать? Еле справилась, честно. Потом они вернулись. С кошельками. Как я поняла - ходили чаевничать. На мой вопрос, а можно ли мне отойти попить, заржали и сказали, что нельзя. "Работать нужно, а не ждать до победного!" Коллектив "дружный". Я пошла к администратору, спросила, можно ли мне отойти попить, мне поступил ответ, что еще не время и начали демонстративно набирать телефонный номер, давая понять, что не до меня . Одна девочка почему-то ушла вообще на час раньше. Время было пять часов, пришла другая смена, а меня не отпускали! То ли они решили, что мне офигеть как нравится работать в этом прекрасном магазине, то ли что, но это уже наглость. Я сама подошла к администратору и сказала, что ухожу. Она поняла, что мы видимся последний раз и сказала: "Я не знаю почему, но от нас уходят почти все девочки." Серьезно? Не знаешь? А может быть все уходят от вас, потому что ваши девочки редкостное хамло и ты, как администратор не сечешь в своем деле и стоишь на кассе? Также ,она меня попросила, чтоб я посоветовала своим подругам вакансию у них, если ищут работу. Нет уж, спасибо, чтоб я без подруг осталась. Врагу не пожелаю такого.