Компания #яркиелюди #brightpeople Не выплачивают обещанные rонорары артистам и привлеченным работникам, сотрудники вплоть до руководства все обещают и общаются, урочные и сверхурочные, после пропадают, не выходят на связь и не контактируют. По прошествии мероприятия или выполнения работы деньrи не платят, на общение не выходят, коммуникации нет. В простонародье отмораживаются.

Когда читала отзывы о компании Симбат, была уверена, что пишут конкуренты, поэтому, когда мне предложили пройти собеседование в компании на должность менеджера по маркетингу и рекламе, я согласилась. Перед собеседованием меня попросили выполнить некорректно составленное задание. Приложив фантазию и опыт, с заданием я справилась. Далее было собеседование с HR менеджером Виталиной. На собеседование была приглашена и мой будущий руководитель Хомякова Кристина, которая заявив, что в мои обязанности будет входить визуализация полок клиента и описание игрушек, ушла, не задав ни одного вопроса. T.e. Пригласив меня на одну должность, ее поменяли на другую, не уведомив меня. Далее было собеседование с руководителем HR Марией Владимировной и управляющим компанией Игорем Викторовичем, на которое я принесла портфолио с образцами своих работ, а также рекомендательные письма. Но управляющего ничто не заинтересовало. Разговаривал он крайне хамски, недовольным голосом, постоянно прерывая меня. Собеседование длилось не более 3 минут. HR руководитель все это время молча листала мое резюме. Потом мне сообщили, что я должна пройти последний этап – детектор лжи, который мне назначили на следующий день. Однако перед этим необходимо заполнить анкету, содержащую массу персональной информации не только обо мне, но и моих родственниках. Допускать меня до полиграфа без анкеты отказались. Полиграф я тоже прошла. Об этом мне сообщила Виталина через два дня. Также она сообщила, что на работу меня не берут, так как должность они решили упразднить. Я так и не поняла, какую, так как приходила я устраиваться на одну должность, озвучили мне потом другую. Хорошо, что к тому времени я уже решила, что работать в Симбате не буду, так как мне не нравится офис, руководство, его отношение к людям, серая зарплата. Белую в договоре указывают, но небольшую, да еще ограничивают время работы. В итоге плата получается копеечная. Доплачивают ли до обещанной суммы, - не понятно. Серую зарплату легко задержать или не платить. Соцпакета нет. Отпуск можно делить только на три части. График работы нормированный (однако, уходя с очередного собеседования уже ближе к 20. 00 я наблюдала полный офис людей). Прошло 10 дней, на hh. Ru должность по-прежнему висит, как и должность визуализатора, копирайтера и редактора, на которые я могла бы стать идеальным кандидатом, учитывая мой опыт. Похоже, и людей в компании часто меняют. Почему? Читайте отзывы тех, кто уже имел счастье там поработать.

Крайне непорядочный работодатель АМИ Клиник (Москва, ул. Мишина, 36)! Набирают консультантов для удаленной работы в cool-центр, обещают зарплату 50 тыс/ месяц, откладывают оформление трудового договора и через две недели или месяц расстаются, как со стажером не прошедшим испытательный срок без выплаты заработной платы. И через Авито набирают новых. Генеральный директор Кравцов Максим Анатольевич .

Как могут не ставить работодателя в чёрный список тогда как отзывов о нем весь интернет. Экономит на сотрудниках. В предпраздничные дни работа полный день что противоречит законодательству, офис находится не по месту которое в выписке из егрюл, на производстве сам начальник говорит что приходят из прокуратуры и ничего не могут сделать, ясное дело что дают откатов хорошо, рабочие работают по субботам, а за это премии раскидывают на весь год а не то что человек отработал в выходные дни и ему их оплатили, зарплата в конвертах, на карту приходит одна сумма, наличкой еще плюс и общий листок рассчетный вместе с чёрной дают. Рабочие не понимают а я как аудитор говорю об этом. Больничные не оплачиваются как положено, и наконец не берут персонал потому как специалисты на такую маленькую зарплату не пойдут, а учеников просто прогибают. Зарплата начальника производства маленькая а ответственность Большая, это потому что всеравно платить откаты. Вот она вся правда.

Проходила стажировку в компании "Киномакс". Начнем с того, что стажировка длится 3 дня (неоплачиваемая). Но так вышло, что я там за бесплатно ходила туда-сюда две недели. С первого дня мне выдали не весь материал, который я должна была рассказывать после стажировки. Он выдавался как-то странно частями и то тогда, когда на поставленный менеджерами вопрос по пройденному материалу отвечала "не знаю" т.к. Впервые слышу. Но это было не самое страшное. Огромная куча бумаг, еще нужно знать описание, актеров, режиссеров каждого фильма, тесты, общение с несколькими менеджерами, когда один сказал мол приходи завтра, я прихожу завтра а там уже другой менеджер спрашивает "а что ты пришла? Я сейчас не могу тебя принять". Когда меня уже собирались отправить на конечное собеседование с директором, у них был огромный наплыв посетителей и меня попросили остаться и помочь (опять же за бесплатно). Потом иду к менеджеру, он отправляет меня к директору, иду к директору, он направляет меня к менеджеру. И таким образом прошли две недели. Самое ужасное было, это финальное собеседование с директором, до которого я уж думала что не доживу и буду ходить просто так, учитывая то, что моя стажировка закончилась 2 недели назад. Директор допрашивал меня так, словно я сдаю вступительные испытания в Мгу. Директор так улыбался еще странно, с издевкой что ли. Позже я поговорила с работниками и они были в шоке, что меня так долго устраивают, т.к. Их устроили практически сразу. Еще я узнала, что директор ко мне придирался жутко. Спрашивал, почему я не работала с терминалами, хотя мне никто не объяснял как это делать и лично показать ему, задавал вопросы "А почему ты не работала с бланками (для заполнения)? А почему ты не посидела на креслах в вип-зале? ". Я не знала, что мне ответить, т.к. По сути это все должен был мне показывать, объяснять и давать заполнять наставник еще во время стажировки. И опять же общаясь с ребятами они говорили, что им такие вопросы директор не задавал и бланки они заполняли только тогда, когда их официально устроили. Я видела как заполняют бланки и все знаю, но с какой стати я должна их сама заполнять, если я даже не работник и уже как 2 недели не стажер? И плюс мне при стажировке никто не давал их заполнить. Так же добавлю, что в день этого злосчастного финального собеседования с директором мне опять выдали очередную бумажку с информацией, которую я впервые увидела и должна была дословно рассказать директору, хотя повторюсь, мне должны были все выдать изначально с первого дня. За один день я априори не выучила бы это. Когда я сообщила это директору он лишь сказал будто с одолжением "Еще что? ". В общем обидно, что две недели прошли зря. Я только деньги на дорогу проездила и пропустила даже одно важное занятие. Но хочу отметить, что коллектив там веселый и менеджеры более менее адекватные, помочь могут. Но безответственность полнейшая!

Пригласили меня на собеседование в офис, который находится на Волгоградском проспекте. Живу я недалеко, поэтому добираться до места работы очень удобно. Приехала я в назначенное время, в отделе кадров меня попросили заполнить анкету, после чего посыпался шквал тупых вопросов. Спросили почему в свои 26 лет я все еще не замужем, есть ли у меня молодой человек, чем я занимаюсь в свободное от работы время, какими вредными привычками страдаю и тд. В общем вопросы совершенно не имеющие отношения к работе. Меня это скорее позабавило, чем разозлило. После допроса меня попросили пройти в следующее здание. Там девушка администратор велела подняться мне на второй этаж и ждать руководителя. В итоге прождала я минут 20, после чего меня пригласили в офис для дальнейшего собеседования. Женщина руководитель (не помню имени) мне сразу не понравилась. Смотрела и общалась со мной, как с ничтожеством, задавала нелепые вопросы и вообще произвела впечатление человека с чрезвычайно завышенным ЧСВ. Сказала про зп, которая оказалась в два раза меньше, чем обещали по телефону. Затем она направила меня к одной из своих сотрудниц, которая познакомила меня с рабочим местом и рассказала об обязанностях. Работа не сложная, как во всех Call-центрах. После собеседования, которое длилось больше двух часов, мне сказали, что позвонят через пару дней, чтобы сообщить о результате. Естественно, как вы уже поняли, никто мне не позвонил. Я сама набрала отделу кадров, спросила почему мне так никто и не перезвонил, девушка попросила подождать еще несколько дней, они еще не приняли решение. На следующий день мне приходит от них гневное письмо, что мол они мне звонили, а я, сволочь такая, не брала трубку, хотя телефон весь день молчал. Я перезваниваю им, мол так и так, в чем дело, я не получала от вас никаких звонков. Девушка на другом конце телефона сказала: я ничего не знаю, мы вам звонили, а то что у вас не работает телефон это ваши проблемы, на это место мы уже взяли другого человека. Я просто в шоке! Такого хамского отношения я еще не встречала нигде. Поэтому если вы имеете хоть каплю уважения к себе и цените свое время и нервы - обходите эту контору десятой дорогой!

Меня пригласили на собеседование в эту компанию на позицию Оператор call-центра. Офис находится по адресу Угрешская улица, 2с31, в бизнес-центре IQ-park. Офис располагается в подвальном помещении, размером 10 на 10, без окон, в котором поместились 6 столов с оборудованием, но при этом занят был всего один компьютер, за которым сидела женщина и невнятным голосом с кучей речевых ошибок, навроде "ихний" и "евонный" пыталась что-то донести до клиента и все время вскакивала с рабочего места и подбегала к руководителю с глупыми вопросами. Меня это уже насторожило. Я немного подождала руководителя, которая была занята с другим соискателем. Это оказалась приятная на вид молодая женщина, она пригласила меня в свой кабинет, который оказался настолько узким и маленьким, что у меня, в прямом смысле слова, началась клаустрофобия. В самом колл-центре и кабинете жутко душно, вентиляция работала отвратительно, за те 20 минут, пока шло интервью у меня дико разболелась голова. Летом там, наверное, вообще утухнешь. Руководитель задала пару вопросов и начала рассказывать о вакансии. Ничего особенного, очередная низкосортная студия "красоты", которая занимается впариванием бюджетных услуг наивным клиентам. Зарплата зависит от того сколько ты привлечешь клиентов, то есть оклада как такового у них нет, работаешь за проценты. Нет продажи - нет зарплаты. Но как объяснила мне руководитель, их операторы в месяц имеют не меньше 55 тысяч, так как клиенты просто текут рекой. Оформление не официальное, даже договор не заключают. Стажировка 3 дня и оплачивается она только в том случае, если отработаешь в компании, как минимум 2 месяца. Я поинтересовалась, почему в колл-центре сидит всего один человек, раз у них такая крутая фирма и столько желающих подстричься на халяву. Руководитель опустив в пол глаза начала нести какой-то бред про то, что якобы колл-центр открылся совсем недавно и они только начали набирать сотрудников. Эм, тогда вопрос, с какого потолка она взяла, что их сотрудники имеют в месяц от 55 штук, если центр только открылся? После этого вопроса она сделала вид, что ей надо сделать срочный звонок и убежала из кабинета. А когда вернулась сказала, что ее ждут другие соискатели и если меня все устраивает, тогда она ждет меня завтра на обучение. Естественно ни на какое обучение я не пошла, мне вполне хватило того, что я увидела и услышала на собеседовании. Очередной [censored] который обещает золотые горы, а в итоге получаешь шиш с маслом.

Очень низкая зарплата при очень больших обёмах работ. Постоянно приходится работать сверхурочно неоплачиваемо. Директор не дружит с головой или просто шизофреник. Меня стал выживать из-за служебных записок которыми фиксировала недостатки и требовала ресурсы для устранения. При том что сам требовал устранять недостатки и угрожал наказанием за отсутствие движения но как можно что-то делать если не дают ни материалов ни людей.

Я работаю официантом в данном заведении с 15 апреля 2017г., меня оформили только 02 октября 2017г., по настоящее время. Не оплачивают переработки, ночные часы, обязательный отпуск, ежегодное обязательное мед. Обследование, смены, когда проходят закрытые банкеты. Игнорируют все просьбы по изменению сервиса и улучшения работы. Штрафуют на огромные суммы, т.к. Работают неопытные и некомпетентные руководители. Я подал в трудовую инспекцию, но она мало чем поможет, т.к. Они позвонили и предупредили, что будет проверка через месяц. Хочу предупредить тех, кто хочет стереть ноги в кровь и получить за это только негатив от руководителей и немного денег, то идите работать в Crocus Group, которая принадлежит господам Агаларовым. Благодарю вас за содействие и желание привнести справедливости в отношения с работодателями неблагодарными.

Не советую работать с ними. В первый же день набегаетесь по заявкам. И будьте готовы , что каждые десять минут Вам будут звонить и спрашивать ,где Вы находитесь. В процессе работы Вам придется совершать много звонков ,поездок и все за свой счет . В первый день не должна возникнуть проблема со связью , подключением к интернету , WhatsApp . Скорее всего , что честно отработав целый день Вы принесете доход только супружеской паре Лазоревых , они Вам этот день не оплатят.А на следующий день сделают все возможное , чтобы Вы ушли и забыли их. Очень удобная стратегия получения прибыли . В итоге Вас оштрафуют и напишут письмо о невозможности сотрудничества с Вами. У меня за два дня было 12 поездок. Разные концы города. Все задания выполнены.Но работодатели врят ли Вами останутся довольны . Как говорится ,то блюдечко не той формы , то каемочка не того цвета. Кстати передо мной курьером у них был молодой человек , который также плохо работал и дальнейшее сотрудничество с ним было невозможным. Офиса у них нет.Встречи и собеседования могут проходить в каком-нибудь торговом центре либо в бизнес центре. Мне два рабочих дня не оплатили. Не удивляйтесь ,если проработав с ними месяц ,на Вас повесят штрафы и вместо получения .заработной платы Вы еще им останетесь должны. И не говорите потом ,что Вас не предупреждали.

Не верьте данной компании, Алёна Ермолаева мошенница! После регистрации на почту быстро пришли реквизиты для оплаты, после оплаты , так называемый "менеджер" Алёна исчезла. Хоть лицензия и есть, сайт липовый, работает только вакансия наборщика текста. Сайт: https: //arleckin. Ru.

Отличная компания, которая для своих сотрудников все необходимые условия создала в плане официального трудоустройства и достойной оплаты труда. Работаю менеджером проектов и в основном организацией спортивных мероприятий занимаюсь. Да, конечно и задержки бывают, и переработки, и командировки. Но все это ради заказчиков, чтоб они довольны в конечном счете оставались. К тому же свои плюсы есть - по результатам каждого проекта бывают неплохие бонусы. В общем работать тут нравится, место нормальное.

Работаю в продажах очень давно,
был наслышан о компании,
был приятно удивлен, что
здесь могу еще чему-то поучиться!
Благо есть вебинары, тренинги,
библиотека, ну и много
полезной практики!

На фабрике Miggliore работаю контроллером качества продукции. Работа супер мега ответственная, оплачивается достойно (оклад+%), отпуска и больничные оплачиваются по ТК. Устроен официально с первого дня. Испытательный срок 1 месяц был, работой доволен есть перерыв на обед, обустроенное помещение для обеденного перерыва с микроволновкой, холодильником и столами. Коллектив душевный, козни ни кто не строит, наоборот всегда все окажут поддержку в рабочих вопросах.

Грузчик в Мигглиоре 2 месяца. Работа не из легких. Главное без каких либо дефектов грузить полотна дверные в машины. От качества погрузки зависит зарплата. Вообще компания нормальная, коллектив мужской. Мастера помогают, в будущем можно пойти работать в цех, там научат тонкостям.