Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хороший работодатель. График работы зимой достаточно гибкий. Переработок почти нет, если и бывают обговаривается денежная компенсация. Зарплата белая, на карту.
Низкая текучка кадров. Большинство сотрудников работает по несколько лет.
Хороший коллектив. Руководство не напрягает какими- то своими требованиями. Все в пределах разумного. Много новых проектов, деятельность периодически расширяется. Есть долгосрочные контракты, что говорит об обеспеченности работой на время вперёд.
Недостатки: редко индексируется заработная плата, о прибавке приходится разговаривать лично.
Дескридитировав себя в прошлом под именем Рекламное Агентство Краска (РА Краска, читайте отзывы везде в интернете и на этом сайте), Артеменко Артем Викторович создал новую компанию и назвался синонимично - Палитра Медиа Групп, создал новый сайт и переехал в новый офис. Но мир тесен! И мы вас узнали)).
Заботясь о времени соискателей пишу этот отзыв - читайте отзывы об РА Краска=Палитра Медиа Групп, и сразу поймете, куда вас зовут работать/куда вы хотите идти работать, и будьте готовы! Предупрежден - значит - вооружен!
Положительное полностью отсутствует. Короче лежать на диване перспективней чем там работать. Зарплата половина черная.половина белая и ту и ту вы не получаете по полгода, только одни авансы и обещания. В финале люди не выдерживают и увольняются а деньги им не отдают.
есть возможность заработать, потолка в з/п нет. з/п и аванс выдают вовремя без задержек дружественное руководство, всегда можно найти общий язык и не стесняясь задать вопросы. вся з/п - белая. отпуск согласно ТК. компенсация мобильной связи (частичное), дотация на питание (частичное). возможные командировки по России. компания не большая, возможности какого-то перспективного карьерного роста не увидел, хотя это наверно временно. Товар очень специфичен, в наличии никогда нет, продавать тяжело. Сами не являются производителями, покупают на заводах и других мелких производителей для перепродажи. жесткие условия в случае отсутствия продаж
находятся в промзоне. текучка бешанная. зп конверты. продукт неликвид... планы нереальные понтуются..что они принадлежат ВТБ (достались за долги) еб_алово
Обычная офисная работа. Когда перестали платить зарплату, стали лояльнее относиться к опозданиям и прогулам. В офисе было два огромных аквариума с красивыми рыбками.
Большая часть зарплаты черная- в этом корень моих бед!
С начала 2017 года начались проблемы. Ближе к осени от зарплаты остались одни обещания. Даже белую мизерную не платили месяцами. Фактически рулит всем в компании Банатов Алексей Анатольевич (22.01.1975). Хоть и бывший спортсмен-боксёр, но эмоционально неустойчивый. Может в один день в истерике уволить дюжину классных спецов из-за своего косяка. А косяков в его деятельности много, судебная статистика об этом говорит.
Одно время очень удачно ему удавалось заключать договора с РЖД на уборку вагонов и найм проводников. Но в этом году в РЖД случились большие перестановки в руководстве и бизнес-модель деятельности Банатова А.А. стала предполагать обязательную недоплату денег конечному исполнителю- проводнику, уборщику, мастеру или строителю. Работать с ним теперь никто не хочет.
Денег он должен практически всем- работникам, подрядчикам, банкам, РЖД. Мне лично он должен командировочные на 25 т.р., зарплату за три месяца и отпускные. Дозвониться до него невозможно, на работе появляется набегами на полчаса.
Занимаемся городскими грузоперевозками, открыли компанию в конце прошлого года и пока автопарк был небольшой, первое время работали без системы мониторинга транспорта. А летом автопарк расширили и уже встал вопрос о установке такой системы и рассмотрев доступные варианты, обратились в АвтоГРАФ. Заказали у них установку бортовых систем мониторинга транспорта от ГЛОНАСС. Впечатления от работы компании строго положительные. они подробно проконсультировали нас по оборудованию,хорошо справились с установкой и настройкой. Сейчас система работает стабильно и честно говоря, надо было заняться этим вопросом сразу же, а не ждать. Работа облегчает солидно.
Пришла в бизнес школу несколько лет назад. Поначалу было сложно включиться в процесс, опыта работы было мало в той области, в которую меня определили. Зато сейчас я удивляю коллег своими знаниями. Ну и график мне удобен, без переработок и прочих неудобных вещей.
Я встречаю слушателей в нашей бизнес-школе. Что хочу сказать..Улыбаться весь день поначалу было непросто, но это, на мой взгляд, самое сложное в моей работе. В остальном все ровно, без взлетов, падений, и прочего. График удобный: не скажу, что гибкий, но успеваю учиться на вечернем и даже почти не опаздываю на будние занятия.
Сначала было сложно, сейчас влилась и кайфую от работы. Потому что не надо сразу бросать, если что-то не получается. Плюсов в недвижимости оказалось очень много, стоило лишь втянуться. По конкретике напишу, что нравится доход, нравится коллектив и, конечно же, скользящий график. Компания-супер!
В компанию устроился 19 мая сварщиком. Подал на вакансию свое резюме и после собеседования мою кандидатуру одобрили. Хочу заметить, что обращают внимание на такие качества, как наличие образования по специальности и опыт работы, а у меня стаж работы сварщиком более 10 лет. С предыдущего места уволился по причине маленькой зарплаты, семью не на что было достойно содержать. А сейчас я получаю приличную зарплату вместе с премией выходит очень даже ничего, жена довольна.
Начальство относится ко мне лояльно, думаю, за то,ч то работу выполняю всегда качественно и трудовую дисциплину не нарушаю. Недавно поощрили грамотой и дали повышенную премию за один законченный раньше срока объект.
Был еще момент, когда надо было срочно ребенка отвезти в лагерь летом, так Алексей Викторович без проблем отпустил, в счет отпуска, не стал выговаривать - надо так надо. В плане коллектива мне здесь вообще комфортно - народ попался дружный, каждый может выручить, к работе серьезный подход - все понимают, что от климата в коллективе зависит и результат работы а соответственно и хорошая премия. В общем, доволен, что попал на работу именно в Ангармонтаж.
Склад дверей 169.RU - это интернет-магазин и выставочные залы в Москве. В наших магазинах в Кунцево и Медведково представлено более 700 комплектов входных и межкомнатных дверей. Мы являемся официальным дилером производителей из стран СНГ.
Честно, получив от ADV групп приглашение на собеседование полезла в интернет смотреть отзывы о компании со стороны работников. Отзывы были не очень, но все старые. Я рада, что тогда не отказалась, а пошла-таки на собеседование. Как я поняла, компания сильно поменялась в плане структуры за последний год. И то, что я увидела сейчас - меня очень даже устроило! У меня не большой опыт работы в таких агентствах с крупными клиентами, но могу сказать, что тут все АДЕКВАТНО и нормально.
Еще для меня важен коллектив. Он тут хороший. И есть всякие приятные ништячки к работе.
Можете поздравить меня с 1ой рабочей неделей в компании!:)))
Была не так давно на собеседовании в компании ADV, все кардинально поменялось. Видимо, за пару лет произошли изменения определенные в компании после таких отзывов. Молодцы, что приняли к сведению.