Кидают на зарплату. "компания" держится на плаву ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО за счёт кидков работников по зарплате.Это целая схема, набирать людей на пару месяцев при абсолютном несоблюдении ТК, потом увольнять и кидать на зарплату. Все мутит директор-Зарина,наглая, безсовестная, бесчеловечная. Работаешь, уходишь, обещает расчитать до определенного числа, а потом кидает как будто первый раз о тебе слышит. Текучка кадров хуже, чем в Макдональдсе. Максимальная продолжительность работы - 3 месяца на период испытательного срока. Людей невыплатами вынуждают уходить по собственному желанию. Куча требований, претензий руководства при абсолютном несоблюдении ТК. Если хотите работать за з/п раз в два месяца и ее, буквально, выпрашивать у руководства, а потом и вовсе не получить - вам сюда! P.S. Не думаю, что реально есть люди, у которых имеется позитивный опыт работы в этих "рогах и копытах". Зарина я просто уверен, жизнь вас накажет, и все вам вернется, поверьте.

Работа достаточно комфортная, немного нервная, но это как у всех. Руководство адекватное, нагоняев просто так не делает, но и баклуши бить не даст. По зарплате - ну пока что выходит неплохо, надеюсь, вскоре будет больше. В целом доволен.

В ГК Цены я приобретал в этом году 2 двери и 4 окна в частный дом. Размеры нестандартные, окна панорамные, в пол. Хотелось сделать эксклюзив и не потерять много тепла, поэтому выбрал трехкамерные. Конечно, по деньгам попал очень сильно, но если бы покупал у других - вообще бы обанкротился. Мне сделали в ГК Цены скидку 15% на оптовый заказ и такие размеры окон, также 50% на фурнитуру скинули, что тоже очень помогли и бесплатная доставка. По сути я от счастья прыгал, поскольку в кармане осталось 2000 рублей на жизнь после заказа окон - сначала хотел 2 взять просто, но потом посмотрел, что шара - взял сразу 4. Однозначно положительный отзыв о ГК Цены оставляю, поскольку они реально выручили и сделали работу как надо!

по последним данным данной компании настал звездец.их машины пасут на трассах от владика до питера.дано указание ставить на штрафняк.кому то сильно насолили видать. по слухам их машину которая месяц уже стоит с негабаритом в луховицах вообще сжечь хотят.

Для меня работа в такой известной сети аптек - уже плюс, стабильная и очень даже хорошая легальная зарплата - тоже огромный плюс. Условия труда, рабочее место - отличные, это конечно только для тех, кто любит порядок и правильность во всём. Я педант по натуре, люблю, когда всё разложено по полочкам, всё предельно чётко и понятно, начиная от личностных отношений, и заканчивая работой. Поэтому работать в фирме, где порядок и правильность во главе - для меня комфортно. А в аптеке сам Бог велел быть порядку, даже пословица есть такая " всё как в аптеке" - народная мудрость как ни как. Начальство строгое, но справедливое, и я вам больше скажу, из личного опыта, лучше работать под строгим, но умным руководством, так ты хоть знаешь, чего ожидать от начальства и тут уже всё зависит от прилагаемых усилий - как работаешь - так и получаешь. Я знаю, чего хочу, работаю на совесть и поэтому мне работа нравится. Тут все на высшем уровне: технологическое обслуживание, система хранения лекарств, даже электронная очередь для посетителей. Я сама покупаю лекарства только у себя в аптеке, потому что точно знаю, тут подделок не пропустят, тут строгий контроль за всем и мне это нравится.

Работаю только несколько месяцев, но пока всё устраивает. Есть, конечно, определенные трения с коллективом, но это вопрос времени: со всеми новичками так. Зарплата вовремя, задержек нет. Начальство адекватное. В общем, работать можно. Не могу сказать, что перетруждаюсь.

К молодым сотрудникам в Зебре на Кожуховской относятся очень хорошо, хотя я думала сначала, подвох какой-то. Не знаю, как в других клубах сети, но мне повезло. Хоть с удовольствием иду на работу, пусть и часто приходится работать до позднего вечера. Но я знала, куда шла. Это не спортшкола, тут платят значительно больше плюс процент от персональных тренировок, но бывают редко задержки. Супер, что можно самим заниматься бесплатно в центре, часто пользуюсь этим. Отдельно скажу об условиях. Есть нормальная комната для отдыха, где переодеться, покушать и никто не будет дергать

Данное предприятие занимается издательской деятельностью и издает юридическую литературу. Штат сотрудников часто меняется. Происходит это из-за грубости собственника компании. Раньше он сам был генеральным директором, поэтому текучесть кадров была еще больше. Платил мало и любил придраться ко всему чтобы не просили прибавки к зарплате. Мог хлопнуть дверью перед носом сотрудника, если ему что-то не нравилось или обматерить. Об этом есть отзывы конкретных сотрудников на разных сайтах. В данный момент он является только собственником компании, но сидит целыми днями в этом же офисе. Так как он злостный курильщик, то считает возможным курить прямо в непроветриваемом офисе и сотрудники вынуждены этим дымом дышать. Генеральным директором компании он назначил свою пассию, которая матерится не хуже его. Какое отношение она имеет к юриспруденции или к издательской деятельности не понятно. Работала раньше в торговле. Так и собственник, она любит выпить и вечерами в офисе они устраивают фуршеты на двоих. Из положительного можно отметить местоположение офиса и своевременную выплату зарплаты, хоть и не большой.

Рабочие в магадане и билибино "энергоспецремонта 123290, г. Москва, ул. 1-й Магистральный тупик, д. 5а, оф. C 204" три месяца сидят без зарплаты в ужасных условиях. Работодатель на контакт с рабочими не идет. Материалы для работы и топливо оплачивается регулярно. А вот почему забывают рассчитать рабочих не понятно.

добрый день. Сегодня хочу рассказать о компании "ЛЕО Компани". Пришла в компанию в 2015 году. Это "Заведение" на тот момент располагалось на Рубцовской набережной. На пороге этой конторы меня с презрением встретила озлобленная бестия с конским хвостом на голове, горящим взглядом в возрасте за 50. Одним только взглядом этой неудовлетворенной жизнью, как мне кажется старой тетки можно было просто испепелить. Когда я сказала, что пришла по вакансии ее лицо исказила гримаса. Была ли это улыбка или нервная судорога так и осталось для меня загадкой. Мои неприятные ощущения от неправильного выбора места работы оправдались. Работая в сфере строительства и проектирования уже 10 лет, могла слышать разные крики недовольства, ругань на совещаниях, мат на стройке, но чтобы в офисе при клиенте и рядовых сотрудниках, обкладывали матом прорабов и самих сотрудников, это сначала меня немного изумило, потом как -то решила может реально заслужили... Процесс приемки на работу был загадочный. Мне вручили типовую планировочку, сказали придумай планировку в стиле "АРТДЭКО", меня тоже это смутило, так как "планировочка в стиле артдеко" уже звучит как-то странновато. Акцентирую ваше внимание на фразе "ПЛАНИРОВОЧКА, В СТИЛЕ АРДЕКО". Закончив мини задание от "тетки" по другому не могу назвать эту даму мое любопытство победило меня. Выйдя из прокуренной переговорной комнаты я пошла осмотреться. Через холл я попала к рабочим местам конторки, где сидят НЕ ДЕЛАЯ ЛИШНЕГО ДВИЖЕНИЯ дизайнеры, я специально акцентирую внимание, так как работники, как мне показалось боялись даже повернуть головы и в какой то момент я решила, что они дышат через раз. В зале где все "работали", стоял реальный надзиратель, не побоюсь этого слова и смотрел чтобы не дай бог у кого-то зазвонил телефон или кто - то отвлекся и т.п. это было похоже на тотальный контроль, еще одна женщина ходила с руками за спиной по кругу и смотрела, чтобы каждый что-то выполнял... В этот момент я не могла поверить своим глазам, я не ничего подобного не видела, особенно среди творческих людей... По крикам с матом в холле я поняла, что "нервная тетка" вспомнила про меня и поверьте в этот момент я была этому не рада. Дальше последовало собеседование, у нее было свое видение насчет моих планировочных решений, но это не суть. Затем она соблаговолила поделиться своим опытом и рассказала, как классно она решает вопросы с коммуникациями в квартирах и домах протягивая основную трубу стояка из с.у. по диагонали через всю квартиру в пластике, через пол, в стяжке в толщиной 200мм. Сооружая настоящий "царский трон" горшок в противоположном от стояков месте над жилой комнатой расположенной ниже квартиры панельного дома... и тут я поняла, нужно бежать... срочно...!!! Дальше к вопросу заработной платы: 40 000 обещанных, это в случае если вы наступите себе на горло и решите вступить в это сборище некомпетентных, отчаянных и не совсем здоровых граждан, садомазохистов и я так полагаю полный пакет ответственности за проектируемое. При этом деньги вам будут, как обещано платить с законченных проектов, согласовывать проекты будет руководство, вы может быть будете присутствовать, а может и нет на согласовании. Короче шансов, что с проекта на сумму 120-200 000 руб. вы получите возможно 40 000 шансы 50% на 50%, как угодите руководству. То, что получите больше денег, шансов практически нет. В итоге хочу сказать и ЗАКАЗЧИКАМ И ТЕМ КТО ИЩЕТ РАБОТУ прежде чем пойдете в сие заведение, крепко ПОДУМАЙТЕ, НУЖЕН ЛИ ВАМ ГЕМОРРОЙ И КУЧА ПРОБЛЕМ ЗА ВАШИ ЖЕ СРЕДСТВА и ваше время... С уважением, Ваш потерпевший.

Придя в компанию без какого-либо опыта работы я поняла, что я на самом деле очень талантливый человек! И пусть это звучит нескромно, я смогла выполнять план с первого месяца, дойдя до планов опытных сотрудников всего за полгода! Это так интересно, я узнала для себя столько нового. Я-то думала, что сертификация и все, что может быть с ней связано - это скука смертная. В общем, я рада, что попробовала, и рада, что была не права. Главное, что сейчас я могу себе многое позволить))))) А вы??)))) Приходите, я научу, ведь как раз стану руководителем своей группы))) Спрашивайте Жанну!

Принимая во внимание, что приведенные в апелляционной жалобе доводы не свидетельствуют о наличии оснований, установленных ст. 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации для отмены решения суда, апелляционная жалоба ЗАО "Штрабаг" удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь ст. ст. 266, 268, 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,
 
постановил:
 
Решение Арбитражного суда г. Москвы от 02.08.2017 по делу N А40-65510/17 оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в течение двух месяцев со дня изготовления постановления в полном объеме в Арбитражный суд Московского округа.
 
Председательствующий судья
Т.Т.МАРКОВА
 
Судьи
Д.Е.ЛЕПИХИН
М.В.КОЧЕШКОВА
 

Синергия является одним из крупнейших холдингов у нас не только в Москве, но и в целом по всей России. Компания постоянно развивается, открывается множество филиалов и все время заметен рост. Именно поэтому я всегда хотела работать в Синергии, потому что здесь я вижу явную перспективу для собственного развития и дальнейшего карьерного роста. Здесь действительно есть куда двигаться и можно делать это именно с такой скоростью, с которой ты сам можешь. То есть все зависит исключительно от тебя и от твоей работоспособности. Всегда старания замечают, отмечают и поощряют. Поэтому стимул для дальнейшего движения есть огромный

А да, резюме не читают. Если просишь людей поработать бесплатно - этого же можно не делать.
Просят сделать тестовое задание по трекингу почтовых посылок с китайского сервиса. Обещают при любом исходе заплатить 5000 рублей за потраченное время.
Окей. Делаем. Выкладываем endpoint.
Естественно, в качестве тестового задания никто не будет делать полноценный продукт. Бесплатно. Делается версия которая работает, чтобы показать, что человек умеет это делать.
Был сделан базовый прототип. "работодатель" сначала требовал просто показать что программа работает.
Итак был сделан прототип. Выложен на мою площадку. Дана ссылка на точку входа.

Ну в общем тестовое сделано. Показано как оно работает.

Далее их начальница отдела кадров Юлия Бокова пишет:
мол вы теперь нам сделайте финальную версию. И дайте исходники. А мы "оценим и решим брать вас работать или нет"

Судя по всему резюме ребяты даже не смотрят
В общем конторка разводит незадачливых программистов поработать бесплатно. ну вы нам дайте бесплатно полноценный продукт. Мы ж такие серьезные.

Добрый день! Буду рада, если отзыв будет кому-то полезен.
С самого начала:
Нашла вакансию на hh.ru, откликнулась, перезвонили на след.день, задали пару вопросов, пригласили на собеседование.
Офис находится на ст.павелецкая - в центре. От метро довольно близко, если правильно выйти из метро. Я быстро дошла.
Здание в норме, офис вроде в порядке, охранник дружелюбный.
Меня встретила HR-менеджер Елена, если правильно помню. Невысокого роста, темные волосы, опрятно выглядящая, даже улыбалась. В переговорке минут 20-25 было первое собеседование, на все мои вопросы Елена тоже ответила. Сказала, что будет еще второй этап, если пройду первый.
Уровень зарплат тут средний, но есть бонусы за отдельные работы по проектам.
Успела увидеть несколько человек, кто уже работает - сильно уставшими и убитыми не выглядят. Команда достаточно молодая. Руководство не успела застать, было бы интересно на них тоже посмотреть.
По соц.пакету тоже все чисто - все предоставляют, проблем с этим нет.
Проектов много, часть из них с крупными клиентами, но также много мелкой шелухи. По поводу карьерного роста HR ответила как-то не однозначно, то ли есть то ли нет, мол, все зависит от вас. Окей.
Звонка с приглашением на 2 этап я не получила. Но тут разные причины могут быть.
Если подытожить, компания оставила положительный образ в голове, есть ряд преимуществ по сравнению с другими компаниями-конкурентами. Я не разочаровалась.