Как позднее выяснилось таких компаний две на территории. Одна - нормальная. Вторая - тестовая. Папа выделил сынку кусок потренироваться. Парень молодой, толковый, способный. По началу впечатлило. При отсутствии денег и хороших заказов все крутились,все работали. Была колоссальная общая нацеленность на результат. Но потом что то пошло не так. Поменяли рабочим мотивацию, наняли начальника производства и т.п. Производственная цепочка нарушилась, за конечный результат никто не отвечает. Каждый сам по себе. Как итог, задержки з\п по два месяца, просроченные заказы, налоговая заблокировала счета,пошли штрафные санкции.В общем накосячил парень чего то.

Считаю эту компанию лучшей, в которой я работаю и работала. Коллектив не только молодой, здесь работают еще и открытые люди, всегда готовые помочь в любой ситуации. Компания быстро развивается, качество производимого и продаваемого товара отличное, я полностью уверена в нем и мне нравится здесь работать, осознавая, что это не горе-товар, который лишь бы впарить кому-то, а действительно качественные автомобильные накидки.

Предлагают работу, но требуют сначала внести деньги на счет. Банальный развод. Подписаны письма: Руководитель отдела – Алена Верницкая.

Офис расположен по адресу: Московская область, Крокус Экспо, Павильон 3, офис 332. Работала по договору ГПХ. При встрече была достигнута договоренность, что работаю 2 недели на удаленном доступе (при острой необходимости приезжаю в офис), выполняю поставленную задачу и получаю 80 000,00. По факту получилось:
1. Подписанный договор с четким определением задач подписанный со стороны компании Юлия Гвоздева (HR директор) не предоставила. Когда я приезжала в офис, то каждый раз был ответ на подписи у Казачкова М.Ю. и что она помнит.
2. Четких прописанных задач от Алины Русяйкиной (Руководитель проекта) не поступало. Когда приезжала в офис, то Алина Русяйкина была всегда занята или была на обеде. Приходилось жать до 2 часов включительно в переговорной.
3. Наталья Васильевна Трофимова (правая рука Казачкова Михаила Юрьевича – руководителя компании) тихо слилась, когда вопрос встал об оплате и о выполненной работе.
Если Вам скучно, и Вы ищите бесплатных развлечений для своего мозга, то обязательно посотрудничайте с компанией «РВС-Холдинг». По окончании срока работы, Вам скажут, что Вы ничего не сделали, работу не выполнили и Вам платить нет смысла. Я сотрудничала с этой компанией 1,5 месяца вместо 2 недель. А, когда подняла вопрос об оплате, то все тихо слились, поскольку поверила людям на слово и не увидела подвоха от Юлии Гвоздевой, то, не имея договора на руках не могу куда-либо пожаловаться. Резюме: данная компания нарушает Трудовой Кодекс, а также кидают с выплатой денег за выполненную работу.

Работаю в компании примерно полгода и за это время ни разу не задержали зп, начала именно с этого, потому что это для меня как проклятие, до этого в трех фирмах довольно-таки крупных работала и везде была задержка зарплаты. Оклад более чем приличный, но вкалывать приходится, конечно, много, а мне тяжеловато. Подумываю об увольнении, хотя даже не знаю, что меня не устраивает, кормят бесплатно, автобус ходит от дома прямиком до офиса, водородная вода для сотрудников бесплатно, в коллективе все ребята дружелюбные и готовые прийти на помощь... Наверное, я просто не трудоголик))) Поищу что-то полегче, пусть и менее оплачиваемое) Я женщина, а не ломовая лошадь!) Только мужу тяжело придется, конечно, но выбора у него нет)))

Работу в Синергии очень удобно совмещать с учебой здесь же. Когда я об этом узнала, то была очень рада. Сейчас я доучиваюсь на юриста, работаю здесь же, при кафедре, возможно, и в магистратуру потом пойду, ведь увольняться пока не хочу. Работу сразу найти будет сложно, а так коллеги всегда помогут, наберусь опыта в стенах родного университета

В преподавании мне больше всего важна отдача от студентов – видеть, что они понимают, а не смотрят пустыми глазами на тебя. Но во многих учебных заведениях мастерски умеют убить в студенте весь интерес – скучными формальными лекциями, бестолковыми заданиями. Я работаю в Синергии, и здесь мы стараемся этого максимально избежать. К нам приходят молодые люди – будущие управленцы, предприниматели, нельзя убивать в них инициативу. Мне нравится работать здесь – начальство чутко прислушивается к мнению преподавателей, программа гибкая и очень интересная. И результат налицо – студенты с удовольствием ходят на твои занятия, что может быть лучше?

Поработала в салоне ,отношение владелицы к бизнесу и сотрудникам удивительно свинское-неадекватное ! З/п раз в 2 месяца если повезёт ,в салоне полная антисанитария ,все засрано и обглодано попугаем ,живущим в салоне без клетки. Постоянный обман сотрудников во всех отношениях ,постоянные сказки о великом будущем ! Неуважение к персоналу ,отношение такое как к рабам (ни личной жизни ,ни семьи ,ни отдыха,ни детей ,ни з/п соответственно никому не нужно),существует только владелица с постоянными рассказами клиентам о своей разбитной личной жизни ! Отсутствие администратора ,так как ему нужно платить ,навязывание мастерам должность адмистратора . Соответственно кидалово на зарплату при увольнении ! Все ушедшие сотрудники за 8 лет -неблагодарные свиньи ,воры и бесконечное поливание грязью со стороны владелицы салона! Сотрудники никак не трудоустроены,нет медицинских книжек ,инструменты не обрабатываются по ГОСТам и нулевая отчетность по ИП в налоговую !