Единственное достоинство то, что "зарплата" приходит во время.

ВСЕМ ВСЕМ ВСЕМ!!!
Ничего положительного НЕТ. Как тут пишут, что бухали и убежали - ВСЕ ЛОЖЬ. Из 30 человек убежали 25 сразу же после первой получки, потому что КИДАЛОВО полное. Руководство ХАМЛО!
Даже и не думайте туда идти работать.
инструмента нет, з/частей нет, даже масло долить или антифриз.
Отношение к водителям как к скоту. Толстый боров чечен и с ним три четыре прихлебателя бродят , машины простаивают.
Высчитывают за ВСЕ, даже перерасход топлива.!!!!
ЗАРПЛАТА-- ЧЕРНЫЙ НАЛ В КОНВЕРТЕ!!!! Трудоустройство НОЛЬ!

Работал на зимнике на Камчатке, зарплату в первый месяц немного задержали, но в остальные месяцы все вовремя. Компания оплачивала перелет туда-обратно,которые отработали до конца вахты. питание и проживание тоже за счет компании.

Хороший сервис, недавно меня очень выручил. Мне срочно нужны были деньги - 30000. Сумма достаточно большая, друзья не могли занять, в банк идти тоже желания никакого не было, поэтому начал искать, где быстро можно взять онлайн займ. Таких сервисов много, как оказалось. Про каждый старался гуглить, чтоб понять, можно туда обращаться или нет. В итоге выбрал этот.
Что мне понравилось. Во-первых, займы выдаются до 50000. Во-вторых, не проверяют кредитную историю и само оформление займа быстрое. В третьих, клиенты о сервисе хорошо отзываются.
У мня проблем тоже не было, одобрили быстро, не смотря на то что я первый раз обращался.
С возвратом денег тоже все нормально, ничего лишнего не насчитали. Я рад что нашел его. Сохранил в закладки браузера, на всякий случай. Думаю, пригодится еще.

Одни надежды,работа любит дураков. Не соблюдение работодателем ТК,грубо нарушаются права работников. Мизерная ставка часа, заставляют перерабатывать пренебрегая законодательство. Если вы цыган,готовы на кабалу,то вам сюда. Текучка кадров тому прямое доказательство.

Тут есть один мудак файгилев, которого выгнали из роснефть- информ в 2016, последняя его гастроль это подписание сотрудниками SAP письма, чтобы ему все-таки дали бонус за 2015г. Выгнать, то выгнали, но остался верный старший товарищ в РН, что обещал подкидывать проекты и пристроил в обмен в ИС смотрящим. Чтобы оценить это быдло достаточно почитать про него в рн-информ. Как спец. по SAP он полный ноль, пробухал все курсы при роснефти в 2002-2005, сам ничего и никогда своими руками не делал. вообще попал по блату в роснефть в 2002.
"Абсолютно не адекватный руководитель SAP который проектную команду разбил на два лагеря: первый своя свита, второй обиженные и угнетенные. Все обращения к его величеству только по имени отчеству. Сколько вы получите денег за отработанное вами время решает он же, крайне без культурен и не образован, очень много талантливых и умных людей ушли по причине того что работать в полнейшем негативе и лизоблюдстве крайне не комфортно. Все что вы делаете и говорите будет передано Его величеству и он уже решит как с Вами поступить уволить сразу или через выговоры, по не исполнению задач которые придумают его приближенные. Делайте выводы, крайне не приятный проект!
Имя тому олигофренному недовеличеству Андрей Файгилев."
Как то напился на работе в ДР так, что потерял сознание и на скорой на три дня в первую градскую отвезли. любил запираться с девушками в кабинете в рабочее время......
****
Вам, коллеги, для порядку
Загадаю я загадку!
Постарайтесь отгадать
И никогда не забывать.

Входит часто в кабинет
Взглядом пристальным паля:
“Тут у вас порнухи нет?”
“Как посмели без меня?”

Палит он и пред концом
Будничного дня
Кто посмел свалить с работы
Не спросив меня?

В день рождения коллеги
Завидно ему
Когда конверт вручают толстый -
Толще, чем ему

Роста маленького попа
Кланяться всегда готова
Вероятнее всего
Целовали чтоб ее

Ну, а праздники когда
Все сотрудники всегда
Угодить очень стараются
К попе ниже нагибаются

Лысый этот человек
Небольшого роста
С Волгограда притащился

пицца на обед

бесплатный автобус с работы - на работу

Нет оформления по ТРУДОВОЙ!!!!График работы не по тк по 10 часов 5 дней в неделю,официального перерыва на обед нет,стола для перекуса ,тоже нет,про холодильник и микроволновку вообще молчу!!!Ешь за рабочим столом и одновременно работаешь....Постоянные задержки зп,которою постоянно выпрашиваешь. Работы с каждым разом прибавляется всё больше и больше а зарплата на месте.. Психологически-стрессовая работа...Условия ужасные в комнате в 20 метров нет кондиционера, работает 6 сотрудников и на ожидании курьеры от 5-10 человек и это всё в одном помещении ...............Начальство общается с сотрудниками исключительно на МАТЕРНОМ языке..Геморрой в прямом и переносном смысле обеспечен на 100%,потеря зрения,головные боли от недостатка кислорода всё вы это там заработаете,всё кроме зарплаты......Постоянные необоснованные ШТРАФЫ,выдуманные на ровном месте.Начальство только и занимается тем,чтобы вынести вам мозг отвлекая от работы в течении рабочего дня,вместо того ,чтобы дать вам возможность принести прибыль в компанию...Компания финансово неустойчивая.

Недалеко от дома, приятный коллектив, есть возможности роста, удачный график работы Платная парковка возле БЦ, высокая нагруженность сотрудников, обеды не оплачиваются

1) Бесплатный чай и кофе
2) Выдают ноутбук
3) Расширение кругозора в области строительства
4) Менеджеры научат Вас продавать дома в 1,5 раза дороже, чем есть на рынке
5) Полезный опыт в качестве первого рабочего места
6) Вовремя платят окладик, с "бонусами" будут тянуть
7) Много времени уделяют обучению
8) Коллеги проставляются на ДРшку пиццей
9) Отсутствие демотиваторов зарплаты

Отрицательные стороны компании
Представляю Вам татаро-украинскую компанию Гуд Вуд. Компания считает себя чуть ли не Богом в области деревянного домостроения. Если опустить маркетинговые "вливания" и "лапшичку" из Отдела Продаж, то получим неплохого такого "середнячка", с манией величия, комплексом неполноценности, поверхностными знаниями в области строительства и ценником, который улетает в космос. Где-то читал отзыв, что Гуд Вуд секта, - да, это так. Адепты секты, они же "приближенные" к начальству, которых в компании насчитывается человек 20-30, управляют теми "дурачками", которым несказанно повезло устроиться в мега-корпорацию профессионально и финансово расти за 35-40 тысяч рубчиков. По классике, кто сидит на попке ровно не один год и активно зализывает адептам, быть может будет получать поболее, а может быть и нет, как повезет.
Компания ратует за улучшение и развитие себя любимой: если вы сотрудник из "крестьян", то ваши идеи будут рассматриваться для массовки, а на деле будут приниматься те идеи, которые выгодны адептам или же Тому, Кого Нельзя Называть. И да, товарищ Александр, открою Вам небольшую правду, есть ТАКИЕ приближенные, которые расписывают Ваши денежки, а сами отчитываются о проведенной работе как успешной.

Едем дальше и теперь уже без лирики и сарказма:
1) Если у Вас нет тачки, ездить в Зеленоград не удобно
2) Все руководители департаментов "свои люди"
3) Вы можете работать за 35-40, а ваш начальник может получать 100 оклада и 100 премию.
4) Вливания в маркетинг в десятки раз превышают НИОКР
5) Если Вы не можете продавать за 200 рублей, то, что стоит на рынке 100 - вам не сюда.
6) Каждый щемится и неохотно рассказывает о себе, и там более о своей зарплате
7) Более половина занимаемых вакансий меняются как перчатки, текучка среди "крестьян" дикая
8) Если вы думаете, что у этой компании супер-брус, то Вы ошибаетесь, он такой же как и у большинства компаний на рынке
9) Если Вы строите дом из бруса и строите не в МО, то купить его могут на местах.
10) Моё любимое: у большинства сотрудников нет строительного образования, Вам построят дом дилетанты, возможно даже дилетанты из Узбекистана.
11) График может быть ненормирован, хотя за 100 тысяч. рублей можно и забыть про сон и выходные
12) Компания не является новаторами, она лишь просто "упаковывает" рабочую схему и продает тем, кто кликнул на контекст
13) Реальная стоимость дома равна его половине
14) Ценообразование дома определяется жадностью и загрузкой производства, т.е. если очередь на "нарезку", то Ваш домик может вырасти с 6 млн. до 9 по прайсу. Стоимость за инженерные услуги и покраску, в ДВА раза дороже, чем на рынке.
15) Много показухи и актерской игры
16) В компании выигрышно смотрится тот, кто складно говорит, а не много делает
17) В глаза Вам будут говорить, что вы молодец, а за спиной говорить обратное.
18) Продавать должны все
19) Всегда затягиваются сроки, как по проектированию, так и по стройке
20) Обещания на ранних этапах работы не соответствуют с "перспективами" в будущем.
21) Утром вы пришли на работу в бодром расположении духа, а через два часа Вам сказали, что Вы уволены без объяснения причин. И не потому что Вы плохой сотрудник, а потому что вы попали под очередную "дефрагментацию" кадрового состава. Кадры тут не более чем средство или ресурс, какая человечность, забудьте, 21 век на дворе - кругом правят деньги.
22) Накручивают отзывы о себе

Авторитет среди представителей торговли. Офис в центре города, собственная парковка. Спортзал, столовая. Ненормированный рабочий день

Черная ЗП, обещали составить трудовой договор, но это так и не сделали. В последний день работы должны были рассчитать за отработанные дни, но кадровик снова "накормила ЗАВТРАками". В итоге, на все мои звонки по этому поводу, секретарь так же придумывает различные причины. В общем все нечисто, это неуважение к людям. Про то, что на всех рабочих компьютерах установлены исключительно пиратские программные обеспечения лучше промолчу.

Хорошо посмеялась после над "горе руководителем"

Очень рада, что довелось поработать с таким прекрасным учёным, поэтом и писателем Нарциссовым Ярославом Рюриковичем, на его же производстве. Отличное предприятие, нужные и интересные разработки. Благодаря ему, у меня появилась страсть к исследованиям и практическому применению своих знаний.