Сейчас еще хуже. Уборщица стала барменом и русским владеет на уровне дворника. Работает без документов. Сама же Лебедева попала под увольнение и решила уйти вместе с персоналом. Сначала пыталась уговорить но потом просто уволила всех и набрала тех кто был уволен за прогулы и пьянство. Короче решила сдать ресторан новому управляющему с командой алкоголиков. Да еще пару слов как Лебедева ворует чаевые - просто нагло кладет в карман. Теперь Диана и уборщица по совместительству бармен - ворует и платит долю Лебедевой.

Нормальная компания, есть общага, питание. Коллектив нормальный, бригадир тоже.

Пришел в компанию Ecookna более 2 лет назад, замерщиком. Считаю, что повезло, у нас в Сергиевом Посаде рабочих мест не густо, а где стабильно и вовремя выплачивают зарплату, вообще по пальцам можно пересчитать. Не сразу привык к довольно напряженному ритму: у нас заказов много, так приходится «пахать», особенно в сезон. Но зато и заработки приличные. Что еще нравится – народ в компании работящий, много опытных ребят, которые отлично знают свое дело.

Проходимцы
Жулики
Воры
Международного уровня
Спасибо Собянин их раскусил и как санных котов выгнал из столицы!

Документы получила две недели назад, в базе все нашлось, сейчас не трясусь от каждого вида ментов. Спасибо Вам. Плохо, что офис не найти, расположен как-то странно, но то, что документы в порядке это компенсирует. Буду рекомендовать.

Не рекомендуется, как постоянное место работы.
Вранье и ложь начинается с момента трудоустройства в данную контору очередного вора в РФ из Новосибирска - миллионера Андрея Шаркова. Есть две кадровички, Дарья и Виктория (8-495-723-73-16), их профессиональные навыки и квалификация оставляют желать лучшего, если Вы вовремя не нашли нарушения своих прав, потом все забывается, идет на самотек.
которые еще связаны с кадровой фирмой AVA Group, нагло врут по телефону и обещают то, что на самом деле не будет, да и условия и характер работы будет кардинально другими. Сначала увидите различие реальной з/п, премию платят по своему усмотрению, заключают дополнительные неправомерные договора с работниками. Всю работу на объектах курирует некий Белимов, на самих объектах работают плебеи в виде нач. участков, например Вадим Кузьмин (бывший гендиректор развалившиеся ООО «Компания ПМБ»), на месте есть наподобие службы механиков в лице гл. механика Сергея, редкостный идиот со своими понятиями, кохозник с рождения, не может сделать ремонт или вообще отказывается от исполнения своих прямых обязанностях, при любом случае идет, как ребенок жалуется руководству, весь подчиненный ему парк спецмашин «дышит на ладан» буквально, все сыпится и ломается, инструментов нет, за всем люди бегают, например средства ГСМ экономят, мрак.
Полная дезорганизованность, как самой структуры управления работой нет, работают как есть, по-умолчанию в темпе без соблюдения техники безопасности (инженера по ТБ и ОТ не наблюдается, журналы не ведутся, полный хаос), были несчастные случаи (что конечно естественно при таком случае), люди-вахтовики живут прям на объекте в необустроенных вагончиках как скоты, полная антисанитария и нарушение всех возможных норм и правил, все за счет рабочих. Также работают нелегалы из стран Средней Азии, разрешительных документов на работу нет, без права доступа работы на технике, самовольно садятся с попустительства начальства. Существует незаконная система штрафов, также втихаря происходят увольнения работников, которые недовольны условиями работы и предъявляют требования, чтоб их хотя бы соблюдали. Мнят из себя международной компанией с завышенной самооценкой, на самом деле частная шарашка с полным бардаком и хаосом. На деле необходима проверка контролирующими органами, где можно найти массу грубейших нарушений, а объекты сами подлежат административному аресту до конца расследования.
Объекты находятся в Подмосковье, Туле и др. регионах.

Менеджером в колл-центре работаю. Тоже в Stalex. Третий год уже. Мне нравится. Заморочек меньше чем у продажников, с клиентами вживую общаться не приходится. А заработок вполне нормальный. И в офисе всегда тепло и уютно, ездить никуда не надо.

Когда только пришла в компанию, думала «что я тут делаю?!». Но после первых успешных продаж ответ стал очевиден – «зарабатываю деньги!». С тех пор я это делаю уже года 3 и не планирую останавливаться! НУ ккак можно отказаться от перспективной работы, где ты по прозрачной схеме получаешь повышения, где твой общий доход выше среднего по рынку, где тебя ценят и предоставляют максимально комфортные условия, лишь бы ты работала.

А впечатления собственно такие будто: кто-то снял офис в бизнес центре и запустил в него австралопитеков, специально обученная австралопитек-самка зазывает нищих, бедняков соискателей на собеседование, но pardonne moi, это не собеседование товарищи, это мартышкина карусель как я понимаю из соискателей. Сложилось впечатление что австралопитеки просто приглашают людей чтобы повеселиться. Рабочие места как и положено приматам open space насколько помню. Удивляет неслыханная щедрость и расточительность владельца, кем бы он ни был, по отношению собственно к самим австралопитекам, это же надо им оплачивать аренду офиса так ещё наверное и зарплату хоть какую то им плотютъ. Первая фраза которую хотелось выкрикнуть при виде сего офиса - ПЛОДИТЕСЬ И РАЗМНОЖАЙТЕСЬ! Собственно решение о том что такая работа в такой "компании" мне никогда и ни за что, пришло сразу перешагнув двери этого палеонтологического заповедника. Ну и в конце итог таков: если вы австралопитек, или на крайность быдло, то да мой друг вам сюда, здесь ваш биом-обиталище-лёжбище, здесь можно корчить друг другу страшные рожицы и обмазывать офисный вотэр клозэт своими испражнениями, а возможно не только вотэр клозэт. Название кстати предлагаю поменять, например "Фантазия/Мечта Дарвина" а лучше вот "L'IMPASSE DE LA THEORIE DE L'EVOLUTION''.. Но больше всего удивляет что подобным "бизнес проэктам" каким то неведомым образом удаётся пусть недолгое но всё же время держаться на плаву, хотя так или иначе итог у них один как правило.. Чего только у нас не увидишь! И это 2017 год товарищи!

Работаю в компании Сава мебель год.Работаю я тут, потому что мне нравится моя компания, мне нравится моё руководство и весь наш коллектив! В Сава мебель я узнала для себя много интересного, я научилась общаться с людьми (клиентами), работа никогда для меня не бывает скучной, тк постоянно новые проекты, новые клиенты и вечно хочется узнать что-то новое.
А те люди, которые пишут о нашей работе негативные комментарии и отзывы, просто придя в нашу компанию не смогли усвоить информацию, которая необходима при работе с мебелью, не смогли принять стандарты компании и просто даже не попытались хоть как то проявить себя!

Очень внимательно следим за календарём событий ИРСОТ и по мере возможности стараемся посещать все мероприятия, подходящие нам по тематике - в основном семинары для юристов, в 2017 году их было немало. О лекторах могу отзываться только положительно: воду не льют, говорят по существу, на вопросы отвечают вполне конкретно, опытом деляется охотно. Думаю, что для настоящего профессионала и просто человека, который желает развиваться в сфере своей деятельности, посещение подобных мероприятий почти обязательно. Всё-таки, это даже не университетский уровень, а куда более глубокий, рассчитанный на взрослых серьёзных людей, которые точно знают что им нужно, поэтому соответственно и стандарты качества обучения на совершенно иной высоте.

Расскажу свою печальную историю как я работал в мастерской классического костюма несколько лет, но решил попробовать свои силы в бизнесе и организовать свое ателье, для этого и машинки у друга имелись и с клиентами был контакт и закройщик знакомый был согласен делать крой. Уходил из мастерской без какого либо сожаления. За последние годы очень много что поменялось в организации, выросли требования по графику, много штрафов, высокие требования к качеству, иногда случались задержки с зарплатой.
По началу все шло хорошо, и клиентам нравилось и у меня стабильность в зарплате появилась, пока однажды не произошел конфликт с клиентами, из-за сроков изготовления, закройщик безбожно запил, а нового найти не удавалось, в итоге сам оказался в тяжелой ситуации потому что расходы за работу и дорогую ткань пришлось компенсировать мастерам самостоятельно. вот тогда я зауважал свое бывшее руководство за их смелость преодолевать все эти трудности. Попросился назад, работаю и теперь по прошествии печального опыта хочу поделиться преимуществами работы в компании. Мне казалось если ты сам себе волк сам добываешь пищу, и добычу не надо ни с кем делить. Но оказалось в этом много подводных камней, таких как налоги на ИП, нужен бухгалтер который еще и разбирается в тонкостях, за каждой фурнитурой приходилось тратить много часов в поисках, ткани с клиентами выбирать еще сложнее, цена в магазинах значительно дороже чем у прямых поставщиков, но чтобы с ними работать нужны договоры и доставка из Италии стоит дорого. Мастера имеют обыкновение вести свободный образ жизни и не соблюдать договоренности, а клиенты не платить вовремя, но ведь в полицию на них не заявишь. Вот и получилось что при всех расходах даже за маленькое ателье аренда и все расходы на пошив не окупили себя, к тому же клиенты не очень хотят приезжать, поиск и уговоры клиентов тоже нелегко доставались. При всех прелестях того что я сам себе директор еле хватало на хлеб. Решил вернуться, здесь я делаю свое дело и в команде это получается намного лучше. Каждый должен делать свое дело.