для тех, кто собирается устраиваться в плеер.ру , учтите следующее:
- никакого официально трудоустройства здесь нет! (у вас забирают трудовую книжку и отдают после увольнения пустую)
-никакого социального пакета нет!
Вы работаете на честном слове и при возникновении спорных ситуаций вы ничего не докажете.
Расскажу про свой опыт: проработав почти месяц, с меня вычли штрафы за невыполнение плана по продажам, штраф за общий процент, 400 рублей за футболку с логотипом плеер.ру , еще примерно 500 рублей за якобы грязный товар , возвращенный на склад. Итого я получил 20 тысяч рублей за МЕСЯЦ работы!
Как выяснилось, таким образом срезают з.п. каждому увольняющемуся и хорошо, если легко отделаешься. Будешь рад, что хоть что-то получил. Творится полный беспредел.
П.С. обратите внимание на стилистику написания всех положительных отзывов и сразу станет понятно кто их пишет.

Отработал 2 года. Руководитель данной фирмы-человек уникальный. Умудряется обмануть всех: работников, покупателей, государство. Причем все это происходит с агрессивным православием и бесконечной ложью. Работа по 12 часов в сутки с одним обедом и почти без туалета. Всюду натыканы камеры и микрофоны и как следствие , бесконечные штрафы за всё. Чтобы там заработать какие то деньги,необходимо "впаривать" и переубеждать покупателя на тот товар, который завышен в несколько раз по цене,нежели у конкурентов.Принцип такой: с минимальной наценкой купят и так, а вы продавайте то,что мы скажем. При увольнении обязательно обманут(найдут предлог и не заплатят) .Система начисления з/платы очень запутанная и поэтому постоянный обман с суммами. Коллектив зашуганный и недалёкий и на нервах-почти все стучат друг на друга. Порядочных людей почти нет. Кстати, каждый сотрудник обязан оставить 10 отзывов в месяц или как благодарный покупатель или как счастливый работник этой конторы-, если откажешься-сиди без зарплаты. Отсюда и куча идиотских и хвалебных отзывов и здесь и на ЯМаркете. Работников в основном вербуют из стран Ближнего зарубежья-москвичей и россиян почти нет. Могу много чего еще написать-например про безумные идеи руководства с туалетами,в которых куча надписей касаемо того , что испражняться лучше дома и не тратить воду и бумагу на такие ненужные дела....Но по моему этого достаточно-чтобы понять- там нормальным людям делать нечего...

начну с простого наблюдения взятого за один месяц работы: каждый день приходит партия "новобранцев" примерно по 5 человек, небольшая часть сливается в период обучения, но большинство пополняют ряды продавцов. Казалось бы, зачем такой набор сотрудников нужен? А причина в том, что с такой же регулярностью с плеер.ру увольняются сотрудники, кто отработав месяц, кто два....большинство до первой зарплаты, уходят пачками.
А теперь зададимся вопросом: неужели стал бы работник увольняться с хорошей работы, где достойная зарплата, где нормальные условия труда ? Нет конечно,.....но люди уходят и на смену им набирают новых сотрудников.
По существу:
- система штрафов (материальная ответственность) - накладывается за все (опоздал, не предложил услугу, не продал необходимое количество товаров, жуешь жвачку, забыл отметиться на охране, и ещё тысяча условий за невыполнение которых у вас вычтут из з.п. денежку)
- график работы: может быть 2/2 (если вы новичок- этот вариант можно сразу отбросить, в лучшем случае получите в конце месяца тысяч 30) или 5/2 (по факту будет 6/1 за счет постоянных "усилений") с 9 до 19 или с 11 до 21. По ДЕСЯТЬ часов ШЕСТЬ дней в неделю.
-работа в колл-центре ( половина смен в торговом зале, половина смен выпадает на колл-цент по графику ) - представьте китайскую фабрику, где сидят рядышком маленькие китайцы и что-то собирают, примерно то же самое - ни о какой норме рабочего пространства и речи нет).
-прием пищи: грязный закуток с тремя столами и одной микроволновкой, где просто находиться неприятно, не то что принимать пищу.
-коллектив: новые лица каждый день, не успеваешь ссориться или ругаться. (нормально)
-карьерный рост: его нет
-начальство: перестало удивлять, когда в конце рабочего дня, отработав с 9:00 до 19:00 просишь "отметиться на уход" у администратора , а тебе говорят, что все остаются ещё на час, т.к. много клиентов.
На этом все, принимайте во внимание вышеперечисленные факты и делайте выводы сами.

1) Никакой стабильности нет, один день можешь заработать 1000, второй день 3000, а третий ноль.
2) Про какой социальный пакет вы пишете? Где он? Опять вранье его нет и не будет.
3) Хорошее отношения руководства к сотрудникам, заключается в том , что за опоздания на 5 мин штраф 1500, а если в магазине много народа и ты задержался на два часа на работе потому, что если ты уйдешь, тебя тоже оштрафует, никто не доплатит. Это по какому законодательству вы работаете? Просто интересно?
Не стоит врать людям!!! Вранье это страшный грех!!! К вам идут работать люди, которые не меньше чем вы хотят кушать, а не просто пахать на дядю, который будет их штрафовать за все!

Работаю в ригле почти год, не могу сказать ничего плохого. Коллектив хороший, когда только устроилась, здорово помогли мне разобраться, что где лежит, как вести документацию. Зарплату выплачивают своевременно, без задержек. Начальство обычные люди с пониманием, и с нормальным отношением к работникам. Вот в конце августа в отпуск иду.)

Прекрасный салон, большой и уютный! хорошее отношение к сотрудникам компании,возможность заниматься йогой и прочее, высокая зарплата для тех ,кто хочет хорошо работать, учиться и развиваться,оплачиваемый отпуск..))

Их нет. Типичная фирма, скрывающая от налогов и постоянно набирающая новых сотрудников. Постоянная текучка. Условия труда никакие. По фирме тоскуют налоговая, ОБЭП, Роспотребнадзор и прокуратура. Все материалы возятся из-за границы без деклараций и сертификатов.

Абсолютно грязная организация. Нет никаких страховок, пакетов, премий. Отчисления в ПФР по минималке. Постоянно вынуждают нарушать законодательство РФ. Зарплату задерживают по 6-8 мес. В итоге будете получать нерегулярные подачки 5-10тыс. в месяц за которые будете работать весь день. Здолженность по зарплате выбивать приходится через прокуратуру. Выбить удаётся только белую зарплату. После этого о дальнейшей работе можно забыть. Если Вам нужен этот геморр, то Добро Пожаловать.

Учередитель - шерлотан(красильщиков),директор - прощелыга(скворцов).Всех обворовали ,содрудники остались без денег.Компания банкрот.Какие еще могут быть коментарии...

Пришла в компанию не так давно - искала после вуза работу, на большинстве собеседований был нужен опыт работы, которого не было, в итоге из "ЭКОСЕРТа" позвонили сами, нашли мое резюме на одном сайте. На собеседовании, конечно, довольно холодно встретили отсутствие опыта, но решили взять на испытательный, не оформляя. В первые 5 раб дней начльник отдела вводила в курс дела, объясняя, в чем заключаются мои рабочие задачи и функции. Далее оформили - по трудовому, всё как положено. По прошествии недолгого срока работы могу сказать - з/п выплачивают всегда вовремя, а еще у нас есть своя чудесная кухня в офисе, где всегда можно разогреть еду или попить чаю – в общем, все для удобства сотрудников. Всех поздравляют с днями рождения в общей рассылки, собирают имениннику деньги в подарок, женщинам – цветы. С большой заботой относятся к детям сотрудников: дарят подарки к новому году или на 1 сентября. График нормированный - приходишь вовремя и уходишь вовремя, никто не станет заставлять тебя перерабатывать. Коллектив дружный. Бывают конечно напряженные дни и гора дел - но так бывает на любой работе.
В общем, по итогам прошедших 3х месяцев - всем довольна, хотя, конечно, пока мало с чем сравнивать))

Работал тут, всего полгода, правда. Перестал работать из-за переезда, так бы остался. Очень адекватное начальство, хорошие сотрудники подобрались, зарплата в среднем чуть выше рынка, так что только приятные воспоминания.

Мой путь к успеху начался не так давно, я в программе ровно год. Посещала Клуб здорового образа жизни, чтобы подкорректировать фигуру. Мне очень нравится дружелюбная обстановка и доступная цена. Видя мои успехи, консультанты мне предложили партнерство. Я подумала, если у других получается, почему бы не попробовать и мне? Первым сюрпризом стала огромная скидка – 25% на всю продукцию Гербалайф, вторым – специальный абонемент на посещение Клуба. Я втянулась и стала потихоньку подключать подруг, знакомых и коллег. Незаметно появилась и прибыль, которая мне позволила осуществить мечту – съездить на Бали. Я убедилась, что у тех, кто хочет добиться успеха, все получается.

Я долгое время работал менеджером в кредитном банке, однако мне было тяжело подстраиваться под график и выслушивать бесконечные нотации от начальства. Кто работал, тот знает, что начальник никогда не бывает доволен. Я решил что-то изменить для себя, благо молодые годы позволяют делать рискованные шаги. Все обдумав, я уволился с ненавистной работы и с головой ушел в партнерскую программу Гербалайф. Здесь тоже нужно много учиться, но график более или менее свободный, и банковская подготовка помогла. Мои дела быстро пошли в гору, уже через 8 месяцев я построил крепкую клиентскую базу, готовлю к открытию свой онлайн магазин и полностью обеспечиваю себя. В перспективе покупка нового автомобиля. Гербалайф мне подарил чувство свободы, огромное спасибо!

В партнерскую программу Гербалайф я пришел из фитнеса. Несколько лет вел тренерские программы, имею профессиональные сертификаты и в общем-то не собираюсь бросать это дело. За время своей работы в качалке пару раз сталкивался с партнерами из Гербалайфа и как-то отмахивался рукой. Однажды все-таки решил посмотреть, что за продукцию они предлагают. Был удивлен – это же фактически спортивное питание, только более доступное. Очищающие чаи, белковые коктейли – как раз то, что нужно моим клиентам. Я сразу стал партнером и ввел в работу с моими клиентами Гербалайф. Могу сказать, что многие из них отказались от обычного спортпита и перешли на эту продукцию. Говорят, что результаты ощущаются лучше, да я и сам вижу. Я рад, что Гербалайф мне помогает мне в моем стремлении дарить людям красоту, здоровье и уверенность в себе. И открою маленький секрет – у меня получается неплохой дополнительный заработок.