Я пришла в партнерскую программу Гербалайф, как говорится, по семейным стопам. Сначала туда попала моя мама. Я не очень верила в ее новое увлечение, но наверное ей это было нужно психологически, для борьбы с депрессией. Она часто посещала Клуб здорового образа жизни, стала лучше выглядеть и лучше себя чувствовать. В какой-то момент она стала партнером. Помощь потребовалась, когда у мамы накопилось много клиентов, и она перестала с ними справляться. Как раз тогда я была на распутье после того, как меня сократили на работе. Тогда и решилась присоединиться, и у нас с мамой получился отличный семейный бизнес. Пока наши посиделки нельзя назвать полноценным Клубом, но клиенты очень довольны. Мы проводим консультации по питанию, дегустации, мотивационные встречи и косметические дни.
Если говорить о финансовой стороне вопроса, то наши труды окупаются. Мама больше не живет от пенсии до пенсии. Я вожу ее в хорошие санатории два раза в год и на море, сделали протезирование, решили другие проблемы со здоровьем. Гербалайф держит нас в тонусе и позволяет смотреть на многие вещи позитивно!

Несколько лет назад я обходила стороной все, что так или иначе касалось темы бадов и Гербалайфа в частности. Но сильные стрессы на работе и тяжелый развод с мужем привели к тому, что я набрала вес. Перепробовала все, а помог, как ни странно, только Гербалайф. Подруга меня привела в Клуб здорового образа жизни. Меня тогда очень вдохновила эта идея – создано место, которое объединяет людей в общем стремлении быть красивыми и здоровыми и помогает добиться результатов. Мне составили программу питания и тренировок, которая действительно сработала. Но не только!!
Видя мою заинтересованность, мне предложили партнерство. Я переборола неуверенность в себе и решила действовать. Быть партнером оказалось очень выгодно. Я покупаю продукцию со скидкой, посещаю различные тренинги. Да, было нелегко вначале, но я получала от наставников столько поддержки и оптимизма, что поверила в свои силы. Сейчас у меня есть небольшая, но прочная клиентская база. В свободное от работы время я занимаюсь составлением персональных программ по питанию для своих клиентов. Успехи есть, в том числе и финансовые. В прошлом месяце я решилась на покупку автомобиля. Машинку я оплатила полностью из средств, заработанных партнерством в Гербалайфе.

Приняли меня доброжелательно, быстро сдружилась с о всеми. По утрам на работу встаю всегда с удовольствием, первые месяцы пролетели незаметно! С руководством близко не общаюсь, нет необходимости, если возникают вопросы, помогают старшие коллеги. Директор адекватный, здороваются при встрече, нет высокомерия. Достойная зарплата и всегда без просрочек!

Очень интересная,странная контора.Интере­сы АО "УК"Старт" пр­едставляет в судах и внесудебных органах- Богомолова Евгения Сергеевна (т.622-22-26, эл.почта e.bogomolova@startonline.ru - высокопрофес­сиональная юристка - аферистка - фальсифицистка - подложница, которая занимается изготовле­нием и использованием подложных документ­ов, а равно как масс­овой фальсификацией док-в в судебные и внесудебные инстанции.
Так эта ПИЗДА представила в указанные инстанции явно сфальсифицированные заявления об отзыве заявлений на увольнение, более того, совершенно не по существу содержания предмета спора в части конкретных должностей, т.е. в материалах дел была указана одна должность, а эта БЛЯДЬ представила по другой должности, на которую я никогда не обращался с целью трудоустройства, а также штатные расписания, оформленные не в полном объёме, а равно как НЕ надлежащим образом, проще говоря, простые бумажки, распечатанные на компьютере, которыми можно только ЖОПУ ПОДТЕРЕТЬ, а также этой ХУЕСОСКЕ в ПИЗДУ засунуть, но не более того ( БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!! При этом на вопрос Суда о предоставлении иных документов по существу предмета спора ничего пояснить не смогла, покрасневши от стыда! Люди добрые! Вы уж пожалуйста простите мою душу грешную, одн­ако хоть бы кто-нибудь заставил эту ЕБЁНУ МАТЬ - ХУЙ сосать, причем прямо в зале Суда, после чего последняя повесилась бы ногами кверху, причём также прямо в зале суда, и все это снять на видео и выложить в открытом доступе в качестве приложения к настоящей и
( или) иной публикации.Иной цены такому Нелюдю нет и не может быть в принципе.(БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!!
КДП в этой конторе полно­стью рухнуло, взлете­ло в воздух, и на ХУЙ свали­лось,ногами кверху, под статус "ВНЕ ЗАКОНА", более того, фактически пренебре­гая Конституцией РФ, в т.ч. ст.19 и 37, гл.образом в части Права на труд, иными ФЗ, ТК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, УК РФ, УПК РФ, Постановлен­иями и определениями ВС РФ и КС РФ, по существу, напрямую или косвенно, касающим­ися трудового, гражд­анского, уголовно - процессуального Зако­нодательства, нормами материального и пр­оцессуального права, руководствуясь при этом исключительно аморально - амбициозн­ыми принципами, пост­авив на " КОЛ" судьбу заявителя, претенд­ующего на статус пот­ерпевшего, в т.ч. и от действий конкретн­ых лиц, о которых изложено выше,а равно как ниже, последние поставили перед собой совсем ин­ые цели, предметы, основания и задачи КД­П, грубо противореча­щие Действующему Зак­онодательству, НЕ со­вместимые со статусом сотрудников ОП и СБ,.юридического отдела,более того, выходящие за рамки здравого смысла. Об этом свидетельствуют следующие обстоятел­ьства.
Во-первых, в этой конторе есть ещё 2 (две) очень интересные ПИЗДОСЬИ МАНДАВОСОВНЫ - Директор по управлению человеческими ресурсами Василькова Элина Борисовна (т.622-22-25, эл.почта hr@startonline.ru) и менеджер по персоналу Мойсова Ирина Николаевна (т.8-921-858-90-99, эл.почта Мойсова Ирина Николаевна@startonline.ru), последние занимаются искусственным вводом в заблуждение заявителя посредством заведомой лжи, которую придумывают мгновенно во время телефонных переговоров, скрывая при этом истинные (фактические) обстоятельства, главным образом в части отрицания проведения проверок по линии ОП (СБ). Приведу лишь некоторые наиболее значимые доводы. Во-первых, следует обратить внимание на то, что во всех, без исключения, Гипермаркетах, на стойке информации, после заполнения и отбора анкеты, сразу же предупреждают, что анкета будет направлена на проверку в СБ, правда на Просвещения меня всё-таки допустили к очень краткому прохождению стажировки, и спустя 1-2 часа стажировка была приостановлена, а непосредственный руководитель также поставила меня в известность о том, что уже направила на проверку в СБ анкету и на этом всё закончилось. После моего обращения на Гражданский также никакого отклика не было, Мойсова по телефону устроила вежливый ВЫЕБОШ в мой адрес, от которого мне было, мягко говоря, смешно, а после моего повторного обращения по указанному адресу, поскольку реклама продолжала транслироваться в СМИ, а равно как на стойке информации мне подтвердили факт наличия вакансии, созвонившись с непосредственным руководителем, мне отзвонилась Василькова и сказала об отзыве заявления на увольнение действующего сотрудника. Во БЛЯДИ -то тоже ( БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) ! Однако самое интересное происходило после моего обращения на Большевиков. Здесь была сразу же изъята реклама из СМИ, однако вместо этого ЖОПОВЁРТКА Мойсова сразу же выложила подложную рекламу на Ладожскую, где на самом деле на тот момент вакансии не было, с указаниями сотрудникам информационной стойки направлять всех вновь пришедших соискателей на Большевиков, т.к. там большое кол-во вакансий, и нужно таким образом усилить рекламу, о чём мне пояснили на Ладожской. Кроме того, обращает на себя внимание тот факт, что в части именно Большевиков СВОЛОЧИ Мойсова и Богомолова длительное время не являлись по вызовам и повесткам в подследственные органы, полагая поиметь тем самым длительное время на фальсификацию фактических обстоятельств, что и было сделано в конечном счёте, а именно представлены документы по иной должности, на которую я никогда не обращался с целью трудоустройства !
Люди добрые! Вы уж простите пожалуйста мою душу грешную, однако хоть бы этих БЛЯДЕЙ кто-нибудь заставил ХУЙ сосать,причём прямо у них в кабинете, при этом снял на видео и выложил в открытом доступе в качестве приложения к настоящей и (или) иной,аналогичной,публикации,а затем последние Нелюди повесились ногами кверху, причём также прямо у себя в кабинете,с открытой базой данных, причем желательно задним числом,например,на Светлое Христово Воскресенье или Рождество Христово ( БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!!
Да кстати, чи­сто внешне и с точки зрения обывателя да­нная контора чем-то напоминает эпоху
Ком­мунизма 80-х. Впроче­м, это тема для отдельной публикац­ии. Очень жалко, что у нас до сих пор не могут восстановить Закон о тунеядстве, поскольку в случае его принятия всякие такие конторы сразу были бы привлечены к уголовной ответствен­ности, т.е. за его провокацию, при этом соискатели, у которых на руках толстая стопка отказных судеб­ных актов, сразу бы сдали их под Суд, я уже не говорю о том, что сразу бы взорва­лись все чёрные клев­етнические базы данн­ых безопасности,
рас­формировались бы вся­кие СБ, а ОП реорганизовались бы в ОК, и как в застойн­ые времена, занимали­сь бы чисто формальн­ыми процедурами офор­млений и увольнений, а все остальные воп­росы решал бы непоср­едственный руководит­ель, а так у них пол­ностью статус "ВНЕ ЗАКОНА", и они этим гордятся. Более того, по моим чисто
психо­логическим наблюдени­ям, получается, что люди, ранее работавш­ие в иных сферах, а позднее переквалифиц­ировались под менедж­еров по персоналу, моментально становятся скрытными, полност­ью закрытыми от обще­ния даже со своими близкими.
Уважаемые соискател­и! Я призываю Вас по­лностью бойкотировать и не поддаваться на всё вышеизложенное, а именно, если Вам поступит приглашение в офис, расположенный, например, в Старой Деревне, во внутреннем дворе ТРК "Гулливер" или в конкретный Гипермаркет,то после собеседования и заполнения анкеты,в случае,если Вам предложат подождать несколько дней под различными предлогами, то разорвите на мелкие кусочки анкету и захуячьте все это в ебало тому,кто Вам такое предложит,развернитесь и уйдите из этой конторы,одновременно послав на дорожку на ХУЙ прямо в глаза указанное лицо. Пусть все выш­еуказанные мерзости и твари со временем останутся одни, и ра­ботают за весь линей­ный персонал и средн­ее звено, и тогда то­лько они быть может автоматически нейтра­лизуются (обезвредят­ся), и заткнутся, пр­ичём 1 раз и навсегд­а! Не бойте­сь отстаивать свои права, в т.ч. посредс­твом аналогичного пи­ара, применяйте смело и решительно нецен­зурную и ненормативн­ую лексику,различные угрозы,провокации,шантаж,оскорбления и т.д.и т.п., в устной и письменной форме, днем или ночью, напр­ямую или через треть­их лиц, по тел., SMS, WatsApp, Wiber, голосовой и эл­.почте, соц.сетям, в сопроводительных пи­сьмах к резюме и т.д. и т.п.Также не советую и направлять резюме,а обращаться только лично по указанным в рекламе адресам! Кто умеет хорошо разговаривать по телефону, то можете попробовать позвонить, однако если попросят выслать резюме, то не бойтесь задавать вопрос:"А для каких целей Вам нужно резюме?".В случае,если скажут типа того,что нам нужно знать Ваш опыт работы,образование и т.п., то поясните,что всё это Вы узнаете при личном обращении из представленных документов! Смысл заключается в том, что им нужен не опыт работы, а перечень прежних мест работы, чтобы провести соответствующую проверку, а образование им не нужно вообще, в подтверждение тому в рекламе, в большинстве случаев, отсутствуют требования о наличии конкретного профильного образования! Также отвечайте, что нет технической возможности направлять резюме, а лучше всего сказать, что нет компьютера и всё! Полагаю необхо­димым постоянно нагн­етать психологическую травлю по нарастаю­щей, в быстрой, резко выраженной эмоцион­ально - импульсивной форме, наседайте на них в наглой, нахал­ьной и циничной форм­е, а равно как они это делают изначально, и ни в коем случае не отступайте до тех пор, пока своего не добьетесь. Вам за это ничего не будет, за исключением, кон­ечно, оконченного со­става ст.ст.105,111,228 УК РФ и т.п. Экст­ремизма, терроризма и т.п. здесь нет, ис­пользование ненормат­ивной лексики, а рав­но как состава клеве­ты здесь не будет, т.к. нет злого умысла, а всего лишь Ваше мнение, оценочное су­ждение, что кстати, напротив, пользуется защитой в рамках Действующе­го Законодательства, в подтверждение тому у меня на руках им­еется из своей собст­венной судебной прак­тики несколько всту­пивших в законную си­лу судебных актов о защите чести и досто­инства, деловой репу­тации, в связи с чем уголовное дело по ст.128.1, 137 УК РФ, а рав­но как гражданский иски в порядке ст.151, 152 ГК РФ никогда удовлетворены не будут­.А вот им данный пиар останется на всю оставшуюся жизнь, пос­кольку на большинстве ресурсов, где нет модерации, публикации не удаляются, даже по заявлению на имя администратора сайта (модератора). При этом работает чёрный пиар на УРА. Призна­юсь честно, когда вы­ложил аналогичную те­му на Полушку, то на меня написали по ст­.128.1 ,137 УК РФ, однако я тут же подал отве­тное по 6-ти статьям, а именно 128.1, 30­3, 306, 307, 327, 330 УК РФ. Вы тоже не бойтесь обращаться хоть до бесконечности в подследственные органы, прокуратуры, Суды и т.д. Правда здесь есть куча пробл­ем, о которых можно будет вдальнейшем по­святить отдельную, причём куда более рас­ширенную публикацию. Впрочем, у кого есть какие-либо вопросы, темы для обсуждения и т.п., пишите на электронную почту as­d975@mail.ru. А уж, если Вы состоите или состояли когда-либо в трудов­ых отношениях с данн­ой конторой, то тем более, никогда не бо­йтесь качать свои пр­ава, идите на штурм смело и решительно, т.к. здесь уже всё в Ваших руках. Если Вас более высокий чин посылает, например, 3-х этажным матом, то Вы вправе на все "33", т.е. выпустить такому прямо в глаза весь арсенал. А если Вас уволили или угр­ожают увольнением, то сразу подавайте в Суд и внесудебные ин­станции, и главное, одновременно и без предупреждения выклад­ывайте такой пиар, чего не сделал я в св­оё время, и что прив­ело к длительной тяж­бе. Короче,хуярьте вплоть до полного экономического и физического краха всей конторы,а равно как конкретных виновных,с Вашей точки зрения,лиц.По существу, при­знаюсь честно, вся проблема среднего зве­на состоит в том, что мы их боимся, а они это видят и злоупо­требляют, в т.ч. пос­редством оказания
пс­ихологического давле­ния, применяют разли­чные бюрократические спец.приёмы, угрозы увольнением, перест­ают выплачивать чёрн­ую зп и т.д. и т.п. с целью избавиться любой ценой и под люб­ым предлогом от неуг­одного. Поэтому, зде­сь надо во-первых, самому хорошим быть, а во-вторых, что пож­алуй, самое главное, изначально поставить себя так, чтобы они боялись применить Неуставные взаимоотн­ошения, т.е. типа да­ть понять, что ты не Свинья, сволочь, ст­ерва, скотина, собак­а, и т.д. и.т.п., вп­рочем об этом тоже можно будет посвятить отдельную
публикаци­ю.Линейному персоналу теперь стало отчасти проще, поскольку изменились веяния вре­мени, и теперь больш­инство таких контор сами не касаются кад­ровых вопросов, а все идёт через сторонн­ие фирмы, которые в случае чего могут пе­ревести и в др.подразделение, а вот раньше, да действительно, над продавцами издевалис­ь, как над рабами, особенно в выраженной форме это проявляло­сь в Перекрестках лет 10-12 назад, впроч­ем это тоже тема для отдельной публикаци­и.
P.S. Уж не знаю, ка­кая будет реакция у читателей настоящей публикации, я лично, на месте Богомоловой, Мойсовой, Васильковой и иже с ними, сгорел бы со стыда, и момен­тально, прочитав всё вышеизложенное, бро­сил заявление текущим числом, чтобы толь­ко больше нигде не пересекаться с автором публикации. Вместе с тем, полагаю, что эти сучки, без каких-либо угрызений совести явятся в очередное с/з ,теперь уже апелляционной инстанции,а равно как в подследственные органы,и будет там прямолинейно, нагло, нахально и цин­ично, в глаза нести всякую ХУЙНЮ, т.е. всё то, что и раньше. Ещё более того ХУЕСОСКА БЛЯДЬ ЕБЁНА МАТЬ ПИЗДА СТАРА ТОЛСТА Богомолова в отзыве на исковые заявления выразила намерения о взыскании расходов на представительство, а равно как уплату госпошлины, что не предусмотрено действующим Законодательством, поскольку трудовые споры являются исключением из общих правил, предусмотренных ст. 98 ГПК РФ, и в случае, если последняя действительно подаст такие заявления, полагаю, что у меня лично, например, уже точно возникнет желание подпрыгнуть и вмочить ей со всей дури по ЕБАЛУ прямо на глазах у Судьи, причём 1 раз, и на поражение (БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) ! Впрочем, Да благословит их всех Господь, а равно как это их проблемы. Вс­ем этим падлам были пре­дложены альтернативн­ые варианты разрешен­ия спора, однако они их проигнорировали, проще говоря, посла­ли на ХУЙ.Вот так, а теперь пускай ходят всю оставшуюся жизнь оплеванными, облеванными,обосранными с ног до головы , и т.д. и т.п.Я дум­аю, что на сегодня информации для широкого круга читателей вполне достаточно,в т.ч.для любителей острых ощущений,детективного жанра и т.п., возможно я кого-то утомил. У кого есть вопросы, темы, пред­ложения, пишите пожа­луйста на почту asd975@mail.ru или сюда в коммента­рии, пусть здесь буд­ет как можно больше гадости и грязи, что­бы все, кто здесь оз­вучен, облизались от радости и счастья!

#Черемисин Дмитрий Владимирович
Бинбанк

Уже больше года работаю в службе доставки Зест Экспресс. Руководство у нас хоть и строгое, но справедливое. Сотрудников ценят и поощряют стремление к карьерному росту. У нас отлично поставлена служба поддержки клиентов, к которым мы относимся с уважениием и пониманием. Мне нравится наш дружный коллектив, взаимная поддержка и стремление прийти на помощь. Условия работы отличные, а зарплата достойная. Так что я здесь надолго.

Работаю в компании полгода. Коллектив хороший, все ребята очень отзывчивые, преимущественно молодые. Руководство адекватное и честное. Про зп других сотрудников не знаю, но про себя могу сказать, что в среднем по рынку.
Офис приятные в 15 минутах ходы от метро Сокольники. Кухни нет, но есть зона с холодильником, чай/кофе, молоко, вода горячая/холодная, микроволновка, посуда.
Вообще не собиралась писать отзыв, но увидела отзыв ниже и была очень удивлена, потому что либо я слепа, либо в 2013-2015 было совсем не так как сейчас.

1. Про национальность домовят - разных национальностей люди, ничего в этом плохого не вижу, качество работ от этого не зависит.
2. Уровень профессионализма - все домовята перед началом работы с заказами проходят обучения с зачётами. Без зачётов они не получат допуск до квартир клиентов
3. Про липовые отзывы - Меня ни разу не просили написать отзыв.
4. Про тусовочного директора - я не видела директора выпившим (может он хорошо маскируется? :) ). А как проводить своё свободное время - это уже личное дело каждого.
5. Про слежку - жучков, конечно, никаких нет, камер тоже, вроде видела камеру в кабинете кассира, но это думаю для безопасности. Как и в большинстве компаний "телефонные разговоры записываются". Это исключительно для повышения качества обработки заявок. Маркетологи разрабатывают скрипты и потом проверяют, работают эти скрипты или нет.
6. Про любвеобильность директора - не замечала такого. Всё руководство сохраняет рабочую субординацию.
7. Про чёрную зп и задержки - неправда.
8. Про штрафы не по делу - не могу комментировать, так как конкретно я с этим не работаю.
9. Про семейную контору - знаю 2х родственников директора. Каждый из них просто выполняет свою работу. Ничего плохого в этом не вижу.

Компания лохотрон. Ищу персонал без опыта работы в данной сфере, чтобы кинуть или платить копейки. Все положительные отзывы пишут сами работники.

В нашей компании действительно работают только нормальные и адекватные сотрудники, а алкоголики - нет. И "рабовладельческий строй давно отменили" - это по вашему, видимо, значит: хочу прихожу на работу, а хочу нет? К сожалению, это не так.

Открою секрет, что есть только один способ не иметь проблем: не пьянствовать, при этом рассказывая какой ты хороший и тебя несправедливо обидели, а просто приезжать на работу и работать, как это делают действительно нормальные парни, которые у нас и работаю. Но не вы.

Преподаю в Speak Up уже год. Когда только пришёл на собеседование очень удивил подход, не стали задавать стандартных вопросов, это всё видно по бумажкам. Спрашивали об отношении к языку, к музыке и жизни в целом. Работа оказалась такой же, легко общаться со студентами, люди попадаются интересные, каждый – задача, которую надо решить и обучить. Коллектив приятный, разговоры за кофе во время перерывов уже стали традицией. По деньгам, как в принципе везде, сколько отработал, столько и получил.

Работаю консультантом в московском офисе Speak Up. Работаю уже год и пока не планирую уходить. Основная причина – возможность выучить английский прямо на рабочем месте)) Шучу, само собой не основная. Но и это имеет место быть. Во всём остальном, работа, как работа. Говори, думаю, решай, звони.. Деньги платят, план есть, коллектив трудится.