Работаю пол года, думал не стану надолго задерживаться, когда пришел только. Но врать не стану понравилось. К коллегам привык и начальники в Аллигаторе адекватные, хоть в отзывах очернить пытались их всякие якобы бывшие сотрудники

Что мне больше всего нравится в компании «Пром Стекло», так как это возможность карьерного роста. Хочешь зарабатывать больше? Пожалуйста! Хочешь стать начальником бригады и следить за качественном проведенных работ? Без проблем! Начальство поощряет тех, кто стремится получить новые знания, поэтому готов отпускать на различные курсы повышения квалификации. Мне, как молодому специалисту, это очень по душе.
Что касается других критерий, например, условий труда, зарплаты и коллектива, то претензий тоже нет. Работать приходиться много, не скрою, но зато за это тебя ждет достойная награда. Зарплата никогда не задерживалась за тот год, что я здесь работаю. Пару раз было такое, что мне нужно было дать ЗП раньше по семейным обстоятельствам, то начальство всегда идет на встречу. Я оформлен, стабильно получаю зарплату, что еще нужно человеку для счастья?
Коллектив. Для меня вопрос того, с какими людьми я работаю, всегда стоит очень остро. Мне не так важны их профессиональные качества, как личные. Согласитесь, неприятно, когда другие тебе постоянно хамят, унижают или ведут себя грубо. Так как с этими людьми я провожу большую часть времени, хочется, чтобы они вели себя прилично. Такие люди работают в «Пром Стекло», начиная с административных должностей до рабочих. Кроме того, что сами по себе это хорошие люди, они еще и профессионалы. А это дополнительный бонус ко всем их достоинствам.
Еще хочу написать пару слов о личном карьерном росте, то, ради чего я пришел в компанию. Сразу я стал заниматься монтажом различных конструкций. Поначалу было сложно, так как работа со стеклом требует внимательности и кропотливости, но благодаря терпению моих коллег я быстро приспособился.

Работаю менеджером второй год. Да уж, нелегко, даже я бы сказала напряжно во многих моментах. Тем более сфера, сами понимаете. Но свои плюсы есть, своевременная зарплата, на больничный и в отпуск отпускают (правда летом не желательно), с начальством прижилась, премии даже иногда дают. Подруги у меня в моём городе с такой же занятостью получают на 10-15 тысяч меньше. Так что я, можно сказать, не жалуюсь.

Качество оборудования оставляет желать лучшего. Сборщики - дешевые гастарбайтеры, которые не могут даже нормально подключить 3-фазный двигатель. Монтажникам приходится переделывать их работу на объекте. Полное говно, а не техника.

Не одного положительного момента.

Не тратьте время!!! Набирают администраторов, а оказывается, что нужно продавать, быть менеджером по продажам, но об этом говорят уже на стажировке. Сначала говорят оклад 25 +% потом оказывается оклад 10тр !!! Набором сотрудников, там почему то занимается, Артем Мамедов из «зебры» совершенно не компетентный человек, знаю о нем не по наслышке. Знал бы раньше, что там мелькает зебра, свое время бы не тратил сразу. Со мной на стажировку пришло несколько человек и мы в недоумении весь день переглядывались, что вообще у них в организации происходит за бардак.. под конец дня стало понятно, что тут перспектив никаких нет, тк на все четкие вопросы по зп и тд, был всегда один ответ, позже поговорим, это мы решим позже, это пока не решено, и никто из пришедших не остался.

Если вы не в списке на сайте в разделе "НАША КОМАНДА" то вы ни кто и ни кем так и останетесь. Срок вашей работы там будет мал - до первого завершенного или нет проекта, в любом случае. О директоре Алексее Васильеве можно сказать очень много, начиная с самого начала его работы еще в команде Aironet SP это "человек" весьма нагло тырящий чужие работы и ставящий на них свою подпись. "человек" который пользуясь вашим не профессионализмом и незнанием автора работы выдаст вам чужие услуги за свои. Вряд ли вы найдете истинных исполнителей проектов за которые данная организация хвастается наградами. Большинство из них это сертификаты, которые любой программист складывает их стопками в чулане, имеющие сомнительную ценность и подтверждение их знаний и профессионализма. Например сертификат прослушавшего лекцию. или правильнее сказать проспавшего? Единственное что эта фирма делает профессионально это разводит вас на идеи и их реализацию за 1-3к рублей, зарабатывая на этом достаточно чтобы купить каждому по Бентли. Весьма эффективно используя ресурсы выложенные в интернете, в основном это чужие проекты в открытом доступе различных интернет хранилищ. Также авторами работ, которые вы увидите, обычно являются победителями интернет конкурсов различных стран, о которых мало кто из местных подозревает, что не мешает самому Васильеву Алексею победить в очередном конкурсе, или нанять вас же на один из таких проектов для своего пиара.

Во время выплачивают зарплату. Очки доставляют точно в срок, низкий процент брака и возвратов. Темп работы как супермаркете, такого в оптике не должно быть. Завышенные требования к консультантам. Не высокие относительно объема работы зарплаты. Работа на острове, это не удобно, сложно отлучиться на 5 минут.

Платят почти всегда вовремя. Зарплата 20\80 белая\серая.

Удобный офис, белая зарплата (если платят)
Зарплату не платят с мая 2017 года. Всех заставляют написать заявление на бесплатный отпуск, но работать приходится.
Уволившимся ничего не заплатили.
Директор орет как резаный на совещаниях, очень любит искать виноватого во всех его проблемах. Хулиганит не только с сотрудниками, но и на переговорах с клиентами. Позор жуткий.
Чем больше проблем, тем громче орет.
Поскольку проблем много, то и орет постоянно.
Лично мне угрожал за то, что я не скрываю причину увольнения, сообщаю клиентам, которые перезвонили мне, узнав про увольнение. Любые претензии, лишь бы не платить.
Омерзительный тип.
Еще у компании арбитраж на 7,5 млн рублей. Кинул поставщиков, не заплатил за материалы. Так что при полном отсутствии денег и заказов компания вот-вот обанкротится.

НП "ФЕДЕРАЦИЯ СУДЕБНЫХ ЭКСПЕРТОВ" крупнейший в России экспертный холдинг, имеющий самую широкую сеть представительств в России (более 65) и самый большой штат экспертов (более 400) предлагает услуги в области судебной и независимой экспертизы для граждан и организаций по целому ряду экспертных направлений.

Итак, наши экспертные возможности предельно широки:

КРИМИНАЛИСТИЧЕСКИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ:

- почерковедческая экспертиза (экспертиза почерка)

- экспертиза давности документов

Сайт: http://krimexpert.ru/

СТРОИТЕЛЬНЫЕ ЭКСПЕРТИЗЫ:

- оценка ущерба после залива

- экспертиза смет и сметной документации

- экспертиза дорожного полотна (асфальта)

- экспертиза качества строительства или ремонта

- установление фактических объёмов и стоимости строительных работ

Сайт: http://strexp.ru/

ОЦЕНОЧНЫЕ ЭКСПЕРТИЗЫ:

- оценка земельных участков (оценка земли)

- оценка недвижимости (оценка квартир, домов, зданий, сооружений)

- переоценка (снижение) кадастровой стоимости земли

- оценка оборудования

Сайт: http://ocexp.ru/

ХИМИЧЕСКИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ:

- анализ бензина и дизельного топлива

- анализ машинных масел, нефтепродуктов и ГСМ

- анализ веществ неопределенной природы

- анализ горных пород и минералов

- анализ лаков и красок (лакокрасочная экспертиза)

- экспертиза лекарств (фармацевтическая экспертиза)

- экспертиза резин и пластмасс

Сайт: http://khimex.ru/

АВТОТЕХНИЧЕСКИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ:

- Оценка ущерба после ДТП

- Оценка стоимости автомобиля (без ДТП)

- Экспертиза двигателя (АКПП) автомобиля

- Экспертиза технического состояния авто

- Трасологическая экспертиза при ДТП

- Экспертиза обстоятельств ДТП

Сайт: http://autexp.ru/

ЗЕМЛЕУСТРОИТЕЛЬНЫЕ ЭКСПЕРТИЗЫ:

- установление фактических границ земельных участков

- выявление фактов нарушения границ земельных участков

- установление сервитутов на участках

- раздел земли между сособственниками

Сайт: http://zemeks.ru/

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ:

- налоговая экспертиза

- бухгалтерская экспертиза

- финансово-экономическая экспертиза

- экспертиза обоснованности тарифов на услуги ЖКХ

- комплексная энергетическая экспертиза

- экспертиза по кредитным (банковским) договорам

Сайт: http://bugex.ru/

ИНЖЕНЕРНЫЕ ЭКСПЕРТИЗЫ:

- экспертиза систем вентиляции и кондиционирования

- экспертиза систем отопления, трубопровода и газопровода

- экспертиза электроснабжения и слаботочных сетей

- экспертиза инженерных сооружений и коммуникаций

- экспертиза систем видеонаблюдения и сигнализации

Сайт: http://tehexp.ru/

ЭКСПЕРТИЗЫ ОБОРУДОВАНИЯ:

- экспертиза сложного промышленного оборудования

- экспертиза игорного оборудования (игровых автоматов)

Сайт: http://tehexp.ru/

КОМПЬЮТЕРНЫЕ ЭКСПЕРТИЗЫ:

- компьютерная экспертиза по уголовным делам

- товарно-компьютерная экспертиза

- экспертиза цифровых фотографий

- восстановление данных с поврежденных носителей, в т.ч. флеш-карт, жестких дисков и серверов

Сайт:

ПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ:

- пожарная экспертиза строительных объектов (домов, квартир, офисов и др. зданий)

- экспертиза причин возгорания автомашин

http://pozex.ru/

ИСКУССТВОВЕДЧЕСКИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ

- экспертиза картин и икон

- экспертиза живописи и дизайна

- экспертиза порнографии

Сайт: http://centrexp.ru/

РЕЧЕВЕДЧЕСКИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ:

- лингвистическая экспертиза

- автороведческая экспертиза

Сайт: http://lingex.ru/

ЭКСПЕРТИЗА АУДИО И ВИДЕОЗАПИСЕЙ

- видеотехническая экспертиза

- фоноскопическая экспертиза

Сайт: http://lingex.ru/

ПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА

- пожарная экспертиза по строительным объектам

- пожарная экспертиза по автотранспорту

Сайт:

ПАТЕНТНЫЕ ЭКСПЕРТИЗЫ:

- экспертиза изобретений

- экспертиза товарных знаков

- экспертиза полезных моделей

- экспертиза промышленных образцов

- экспертиза авторских и смежных прав

- экспертиза фирменных наименований юридических лиц

- экспертиза дизайна

Сайт: http://patexp.ru/

ГЕНЕТИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА:

- генетические анализы ДНК по гражданским делам об установлении отцовства

- генетические тесты ДНК по уголовным делам

- генетические экспертизы ДНК по редким, краснокнижным животным

Сайт: http://dnkex.ru/

СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ:

- классическая судебно-медицинская экспертиза

- судебно-психиатрическая экспертиза

- судебная психологическая экспертиза

- снятие побоев (медицинское освидетельствование)

Сайт: http://medeksp.ru/

ГЕММОЛОГИЧЕСКИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ:

- Экспертиза драгоценных и поделочных камней

- Экспертиза ювелирных изделий и украшений

- Экспертиза бриллиантов (алмазов)

- Экспертиза золота и золотых изделий

- Экспертиза драгоценных и полудрагоценных металлов и сплавов

- Таможенная экспертиза ювелирных изделий

Сайт: http://gemmex.ru/

ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ:

- Замеры шума, вибрации, радиации

- Замеры электро-магнитных излучений

- Экологический аудит

- Расчет экологического ущерба

- Оценка экологических рисков

- Экологический мониторинг

- Дендрологическая экспертиза деревьев

- Орнитологическая экспетиза

Сайт: http://ekoex.ru/

ТОВАРОВЕДЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА:

- Экспертиза мебели (мягкой, корпусной, кухонной, детской)

- -Экспертиза мехов и меховых изделий (шуб, полушубков, пальто, манто)

- Экспертиза тканей

- Экспертиза верхней одежды

- Экспертиза одежды после химчистки

- Экспертиза товарных партий

- Экспертиза окон ПВХ

Сайт: http://toveks.ru/

УСЛУГИ ДЕТЕКЦИИ ЛЖИ:

психофизиологическое обследование на предприятиях

психофизиологическая экспертиза по частным обращениям

http://psiex.ru/

тел: 8(800)500-36-26 (Федеральный бесплатный номер)

тел: 8(495)666-5-666 (Телефон для жителей Москвы и МО)

Наш портал: http://csud-expertiza.ru/

Наш видеосайт: http://fse.ms/

Наш технический сайт: http://фсэ.рф/

Зарплату выдают буквально по часам. Начальство вполне лояльное и адекватное. Коллектив замечательный. Если в праздничные дни попадаешь работать, то все обязательно оплатится в двойном размере. Офис находиться в удобном районе, не трудно добраться.

Я работаю в Togas дизайнером по шторам. По условиям все усртаивает. Работа нравится, особенно придумывать с клиентами, как будет выглядеть их будущий дом после того, как в нем поселятся наши чудесные шторы. Думаешь, что у тебя фантазия хорошая, а иногда такую идею подбросят, даже удивительно) Компания хорошая, по з/п никогда задержек не было, постоянно проводят обучения (оплачивают эти дни). Ткани замечательные, работать с ними легко.

Работают на точке по одному продавцу в смену. Если заболеешь или отпуск хорошо если замену найдут. А если найдут то без учёта придёт человек из офиса или с другой точки и если потом в учёт чего то не будет хватать, платить вам. На точке был собачий холод, промерзали до костей. Работали в трёх свитерах, валенках и болоневых куртках. А гендиректор Миронов сказал убрать чайник и единственный обогреватель, потому что если придёт пожарная проверка платить будете сами штраф. Зарплата вместо заявленных 35т была дай Бог 27, и зп продавцы берут сами из кассы.. Постоянные просьбы выйти в свой выходной на другую точку. У работников офиса законные выходные суббота и воскресенье. А продавцы почему то в свои выходные должны всё бросать и с интузиазмом бежать кого то там выручать, заметьте предварительно отработав свои рабочии дни.Бесконечные рекомендованные возвраты по 800 шт. Это уже не выносимо было, копашились как муровьи с утра до вечера. Только соберёшь, только приведёшь витрину в порядок, опять возврат на 800 шт. Опять собираешь, опять на витрине дырки и чёрти что, и опять надо делать витрину, а уже стоит в отделе курьер и говорит что приехал за возратом и ему сказали сфотографировать витрины. Мы честно в шоке были, только собрали, только накладные последние распечатали, какая витрина??? Когда нам её делать то было? Это просто слов нет. Курьер сидел внутри на стуле и ждал когда я более менее закрою дырки и хоть как то приведу витрину в порядок. Это вот адекватное руководство? При этом выручки им давай. Открываешь пакет с новым товаром, который прислали взамен типа этого возврата,там всё то же самое за исключением штук 10 из всего мешка которые новые. Складывалось впечатление что просто издеваются. План забубённый для серебра, а очередь не стоит. Да и товар из Тайланда с сомнительной пробой. Выносят мусор и моют полы продавцы на точке сами, компании жалко 500 р на то что бы это делали специальные сотрудники. Поесть нормально не светит. Потому что постоянно кто то висит над витриной, а это остров, и не смотря на табличку ПЕРЕРЫВ просят тебя показать кольцо. На верх подняться в кафе то же не вариант, на стекле висит объявление - Если продавец отсутствует в отделе больше 5 минут, звоните и дальше телефон офиса. С возвратами бесконечно что то происходило в компе. Мы у себя списывали а в офисе почему то не списалось. И каждый учёт или возврат нужно было лопатить документы и доказывать что ты не дурак и это им отдал. Появились какие то менеджеры или как то ещё они называются, которые ездят по точкам, просто заходят в отдел и без всякой материальной ответственности начинают что то там исправлять и переставлять. Опять же если потом чего то не хватит, платить продавцам. Ещё продавцы делают постоянно Фотоотчёт, это отдельная тема. Берёте стул и с телефоном как горная коза скачете и фотографируете витрины с разных ракурсов, для какого то там отдела. А потом слушаете что фото плохие и всё не так и сфотографировано и лежит у вас на витрине. В отделе камера которую настроили на стул продавца. То есть руководство больше волнует в отделе ли продавец, чем то что происходит с витринами и когда продавец показывает товар. Рядом двери раздвижные, кто угодно мог схватить изделие и убежать, а в полицию наверно предоставили бы плёнку где пустой стул и ноги продавца. Если бы вообще предоставили. Еле согласились выплатить мне больничный, ссылаясь на то что в графике 3/3 его не возможно рассчитать и он мне не положен. Когда я сказала - Что там считать,Три смены меня не было, отдали выходы без процентов. А больничный брала из за холода собачего зимой на рабочем месте. Потому что точка на против входа. Ну а в завершении, видя в инете постоянно обновлённую вакансию на эту точку, текучка там конкретная. Два месяца назад висела и опять вчера видела. Причём ту ваканнсию закрыли, значит кого то нашли. А теперь опять ищут.Это говорит о том что люди бегут просто. Вакансия эта в ТЦ Северное сияние на м. Ул Дмитрия Донского. Москва

Струдница паспортного стола и отдела кадров Левшина Мария Николаевна 1980 г.р.
ради денег и большой зарплаты разрушила семью своего начальника Орлова Дмитрия Владимировича. Увела из семьи и запрещает ему видеться с детьми. Мiнеты глубокие показались Орлову ценее его собственных детей. Это так, штрих к портрету руководителей и сотрудникоООО ТЕХНОКОМ/ст-сервис, такие там нравы, спать на работе с директором ради карьеры!!!