Проработала полгода в тендерном отделе. Начальник отдела, Волков Никита Александрович, редкостный хам, которому ничего не стоит наорать матом на своих подчинённых и начать оскорблять их, только потому что он пришёл не в духе. А не в духе он часто. Все полгода я по очереди - в отделе кадров и у начальника отдела - пыталась выяснить, когда же меня оформят официально. Тянули резину, как могли. И вот, когда я уже собралась уходить, мне внезапно принесли документы на оформление. В итоге, я написала заявление по собственному (хотя могла обойтись и без него), на что руководитель отдела отреагировал неожиданно бурно - закатил скандал с криками, матом, оскорблениями и угрозами в духе «я тебя сейчас выкину на..й за шкирку». Как итог, мне торжественно заявили,что расчёт мне не дадут и денег я могу не ждать. В итоге так и получилось. Пробиться к генеральному директору (которому видимо все равно) нет никакой возможности, а главный бухгалтер Ирина Алексеевна бросает трубку и говорит: «обращайся куда хочешь, денег ты не получишь». Добавим сюда ещё то, что зарплату за полгода я НИ РАЗУ не получила вовремя. Задержки как минимум на неделю. Плюс абсолютное отсутствие какой-то этики. Рабочие места больше похожи на стойла, вечный крик, маты прямо над ухом такие,что клиенты по телефону впадали в ступор. Большинство сотрудников хаят клиентов на чем свет стоит. Ни руководитель отдела, ни генеральный директор и не думают этому мешать. Культура хамства, неуважения и и халатного отношения к клиентам процветает и культивируется с подачи руководства. Даже псина не кусает того,кто её кормит. Как можно относиться так к клиентам своей фирмы? Нормальные сотрудники оттуда бегут просто потому что отношение скотское там ко всем - и к клиентам и к сотрудникам. В общем, если Вы абсолютно некомпетентны, непрофессиональны, не желаете развиваться, а только прижать своё «сиденье» хоть куда-нибудь, «Тендер-РУл с радостью примет Вас в свою команду.
P.S. Буду обращаться в Трудовую инспекцию и ПФР. Фирма наживается, обманывая меня и других сотрудников. Врут напропалую, обещая, что ситуация стабилизируется, что "все будет, все будет хорошо". Пусть мне и не выплатят мои честно заработанные деньги, но другие должны быть защищены от подобного мошенничества.

Хороший коллектив
Зарплату платят с 20-го числа СЛЕДУЮЩЕГО!! месяца.
+ по системе налогообложения сотрудники проходят не как работающие, а как "подрабатывающие", т.к. официальная з/п - 6000 рублей (что эквивалентно 4-часовому рабочему дню = нет пенсионных отчислений), хотя все работают 8 часов - но при восьми часах по законодательству Москвы, работодатель не имеет права платить ниже 12 000! (полн.рабочий день). Сотрудников обязывают соглашаться, что они работают якобы 4 часа в день - при выдаче зарплаты подписывают расчетные з/п листы. Поэтому к бухгалтерии не подкопаешься.
При увольнении Ренат "зажал" честно-заработанное, отсюда можно совершенно точно сказать, что он не чистый на руку человек (поскольку присвоение чужого себе - был уже не единичный случай)
Единственный (!) плюс - это хороший коллектив, обычные люди, не подозревающие, что и на них процесс обмана уже запущен.

Особо нет, зарплата вовремя, правда потом могут сказать, что по ошибке перечислили, и будут просить её обратно, нанимать третьих лиц, причём, которые не имеют никого отношения к компании, просто суровые Челябинские парни, будут требовать Вашу зарплату!
В Обособленное подразделение в г. Москва набирают сотрудников каждые три месяца, уже больше года, на должность менеджер по продажам, текучка постоянная. Сотрудники, кто работает больше держатся за свои рабочие места, когда нет входящих заказов сидят играют на телефоне, менеджер Светлана, это вообще жесть, хабалка ещё да. Кладовщика, который работает, Склад: г. Люберцы, ул. Хлебозаводская, 12, дружно подставляют всем офисом, в место оперативного взаимодействия, хотели его уволить, но так и не смогли на его место просто ни кто не идёт, коллектив маленькая клоака, не ценят профессионалов. Нет у руководства Обособленное подразделение в г. Москва знания менеджмента. Вопрос к господину Мезенцеву, зачем Вам Обособленное подразделение в г. Москва?, они не умеют работать на исходящих звонках и привлекать НОВЫХ КЛИЕНТОВ, нет профессионального знания менеджмента, вам достаточно иметь склад в Москве, иначе Вы в пустую тратите свои ресурсы, заявки на входящих, которые они обрабатывают, могут и обработать Челябинские менеджеры быстрее и точнее, отгрузить так же сможет склад в Москве без обособленного подразделения в Москве.

Хочу предупредить мастеров холодильщиков о работе на данную контору. Работал на данном предприятии мастером-холодильщиком. На хэдхантере выступают как "Экология.Комплексные решения". Обслуживал холодильное оборудование магазинов Магнит. Пошел туда работать, так как нужен опыт по выносному холоду, хотя бы за небольшие деньги. При собеседовании обещают условия средние. Правда, сразу озвучивают, что официально не оформляют в штат. Инструмент весь свой, машина своя, бензин тоже свой. Правда на бензин выдали 10 тыс. рублей в счет будущей зарплаты. Руководитель, он вроде и собственник, Дмитрий наобещал золотые горы, вызывает доверие. Обещал, что зарплата будет выплачиваться вовремя. Использовал для переписки электронную почту как Дмитрий Юров и Шинкаренко Дмитрий Сергеевич. Целый месяц работал на своих объектах, заранее оговоренных. Бланки заказ-нарядов Дмитрий выдавал на организацию "Ода-Сервис". Выполнял техническое обслуживание и ремонтные работы. Иногда просят отвезти кому-нибудь компрессор или вентилятор, тоже за свой счет, типа потом больше заработаешь. Проблемы постоянные с запасными частями- их просто нет. Только лампы)). Когда что-то потребуется, тогда и покупают. То есть с объекта едешь в магазин, потом возвращаешься на ремонт. И эти все передвижения по Москве и Московской области за свой счет. Или запчасти на месте можно купить за свой счет, потом типа вернут. Даже припой не могут купить, типа ты купи, а я потом верну. То есть работенка из разряда ВСЕ МОГУТ ОТРЕМОНТИРОВАТЬ С ЗАПЧАСТЯМИ, А ТЫ ПОПРОБУЙ БЕЗ НИХ. Еще несколько раз было, что заказав, запчасть, оказывалось, что не то заказали. А средства и время для проезда до магазина уже потрачены. Но к концу месяца, когда я отдал все акты выполненных работ, начались какие-то претензии со стороны Дмитрия, отправлял на заявки на чужие объекты по 4-5 заявок в день. Начал предъявлять претензии по поводу ремонтных работ, типа некоторые ремонтные работы нужно вписывать в ТО. Или 2 единицы оборудования ремонтируешь, а вписываешь в один акт, соответственно и деньги получаешь как за 1 акт, типа магазин то один. Так можно в одном магазине заменить компрессор, устранить утечку, заменить лампу и устранить течь воды, и все это за не существующие 5 копеек, которые, вероятно, никто оплачивать не собирался. На возражения ответил, что, если не устраивает, то уходи. Естественно работать больше не стал. Когда при уходе был поднят вопрос по поводу расчета, то Дмитрий сказал, что он сначала проверит, как я работал, а потом отдаст деньги. Естесвенно, найти всегда можно, к чему придраться. Таким образом, на основании актов выполненных работ, Дмитрий получит от Магнита деньги, а вот мне вряд ли оплатит. Таким образом, поиспользовал меня этот Дмитрийи за бесплатно. Делайте выводы, стоит ли связываться с данной конторой.

Работала в этой компании с 04.05.2017 по 15.07.05.2017
На проекте "Сотовая связь"или "Исследование розницы" в салонах связи Теле 2. Вел проект менеджер Разумовская Елена опрос проводился на платформе Simpl Forms. Все дни к моей работе не возникало никаких претензий, но как только мне срочно нужно было уехать, мне не разрешили. Я нашла себе замену женщину 60-ти лет, она вышла все оговоренные дни на точку опроса. Когда пришло время оплаты труда мне сказали что женщина заменяющая меня, фальсифицировала данные, но она этого не делала, Разумовская пояснила что на записи интервью слышен включенный телевизор с рекламой "Агуши", но в этом салоне работал монитор с рекламой может это был телевизор. Мы предложили посмотреть GPS позиционирование так как без него Simpl Forms работать не будет. Сезон, проектов много времени не хватает тут мы с коллегой, человеком что меня подменял, решили разобраться в ситуации, снова позвонили Разумовской, на что она ответила что анкет на Симпл формс от меня не было вообще никаких, хотя я отправляла их каждый день, и до конца проекта мне никто ничего не говорил что от меня ничего не приходит. РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ ДАВАЙТЕ РАЗБЕРЕМСЯ!! ЗАПРОСИМ ДАННЫЕ У СИМПЛ ФОРМС? Есть ощущение что Разумовская наживается на интервьюерах сверх оплаты своего труда. Наши номера телефона есть у Разумовской. Ждем вашей реакции, в противном случае приедем в ваш офис. Спасибо.

Прекрасное начальство. Моим руководителем был Данил. Наверно это лучший руководитель. Компания реально заботится о своих клиентах. Помогает во всем. Так же компания проводила постоянно Тим билдинги. Дружный коллектив. В связи с переездом пришлось покинуть компанию. Однако до сих пор поддерживаю дружные отношения со многими. Система штрафов за не сдачу документов.

Была на собеседовании, девушка по имени Наталья проводила собеседование. Она весьма не компетентна, не удосужилась перед собеседованием даже моё резюме почитать, ладно хоть смогла распечатать его уже удача)))). Часто меняют офис по её словам. Находятся Алтуфьевское шоссе, 37с1 это плодоовощная база, очень неудобно добираться! Эта Наталья публикует много вакансий на сайте работа, но никого не берёт на работу, вакансии постоянно обновляет по нескольку месяцев. Я так понимаю ей сотрудники не нужны, видимо занимается кадровым резервом или мониторит уровень зарплат., очень обидно за потраченное время на неё. Опыт у меня хороший на эту должность. Обещали только 30 тысяч и то часть серая, а на сайте с работай оклад выше указан, опять обман, по ТК оформят только после испытательного срока, вот сколько обмана! Не рекомендую данную компанию.

Большой плюс работы в большой компании- это своевременная белая зарплата. Коллектив хороший, в него попадают только спецы, устроиться не так просто. Ещё могу добавить, что опыт работы в Фаворите даст вам возможность, потом работать у официалов в любом городе России. Репутация сильного официала говорит сама за себя. Мне пришлось уехать из Мск в Казань, было сразу несколько предложений.

Пока жил в Реутове, работал в Фаворит Моторс. У них там один из салонов. У меня нет таких восторженных отзывов, как встречаются в интернете. Туда стоит идти, только если хочется именно работать. Времени свободного мало в течение дня. Постоянно нужно что-то делать. В плане денег, как везде. Единственный явный и сильный плюс – всё официально и вовремя.

Очень хорошая компания, очень всё устраивает. В условиях кризиса здесь ЗП гораздо выше среднего. К тому же ниразу не задерживали. Ставлю 4 в процессах потому что иногда бывают разладки с филиалами в Москве, почему то информация путается. Условия труда отличные, хороший офис, чай/кофе/ бесплатно и просто суперский коллектив.

В сове время откликнулся на вакансию этой компании на HH.ru, ответили спустя ПОЛГОДА, вакансия Lead Technical Project Manager (Consultant) (Опубликована в актуальных до сих пор: https://hh.ru/vacancy/21870578) Собеседовался на английском по скайпу с индуской HR, которая представилась как Sandhya Taneja, HR Assistant. Отношение с ее стороны было позитивное, но немного насторожил поверхностный интерес к компетенциям кандидата, собеседование длилось не многим больше 6 минут и мне назначили следующий тур, как она сказала с Hiring Manager'ом.
По факту второй тур был также по скайпу с ней и с сотрудником компании, индусом - проектным менеджером, отвечающим за проект запуска мобильного оператора в России, которого она представила как Channa, hiring manager (? зачем представляться HR'ом). Он много говорил о компании и их желании выйти на российский рынок, при этом построить узлы своей сети на своем оборудовании, не сертифицированном в России, о том, как они уже несколько лет наблюдают за ситуацией вокруг MVNO у нас, утвердились в желании выйти на наш рынок, но остались некоторые непонятные вопросы. Поэтому им нужен человек здесь в Москве, который будет их руками и глазами во всех процессах.
О компетенциях кандидата также почти не говорили, но, при этом он назадавал вопросов, ответы на которые попросил узнать к следующему собеседованию. Я спросил об условиях трудоустройства и сроках, когда им нужен человек, он переадресовал на Сандхию для выяснения подробностей по трудоустройству, на том и расстались. Через 10 минут после разговора получил эл.письмо от Сандхии с датой след.собеседования и просьбой все таки уточнить ответы на вопросы: в каких Дата центрах в Москве лучше разместить свое оборудование, какие операторы кроме МТТ имеют оптические сети за рубежом и внутри страны, как законодательно и технически происходит присоединение сети к аппаратуре государственных ведомств, уполномоченных на выполнение законного перехвата данных в целях проведения розыскных мероприятий. В принципе, последние сомнения в том, что это кидалы, пропали, но все же решил проверить что будет дальше. Т.к. работаю в мобильной связи уже больше 10 лет, дать рекомендации и в целом ответить на эти вопросы не составило труда, в части СОРМ ограничился ссылками на законодательные акты и сказал, что все используемое оборудование должно быть сертифицировано в России. Попросил Сандхию сообщить время и дату следующей встречи. После чего в общении наступила тишина, отвечать на письма и звонки эти персонажи перестали.
Вывод: Компания Vectone Group Holding Limited, она же Mundio mobile (Russia) Ltd. - лохотронщики и кидалы. Больше полугода держат открытой вакансию на HH.ru с целью бесплатно вытащить побольше информации из тех, кто на нее откликнется, на работу никого брать не настроены изначально. Мой совет - коллеги, не связывайтесь с ними, не тратьте свое время впустую.

Устроился недавно работать,пока всё устраивает замечаний по работе нет.Посмотрим как пойдут дальше дела. Зар.плату уже выплачивали,вовремя.

Компания развивается с большой скоростью. Кадровой текучки никогда не было, коллектив очень дружный и старый. Компания растет, коллектив несомненно тоже, поэтому спешу не согласиться с предыдущим отзывом.