Сотрудники компании,от менеждеров до руководителей, все помешаны на откатах, мы продадим вам дешевле,чуть ли не в ущерб себе, но часть денег отдадите в конверте, лично при встрече. Гнилые все, особенно кто давно работает.

Жуть. ДО сих пор страшно вспоминать. Самое гнилое и подлое там - Татьяна Андреева. Как же она меня ненавидела за то, что я обеспеченнее ее и не на разрешила ей сесть себе на голову. Какую подставу она мне сделала, это надо было видеть, там был колоритных детектив из 90-х. Да, в глаза говорила, что я уникальный ценный специалист. Я очень надеюсь, что ей все вернется.
А директор там очень странный. Я пришла на понижение и через некоторое время, когда я работала иногда за троих, и обучала всех подряд и разгребала их косяки, попросила просто свою работу, она сказал - а что ты захочешь через полгода?

Пригласили на собесседование. Отдел персонала представлен в одном лице - директор по персоналу Толстикова Ольга Александровна. Очень спокойная милая женщина. Внимательно слушает, что-то помечает для себя, вежливая, тактичная. Одним словом приятно было общаться.
В офисе компании тихая, спокойная, рабочая атмосфера.
Впечатление сложилось,что данная компания стабильная, надёжная и порядочная. Очень искренне рада за всех тех людей, которые имеют честь работать в такой компании. Удачи всем!

Обратилась в ООО «Тим Маркет», т.к. это довольно известная компания в области интернет маркетинга. Специалисты вели рекламную кампанию от начала до конца, вникая во все потребности моего бизнеса, всегда относились ко мне с пониманием.
На сегодняшний день очень довольна агентством: благодаря профессиональному управлению моей рекламной кампанией количество целевых посетителей сайта заметно увеличилось. Как результат - добились значительного роста звонков с сайта.

Из всех работающих граждан нашей и не нашей страны официально устроено 8 человек. Зарплата выплачивается строго черным налом. При работе менее 10 часов в день работник автоматически попадает в черный список. Выходные существуют но не приветствуются. При заболевании работника ему предоставляется отпуск за свой счет. Выезд на работу за пределы предприятия производятся за счет работников. Плохое качество продукции за счет использования не квалифицированного персонала. При увольнении работника не производится полный расчет .

Примерно 90% сотрудников не хотят работать, а методично сваливают свою работу на оставшиеся 10 % ( это честные, нормальные люди) или создают вид, будто трудятся изо всех сил. Залог успеха в этой фирме - это "прыгать на лапках перед руководством и лить в уши", тогда вы будете в любимчиках.
Слово "индексация" абсолютно не известно никому. Зарплата принципиально не индексируется и не поднимается( в том отделе, где работаю я) Возможно там где "прыгают на лапках" все хорошо.
В этой организации также отсутствуют :13 зарплата(мечтать не вредно), премии, мотивация, карьерный рост, подарки на праздники, корпоративные мероприятия, возможность обучения, страховка и т. д. В одном из офисов летом температура держится в районе от +30 до +36.
Хотите больше денег, берите доп. работу, но все равно больше тысячи рублей не накинут, а работы дадут мало не покажется : )
Для ленивых,и лживых это идеальное болото.
Хочется пожаловаться на выплату зарплаты раз в месяц,но с мизерными зарплатами лучше так.
Все вышесказанное относиться ко всему Транс АЗС со всеми его "дочками"

Хороший коллектив
Начальство-люди ничего не понимающие в направлении которым занимается фирма,отсюда колоссальные убытки.Получают хоть какие то копейки приближенные к начальству люди.Остальных кидают.Если вы хотите поработать бесплатно,идите,не ошибетесь.

-Международная компания
-Офис в бц Москва-Сити (если вы любите холод, тухлый воздух и сквозняк, ибо кроме кондиционеров там больше проветривания нет)
-Близко от метро
-Абсолютно некомпетентный отдел по работе с персоналом (HR они же): на ваши вопросы будет приходить ответ "это не наша сфера, спросите у..., посмотрите на портале..., обратитесь к начальнику"
-Отсутствие карьерного роста
-Оформление бОльшей части сотрудников через другое юр лицо (неизвестная рекрутинговая компания), в виду этого полное отсутствие соц пакета, и главное - оформление по трудовому контракту (т.е. сроком не более чем на 1 год, и вы не знаете, что они вам через этот год объявят).
-Никакой уверенности в завтрашнем дне (см. предыдущий пункт)
-Бюрократия, настолько немыслимая, что на принятие любого решения уходит от 1 мес. до бесконечности (также и в отношении бедных клиентов компании)
-Сокращения зп, штата, внештатных, и всех бюджетов в виду настоящего кризиса и падения спроса
-Отсутствие в офисе места, чтобы пообедать (нет ни комнаты, ни маленькой каморки, про микроволновку и холодильник с чайником можете забыть, в общем, путь вам на фудкорт в Афимолле)

По некоторым причинам мне стала нужна работа в режиме home office, и как выяснилось, из огромной массы предложений -львиная доля пустышки или мошенники, оставшаяся небольшая часть работадателей хотят удаленных сотрудников, но не понимают, не знают специфики, условий и взаимодействий при данном графике. Чаще всего это оператор на входящих звонках по продаже всевозможных бадов, по простому "впаривание". Что для меня лично, является неприемлемой, и по факту низкооплачиваемой, и весьма нестабильной работой. Таким образом, перепахав просторы интернета, я нашла предложение от компании КАИНВЕСТ, которая прекрасно знает и понимает всю специфику работы из дома. Регулярно проводит обучающие семинары, вообще обучающая литература подготовлена, доступна и обновляется. Все инструменты для работы есть - хорошая IP телефония, качественная ежедневная база, готовые рабочие скрипты, и четкое ощущение себя частью команды, независимо от того, что находишься далеко от офиса. Да, надо понимать, что рынок высококонкурентный, что это ультракороткие продажи, что надо свой скрипт шлифовать до совершенства, что клиенты бывают разные, могут и рассердиться, что ваш звонок уже пятнадцатый, значит надо быть первым звонком и быть лучшим звонком. Рынок живой, услуга достойная и выгодная клиентам, при желании и усердии можно освоить эту работу и набрать свою клиентскую базу, и достойно зарабатывать. Мне очень понравилось работать в этой Компании, отдельное спасибо Якову, за умение правильно поддержать в начале пути, на самом сложном этапе.

В компании много юр.лиц, но факт остается фактом - не платят премии и не повышают и так мизерную зарплату, не оплачивают больничный вообще, к сотрудникам и продавцам отношение как к скоту!
Ужасный отдел персонала, с которым не хочется вообще разговаривать, не говоря уже о документах, которые заставляют просто подписывать, не знакомя ни с чем.
ТК нарушают везде, платят черную зарплату 1 раз в месяц.
Руководство мутное, по-другому и не скажешь.
Политика такова - меньше заплатить, больше заставить сделать - не нравится? - увольняйтесь, мы вас не держим!!! О повышениях можно и не думать.

отвратительное отношение к людям, которые устраиваются на работу, сплошная наглость и безразличие. На стадии обучения тебя не во что не ставят. Остался очень неприятный осадок от этой организации, в особенности, от руководства

Во-первых, процентов вы не увидите,будете сидеть на окладе, пока вас не уволят без объяснения причин, оттуда все разбегаются, начиная от менеджеров и техников, заканчивая техническим директором, начальству на вас "положить" в прямом смысле слова,если увольняетесь тем более денег не получите , вечно все ломается,не работает,очень много жалоб от клиентов. Я всем советую даже не звонить туда, если хоть чуть чуть себя уважаете.

Уже более года работаю в компании. Коллектив приветливый, всегда готовы помочь или подсказать. За все время не видела ни разу проблем с персоналом.

Когда я раньше приходил на новое место работы, то прежде всего оценивал компанию с двух принципиально важных для меня сторон: 1. Возможность собственного развития как профессионала. 2. Возможность карьерного роста. Такие вещи часто декларируются в размещаемых вакансиях и на собеседованиях, но на деле встречаются редко. Либо есть лишь одна из них. Оба пункта в одной компании я встретил устроившись в urbangroup.

Зарплату не платит. Будет переносить даты или вообще делать вид что ничего не должен. Он ко всем девочкам то в декольте пытается нырнуть, то прижаться сзади своим членом пытается. После чего я и ушла. Без денег. Платить он не пожелал. пожелал... неверное слово. он и фирма совсем не платежеспособные. А история с кредитом я так поняла тянулась еще год после моего увольнения. никто не даст им кредитов, он уже брал и не отдал вовремя, поэтому банки его забанили. Всем сбежавшим респект и пожелание не встречать такую мерзоту больше в своей жизни.