Работаю в этой компании уже более двух лет. Раньше ни за что бы не подумала, что смогу найти вот такое уютное для себя местечко( работаю секретарем). Начальство ведет себя полностью корректно( не выносит мозг, как это обычно бывает), ко всем сотрудникам относится одинаково и с уважением, зарплату платят вовремя + ко всему здесь невероятно комфортная рабочая обстановка, чувствуешь себя в своей тарелке, так сказать. Приятно приносить пользу такой организации.
Единственным для меня минусом (незначительным) является то, что живу я достаточно далеко и поэтому добираться до работы приходится долго.

Работала в этой компании почти полтора года. Руководство там хорошее, да и коллектив дружный. Скучаю по своему рабочему месту). Очень был уютный уголок. Вообще, что нравилось там - это организация работы сотрудников. Мне, как менеджеру по продажам, было важно, что нам ставили вполне реальные планы. Конечно, как и везде иногда случались авралы, но в целом мои воспоминания об этой работе положительные.

Устраивался в данную компанию менеджером по продажам год назад, сначала не планировал постоянно работать по причинам семейных обстоятельств. Но, это место работы так понравилось мне, что я работаю там до сих пор. Хороший и дружный коллектив. Отношение начальства к своим подчиненным меня устраивает, всегда помогут и выслушают. Ко всему относятся с пониманием. Не везде начальство так относится к своим работникам. Единственное это то, что было бы неплохо повысить заработную плату, цены растут с каждым днем.

В ЦС работаю уже 1,5 года менеджером-координатор отдела. Работа веселая, скучать некогда, поэтому и берут на нее в основном стрессоустойчивых оптимистов :-) мне она по душе. Я управляю инженерным составом отдела обслуживания сетевых клиентов, консультирую, разрешаю спорные ситуации с клиентами. Зарплата и график (2 через 2 по 12 часов) меня устраивают. Коллектив у нас боевой, подтянутый, один за всех и все за одного :-) В общем, если не халявщик, то в обиду тебя не дадим. Трудоустройство официальное, начальство сильно не третирует, понимающее, можно сказать, начальство. Единственный недостаток для меня - добираться приходиться в Химки, хоть от метро и ходит наш транспорт, но все равно далековато.

Благодарю Мастера Цеха ТЦ Новохохловская Люлина Александра Юрьевича,Мастера по обслуживанию и монтажу Алексея,менеджера Александра за добропорядочность,культуру общения и профессионализм в работе со мной,обслуживанию и решения всех проблем с оборудованием моего автомобиля Тойота!А так же выражаю благодарность всему коллективу Цезарь Сателлит за работу!Надеюсь на дальнейшее качественное

Благодарю Мастера Цеха ТЦ Новохохловская Люлина Александра Юрьевича,Мастера по обслуживанию и монтажу Алексея,менеджера Александра за добропорядочность,культуру общения и профессионализм в работе со мной,обслуживанию и решения всех проблем с оборудованием моего автомобиля Тойота!А так же выражаю благодарность всему коллективу Цезарь Сателлит за работу!Надеюсь на дальнейшее качественное обслуживание в этой смене ТЦ Новохохловская и компании Цезарь Сателлит в целом!Успехов Вам во всём!

мы с мужем часто уезжам по работе, а дом оставить не на кого - родители и мои, и его живут за 700 км, а родственников в Одинцово и поблизости нет. Подключили охранную систему от Цезарь Сателлит. Сразу после монтажа ребята подробно объяснили как правильно пользоваться - в нашем случае много нюансов. конечно, не дешевое удовольствие, но оно того стоит. У нас дома и в теплице очень много дорогого оборудования, участок 32 сотки с дорогими редкими саженцами. Только оставь без присмотра - соседи уже ходят через забор заглядывают. С мая 2015 года сигнализация срабатывала больше 10 раз - ребята всегда выезжали оперативно и всегда предотвращали грабежи

Уважаемые дамы и господа, ищущие работу!
Хочу добавить положительные отзывы в адрес компании. Работаю второй год, уходить не собираюсь. З/п выплачивают ВСЕГДА во время, на моей памяти была задержка единожды (на 3 дня), да и то после январских праздников, что простительно. Менеджеры компании милейшие дамы, всегда входят в твою ситуацию. Руководящий состав относится с пониманием. Не раз просила аванс у Варвары Павловны, и хотя это не предусмотрено договором, мне ни разу не отказали.

Не жалела ни минуты, что работаю в Маркетинг Медиа!

Работаю супервайзером более 2-х лет на разных проектах. Никаких претензий к компании у меня нет вообще, параллельно работаю в других агентствах и хочу сказать что маркетинг медиа очень достойная компания. Зарплату выплачивают всегда, бывают небольшие задержки на пару дней, но по сравнению со многими агентствами это ерунда. Четко озвучивают условия работы и всегда выполняют свои обязательства

Уважаемая Юля!
Крайне удивлена твоему отзыву и хочу возразить. Чтобы говорить об ужасности компании, считаю, что тебе необходимо начать с себя. Я проработала в компании более 2 лет, ушла, к сожалению, по семейным обстоятельствам. С тобой, если не ошибаюсь, работала один год. Но, как руководитель проектов, была очень недовольна конкретно твоей работой. Ты явно не справлялась с обязанностями менеджера по персоналу. У меня было много трудностей по проектам, так как с поиском людей у тебя всегда были проблемы. И я неоднократно обращалась к Варваре с просьбой хоть как-то «расшевелить» тебя. Не для кого не секрет, что большую часть рабочего времени, ты проводила на соц. сетях, но, к сожалению, не по работе, а для того, чтобы «посадить» или «вырастить» кого-то, играя в различных «фермерах» и «новых землях». Это ты считаешь допустимо? И если, как ты пишешь, сотрудникам не выплачивали зп, то тогда что ты делала в этой компании целый год? И какое уважение должно быть у директора к тебе, как к сотруднику, если элементарные поставленные перед тобой задачи не выполнялись? По поводу работы до 11 вечера и до 2 ночи, тебе, я считаю, тоже сложно говорить, так как я ни разу не видела, чтобы ты задерживалась, отсюда можно сделать вывод, что и о поощрениях тебе тоже нельзя было знать. Те, кто работали, те и поощрялись. Лично я выдавала зп всем мерчендайзерам, и на моем опыте не было ни одного, кто бы ушел от нас без зп. Тоже самое и с промоутерами. Бывают «недобросовестные» клиенты, которые задерживают оплату, но Варя, по мере возможности, всегда выплачивает полевому персоналу зп вовремя.
Твои претензии к компании не понятны. И очень обидно читать их, так как я вообще не понимаю, зачем тебя так долго держали. В твоих словах нет ни слова правды.
От себя могу сказать, что компания очень хорошая. Коллектив отличный, зп за мои 2 года ни разу не задерживали!!! Да, не буду спорить, работать приходится, но каждый знает, за что он задерживается.
И еще хотелось бы обратиться к работодателям… Не стоит брать к себе на работу такой персонал. Сколько бы Вы добра им не делали, все равно напишут негативные отзывы при уходе.

Рекламное агенство ужастно.Не выплачивает зп промоутерам и мерчендайзерам, иногда и собственным сотрудникам. Ген директор относится к сотрудникам как к пустому месту, уважения нет вообще, старается везде и на всем экономить, это с её то доходами!!!Её девиз- трудитесь негры солнце ещё высоко. Работать до 11 вечера а то и до 2 ночи это в порядке вещей!о том что б как то по благодарить сотрудников речи не идет, причем не на словах не на деньгах.Если вы идете туда работать то запаситесь берушами, с предварительно скрутите уши в трубочку т.к мата услышите море!+ забудте что такое отдых и личная жизнь!Промоутерам лучше вообще не соваться туда, вас 100% обманут!Знаю это как бывший сотрудник этой компании.
И да, положительные отзывы писали сами менеджера РА, я этому свидетель!Так что ложь начинается уже от сюда!

Проработал чуть больше месяца в качестве внештатного автора службы новостей электронного портала Советский спорт. Гонорара так и не дождался. Не советую работать в качестве внештатного автора в этом издании, что касается текучки кадров - не владею информацией, я всего лишь делюсь впечатлениями с позиции кинутого внештатника.

Первый и последний раз когда я работал в не проверенном агентстве. Работал один день супером. Менеджер сказал, что деньги за проект на карту переведет. Деньги не пришли, пробовал с ним лично встретиться в течение месяца, он постоянно переносил встречи, а далее пропал. Обратился в агенство на прямую долго игнорировали. А когда к ним приехал, мне заявили, что денег не получу "якобы" менеджер сдал документы которые подтверждают, что деньги мной получены. При просьбе показать их, мне заявили, что они уничтожены. И разбираться они не намерены, это позиция их агенства и руководства.

Работаю в Маркетинг Медиа супервайзером на пром
о акциях уже больше года. Зарплату выплачивают вовремя, всегда обеспечивают работой, а что самое главное ЗП выплачиват каждые 2 недели! Очень удобно))))))))

Про Сервионику.
Назвать ОУП офисом управления проектов — это PMBook не уважать. Директор ОУПа Валерий, фамилию указывать не буду, потому что Валера он и есть Валера. Главная задача ОУП — создание отчетов, которые он в свою очередь составляет для учредителей.
Как следствие, идёт полнейшая подделка информации по проектам, как для заказчика, так и для руководства Ай-Теко(Сервионики).
При распределении проектов происходит обман, предлагают взять проект по одному направлению, он оказывается совсем о другом.
В компании практикуется перекупка менеджеров из других компаний, по завершении проекта их вышвыривают.Совершенное незнание в голове директора ОУП того, какие есть контракты и что происходит в них происходит. Отсутствие элементарных вещей: устав, ресурсный план, утверждённый план-график. Между отделами несоблюдение регламентов взаимодействия. Работа идет под лозунгом — тебе надо ты и делай. Менеджеры проектов и Сервис менеджеры — одни и теже люди. В команде ОУП присутствуют РП, которые слабо владеют элементарными компьютерными навыками.
Господин Щепилов Евгений Викторович, или, как называют его сотрудники — Барин.
Барин сформировал достаточно неплохую команду сэйлов вокруг себя. Мало понимают, что продают, но деньги от клиентов в компанию приносят, а это и есть их работа. Сэйл продал не пойми что, а технари мучайтесь как хотите. Сэйлы контракты даже не читают.
Сэйлы вне барского круга просто расходное временное мясо. Такчто стремитесь, и вас пригласят на рыбалку к Барину, где даже позволят почистить пойманную им рыбу.
Технический департамент.
Часть инженеров представлены в единичном экземпляре. Отпуск, заболел, не пришёл — работа по заявке-контракту-пресейлу встала.
Оборудование не задублировано, резервов нет. Будте готовы, что будете работать не только по своему направлению, но и что прикажут. Сотрудник оценивается по кол-ву выполненных заявок, вес и сложность заявки не смотрят. Сам коллективный отличный, дружный, у многих есть увлечения кроме работы.
Зарплата черная. в конвертах.

Ни разу не занимался написанием различных отзывов, так что это будет проба пера, прошу заранее простить, если что не так... = ) Побудила меня к этому занятию неадекватная информация по компании, с которой я работаю на протяжении многих лет. Никогда она не вызывала у меня нареканий и все вопросы решались полюбовно, не смотря на то, что работаю я удаленно. Работа есть постоянно, оценивается она выше среднего по рынку, запросы по ее срокам и качеству приемлемые. В общем, с негативом, с которым сталкивались другие "писатели", я лично не сталкивался и, если кто-то сомневается в чистоплотности этого работодателя, готов развеять эти досужие мысли своим личным примером.