Достаточно вольное расписание, легко можно отпроситься по своим делам. Высокие обещаемые зарплата и перспективы. Компания очень маленькая, из-за неплатежей от некоторых заказчиков попала в плохую финансовую ситуацию (только ли из-за этого?). Дела ведутся по принципу: взять аванс от следующего объекта, чтобы были средства на ведение работ по текущим. Зарплата черная. Задержи выплаты зарплаты.

При поступлении на работу обещали приобрести программное обеспечение для составления сметных документов, но так и не приобрели. Через три недели моей работы через юриста компании предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя невыполнением работы по составлению сметы в срок,в противном случае грозили уволить как не выдержавшего испытательный срок. При увольнении выдали только справку 2НДФЛ. Зарплату за июль всё ещё обещают. Не выплатили даже компенсацию за проезд и мобильную связь. Думаю, что таких работодателей нужно лишать прав деятельности.

набирают бригады с оплатой каждые две недели,с последующим кидняком,руководят молодые кайфовщики с выходом на объекты,расценки самые низкие в саратове,ладно хоть платили бы..

Если Вы решили стать членом команды Депеш Мод готовьтесь к следующему - зарплата выплачивается нерегулярно (задержки на месяц), никаких поощрений в виде премий нет, генеральный директор неадекватная женщина - может запросто, как базарная баба, опрокинуть на подчиненных ушат грязного мата. Текучка кадров сумасшедшая - каждую неделю-две меняются сотрудники. Постоянство только в отделе продаж, и то - по отношению лишь к двум "старожилам". Не смотря на установленный график работы с 10 до 19, большая часть сотрудников задерживается до поздна.

Это одна из самых худших компаний в Москве. По всем показателям. Впервые вижу компанию у которой просто нет плюсов. К сожалнию там работают несколько замечательных людей, надеюсь что в скором будующем они найдут более достойное место работы.

Прекрасный коллектив, за исключением отдела продаж. Президент компании - очень умная, сильная, замечательная женщина. Бухгалтера, секретари, продавцы, производственный отдел, касса - все замечательные люди.

Отрицательные стороны работы в компании:

В отделе продаж царит обстановка брошенных с детями баб. Девушки 37 лет не очень жалуют удачливых, замужних, счастливых женщин. Если Вы умеет "кусаться", то считайте, что у Вас нет проблем, Вам повезло. Если же нет, то все .... Лена Грачева проест Вам все мозги своим ребенком, одиночеством, жизненным бессилием.... и будет лить на Вас грязь вплоть до увольнения. Рекомендую не откровенничать.

В самой компании не был, но заочное общение с менеджером по персоналу уже оставило негативные впечатления о компании.
Получил на hh приглашение от Мартыновой Яны (скорее всего, менпопер, такак должность в приглашении не указана), на определенную вакансию по работе с клиентами (подчеркиваю, именно менпопер была инициатором приглашения, о том, что "мое резюме очень заинтересовало и есть такая-то вакансия"). Поскольку компания работает в секторе FMCG, а мой предыдущий опыт не был связан с данной сферой, дабы не тратить свое время на поездки на пустые собеседования, решил сразу уточнить ответным письмом, действительно ли компания готова рассматривать людей из другой сферы. Однако, к моему удивлению, ответа на мое письмо не последовало. И это после приглашения, инициированного Яной. И только после повторного письма, Мартынова Яна соизволила мне написать следующее: "к сожалению, компания рассматривает кандидатов из сферы FMCG". На вопрос, зачем же тогда мне прислали приглашение на вакансию, и читали ли вообще мое резюме, ответа не последовало.
Итог такой: менпоперша Мартынова Яна резюме кандидатов не читает, приглашения прислылает наобум, при совпадении какх-то слов в резюме (в моем случае, наверное совпало название вакансии и ожидаемая позиция в резюме), в переговоры с кандидатами либо вступает неохотно, либо вопросы вовсе игнорирует. Кандидат же мусор, зачем ему отвечать. Вот такой вот ХУЯТ Маркетинг получается.
Рад, что не довелось побывать в данной компании, так как с таким дилетантским подходом к подбору персонала это была бы для меня по меньшей мере потеря времени.
Не советую тратить свое время на эту компанию!

Имела неудовольствие общаться по телефону с Яной Мартыновой - грубая, некомпетентная и неумная менеджер HR отдела, с которой противно даже разговаривать. Не советую искать работу в компании, где в кадрах сидят такие люди, если у них первый телефонный контакт с соискателями вызывает столь явное отвращение. К счастью, вакансия оказалась закрытой.

Согласен с предыдущими отзывами,в Питере и по Северо-Западному ФО тоже тупые и не компетентные менеджеры-представители по продажам т/бумаги.

Ужасная компания, жуткая текучка кадров, работать там можно либо студентам для опыта (сомнительного, т.к. процессы в компании не налажены до сих пор), либо совсем от безысходности(как говорится –временно). Часть коллектива сократили, часть выжили .Вышвырнуть могут и в самом деле без всякого пособия и минуя трудовой кодекс РФ. Бардак во всех отделах, начиная с производства в Елабуге, заканчивая офисом в Москва Сити (территориальностью которого так гордятся турки!!). Крайне не дружелюбный коллектив, безразличный, каждый сам за себя. Устраиваясь в данную компанию будьте готовы к тому, что это временно, если вы первым не сбежите, то вас могут «уйти», даже если вы будете выполнять свой функционал без особых нареканий, вдруг нужно будет устроить на ваше место дочку троюрного племянника знакомого из Елабуги одного из Турков …даже , если ее квалификация ниже вашей, не важно, тут уж извини, подвинься. Если вы намерены уходить с работы ровно в 18:00, будьте готовы к тому, что турецкое руководство будет смотреть на вас недружелюбно, оно так же может озадачить вас работой на выходных, без соответствующих оплат конечно же.. Короче, не советую даже тратить время на собеседование.

Устроилась на работу главным бухгалтером по совместительству на 2 дня в неделю на 25000 р. Из подручных средств только калькулятор и 1С Торговля и Склад у девочки на первичке. Руководитель - Валентина Степановна Григорьевская - предложила рассчитать вручную за 2 месяца зарплату и налоги на 2-х человек, что я и сделала. Результат её удивил, ей показалось странной рассчитанная сумма по девочке - почему её заплата и налоги в 2-х месяцах не равны. А ведь ее сотрудница отработала только один месяц полностью, а другой - половину! Дальше - больше. Последовало указание рассчитать предварительный НДС за 2,5 месяца вручную - ведь программы 1С не было. Я стала делать по документам, чем В.Г. была очень недовольна - по её словам НДС легко рассчитать по расчетному счету!Мои попытки объяснить, что все лучше проводить в программе и делать выгрузку в Банк-Клиент, чем там вручную набивать платежки, ввели Григорьевскую в ступор.Два дня пролетели в трудах по разборке и подшивке первичке с переработкой. Продолжения не последовало. Сказала больше не приходить.Никакой оплаты. Теперь постоянно вижу, как Валентина Степановна постоянно обновляет свою вакансию - ищет новых простофиль-любительниц поработать бесплатно. Решайте сами...Адрес: Москва, Ленинградское шоссе, 69. Хладокомбинат.

Компания ООО "Сейлз энд Сервисез" пример для малого и среднего бизнеса в Мосвкве: пережить все трудности кризисов 1998, 2008 годов, беспредельных 90-х, когда правительство не справлялось с "предприимчивыми" чиновниками и прочими, до настоящего времени, когда современное правительство наводит порядок (правильно и совершенно справедливо, чего нам всем давно не хватало. Безусловно любые изменения происходят болезненно и угодить всем без исключения не сможет ни одна компания. Бывший сотрудник, оставивший предыдущий нелестный отзыв о "Сейлз энд Сервисез" несколько преувеличил свою беду: работал он действительно с декабря 2009г., но всего 1 мес - до 13.01.2010, а не до декабря 2010 как заявлено - это по меньшей мере клевета. Причину оставили - собственное желание, однако предпосылкой являлся 3-х дневный невыход без уваж.причины, а на вопрос непосредственного начальника - был ответ: "а я и так намерен увольняться, но деньги за пропущенные дни дайте..." + испытательный срок(по договору) закончился 07.01.2010. Прием также сопровождался чередой событий: на вопрос о причине увольнения с предыдущего места работы - фирма развалилась, сократили (однако впоследствии выяснилось - фирма существует), на просьбу принести трудовую кн.:нужно забрать с предыд.места - в результате -сказал, что потерял. В компании завели новую. В общем все указывало на недобросовестность кандидата - просто менеджер по персоналу несколько потеряла бдительность к концу года, учитывая еще ситуацию на рынке после кризиса, хотелось помочь человеку - зря. Будем работать над собой. И все же хорошо, что есть такие сайты как jobrate.ru, действительно много настоящих мошенников, в том числе и среди кандидатов, желающих в предпраздничной суете подработать и срубить "халяву", об этом нужно говорить. В ООО "Сейлз энд Сервисез" действительно изредка вывешивается информация о вакансии "Монтажника СКС", так как обидно пропустить освободившегося хорошего специалиста, иногда нужна помощь нашей бригаде, да и в коллективе сохраняется некоторый драйв. Хотя основная наша бригада сложилась с 1998 года по настоящее время.И если встречается новый добросовестный человек, всегда рады сотрудничесту, тот кто хорошо работает - остается с нами на годы. Спасибо.

Пришел устраиваться в эту контору. После собеседования сказали что я вроде бы подхожу (я монтажник ВОЛС со стажем 2 года ). При этом сказали неделю еще подождать, но т.к меня все по условиям устроило, я решил туда попасть и прождав неделю, устроился. З/п мне обещали 20,000 руб, в виде оклада. Работали с юр. лицами. Делали всю работу по монтажу витой пары и в том числе и некоторые отделочные работы. Работы было много. И накануне нового 2010 года мне выдали з/п .... 11,450р, сказав что остальное дадут после НГ. Вышел после праздников, но уже с намерением перебраться в К****, т.к. там условия получше. И когда спросил за свою оставшуюся зарплату - мне сказали - ничего мы тебе не дадим!! Сначала сказали что новогодние выходные оплачивают, а в итоге - нет!!! и остатки за декабрь не дали.
Вот так. Не попадайтесь на уловки мошенников. Они постоянно набирают людей и всех видимо разводят.

Сами владельцы очень приятные и культурные люди. Может мне и показалось. На деле получилось устроилась на испытательный срок 1 месяц 25т р думала потерплю, потом же больше обещали 39т р, а после нового года будет 35+30% от зп= 45,5тр, проходят месяцы, Похоже им менеджеры не нужны.Кто пойдет туда-имейте ввиду больше месяца там нечего делать, я там хрен знает какая была, потом сказали. А остальные люди там просто нормальные работники. Удачи всем.

Проработал в данной компании более 3-ех лет. Часто приходилось сталкиваться с самодурством и хамством. В компании присутствуют кумовство,подхалимство и подковерные игры. Устраивался по объявлению в интернете-наверное поэтому не увидел мотиваций,индексации и карьерного роста. Серая зарплата часть на карту банка,часть на 3-ем этаже в кассе. А вообще в компании много зависит от руководителей отделов и департаментов. Если попадется-самодур,то это крышка! Мне -не повезло-попалась такая руководитель. Много молодых самоуверенных хамов из регионов-это ужасно! На своем веку видел и хуже,поэтому компанию ИЭК оцениваю на твердую тройку по пятибальной шкале.