Коллектив ШИКАРНЫЙ, очень нравится, что не каждый сам по себе, а все за одного! Ну и полный соцпакет (главное, чтоб прописка была московская.)

@Женя, Да, все верно, совмещаю с учебой нормально, начальство вообще в этом вопросе удивительно гибкое и идет при необходимости навстречу.

Из плюсов - трудоустройство по ТК. Бесплатные обеды.
Минусы. В трудовом договоре указывается меньше половины от официального оклада, остальное премия. Сделано это видимо для того, чтобы иметь возможность штрафовать сотрудников. Например, опоздать в месяц можно на 20 минут, за остальное штраф и не важно, что в другие дни Вы приходите раньше и уходите позже. Также в премию включены налоговые вычеты за детей. То есть на руки Вы получите столько, сколько Вам пообщещали на собеседовании, вычеты они не заплатят.
Здание своё, но старое и давно требующее ремонт.
Отпуск летом положен только сотрудникам с детьми младше 14 лет.
Отпроситься на полдня или взять день за свой счёт нельзя - все только в счёт отпуска.
Больничные не приветствуются. Так получилось, что при том, что болею редко, на испытательном сроке заболела гриппом и уехала в больницу с осложнением. Как только об этом узнала моя руководитель, она сразу перестала отвечать на сообщения. А потом не сказав мне, они разместили вакансию на мою должность на сайте с предложениями о работе (я подозревала что этим все закончится и иногда смотрела вакансии компании, хотя надеялась, что все-таки предупредят).

Хотя обучение тут платное, берут не всех желающих. А только тех, проходит собеседование. Оно идет в три этапа. Сначала рассказывают про работу стюардессой на яхте. Потом всем раздают анкеты и их заполняешь. Там вопросы психологические, наподобие какие у вас положительные и отрицательные качества, что вас раздражает и тому подобное. Потом еще идет блок по эрудиции, там разные вопросы. Я так поняла. не обязательно на 100% правильно ответить на все, нужно хотя бы на две трети. Потом анкеты собирают, все выходят в коридор и ждут своей очереди на собеседование. Меня спрашивали про то, где работала, было несколько вопросов на английском, но там не сложно. Вопросы всем задавали разные. Потом сказали результаты. Я набрала 340 баллов. Мне сказали, это очень хорошо, а дополнительные баллы я получила за то, что немого знаю французский. Тех, кто прошел, пригласили на следующий день на подписание договора. Там снова рассказывали про работу на яхте и про занятия. У других ребят было много вопросов, на них на все ответили. Я уже тогда твердо решила, что хочу работать на яхте, поэтому у меня вопросов не было. Вечером на почту пришло расписание занятий в Маринаскул. Потом отдельное расписание: бассейн, тушение пожара, спас жилеты. Там мне понравилось больше, чем на аудиторных занятиях. Хотя там тоже много интересного. Очень понравилась сервировка.
После того, как занятия закончились, был экзамен. Потом была консультация, но я так перенервничала, что не особо внимательно слушала, что там говорят. Только поняла, что нужно подключиться к электронной системе. Но это не страшно, потому сто потом на почту пришло письмо с подробной инструкцией. Я выбрала три вакансии во Франции, одна просто стюардесса и две на младших стюардесс. Через четыре дня со мной связался капитан и мы договорились о собеседовании по скайпу. Мне было не по себе, боялась что не смогу отвечать на-английском. Но он проводил интервью на русско-английском, так что мне повезло. В общем, капитана все устроило и меня пригласили на яхту, которая сейчас стоит в Антибе. Всего на яхте будет три бортпроводника, включая меня. Через две недели мне надо быть уже там. Я безумно рада, что решила изменить свою жизнь и пошла учиться в Маринаскул. Иначе так и сидела бы в банке по 8 часов в день и только мечтала о путешествиях.Берут в школу не всех, что мне не совсем понятно. Если я хочу заплатить за обучение, почему меня не взять? Экзамен после обучения мне показался сложным, так как очень большой объем информации. Понравилось, что никто не пытался "завалить", а ощущение, что они сами пытаются дополнительно все рассказать, что ты понял тему. Жаль, что у них представители школы только во Франции и в Европе, я хочу работать в будущем из Азии.

Работаю 4 месяца в Тренд Телеком, пока все нравится. С работы, конечно, прихожу усталая, работаю два через два, время на отдых, поэтому предостаточно, вообще люблю такой график. Тт маленькое, но уютное. Нас работает трое. Условия вполне сносные, зп средняя по нашему городу, но бывает месяц, когда продажи идут хорошо и к зп получаешь неплохие бонусы. Для студентов и вообще для желающих начать карьеру в продажах лучше работы и не найти.

Проработала в этой конторе достаточно долго (8 лет) и есть что сказать:1. компания не устойчивая,все идет к развалу,договора разрывают.2.кидают с выплатами не только сотрудников,но и аудиторов,которых нанимают по договорам.3.руководству наплевать на своих сотрудников,главное,чтобы деньги приносили.4.мат.выплаты получает только руководство.5.оклады маленькие .6.коллектив тот еще...лицемеры,в особенности в техническом отделе.за спиной плетут интриги,вплоть до увольнения.7.со стороны кадров,в прямом смысле слова,шантаж!заставляют писать заявление по собственному желанию,если отказываешься,грозится уволить по статье,которую придумывают (это относится к Быкановой!).8.зарплату постоянно задерживают.

Очень приветливые и вежливые сотрудники!.
И метролог, что пришел, тоже оставил хорошее впечатление. Аккуратный и вежливый.
Сделали все быстро без лишних доплат. Мастер пришел когда и говорили, точно в срок и указаное время. работа заняла минут 20 с оформлением бумаг.
Минусов никаких нет!
Спасибо!

Была на собеседовании на позиции директора по закупкам. К сожалению получила предложение на смежную позицию, которое не приняла. Приятно удивлена профессионализмом HR департамента , подобных собеседований в практике не было. Предельно открыто, компания заинтересована в долгосрочном сотрудничестве , ребята прикладывают максимум усилий для того что бы сформировать у кандидата реальную картину , не сформировать неподкрепленных ожиданий обеих сторон. Удачи!

Работал в офисе в городе Подольске. Условия комфортные, тут ничего плохого не скажешь, конкурентоспособная зарплата, конечно, большой объем работ, бывало так, что и в офисе приходилось задерживаться, доделывать задания. Тут строго следят за твоим перечнем обязанностей и выполнением задач, которые ставит руководство с определенным сроком, выполнение или невыполнение влияет на коэффициент зарплаты, но кто старается, тот всегда все честно получает и в материальном плане, и в душевном. Коллектив хороший, нравилась традиция собираться всем вместе и поздравлять наших именинников, даже табло на ресепшене висит с датами, каждый месяц обновляется. В Мосплитке нужно трудиться, а за свои труды ты будешь отблагодарен. Еще раз подчеркну московский уровень зарплаты в Подольске.

Работал в компании с февраля 2012 года. Коллектив замечательный. Работал в офисе полный рабочий день. Дисциплина не строго в не сезон. В сезон работы было много. Задерживался на работе допоздна. Но оплата сделка +% от продаж, так что не жалею. На мой взгляд минус, что компания заточена на дилеров. С частными клиентами работает мало. Если бы организовала собственные продажи думаю зарабатывали бы больше.
Производство работает хорошо. Заказы выполняли в срок. Клиентов не довольных не было. Когда пришел директором производство был Дмитрий. С ним было сложно работать, пару раз мне сорвал заказ по сроку исполнения. Директор Мария Павловна нашла другого начальника Алексея. Порядка стала больше, если не успевало производство стали задерживаться или выходить в субботу. Ушел так как строительство в нашей стране остановилось. Сейчас занимаюсь продуктами.

не советую связываться ними ни в роли Заказчика, ни в роли сотрудника.

есть реставраторы куда профессиональней и чистоплотней.