Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Через две недели ухожу в декрет, но успела проработать в компании 2 года менеджером по продажам в отделе Анны Тысевич. Сама Анна требовательная, но добрая и справедливая. Если попадете к ней, то многому научитесь и получите огромный опыт! Услуг которые можно продавать много, особенно мне нравилась Охрана труда! По всем вопросам всегда можно обратиться к руководителю отдела-Можельской Татьяне. Обязательно берите ее на встречи с клиентами! Теперь по пунктам. Минусы:
1. У нас вообще нет цветов в офисе!!! Живем в стекле, пластике. НЕ знаю, почему не выделят немного денег на покупку больших растений.
2. Постоянно перебои с водой. То ее нет, то из раковины течет тончайшая струя воды.
3. Если вы новичек,то готовьтесь, отдел Ежова может забыть про вас и не приготовить месток первому рабочему дню!
Плюсы:
1. Офис рядом с метро. ПРичем одинаково близко как к кольцу,так и к радиальной.
2. Корпоративный фитнес,поэтому спортом занимаются очень многие, периодически проводятся корпоративы!
Уволился вчера, решил оставить отзыв,надеюсь будет полезным кому-то. Компания реально огромная и перспективная, также есть куда расти. Я решил уволиться, потому что есть илея своего бизнеса, хочу рискнуть. Плюсы:
1. Офис у метро.
2. Всеинужное для офиса есть. Печка, холодильник, чай,кофе,сахар.
3. Классный коллектив.
4. Корпоративы.
5. Карьерный рост.
Минусы
1. Нет пакинга своего.
2. Шум от поездов,ибо рядом павелецкий вокзал
3. Не очень удобная мебель на рабочем месте,от стула спина отваливается к концу дня,а новый фиг допросишься
4. Во многих кабигетах нет окон,чувствуешь себя кротом.
Вообще нахожусь в приятном шоке от результата курса по ударно-волновой терапии. Сантиметры и килограммы просто уходят на глазах!!! Вежливый персонал,приятная атмосфера вокруг, качественная аппаратура(что крайне важно!)
уже записалась на пробный рф-лифтинг,маникюр и на расслабляющий массаж.
Только в Центре коррекции фигуры Силуэт я смогла реализоваться как профессиональный массажист. Радует когда руководство с пониманием относится к сотрудникам. В моем рабочем кабинете есть все что необходимо для работы. Работать с клиентами приятно. Для каждого разрабатываю индивидуальную программу. Наши клиенты уходят всегда довольными полученными результатами.
Когда решил поменять свой офис на более активную работу, то сразу пал взгляд на Зебру на Алексеевской, читать отзывы о которой мне не имело смысла – я уже давно тут занимался. Спросил, действительно нужны тренера, а у меня и желание есть и образование профильное, так что собеседование прошел быстро и получил предложение о работе. Сейчас не жалею, что сменил офис на клуб – тут действительно своя атмосфера, близкая мне, отличный коллектив и главное, возможность карьерно расти и получать приличные деньги!
1. В компании царит бардак и анархия.
2. Директор самозазнавшийся мальчик который отродясь не видел туристический флот и понятия не имеет как его реализовывать.
3. Инвестор Дмитрий Иванович Стексов, пришел и организовал компанию с одной целью. Чтобы завладеть активами партнера Павельева Юрия Ивановича. А по сути это все тот же "Речтурфлот", только под другой красочной вывеской и звездоболом директором - подставным мальчиком.
4. В компании не ценят людей которые работают на флоте годами и знают круизный бизнес как свои 5 пальцев. Когда они понимают, что рядовой сотрудник толковее их, сотрудника легко и просто выживают из фирмы. Таких людей выжили уже несколько. Это и менеджеры с опытом и директора по флоту.
5. Зарплату платят копейки, поставили оклад в 7300 рублей для менеджеров. Остальное черная касса. И ту зарплату могут и не выплатить, или задержать. Если выжили человека, значит денег точно уже не получить.
6. На теплоходах работают без медицинских книжек, тоже самое, зарплату платят обещаниями. На одном из теплоходов задержка в зарплате аж с апреля месяца. Людей просто кинули.
В компании проработал не долгое время, но сразу понял какой бардак там твориться.
Отработал в отделе маркетинга около 2 месяцев в должности мерчендайзера. Коллектив в принципе очень дружелюбный, продукт с которым я столкнулся тоже качественный и работать с ним было одно удовольствие.
Единственный, но ОООЧЕНЬ существенный минус- это руководитель отдела маркетинга Дмитрий Ромашин. То как он относиться к своим подчиненным просто не в какие рамки! Мерчендайзеров он вообще за людей не считает, огромные штрафы, которые высшему руководству даже не известны. Штрафуют за все, даже в случае написания в общем чате лишнего слова. И это не преувеличение! Доходило до того что штрафовали 1/2 зп. Обидно. Проработав во многих компаниях, первый раз столкнулся с таким отношением к починенным.
Никому не рекомендую работать под руководством этого человека!
Ну вот случайно влез на сайт...а тут то чего только не прочитаешь...А вранья... действительно,если надо человека сожрать...пожалуйста.Что то не хочется молчать,после всего прочитанного. Я про Михалыча.т.е. бывшего нач. производства этикеток.Первый начальник,который в действительности хотел навести порядок в этом гадюшнике. я работал с ним и после немного.И ему это удалось. Просто таких деловых и слишком умных,которые болеют за людей и производство здесь не терпят.Наверное боятся,что окажутся глупее.Поэтому нормальных людей убирают,любыми способами,а глупых и оооочень покладистых держат,ими то руководить легче..Пошлют куда по дальше...и тот пошел..Михалыч как только научил Сергея Фаттахова(сын ген.директора Фешнтекса) работать,тут то его и попросили-Вон.Правильно,а зачем он.Сережей могли управлять менеджеры...смешно.Уж как лет 10,отдел менеджеров,носит свой бренд"Террариум". Не зря наверное. Мы всегда удивлялись.Михалычу сколько хватало терпения и сил.выдерживать этот беспредел.Решал все вопросы,по производству,даже с клиентами менеджеров мог решить всяческие проблемы. Как то обидно за мужика. Дневал, ночевал на работе.прикрывал зад Сереги,что бы он меньше огребал от папеньки. Зато сейчас мужики говорят,что опять бардак полнейший,все возвращается на круги своя.
Вот реально стоит пойти на собеседование что бы чисто поднять настроение и по ржать, там директор китаец зовут Лейте строит из себя как будто он владеет Microsft корпорацией космическое высокомерие реально смешно.
Ну первое работа не по ТК а так чисто по устному договору, если кто решиться по работать то требуйте заключить договор где четко все прописано зарплата, отпуск, больничные и ибо кинет! Хотя и с договором может кинуть. Нет склада это факт а есть каких то пару коробок в логистическом центре. В наличии ничего нет а если есть то мелочь какая то. Сроки поставки из китая больше 1.5 месяца и 80% вероятности с задержкой. Вообще не рекомендовал бы там работать высок риск к дню зарплаты увидеть закрытый офис. А вообще если кто отважился по работать поищите контакты старых сотрудников они вам расскажу более объемно с чем вам придется столкнуться.
Я Царь, а вы все быдло, что хочу, то ворочу. Тупые скоты не хотят работать бесплатно, приходится обещать и кидать, что портит карму. Ещё и лохи жалуются на качество выполненных работ, а я то тут при чём, если спецов нет, одни рукожопые остались.
их просто нет... Официально не оформляют, з/п не выплачивают, смены по 14-16 часов, условий труда нет, оборудование "убитое", кормят за смену только тарелочкой супа, отношение к работникам хуже чем на "галере". На собеседовании обещают золотые горы, по факту- кидают на з/п.
В вакансии пишут 40.000.
А на деле 1-ый месяц 5.000, второй 10.000, третий 15.000, а уже шестой 20.000 + %.
В общем подойдет для тех, кто ищет стажировку и кому не лень мотаться в такую даль. Указали бы уже что стажеров ищите, а то люди почем зря мотаются.
Не стоит туда ехать, на первый месяц предлагают окалад 5.000.
Это смешно, только на оплату проезда подходит. Видимо руководитель компании ищет практически бесплатную рабочую силу под предлогом возможного обучения, в качестве данного обучения я сильно сомневаюсь. Да и вообще складывается впечатление, что действительно ищут молодых глупеньких студентов, которые пахать за копейки будут или же провинциалов. Так как работодатель узнав, что я проживаю 10 лет в Москве, сильно изменился в лице, явно погрустнел. В общем зря время только потратила.
Мотивация - только кнуты,камеры над каждым раб. местом, задержка зарплаты, ищут повод, чтобы снизить и так маленькую зарплату. Постоянно пытаются за копейки, которые платят, выжать из работника все соки, причем отношение к людям- как к скоту.Привыкли иметь дело с бесправными таджиками - их старый бизнес поселок Солнечный город. Руководство журнала Федоров Д. и Апалихина В. купили брэнд журнала "Недвижимость и цены" у ООО Деловой мир по дешевке. Думали, бабки им повалят, как из рога изобилия ( "Нам обещали!" ). Но для того, чтобы бабки повалили, надо еще и мозги иметь, чего у вышеназванных товарсчей нет и в помине. И откуда им, мозгам, взяться то? Апалихина, она же Вакула, закончила аграрный ВУЗ в каком то в хохляцком засранске. Он же способен только пыжиться, какие они крутые, да гонять бесправных таджиков. По образованию, кстати, врач.
Радует, что сей дохтур не остался в профессии- страшно представить судьбу пациентов, попавших к этому дебилу. :(
Есть такие людишки- пытаются казаться больше чем они есть. При абсолютной внутренней пустоте- фонтанирующая самореклама и показуха.
