Приходил только на собеседование. Офис на на Бауманской, пришел без вещей, поэтому сразу не оформился и пожалел. В коридоре с парнями познакомился, они на вторую вахту приехали на комплектовщиков в аэропорт, очень хвалили объект и всем советовали. Питание трехразовое, хороший оклад, общага практически люкс. Было время понаблюдать за процессом оформления, оформляют быстро, только одна тетка разоралась, ей зарплата не понравилась, все уже с вещами, приехали работать, а не права качать. Вернусь на следущей недели, девченки мою анкету пометили и сказали, что обязательно подберут мне вакансию. Очень внимательный персонал.Выбор всегда есть. Всем советую сразу с вещами, чтобы время не терять.

Бездарное руководство! Лозунг данной компании - "работники от слова рабы!"
При оформлении на работу, дали подписать кипу бумажек, дающих право руководству вышвырнуть работника в один миг.
Компания маленькая со всеми вытекающими последствиями, начиная от самодурства начальника и заканчивая несоблюдением должностных обязанностей. Например, придя работать продавцом, будьте готовы к тому, что вас заставят по совместительству побыть промоутером у метро.
О карьерном росте говорить не приходиться.

Работаю с компанией макроиндекс около года. Более 70% запросов вышло в ТОП Яндекса.

Собеседовался в эту компанию на должность менеджера по работе с клиентами в этом году - не прошел, эхх. Поработаю год, другой где-нибудь, затем снова попробую устроиться в макроиндекс.
Если кто будет собеседоваться: без опыта за плечами и понимания сектора услуг B2B лучше даже не пытайтесь, не пройдете.

Работаю в компании с 2014 года на позиции менеджера по работе с клиентами. Небольшой и дружный коллектив, еженедельные митинги и разборы полетов очень интересные. Очень хорошее отношение руководства к сотрудникам. Другая сторона медали - всегда много работы, да, задачи интересные, но их просто очень много. В целом компанией доволен.

В Москву 10 лет назад приехал работать из Екатеринбурга, успел поработать во многих отраслях, но тянуло меня всегда продавать что-нибудь. Как то увидел объявление что в Натс Групп требуются продажники, сходил на собеседование, узнал какая зп, из чего складывается, какое трудоустройство, график. Меня вполне все устроило, по сравнению с тем местом где я на тот момент числился, Натс Групп мне показалось более выгодным местом. Сейчас мой стаж в Натс групп 3 года. Увольняться даже в мыслях не было!

В Натс-групп работала до декрета два года. Зарплата высокая, но нужно очень и очень много работать. В сезон выставлялись высокие планки от руководства, не хвалюсь, но я всегда их выполняла. После декрета через год вернусь на работу сюда же, так как мое образование и навыки менеджера здесь полностью пригодились. С коллективом до сих пор в хороших отношениях, иногда заезжаю поздороваться, на все корпоративные мероприятия всегда приглашают.

Согласитесь, что сегодня физиотерапия играет большую роль, как в косметологии, так и в трихологии. Долго искала клинику, где было бы хорошее аппаратное оснащение. Приехала в Медицинский центр красоты и здоровья на Весковском на собеседование, да так и осталась там работать. Прошло уже три года, а я ни разу не пожалела о своем выборе. У меня высокая зарплата, стабильный график работы и внимательное заботливое руководство. Коллектив работает слаженно, в крепкой сцепке, ориентируясь на командный результат. Люблю свою работу.

Работал здесь курьером. Платят честно. Работа была сдельная. Соверашал 7-12 поездок ежедневно.

Очень хорошая компания для реализации любых амбициозных желаний. По сути, заработок ваш ничем не ограничен, только желанием, а так за пару лет можно легко стать региональным директором и предоставлять юридические продукты частникам и компаниям, получая прибыль с оборота компании, своей лидерской структуры. Я пока что получаю с розничной продажи и немного уже с лидерской структуры, считаю, что для 5 месяцев работы зарплата в 650 у.е. уже достижение и это еще надо учесть то, что работаю по пару дней в неделю (совмещаю пока что). Доволен на 100% компанией и сотрудниками, и руководством!

я работаю по бизнес входу "консультант", у меня 8 партнеров первой линии и уже неплохие розничные продажи юридических услуг частным предпринимателям всего за 4 месяца, результат, конечно, не супер, но и этим горжусь. Компания отличная, как сотрудники, так и руководство, надеюсь, к концу этого года уже выйду на 1200 у.е. чистого дохода + некоторые премиальные процентом от товарооборота, планирую просто переход на "профессионал", вроде все получается. Отличный сервис и лучшие юристы в городе, как мне кажется!

Отличный способ развивать свои профессиональные навыки в сфере маркетинга. Очень хорошие вознаграждения и проценты от продаж, зарплату в 500 зеленых можно получить буквально через месяц активной работы, а потом уже лидерская структура и проценты от продаж работают на тебя. Более того, особо не надо никаких навыков, поскольку здесь главное только желание и очень приветствуются базовые знания в сфере юридических услуг, чтобы можно было разобраться хорошо в реализуемом продукте. Коллектив отличный, руководство всегда идет навстречу тем, кто всерьез хочет зарабатывать - вот это мне больше всего нравится! Даже личные расходы все оплачивают спустя время!

Очень рад, что на моем пути встретились такие юристы и предоставили возможность сделать свой собственный бизнес благодаря отличной программе Reworld. Теперь, за то, что я помогаю людям обрести лучшую правовую защиту, мне еще делают хорошие отчисления. В качестве работодателя считаю компанию Reworld Guarantee Groupe одной из лучших в московской области. Уже больше года с ними и сделал программу своим основным заработком!

Наруто хороший вра зубрицкая нормальная женщина она не любит Кто не работает я там проработал один год все там хорошо Вы наверное просто не хотели работать и плюс деньги за это получать вот и наговаривать на человека Пишется По всем вопросам я отвечу belikval@mail.ru

Уважаемые соискатели и работающие! Не теряйте времени в фирмах, продающих К+. Не кормите этих дармоедов. Не будьте заложниками неадекватной ценовой политики. Главный кризис - это кризис в головах у отцов-руководителей сети. Не исключено, что они с помощью завышенных цен пытаются манипулировать клиентами, побуждая их переходить к ближнему конкуренту, т.к. известно, что на рынке СПС два основных игрока (суммарная доля рынка - более 90%), а их руководители - хорошие знакомые со студенческой скамьи.
Всеобщая беда РИЦов - пренебрежительно-унизительное отношение "руководителей" к рядовым работникам.