Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Всем добрый день! Увидел Вашу переписку и решил оставить своё мнение о компании в целом. Дело в том что я работаю здесь уже почти пол года, но сразу предупрежу это не значит что сейчас будут одни положительные сказки или наоборот только байки из склепа)))
До этого я работал в ГК "Автомир" менеджером по продажам автомобилей 3 года, там ввиду известных всем событий дела пошли неважно и я от туда ушел, но бесконечно благодарен этой фирме, за полученный опыт и знания.
Когда я только пришел в компанию "Море Желаний" здесь действительно было маловато людей, но я понимал что компания только только родилась, это нормально! И именно поэтому меня это и заинтересовало, устал от бюрократии, здесь уже дело каждого. И кстати ребят, ни в обиду ни кому, но переходить на личности это самое последнее дело.
По зарплате отвечу так... она выплачивается честно, конкретику писать естественно не буду.
Бизнес действительно работает, никто никого не обманывает. Проектом в целом занимаются 2 компании "Море Желаний" и "Вендинг Групп Рус", первая как раз так занимается развитием собственной сети, вторая продаёт франшизу.
Многие спрашивают почему не ставим своих аппаратов, я отвечу, дело в том что все свободные инвестиции компания "Море Желаний" вкладывает в свои проекты, которые на данный момент развиваются в Москве и Санкт-Петербурге, но с помощью продажи франшизы мы тем самым выстраиваем представительства по всей стране, все делаем сами под ключ, при это люди зарабатывают на бизнесе хорошие деньги и платят нам роялти с выручке через покупку магнитов, все честно.
У меня у самого был свой собственный бизнес, который я не потянул, поэтому понимаю как это тяжело развивать что либо в условиях кризиса, сталкиваясь с различными комментариями и мнениями, к тому же не всегда положительными.
Итак финальная оценка работы в компании это 8/10, везде есть свои нюансы, зато это честно и надеюсь аргументировано.
Нашел в сети вакансию управляющего филиалом Телетрейда ( ООО "Удаленная торговля плюс"). Пошел на собеседование, проводила Екатерина. Радужные перспективы побудили меня прийти на обучающую лекцию. Проводила её Маргарита, представившаяся "специалистом"... - убожественнее и смешнее лекции по экономике и финансам за свои 44 года не слышал ( имею техническое и экономическое высшие образования), просто смех ( но я его тактично сдерживал, лишь иногда вставляя реплики, даже записал часть лекции на телефон).
Вобщем, чтобы не говорить тут много - полный ОБМАН. Потом по телефону общался еще с Елизаветой - услышал противоречивые вещи относительно слов других "специалистов". На работу, о которой декларируется, - вас НЕ УСТРОЯТ !!! Негативные отзывы обманутых людей в инете они объясняют тем, что нам таким - не подошла эта работа,либо мы не сдали экзамен и теперь им "мстим".. Офиса в КЦ "Кристалл", о котором они трындят - у них НЕТ и в будущем НЕ БУДЕТ!!! ( договора аренды в Кристалле тоже не существует). Если у Вас есть лишнее время - можете сходить на ул. Советскую 30, офис 609. Лохотрон!
Впервые познакомился с трейдингом на базовых курсах . Мне понравился серьезный деловой подход, профессионализм и доступность.Потом попробовал торговать на демо - прошло на ура, а сейчас перехожу на реал. вроде и условия неплохие...
Компания крупная, давно на рынке. С выводом денег проблем никогда не было. Исполнение ордеров радует, фиксированный спред. В общем компания дала все для того что бы заробатывать.
Хорошо, что есть демо-счета. Благодаря им можно проверить, что из себя представляет брокер. Признаюсь, начинал сотрудничать с опаской — попадались на глаза плохие отзывы в интернете. Но, поторговал на демке, и мне понравилось.
Для меня работа в такси – это не работа, а стиль жизни. Таксовать мне действительно нравится, а с устройством в Martex все стало намного проще: постоянные заказы, минимальный процент отчислений с поездки, адекватные диспетчеры - к людям тут по-человечески относятся.
Я пришел в «Фабус» три года назад, когда был еще студентом. Начинал работать грузчиком, через полгода меня повысили до комплектовщика, а сейчас я уже окончил университет и тружусь в отделе снабжения. Честно говоря, я не думал, что надолго задержусь в этой организации, когда устраивался грузчиком. Мне нужна была временная работа. Но когда мне предложили стать менеджером, я очень обрадовался! В «Фабусе» сплоченный, дружный и доброжелательный коллектив. За время работы на складе я подружился со многими сотрудниками и теперь во время обеда прихожу их навещать. Хорошо, что склад находится близко к офису!
Работала в компании Quantum Digital Group менеджером проектов. Работы много, но и зарплата соответствующая. Выплаты зарплаты проходят согласно ТК, 2 раза в месяц, без задержек. У меня, как у менеджера зарплата состояла из фиксированной части и % от завершенных сделок. Это очень хорошая мотивация для меня лично, так как мой заработок зависел от меня самой, хотела получать больше – делала и получала. Коллектив в компании очень приятный, дружеская атмосфера, в офис приходила как на праздник. Жаль, что пришлось расстаться с ними по личным обстоятельствам. Но так как компания принимает людей на удаленный доступ, то думаю, что еще вернусь в этот коллектив.
Заключили трудовой договор, но трудовую книжку так и не оформили, т.е. официально принят не был. Но! Зарплату выдавали за вычетом 13% подоходного налога.
Понимаете, в чем дело? Я выполнял работу, а у них числился другой человек официально и чтобы покрыть его подоходный налог, его забирали у меня.
Владелец компании вначале показался вполне адекватным, но это только в начале. На работе его почти никогда не было, а когда был, требовал, чтобы в чайнике постоянно была свежая заварка. Так, он видимо, на секретаре экономил - добавлял обязанности менеджеру по продажам.
З.п. постоянно задерживал и выдавал порциями под роспись.
Когда после 3 месяцев этой странной работы, я решил уйти, он мне отказался выплатить з\п. Как я потом узнал в курилке от сотрудников соседнего офиса, мой предшественник ушел по той же причине.
Думаю, этой информации будет достаточно тем, кто возможно столкнется с этим работодателем.
Удачи!
До прихода в АЭТП как программист работал только один и только удаленно, однако в компании получил уникальный опыт именно совместной разработки инновационного ПО (в частности, занимался построением алгоритмов реализации релевантного и пертинентного поиска) – это и невозможно без участия КОМАНДЫ профессионалов. АЭТП является сегодня в России одной из самых передовых негосударственных компаний, разрабатывающих электронные системы для бизнеса. Сотрудникам предоставляются возможности для обучения – нельзя сказать, что компания особо стимулирует их к этому, но из тех, кто на моей памяти выразил желание пройти профильные курсы МГТУ, Майкрософт, Циско etc., большинство настойчивостью своего добились. В IT-департаменте оклады специалистов зависят от их уровня профессиональных знаний, поэтому повышение квалификации сотрудников выгодно и для нас самих, и для компании в целом (мне повысили пока всего один раз, зато оччень значительно). Все знают, что АЭТП оформляет работников официально (отдел кадров работает наверное так же, как у какой-нибудь госслужбы или госкорпорации), при этом держит ставку вполне себе конкурентной заработной платы выше средней по городу (в моём случае – Нижнему Новгороду), перечисляет деньги на электронную карту, с 2-НДФЛ и прочими справками проблем не возникало (брал кредит на автомобиль, визу). В департаменте ИТ двести специалистов (ну или около того), большинство из них, несмотря на то, что программисты, довольно-таки нормальные люди. Слышал, что департамент дизайна играет на своём этаже в настольный теннис и какую-то ещё дурацкую игру. Есть своя столовая (микроволновки), на первом этаже в здании бизнес-центра есть платное кафе и паспортно-визовая служба УФМС. Пришел в компанию случайно, а задержался на три года. Вполне подходит для программиста в качестве основного места работы.
Проработал здесь больше года. Все было приемлемо: доброжелательный коллектив, нормальная белая зарплата, адекватное начальство. Все вопросы можно было уладить – с сотрудниками, с руководством. Ушел, потому что полученная здесь квалификация, позволила найти место получше. Считаю, что в АЭТП многому научился, но и я для компании сделал за год немало. Так что квиты.
Сфера электронных торгов сейчас самая актуальная и прибыльная, поэтому выбираю такие компании. С прежнего места ушла из-за атмосферы вечных скандалов руководства. Уволилась и в начале 2015 года устроилась сюда вместе с подругой. Сначала просто хотела пересидеть: знакомая среда, молодой развитый коллектив, белая зарплата, типа почему бы и нет. Через два месяца я отстала от плана и даже разозлилась на себя – что я, хуже других? Весной у меня были уже перевыполнения и премии. Поэтому я осталась, год здесь. За это время прошла обучение внутри компании и на курсах Института экономики и финансов. Получила ведущего специалиста, повышение зп. Чувствую рост и востребованность на рынке, уверенность. Государственные и коммерческие закупки это стабильная тема.
Я бы назвал свою работу в ИТЕР – активным сотрудничеством, именно так работает наша слаженная команда. Проекты настолько интересные, что иногда засиживаемся на работе допоздна. Многие не выдерживают такого темпа и уходят. Но я нашел себя именно здесь: креатив, творческий подход, чувство локтя – то что надо для эффективной работы на результат.
