Решил все таки в благодарность написать о своем предыдущем месте работы — компании занимающейся разработками интернет платформ Quantum Digital Group
Работал в Квантуме (Quantum Digital Group) удаленно в отделе продаж на холодных звонках около трех месяцев по схеме 4/3 15000 рублей оклад + 10% от продаж. За первый месяц получил 20000, за второй 25к, за третий около 26к.
На руки дали подготовленные и оформленные в стиле Quantum Digital Group материалы, скрипты для разговоров с клиентами, оформили договор все платили на карту. От взаимодействия и совместной работы с Quantum Digital Group — хорошие впечатления, всем был доволен. Ушел так как уехал в питер.
Из минусов Quantum Digital Group — ну, может только отсутствие трехразового питания рџ?Ђ шутка
Вобщем, Quantum Digital Group — ребят спасибо большое за опыт, за обучение и за отличные впечатления))) Ваш Квантовый Дрон)))

Ген.директор фирмы «Фундамент» Александр Михайлов использовал труд мигрантов из Таджикистана и не заплатил.

Председателю Общероссийского общественного
движения «Таджикские трудовые мигранты»
Шарипову Каромату Бакоевичу
От гражданина Республики Таджикистан
АМИНОВА ДЖАМШЕДА САИДАМИРОВИЧА,
11.09.1973 года рождения,
уроженца Гиссарского района,
к\с Дехконобод, уч.Ходжамусо

Заявление

Прошу Вас рассмотреть моё заявление и принять меры в отношении моего работодателя , ген.директора фирмы «Фундамент» Михайлова Александра Витальевича, тел. Офиса: +7(495)7880808, моб.7(903) 1525950, моб2.7(903) 2014201, который не выплатил заработную плату. Офис находится по адресу: г. Москва ул. Мытная, д.7, стр.1 .
Сумма не выплаты по заработной плате за 1 месяц составляет 40.000 (сорок тысяч) рублей, 2-ум гражданам РТ.
Прошу Вас принять меры по возвращению наших заработанных денег.

Аминов Д.С.

Я работала в Медсервисе на Ленинградском шоссе 1, медицинской сестрой в лаборатории 3 года. Клиника очень приличная, задержек зарплаты не было,трудоустроили официально по ТК. Сама заработная плата средняя, коллектив — профессионалы.
По трудовому договору предоставлялся бонус: лечение в клинике по спец. ценам.
Работалось интересно, поскольку мы регулярно обучались, повышая квалификацию. Уволилась по собственному из-за переезда в другой город.
В целом, клиника в качестве места работы приятная, с одной стороны нет сумасшедшего графика, а с другой — не скучно.

А не рассказать ли вам други любезные сказочку?
В Тридевятом царстве, в мебельном государстве, жил - был славный Мячнин - царь. Велики были дела у государя - самому не управиться, вот и решил он поставить наместников, чтобы дело блюли, да доход мебельному государству приносили. И везде дела неплохи были, но в Московии как то криво всё пошло. Встал наместником воевода Ростовский, Юрий по фамилии Жлобов, по прозванию Упырь. Всеми правдами и неправдами во власть влезть хотел и своего таки добился. Запорошил светлые очи царские речами сладкими, да обещаньями лестными, а как на княжение сел, тут то всё и завертелось... Года два притирался, присматривался, котом вокруг сметаны ходил, а потом понеслось... Работников своих не то что за людей, за чёрных холопов не считал, и не то что простых, директоров мебельных лавок гнусными словесами обзывал, да трубками слуховыми швырялся. "Давайте, говорит, доходу поболе, да притягивайте купцов за мебелями нашими, кому в лапу сунуть и то дело, лишь бы купили, да мне процентик отстегнуть не забудьте за скидочку, за специяльную." Девок красных огуливал, ни одна мимо кабинета не прошла, что бы работалось нормально. Одна таки (Соловья - разбойника вроде дочь) и вовсе от него обрюхатела. А кои в опалу попадали, да надоедали, вышвыривал. Была ещё у него не то жена не то подельница Алка - ключница, не то семками не то паклей в Ростове торговала, баба склочная да взбалмошная, да до денег жадная, кроме как ором да воплями - по другому и молвить не могла, да и не умела. И все у них были виноваты кроме них. А кареты Юрий покупал всё заморския, немецкия да аглицкие, откуль деньжищ столько - то? А молва людская гудит, что покупал Юра мебеля сам у себя за бесценок, да обозами по городам и весям развозил с накруткою дикою. И был у него ещё приказчик Рома Писин, из пирожников выбился. Лизать седалища сам привык, таких же и вокруг себя собрал. А чтоб не трещали места ягодные за работу хреновую ентот кловун анальной, избежать чтобы участи печальной, деятельность развёл кипучую, бурную, да только пустую и никчёмную. Чернила изводил бочками, бумагу пудами, такого накрутит, что сам леший не разберёт. Слов заморских понапридумывает, что бы непонятно было, задач нелепых понаставит, абы озадачить, да ответ держать велит. Ну уж что бы своё жалованье получить, да под топор не попасть, счетов наваляет липовых, что продажи огроменные да сурьёзные. А уж потом холопы разгребут, а не разгребут так и денюжку не получат, на то демотиваторов придумано великое множество (тьфу, опять слово заморское). А Рома повозку таки купил себе аглицкую, золотом крытую, чтоб все глазели да думали, какой важный барин едет. А прихвостни его перед ним стелятся, такия как Малюта Мандовский, ой, Сашка Скуратов. Вот уж работник так работник, и на работе не бывает то, а коль появится, позвонит, лизнёт, что мол всё хорошо и опять кутить. Ну а когда работников нанимают, так сладко стелят, что аж дух захватывает, только речи то долгие, пустые и лживые. Да наём идёт через контору левую, чтоб налога не платить, да мошну себе набить. Одна контора опаскудилась, так другую завели, "Поднятая Целина" назвали, от налогу на работников уйтить, да и самих батраков облапошить, что мол так надо. Ну да ладно, эт всё сошка мелкая да никчёмная, а вот к воеводе Юрию добры молодцы из ОБЭПа да налоговой присмотрелись бы! Да и самому Мячнину - царю это гнездо осиное разворошить бы, а то загнутся, как пить дать, Московския конторы при таких начальничках. Вот такая блин, сказочка...

Вначале я откликнулся на их вакансию на hh.ru - Менеджер по работе с клиентами. С их стороны был просмотр, но не отказали и не позвали, писал на почту, долго ждал ответа, звонить было некуда,то есть менеджером по подбору персонала с телефоном в руках никого не назначили.
Сама вакансия была интересна графиком работы 5\2, который был указан в вакансии, на которую меня пригласили и близостью к месту проживания.
Спустя 4 дня меня пригласили на собеседование.
О офисе: тупо обшарпанное здание, ремонта никакого.
Персонал: как и во многих подобных КАЛЛцентрах - общажные пропитые дуры, для тех кто в теме "концертные и вписочные шм*ры" некоторые рожавшие, в партаках и парочка пареньков-омежек, курят ВСЕ каждые пять минут. На стене висят распечатки МЕМОВ!! с МДК и iface, разные надписи всюду типа зАиПаЛа Раб0Та)), Я НЕ КУСАЮСЬ! - с юмором всё в порядке))
Гарнитура очень дешевая и тихая,заставляют ГРОМЧЕ говорить с клиентом, столы и стулья полное говно. Они еще погыгыкали над моей пометкой в резюме работодателю о наличие удобного рабочего места.
Сама суть работы это сплошная рутина в их недоработанной глюченой программе, шаблоны комментарий на яндексмаркете и в вк, то есть лить как можно больше воды ысюду, ссать в уши, бессмысленный обзвон клиентов по несколько раз, причем настолько шаблонный( И ЭТО ВАЖНО, НАЧАЛЬСТВО КАЖДОГО ПРОСЛУШИВАЕТ!!хД), что разговаривать нужно как робот. на лояльность кликнта им похуй, на логику тем более.
С их слов: директор кладет в почти всю свободную выручку с месячного оборота (5 лямов) и на затраты по оптимизации работы ему пох*й. Между собой все общаются матом, само отношение строеться по типу "вась-вась" кто со мной курить ходил, а кто не ходил и т.д.
В чем сама соль отзыва: пригласили на должность и НАЧАЛИ меня обучать. На следующий день выяснилось, что на эту должность есть еще какой-то чушок, друг помошника администратора, который изначально устраивался в ночь. А потом мне позвонили и сказали, что на должность захотела какая-то их давняя сотрудница и мне предложили или 2\2 и до свидания. Вот такое вот отношение! Впрочем, чего еще ожидать от быдла. Даже не звоните этим биороботам

Соглашусь с предыдущим мнением о том, что принимать решение "идти" или "не идти" стоит самому, а не читая мнен6ия других людей...которые могут весьма субъективно высказываться. Каждому здесь понравится по разному...дело в том готовы ли Вы работать или нет!? а уж остальное будет не так важно. Компания тут дружная, веселая...песни поем и вместе ходим на мероприятия. А работать в комфортной компании - милое дело!)

Выполнения обещаний по тренингам, но к сожалению заводов для этого, ограниченное кол-во
Процент иногородних приезжих в коллективе вырос и большинство считают нормальным поступаются принципами, ради сохранения з\п и бонусов

Достаточно много интрижек внутри для "немецкой" компании

Увольняют без особых церемоний быстро и безапелляционно в том числе стариков с их опытом

Открытости в отношениях между руководством и подчиненными не наблюдается - Судя по статистикам внутренних ежегодных опросов большинство считают себя не реализовавшимися руководителями, доминантами, нежели подчиненными

Работал техником по эксплуатации объекта с 2005 по 2014 год с перерывами.
Плюсы компании: не бросают персонал при закрытии объектов. З\п выплачивается всегда полностью в оговоренные сроки, при увольнении расчет идет абсолютно честно.
Минусы: зависит от руководителя конкретного объекта, есть абсолютно вменяемые специалисты, есть придурки, способные устроить ад работнику на отдельно взятом объекте. Генеральное руководство не в состоянии отследить все имеющиеся проблемы на нескольких десятках объектов.

Поляков Игорь Владимирович, руководил компаниями: "ТМТ групп", "ТМТ-групп", "ТМТ -групп центр", "Интекс". Все возглавляемые им компании имеют большие долги перед заказчиками, а так же долги по зарплате сотрудникам. При приёме на работу обещает очень хорошие условия работы и высокую заработную плату. Обещание не выполняет под любыми предлогами. Заказчиков обманывает, затягивает работы, скрывается, меняет телефоны и адреса офисов. Нанимая монтажников выплачивает зарплату за мелкие заказы, на крупных объектах "кидает". На заводе по производству стеллажей так же не выплачивается з\п, завод останавливается за неуплату арендной платы. Через представительства по продажам в различных городах также "кидает" заказчиков. Постоянно не выплачивает деньги транспортным компаниям за перевозку. "Кидает" частных перевозчиков. У ЭТОЙ КОМПАНИИ КРОМЕ ДОЛГОВ НИЧЕГО НЕТ!

Я учусь на факультете иностранных языков, на данный момент у нас три ведущих языка, конечно, с переводами я чисто физически не успеваю, поэтому иногда прибегаю к помощи компании Переводчикофф. Уверена в этой компании, потому что работаю с ними уже больше года, сроки всегда соблюдены, цены вполне адекватные, не завышены, а качество при этом не хромает, этот перевод даже не отличить от моего, потому что все сделано так грамотно, что вызывает только доброе удивление. Немаловажно то, что компания специализируется на всех языках, как –то ради интереса я изучала их сайт, многие направления языка они предлагают. Похвально. Солидно

На днях позвонили и представились компанией Moscow Show, предлагали билеты на Хозанова аж по 7тыс., хотя в городских кассах они по 2тыс. Наверное у ребят кризис! Удачи им в таких продажах…

В этой компании работала больше года с мая 2014 по сентябрь 2015 удаленно. Ситуация такова, что руководитель проекта - Филиппов Георгий Станиславович, кидает своих сотрудников на деньги. Лично мне за проделанную работу он по сей день должен 61 тысячу рублей. Проявляться никаким образом он не желает. Конкретно про этого человека хочу сказать следующее, говорить и обещать умеет, но не больше. Так что обходите стороной его и его проект.

Компания занимается оптовой продажей хозяйственного инвентаря. Оформляет трудовой договор очень приятная женщина, оба экземпляра которого после подписи соискателя отправляются на другой конец Москвы для подписи директором. После этого ни эта приятная женщина, ни начальник ОК на требование предоставить один экземляр трудового договора толком ничего ответить не смогут. Как выясняется что ни у одного оператора трудового договора на руках нет!!!! В компании приветствуется стукачество и развита мощная система штрафов буквально за все: покурил, опоздал на 3 минуты, пришел в джинсах, случайно посмеялся и т.д. Так же ежемесячно (в обход должностной инструкции, которая тоже не выдается на руки!!!) разрабатываются акции по продаже тех или иных товаров, невыполнение условий этих акций - есть штраф!!! Хотя у операторов нет такой обязанности продавать (впаривать) товар! Оператор обрабатывает заявки! Продажей товаров в этой компании занимаются торговые представители. Отношения в коллективе базируются зависти и стукачестве! Хотя люди есть разные, порядочные люди там не задерживаются. Наблюдается большая текучка кадров. Идет постоянный набор! Один единственный плюс - хорошая и вкусная столовая!

Всем доброго времени суток.Люди никогда слышите никогда не приходите даже на собеседование в эту гнилую компанию.Руководители-Акиньшины невоспитанные,самоуверенные,грубые люди.Профессионализма 0,умеют только орать ,необаснованно унижать сотрудников.Людей меняют,как перчатки,обещанную зарплату не платят.Вообщем обходите стороной этот деревенский балаган.

Это просто кошмар! Я первый раз в своей жизни попадаю в такую компанию. Еще нигде мне не встречалось такое откровенное свинство. Все записывают на диктофон, людей приходящих на собеседование в том числе, причем их об этом не предупреждают. Хотелось бы конечно найти хотя бы одну полодительную сторону, но к сожалению, не получается... Директор очень неприятная личность, замкнутый человек, не умеющий находить подход к сотрудникам. Постоянно делает вид что он такой важный ахаха смешно даже. Ведет себя высокомерно. Не умеет абсолютно расставлять приоритеты... То есть есть дела которые нужно выполнить здесь и сейчас, а не тогда когда освободиться и будет поздно. Чтобы получить у него черную зп(белую выдает бухгалтер), нужно ждать его по три часа, пока он соизволит освободиться! А занят он обычно тем что ходит по залу с лицом, как будто кирпичом дали, и якобы слушает как менеджеры продают. Ок, но ведь не с утра до вечера ходить и слушать!!! А люди, которые приходят в свой выходной за зп, вынуждены бродить по залу за ним унижаться и выпрашивать свои заработанные деньги!!! Что это вообще такое?! Конверты для всех уже готовы, ему нужно просто отдать - это минуту занимает, даже меньше. Так нет, он делает важный вид, и ему доставляет удовольствие что человек ждет его в свой выходной, дел же нет больше кроме как ожидать по часу-два-три. Еще один момент - условия для работы скотские-холодина в помещении!!! Сотрудники мерзнут, надевают на себя куртки, ни одну кофту, и ходят как на базаре. Это нормально? Что клиенты заходят в магазин, а все одеты непонятно во что и как! Я считаю, должно быть тепло в помещении а не +17!!! Это тоже самое, что торчать с 9 до 19 осенью на улице. Можно кучу болячек заработать там, но не денег точно! Третий момент- штрафы. Это вообще отдельная история, компания работает на лоха. Делается все, чтобы сотрудникт меньше получили. Менеджеры продают, приносят прибыль компании, а получают в итоге копейки, потому что к концу месяца копится куча баллов-штрафов, которые потом вычетают у тебя из зп-10 баллов минус 1% от зп! Всего здесь не опишешь!! Это только верхушка айсберга! Им нужны послушные овечки, стадо, которое послушно кивает и делает. Поэтому и коллектив там соответствующий их уровню-стадо, зомби, секта - эти определения им вполне подходят. Нормальные люди там сильно долго не задерживаются, из личных наблюдений. Многие еще на этапе собеседования понимают куда они попали. Кто-то просто выходит 1 день на стажировку и не возвращается больше. У зама директора вид непонятный, не представителтный. Такое чувство, что она дома в чем была в том и пришла на работу. Но, как говорится, рыба гниет с головы... Какое руководство, такой и коллектив! Говорят, что в другом магазине на нагибина директор классный, и коллектив естественно, подобрался неплохой. Найдутся защитники, которые будут писать, что это ложь и что человека обидели, поэтому он так пишет. Нет. Меня там лично никто не обидел. Это все из личных наблюдений как поступали с людьми там, и поведение видно со стороны очень хорошо. Приняли сотрудника у нас 30.12.15 на должность комплектовщика, в итоге он, не стерпев этот управдом-дурдом, 11.01.16 решил уволиться, так ему отдали пустую трудовую и не заплатили ни копейки. Это тоже нормально?? Человека даже не удосужились оформить, то есть к ним ходил по сути левый человек на работу, его пускали на склад, где товар лежит... А он и не был оформлен, мог вынести что угодно. Да в голове не укладывается! И самое интересное - собрания!!! Приходить на работу в 8.30 и стоять мерзнуть там полчаса до 9.00 слушать бред директора, который с листика читает цифры из отчета, это верх профессионализма. Собрания, кстати, тоже пишут на диктофон. И он как робот читает, что все аж спят стоят) никому не советую там работать, иначе произойдет у вас деградация личности! Так как, еще из личных наблюдений и общения с сотрудниками, было замечено мной, что почти 90% персонала из неблагополучных семей, либо с какими-то проблемами, кредитами и т. Д. У пары были проблемы с законом, туда и таких берут. Так что если вы один из них-смело туда. А если нет, то не стоит.