Носов Василий Николаевич, горе предприниматель с кучей долгов сотрудникам и по объектам, с позицией, сначала люди приносят деньги, только потом вкладываемся в бизнес. Если вы увидите привлекательные вакансии или море обещаний на собеседовании, ключевые слова ( я честный и открытый человек, я из БМ, у меня было много бизнесов и т.д), бегите, лучше не связываться. Команда формировалась неоднократно, в лице менеджеров, руководителей по продажам, прорабов. Все разбежались, когда приходили к пониманию, что у компании нет даже фундаментального капитала для разбега, и как следствие не выплаты по з.п, не говоря уже о не системном подходе Василия к бизнесу, в его глазах все пи*арасы, полупокеры, зарплату они хотят да е*ал я всех в рот. Это вы обязательно услышите и уйдете ни с чем, если устроитесь в эту компанию "мечты".

В конторе бардак и срач. Служба препресс отсутствует (вместо нее — левые фрилансеры). В офисе — срач, уборка и вынос мусора не производятся неделями. В места общего пользования лучше не заходить — загажено все "по уши". Технологическая дисциплина прохождения заказов отсутствует как класс в принципе. Обязательства перед клиентами СИСТЕМАТИЧЕСКИ НЕ ИСПОЛНЯЮТСЯ.
Директор конторы Богачев больше похож на бомжа — серое лицо, серая нестиранная одежда, дикий, блуждающий взгляд. Странно — но жена у него вроде молодая и симпатичная женщина, лет на 15 моложе ))
Отношение директора к людям — крохоборское, как к *овну и быдлу. Зарплаты в конторе ниже плинтуса и те он платит С БОЛЬШОЙ ЗАДЕРЖКОЙ. Берет сотрудников на испытательный срок и КИДАЕТ с зарплатой.
Единственный плюс этой шарашки — рядом с метро.

ИндексБокс компания фуфло! Никаких гарантий, зарплата на уровне 2008года.Позор!

Самое быстрое трудоустройство
Хотелось бы рассказать о том, как я нашел себе работу в ЦТШ за короткий период времени.
Дело в том, что по семейным обстоятельствам, мне пришлось искать работу сразу же после окончания школы. На тот момент я уже был совершеннолетним, поэтому проблем с трудоустройством не должно было возникнуть. Но на практике все оказалось иначе. Я не мог найти подходящую работу для студентов, чтобы оставалось время на будущую учебу, с оптимальной заработной платой. Меня спас мой друг, посоветовав оставить анкету в Центральном трудовом штабе. Сказал, что он там подрабатывал в течение двух месяцев, и все было отлично. Я нашел их группу в социальной сети и заполнил анкету. Мне ответили на следующий день, предложили работу и позвали на собеседование. Я согласился на вакансию официанта, так как это единственное, что меня устроило по заработной плате.
Собеседование проходило в офисе, где нам рассказали о возможностях работы в Центральном трудовом штабе, какие льготы предоставляются во время работы для студентов, а также дополнительную информацию о графике работы и прочих рабочих моментах. На вакансию официанта проходило оплачиваемое обучение, что, несомненно, являлось большим плюсом при трудоустройстве студентов, так как ни у каждого есть возможность несколько дней работать бесплатно, в том числе и у меня. Во время обучения к нам относились с пониманием. Наставники были очень добродушные, но строгие. После обучения мы с менеджером составили график работы, который мне подходил и я приступил к работе.
Я даже и не надеялся, что в первую неделю такой подработки для студентов можно заработать достаточное для жизни количество денег. В ЦТШ очень ценят своих сотрудников и выплачивают им заработную плату без задержек. Вообще, кто, сколько работает, столько и получает, в этом смысл свободного графика. Я работал много, поэтому получал заработную плату больше, чем остальные. После, когда началась моя учеба в ВУЗе, я стал работать намного меньше, но все равно удавалось совместить занятия с подработкой.
Минусы при работе в Центральном трудовом штабе найти достаточно непросто, работа для студентов и школьников здесь может подойти кому угодно, поскольку они предоставляют всевозможные льготы при трудоустройстве и во время работы всегда идут на помощь. К отрицательным сторонам я бы хотел отнести загруженность операторов, которые отвечают на входящие звонки. Порой просто невозможно было дозвониться по номеру +7(495)9211613 по несколько часов, чтобы просто на смену записаться. Но, все же, плюсов во время работы было намного больше.

Отдел «Гранат» - мясорубка кадров. Людей не уважают, не ценят, обманывают, оскорбляют. Постоянные переработки не оплачивают, экономят каждую копейку. Позиционируют себя как передовое digital-агентство, но это только слова. Туда работать идти не стоит.

Внимание появился сайт с разоблачением ЗАО "ТАЭЛ" и всех их сотрудников, пишите на этом сайте http://bmcat.ru/ помогите друг другу! Спасибо за внимание, админы не удаляйте для нас это важная тема!

В Остек пришел работать в 2013 году. Удачно попал - здесь руководитель проектов требовался, и меня после собеседования взяли. Место, конечно, практически идеальное. Работа, лично для меня, интересная, оформляют как положено, платят достойно и премируют регулярно. Ну а самое главное, это коллектив. Ребята у нас хорошие, трудолюбивые и умные, на которых можно полностью положиться. Рад тому, что являюсь частью такой дружной команды хороших специалистов. Буду очень доволен, если проработаю с ними бок о бок еще несколько лет).

Компания комерсантов,ни одного толкового технаря нет,руководитель коммерческого отдела вообще не понимает и не знает что пытается продать Заказчику.Для выполнения работ дает подрядчику копейки и кидает на деньги, В связи с этим качество выполнения работ очень плохие.
Сотрудников ужимают во многом, директор при плохом настроении может внезапно за час уволить.
При приеме на работу говорят по телефону одну зарплату,приходишь на собеседование и тебя начинают продавливать на 20% ниже зп,с первой недели люди начинают понимать куда они попали и шли на 80тыс и определенные виды работ,а теперь от них хотят за 50 вдвое больше.

Добрый вечер дамы и господа. Хочу расказать вам о работе сотрудников и о машине, которую они мне продали! Купил автомобиль в августе 2014 года! Большую сумму внес наличными(70% от стоимости автомобиля), остальное - в фольксвагенбанке оформил кредит! В банке была договоренность, что по окончанию кредита ПТС пришлют в автосалон, где оформляли куплю-продажу автомобиля! Обязательства по кредиту в августе 8.8.2015 года были выполнены полностью. Банк в течение года исправно присылал график платежей по остатку долга, однако , как только погасили кредит, он даже не уведомил о закрытии кредитного договора и полного погашения задолженности! Естественно, им же это уже не нужно! Они получили с клиента сполна! Только давайте задумаемся на минутку, как же долгосрочные отношения с клиентом, чтоб к вам хотелось вернуться??? Понятное дело , что банк не обязан это делать, но сейчас так много развелось этих банков, что мы -клиенты спокойно можем покинуть вас и перейти в другой, а ведь потом вы же звоните и просите вернуться. Мало того, что не уведомили, так еще и не задумались о том, что собственность по автомобилю уже полностью перешла мне, а вы храните у себя ПТС! Как это понять? Впрочем, что здесь понимать?ФОЛЬКСВАГЕН БАНК - БАНК НА ОДИН РАЗ! Ок! Ваше право!
А теперь к сотрудникам автоспеццентра! Кредитный отдел не двигается ! Бегает одна только руководитель отдела по работе с клиентами, а ее подчиненные сидят и "плюют в потолок"!
P.S. А напоследок, хочу сказать именно о купленном мной авто, который продали мне БИТЫМ на ОБРУЧЕВА, не уведомив меня об этом! Зачем нужен автосалон , если они мне продают битую машину???? Ведь гораздо дешевле мне бы обошлось купить такой же на вторичном рынке! Очень обидно, что способом обмана клиентов вы продаете автомобиль, который при последующей оценке в вашем же автосалоне оказывается битым в 4 х местах по кругу! Вы теряете доверие на ровном месте, хотя марка шкода этого не заслуживает!

Работала в компании 3 с половиной года, приятный коллектив, демократичный директор, кофемашина для сотрудников. По зарплате все на среднем по рынку уровне. Ничего плохого не могу сказать, все ок

Была на собеседовании у них и даже поработала какое-то время. Симпатичный БЦ и офис у компании довольно большой, как оказалось у них в штате человек 200 и в основном женщины… Коллектив хороший, многие по многу лет вместе трудятся, дружные, особенно внутри отделов, а их много — по каждому направлению. ЗП средние, можно найти и выше. Что понравилось, на собеседовании особо не заморачиваются и дурацких вопросов типа "Что вы хотите получить от этой работы?" или "Как вы оцениваете свои возможности?" не задают. Разговор по делу, где работали до, чем занимались, ну и если вы руководителя отдела, в который мечтаете попасть, устраиваете, то вперед, на испытательный срок, он 2 месяца у них. Так что, хочу сказать, если средней зп не боитесь, то идите, на собеседовании вообще не страшно, а там решите) Я не осталась, нашла более выгодный вариант.

Кто хочет увидеть как работает охрана Кратос то поезжайте в Володымыр-Волынский на фабрику ,,Чеботурка,,Об охране не скажу ничего зато есть на что посмотреть в СБ.Есть там зам по помету Малина Сергей.Так вот эта обезьяна возомнив себя богом напиваается до такой степени,что приезжает обоссаный вечером в СБ когда нет нач СБ Безрука и при охранниках лазит пьяное чмо.Место его не в СБ а в зоопарке.Заблевал однажды всю территорию вокруг домика СБ.Это видят рабочие и охранники.Делает липовые хищения и тд и тп.Ни нач охраны Бездетков с мозгами курицы ни Малина пропойца не видят того как разворовуется зерно с завода ККЗ Устилуг.Схема до того простая но за вечер можно заработать на группу расхитителей из 5 человек до 40 тыс.грн.Из них 3 человека охранника,1 водитель и 1 учетчик.Потом охранники покупают сете телефоны по 5 тыс.при зарплате 2500гр.Я просто поеду к Сыч Алине Викторовне и вложу ей в уши подробнейшую информацию о такой работе.Есть еще моменты.Я работая наблюдаю и как работнику охраны мне совестно за все это и гадко работать с такими руководителями на ,,Чеботурке,,

Ольга Пронина это этакий эталон кумовства, лжи и фальши из далеких 80 х . Черный кардинал плюющий на людей.
Наивный человек кто хочет попасть на завод без повеления этой госпожи. Сколько людей на моих глазах хотели получить работу, но увы, один внешне не понравился, другой просто не понравился , на место третьего уже есть Олин человек, но сразу взять без конкурса не может, поэтому едут многочисленные кандидаты, через объявления , агенства, а место уже давно занято.
Ольга это подло и бессердечно, покайтесь за свою ложь, ибо мир переменчив и просить будете вы Ольга Пронина.

Пригласили на собеседование в Бунге в Колодезном Воронежская область, собеседование проводила Ольга Пронина и провела его формально, увидев фальшивое лицо , а потом и услышав вопросы, которые мало задают на собеседованиях , плюс с самого начала отсутствие интереса к собеседнику , стало понятно, что я просто зря приехал, и как выяснилось позже, естественно я не подошел. Как мне объяснил работник этого завода, с улыбкой, что пустая трата времени ездить сюда на собеседование , Ольга Пронина всё равно возьмет своего человека. Делается вброс нужной анкеты, формальное собеседование, которое собеседованием то назвать нельзя и человек Ольги Прониной на заводе. Несправедливо, что профессионалам говорят до свидание, а друзья и знакомые Ольги Прониной на заводе. И этот факт знают все , я был в шоке, западная компания, а по сути цитадель кумовства и наплевательского отношения к кандидатам.

РАЗВОД И КИДАЛОВО НА ДЕНЬГИ.КРОХОБОРЫ.ОТРАБОТАЛ ПОЧТИ МЕСЯЦ ЗА ИДЕЮ,И СТОЛЬКО ЖЕ НЕ МОГУТ РАССЧИТАТЬ - ТО ФИН.ДИРЕКТОРА НЕТ НА МЕСТЕ, ТО БУХГАЛТЕРА И ТАК КАЖДЫЙ ДЕНЬ.