Обманывают людей куда только органы смотрят

В Лемуре уже больше трех лет. Начинала от обычного продавца-консультанта, а сейчас уже старший продавец. Компания дает возможность не только расти по карьерной лестнице, но и развиваться профессионально. Часто проводятся семинары и тренинги, что очень полезно и познавательно. Мне очень нравится то, чем я занимаюсь. Хочу и дальше развиваться вместе с Лемуром.

Типичный бодишоп с пожалуй одним из самых низких entry level-ов. Оформляют сотрудников на работу за границей по туристическим визам, после такой работы некоторые люди получили запрет на въезд в США/ЕС. Будьте внимательны и осторожны!

Коротко: не рекомендую.
Вопрос почему?
1. Офиц оклад 7000 руб. + КТУ, принцип которого вам никто внятно не объяснит:)
Это означает: как только с вами решат попрощаться, а вы к этому не совсем готовы - ваша ЗП 7000 руб. Пока все норм - платят как договорились и вовремя.
Но учтите: в состояние ПМС - руководство впадает очень периодически:)
2. Про бонусы - даже не мечтайте. Но есть шанс: вы долбите свое руководство, и м.б. счастье вам улыбнется.
4. Оплата больничных происходит из расчета мин оплаты труда. То что здесь пишут про нормальый расчет больничных - вранье. Т.е. если заболели: или умираете на работе, и заражаете всех (рекомендую начинать с кабинета ТЛ и отдела кадров) или боиеете дома и садитесь в режим жесткой экономии.
5. Расчет отпускных: очень странный расчет, и будет не в вашу пользу. Т.е. готовьтесь быть обманутыми.
6. Работать в коммерческом отделе - упаси вас бог! Ком дир Шишмило - дурно воспитанный параноик; салдафон мнящий себя маршалом; теоретик, кричащий только лозунги и ни хрена при этом сам не делающий, всячески увиливает от ответственностии перекладывая ее на кого угодно. И виртуозный интриган - если удосужитесь с ним поработать - обязательно возьмите мастер класс:)
Очень странно, куда смотрит ТЛ, почему не задумалась, или не попыталась вникнуть в происходящее и понять в какие милионные убытки он ее загонет в течение почти трех лет.
Вот такие впечатления у меня, как у бывшего сотрудника:)
Единственный плюс: много отличных ребят работает в компании, правда надолго их обычно не хватает.

Пригласили на собеседование, даже не представившись, что за фирма. Хорошо хоть адрес сказали. Но когда я пришёл в ТЦ, то чуть не устроился в другую компанию) Потом выяснилось, меня и там никто и не ждал, т.к. начальница (смазливая крашенная блондинка) забыла, на какой именно день назначила собеседование. Как она вообще получила эту должность остаётся только догадываться. Но это всё мелочи. Созвонились, встретились и назначили первый рабочий день и 3-х дневное обучение. Но в первый рабочий день как раз всё и началось:
Мне стали рассказывать про диваны и дали справочный материал. При попытке что либо спросить, начальница огрызалась и постоянно была чем-то занята.
Какая зарплата и когда будет оформление я от неё так и не узнал. А по поводу оформления мне сказали "кто тебе сказал, что через 3 дня? за это время я не пойму, нужен ты здесь или нет". На все последующие вопросы мне просто говорили, что я должен продавать, и чем больше, тем лучше, а всё остальное не важно)) Предлагали работать без оформления. После чего я решил уйти и не тратить зря время.

Хороший коллектив, уютный офис, постоянный поток клиентов, замечательное руководство, гибкий график (можно даже в течении рабочего дня отпроситься и сходить по личным делам куда либо).
я как ответственный человек могу сказать, что такого трепетного отношения к клиентам и к коллективу не встречал нигде. В компании есть четкие правила, если ты развиваешься как профессионал, набираешься опыта быстро, выполняешь все твои должностные обязанности, то в нашей компании тебе открыты все дороги. Я раньше работал в другой юридической фирме, где заработная плата зависела только от % со сделок, график был с 9-21 и даже в туалет можно было ходить по разрешению, про курение я даже молчу. Если у кого то возникают сомнения на основании ниже указанных отзывов, то я могу с уверенностью сказать, что тут нашел себе то место где мне не жалко ни одной проведенной минуты, и каждое утро я с удовольствие иду на работу. В нашей фирме за несколько месяцев любой человек сможет получить столько опыта, сколько не дают за 5 лет учебы.
У нас работают сотрудники которые несколько лет уже в бок о бок идут вместе руководством и мне кажется важнее послушать мнение этих людей про компанию, почему они такие серьезные специалисты до сих пор работают у нас, а не слушать людей которые возможно даже трех дневную стажировку не прошли или вообще сделали выводы поговорив с секретарем по телефону и тут же писать в интернете негативные и ни чем не обоснованные отзывы. Так что Господа, мы с удовольствием поработаем с Вами, если вы готовы показать что достойны быть у нас в коллективе! Спасибо всем и скорейшего трудоустройства, ведь с каждым днем вакансий все меньше и меньше в Москве.

Отличная фабрика мебели в Пушкино. Заказали радиусный шкаф в Линия Люкс. Отличный сервис, довольно низкие цены. Все сроки соблюдены. Прям большое спасибо. Качество радует. http://linealux.ru
про ету компанию ничего плохого сказать не могу.

Угораздило меня связаться с 4service в Беларуси. Куратору по Могилевской области Соляренко Кристине нужно срочно было закрывать визиты и я согласилась. Сделала 3 выездных и три в своем городе. В итоге мне оплатили только два. Куратор перестала отвечать по скайпу, если пишешь им на почту ответа тоже не приходит... в итоге я потратила на проезд в другие города свои деньги а эта компания мне их не вернула. А оплате и речи нет.

Хозяева просто замечательные люди  . Которые при первом удачном моменте воруют друг у друга деньги. Дай Боже им здоровья……..

В этой компании постоянно работают только два человека. Они-же и являются ее хозяевами. Дла проведения работ набирают людей через интернет. Якобы на (постоянную работу) с испытательным сроком. Как только испытательный срок подходит к концу работников кидают на зарплаты! За время моей работы в этой компании таких случаев было не мало. Также нанимают монтажников на проведение работ и потом и просто кидают на деньги!

Коллектив нормальный.
Директор Грушецкий ИЕ - постоянно врет и обманывает
Учредитель Эдмон Исхак (не гражданин РФ)
Они оба всех обманывают.
НЕ НАДО С НИМИ РАБОТАТЬ - ОБМАНУТ 100%

всем на тебя наплевать,курить можно через каждые 20 минут

Работал там ранее.Наплевательское отношение , уволили можно сказать в один день,хотя обещали стажировку дольше,нет обучения,Руководство нервное могут и матами при всём коликтиве обложить,обещают 30000 +1 % платят так как обещают,но дают какие то левые базы,визитки за 2000г ,вообщем со своей базой и знаниями строительного материала там делать нечего.нету определённых цен и прайсов.официально не оформляют только обещают

Здравствуйте.
Большего и такого циничного кидалова я за свою трудовую деятельность, ведущую историю с 1994 года (а сменил я более 10-ка различных компаний и должностей), не встречал.
Официальная зарплата на должности Руководителя отдела продаж (при стоимости единицы оборудования в 25-30 тысяч долларов) - 11 тысяч рублей... Вот только узнаёшь об этом, заранее обговорив с директором Баликовым Александром Николаевичем в 10-ки раз большую з/п и уже уволившись с предыдущего места работы, при оформлении в Сивер-лифт, лично у юриста и Эйч-ара в одном лице Друговой Людмилы Лазаревны...
Компания "жива" только за счёт договоров с откатами. При этом, компании и сами лица, которым предлагаются откаты и которые предвкушают наживу согласившись, почти всегда бывают "кинуты", т.к. весь бизнес строится по системе пирамиды - оплата за закупку иностранного товара (и не корейского, китайского!!!), осуществляется деньгами следующего покупателя! Цена логистических расходов, закладываемых в стоимость договора в разы превышает реальную. Обещанные проценты менеджерам по продажам не выплачиваются. При мне, в 2014-м году, лучший продавец компании не получил "свои" проценты за 2011-й год.
Как говорится, делайте выводы, решайте сами... Не совершайте чужих (моих) ошибок, не травмируйте нервные системы своих родственников и близких.

Печенье очень вкусные. Сырьё качественное. З/п задерживают на 2-3 месяца, отношение руководства к работникам скотское, вечно орут! При трудоустройстве рассказали, что задержка з/п, но сейчас всю задолжность выдают и все нормализовалось - врали! Вокруг все воруют, тащут кто что может! 95% работники из Узбекистана. График 7 дней по 12ч. и з/п не меняется три недели или две ты работал в месяц! Сплошные штрафы!

КУЧА!!! Крохоборство руководства. Предпочтение отдают невостребованным неспециалистам с уровнем образования ПТУ-Коледж. УЖАС. Единственная цель - сбор денег у населения, а дальше "давай до свидания" в режиме "мы сами перезвоним"... Хотите работать бесплатно в компании хабалов и ходить под 159 ст. Ук. РФ- В туда. Если нужна серьезная работа в профессии - ТОЛЬКО не ЮБ-ПРЕМИУМ!!!

Проработал в компании 5 лет, на должности специалиста по сопровождению клиентов, никогда не жалел, что устроился! Хотя, я считаю, что во многом это заслуга моих непосредственных руководителей, т.к. в других отделах некоторые жаловались на неадекватность руководства. Ушел из компании по причинам не связанным с моим недовольством к данному месту работы.

А теперь мои плюсы и минусы для желающих устроиться в Элкод в отдел сопровождения клиентов:

Плюсы:
— ЗП строго по расписанию.
— Вся ЗП белая.
— Размер ЗП более чем разумный
— Возможности карьерного роста
— Удобный график работы
— Разъездной характер работы (в пределах города, лично для меня это плюс)

Минусы:
— Многое зависит от того к какому руководителю ты попал
— Неадекватное количество отчетов, которые мешают работать
— Система контроля за специалистами сопровождения клиентов (этим занимается специальный отдел контроля качества), идея хорошая, но реализация просто кошмарная! Реально мешает работать!
— Часто заваливают дополнительной работой, в которой далеко не всегда есть польза для обслуживаемых клиентов