1. Начальство реальные спецы, все начинали инженерами, поэтому понимают как избежать проблем. Профессионально подходят ко всему, "играющие тренеры" - часть работ делают вместе с остальными.
2. Компания небольшая, за счет этого все решения принимаются очень быстро.
3. Культивируют с первого дня работу на результат, реально следят за качеством.
4. Все сотрудники заняты делом, нет "лишних" - нахлебников. Отдушина для тех, кто устал работать за других.
Отрицательные стороны компании
1. Помимо профессиональной, приходится выполнять "всякую" прочую работу, иногда рутину, иногда разгружать/загружать оборудование.
2. Не самое удобное расположение, 20 минут пешком от метро.

В компании Лафарж (Воскресенск) работаю на должности менеджера по продажам. Работой доволен, условия более чем приличные. Заработок хороший, с ребятами в коллективе и с непосредственным руководителем нашего отдела очень повезло. В плане зарплаты и оформления по ТК здесь тоже все в порядке. Претензий нет. Люди, оставшиеся недовольными, видимо, мало где работали, и им не с чем сравнивать.

Недавно купили хозблок душ туалет трех секционный 6,0х2,3 для удобства Краус из бруса на дачный участок. Внутри и снаружи хозблок отделан деревянной вагонкой. Три окна и три двери, что входят в комплект создают комфорт. Качеством продукции компании Краус мы остались довольны, но вот сервисом не очень. Нам заказ доставили не вовремя.

В Ветлекаре до декретного проработала около 2 лет администратором, своим местом довольна, зарплата нормальная, устроена с первых дней по ТК, премия, отпуска, график работы не напряжный, я могла совмещать с посещением универа. После окончания декретного собираюсь вернуться на работу, но не администратором а ветеринарным врачом, как раз к этому времени получу диплом. Кстати учиться пошла благодаря рекомендациям руководства.

Шаражкина контора. Продают гаражные ворота и двери, отработала там месяц - ни одной сделки не было. Должны по-моему всем, в т.ч. за аренду. Мне задержали первую же зп, что для меня неприемлемо и ушла. Зарплату выплатили не в полном объеме, до сих пор должны и в течение года кормят затратами. Даже не думайте туда устраиваться - кидалово! Жаль, что предыдущий отзыв увидела слишком поздно.

Проработал один день (о чем сильно жалею). Работадатель позвонил сам по резюме на hh, девушка (Ксения) попросила обязательно позвонить, в случае, если не смогу явиться на собеседование. Решил съездить, несмотря на все подозрения (по мне, большинство случаев, когда hr звонит сам обычно лажа). Но всё-таки решил съездить. Собеседование проводила Екатерина. Был просто шокирован - с её слов условия следующие: оформление по ТК (и только по ТК!!!), график 5/2 с 9 до 18, больничный, фиксированный оклад 25 т.р + оформление с 3 дня, что для call-центра является редкостью. В обязанности должна была входить консультация клиентов и опрос для уточнения данных. Кому-как, по-моему лучше гарантированные 25, чем воображаемые 60-80, как это обычно говорят на собеседованиях. Единственным "но" было то, что в случае увольнения первые 2 дня как стажировка не оплачивались. Разумеется, согласился; со следующего понедельника решил выйти на работу.
Пришел на тренинг и ахуел. В переговорную на 8 мест припирается 17 кандидатов. Тренинг-менеджер Надежда завуалированно сообщает, что вы будете продавать полисы ОСАГО. Конечно, с её слов это всего лишь уточнение данных (по факту, это обзвон по холодной базе из страхового реестра). Оформиться можно по тк, тд или как вам угодно. Со второго месяца идёт договорная, в размере 110 рублей заявка. По её словам, со 2-го месяца вы спокойно будете делать 10 заявок в день как средний оператор (простой расчет на калькуляторе - 110 х 10 х 21 = 23100). После этого половина соискателей встаёт и уходит. Видимо, по дурости, сам решил остаться (обидно всё-таки 3 на ожидание потратил + маленькая надежда на выплату оклада по трудовой). Дали нам скрипты, мол полчаса друг другу позвоните, потом начнете - ничего сложного, тем более на процент принятых звонков не смотрят. Ладно хрен с ним. В итоге - ближе к концу рабочего дня поболтал с парнем, который неделю как пытается устроиться у них по тк. Всё стало более-менее ясно. То есть, вы можете проработать неделю, а то и больше и, если что, в замен полчить х*м по лбу (т.к. никаких гарантий в принципе нету). Тем более, компании не важно, какой процент заявок вы примите, холодные звонки всё-таки, без всяких затрат на рекламу. Зато они так или иначе получат прибыль, уйдете вы или нет. Зарплату на перекурах опять обещали 60-80 + (типо, некоторые операторы так зарабатывают). В общем, решил не рисковать и просто молча свалил. Бывало, кадровик наврет по телефону, но чтоб так в лицо - первый раз. Стоит оно того или нет, решайте.

Компания супер! Она помогла продвинуть компанию и прибыль взлетела до небес! Моя компания - магазин детских игрушек и принадлежностей. Раскупать все товары стали быстро, приходилось закупать больше. А в этой компании я заказывал раскрутку по контекстной рекламе. Сервис сделал все быстро и качественно. Когда у меня возникали вопросы, их оперативно решали в технической поддержке. Ответ приходил за 30-60 минут. Удобная статистика, широкий функционал, приятный дизайн меня чрезвычайно порадовали. Я благодарю эту компанию за все, буду рекомендовать её всем и воспользуюсь ей еще не один раз!

Занимаемся продажей украшений и бижутерии из Китая посредством сайта и сети магазинов. Бизнес после бурного роста вышел на прямую в плане количества продаж, а летом и вовсе начал происходит спад. Поэтому решили прибегнуть к помощи инновационных технологий и обратились в компанию «Простор Клик». За один месяц количество покупок возросло в 2,5 раза, что было для нас очень неожиданным результатом, к этой планке мы рассчитывали прийти к концу года. Довольно простой и удобный функционал, мониторить проведение рекламной компании можно через любой гаджет, менять различные надстройки можно прямо в активной фазе проекта.

Я оформлял автомобиль по купле продаже и уехал в другой город так как живу в Твери , потом выяснилось , что документ напечатан с ошибкой, блядь ! неправильно заплатил им деньги я увидел в интернете прочих столько всего написано. Достаточно позвонить в дежурную часть косино-ухтомского овд , там вам сразу скажут- святоозерская 26 мошенники. А я покупал машину и не могу найти теперь продавца. Документ центр это мошенники. Потом я видел что у них есть еще офисы в Реутово. Пришлось все переделать на святоозерской 24.

Отличный коллектив, четкая продуктовая линейка, интересные проекты. Все это разбавляется милыми корпоративами время от времени. Повернутость руководства на качестве процесса, которая на поверку не всегда работает, но все стараются. Немного сумасбродное руководство, пока что бардачный процесс (но гораздо лучше среднерыночного и работа по улучшению идет титаническая), поэтому часты авралы. Зарплата и бонусы серые. В отпуска менеджерам не дают идти больше чем на неделю (остальным можно какой угодно длительности), а в декабре нельзя ходить в отпуск вообще (так как самый сезон).

Адекватное руководство в Питере.
Своевременные выплаты зарплатки.
Конкурентная продукция.

Московский офис - психбольница на выезде!!! Это относится и к руководству и к сотрудникам. Берут только чудиков - "мы же художники". Может я конечно тоже "того", взяли все-таки)), но не настолько. Текучка - жесть! Но после каждого уволенного сотрудника хоть что-то, но остается. Видимо, в этом весь смысл набора "пассажиров". За то узнала много нового и "интересного" из жизни И.К. В общем не теряйте время!

Мне очень нравилось работать в этой не большой компании. Хороший коллектив. Руководитель транспортного отдела Быков Александр всегда выслушает и постарается пойти на встречу. Все выплаты "белые" через Сбербанк. Кроме ЗП есть еще квартальные и годовые премии, оплата мобильной связи, оплата переработок(если они есть) Своя небольшая столовая для офисных сотрудников, где вкусно кормят. Для складских работников питание компенсируют деньгами. Для решения задач компании можно использовать офисный автомобиль по предварительному согласованию. Приятный офис, есть Wi-Fi. При увольнении рассчитали полностью без удержаний. На момент увольнения ЗП была 38000р. Однозначно советую эту компанию начинающим специалистам.
Компания имеет формат семейного бизнеса, в ней нет карьерного и финансового роста, именно поэтому я оттуда уволился по собственному желанию. С удовольствием бы вернулся при наличии возможности развиваться внутри компании.

Отличный коллектив. Но к сожалению, большая текучка.
Зарплату вовремя не платят, постоянные задержки, а если вы не москвич и кинуть могут. На собеседовании вам обещают одну зарплату, а платить будут во много раз меньше. Руководство из нескольких директоров мешает рабочему процессу. Любимая их затея нанять народ на одно место, а потоп избавляются от лишних сотрудников устраивая им моббинг. Главный директор Лысенко А.В. бывший мент и от прессинга над окружающими получает истинное удовольствие. А тут два в одном и наслаждение и работу задарма выполнили.

Дружный коллектив, стабильная зарплата и устойчивость предприятия в условиях нестабильной экономики вполне положительно характеризуют Алмаз-Холдинг. Меня лично практически все устраивает.

Был на собеседовании на должность менеджера отдела аренды. Мне не очень-то подходит месторасположение офиса, но решил съездить - посмотреть, тем более, что предложений хороших мало. Впечатления вполне нормальные. HR - такая строгая и внимательная дама, коммерческий директор, во всяком случае, на первый взгляд, очень адекватный человек, с пониманием рынка и ситуации. Компания активно развивается, недавно приобрела несколько новых проектов, поэтому расширяет штат. Расстались ни с чем, так как зарплата и условия среднерыночные, а для меня это не перевесило неудобство с проездом до работы (из Подольска). Но договорились, если что-то изменится держать связь.