Работаю в этой компании. Очень нравится, работаю с удовольствием! Хороший коллектив! Отношение душевное!

Проработал в Новом Свете год с небольшим. Изначально была команда профессионалов, было свое производство... Назначили ген. директором женщину, Жерновая Наталья Александровна, неадекватную, да еще и шлюху гулящую.. - домогается до сотрудников, некоторых заставляла выполнять интим. услуги у нее дома!!! Иначе грозила уволить... Стали увольняться настоящие профессионалы, производства больше нет. Компания распродает складской запас светильников, зарплаты сократили.

Призы в быстрых играх не такие большие, как в Гослото, например, но зато играть можно чаще и выиграть что-то по мелочи тоже вполне реально. Поэтому я последнее время переключился на на них. Все равно на джекпот я не особо надеюсь)

Дважды встречался и разговаривал с неким Михаилом Кисловым, представлявшимся ГИПом. Хотя по признакам это поднявшийся прораб, замашки все присутствуют.
Общее впечатление - непрерывно врет, непрерывно торгуется.
Разговаривали о должности ведущего специалиста в формируемом отделе - пытался сходу продавить по деньгам на 1/3 вниз от среднего по рынку, рассказывая сказки о "замечательном коллективе" и "у нас все хотят работать"
Затем попытался повесить на меня гиблый горящий объект "на испытательный срок", при этом заявляя что "специалиста уже взяли, но как-то надо немножко поправить рабочую документацию" (!!!), при этом предлагая "должность пониже, и денег поменьше, и потом, когда штатка появится, а пока на подряде" (!!!)
Общее впечатление - сплошь пустые понты, не стоит тратить время

Отработала вахту с удовольствием. Сейчас в отпуск долгожданный!!! Деньги все выплатили в полном объеме и вовремя. Очень рада что попалась мне такая команда!!! с работой сейчас тяжело... везде...Так что кто хочет работать - рекомендую!

Все замечательно. Работа полностью устроила, коллектив хороший. З/п выплатили + премиальные неплохие, не так много, но деньги не лишние. Отработала вахту упаковщицей конфет. Присоединяюсь к позитивным отзывам, можете ехать смело!

Хорошая компания! Главное не обманывают, как в некоторых, с которыми работала. Никто не говорит что нет проблем, они есть, но решаются оперативно и осбенно хочу заметить это нормальное профессиональное отношение начальства к подчиненным. Рекомендую!

Отработал вахту 60 дней комплектовщиком.К зарплате дали небольшую премию.Так все устраивает.Бригадир нормальный.Думаю приехать еще.

Работаю давно. Зарплата вовремя. В премиях не обижают. Коллектив молодой, но каждый со своим характером.

Для архитекторов возможно будет иметь значение, что главный архитектор этого бюро Борис Бернаскони является "со"автором 2 первых зданий в сколково: Гиперкуб и Матрекс (Matrex).

Других плюсов лично я не наблюдаю. Но для меня и этот мало что значит.

Тем, кто получил отклик на резюме, и планирует связать свою судьбу с этим архитектурным бюро "Рога и копыта", рекомендую дочитать до конца.
ЗП указана исходя из старого курса (±56 рублей за $).
Сначала, естественно.
При приеме на работу в данную организацию я отметила для себя 4 момента (не особо отчетливо, раз отдала им 5 месяцев своей жизни и 60 000 р.):
1) Финального собеседования с руководителем не было(а в 100% случаев личный контакт принципиально важен).
2) Встреч (любой продолжительности и по любому поводу, даже крайне важному для жизнедеятельности бюро) с еще тогда действующим предыдущим ассистентом Борис (Борис Бернаскони, главный архитектор) избегал любой ценой.
3) Неорганизованность и неадекватность (по словам двух сотрудниц, проводивших собеседование со мной) главного архитектора, руководителя бюро, Бернаскони Бориса (но в данном пункте мне должен послужить оправданием мой опыт работы на радиостанции "Серебряный дождь" и стюардессой - неадеквата более чем достаточно для того, чтобы обзавестись психоаналитиком, но я даже это вынесла с гордо поднятой головой).
2) Что моя ЗП будет сразу 75 000р. СРАЗУ (подчеркнуто).
Далее:
Обстановка в бюро (для меня, человека, работавшего до этого в большей степени в БЕЛЫХ компаниях с четкой организацией труда и взаимоотношений) более чем не адекватная. При этом необходимо отметить, что "просто" архитекторы - ребята, как люди-человеки, безоговорочно нормальные и приятные. Но некоторые ввиду "творческого" склада натуры не организованы (не в этом суть). Всю неадекватность ситуации создают 3 человека (а если вникать в детали работы архитекторов, то и 4): ген. дир. архитектурного бюро - Филиппов Виктор Петрович, главный архитектор - Бернаскони Борис Викторович (26.02.77 г.р.), зам. ген. директора - Лушникова Виктория. Два первых человека - потому что они отец и сын (бюро - семейный бизнес, против генетики не попрешь), девушка - потому что в принципе на их же волне (работает на апрель 2015 года там около 3 лет).
Неадекватность всего состоит в том, что:
1) ведя почти полностью ЧЕРНУЮ бухгалтерию (в том числе и по стройкам в том самом сколково), они старательно обходят и истерично боятся каких-либо упоминаний слов: деньги, зп, зарплата, выдать, нал, наличные даже во внутреннем общении и переписке (видите ли их слушают и читают). И естественно, нет постоянного бухгалтера,- есть Лушникова Виктория, она без даже неоконченного высшего образования профессионально на пальцах высчитывает черную заработную плату сотрудников, затраты бюро (хотя я, как даже несведущий в бухгалтерии человек, знаю, что достаточно запросить в банке выписку по 51 счету - опять же - для БЕЛОЙ компании), в общем "почти" ведет бухгалтерию в экселе;
2) руководитель всех строительно-творческих процессов Борис Викторович Бернаскони (прим.ред.: ампиратор) избегает при удобных обстоятельствах любой личной встречи/ответственности как перед собственными сотрудниками, так и перед контр-агентами (клиентами, подрядчиками - перенося в последствии ответственность на сотрудников), а также уклоняется от решения почти всех вопросов и согласования всех тех моментов/оф.писем под его электронной подписью, где без его согласия/одобрения не обойтись. А ВСЕ эти моменты должны были решиться, как всегда "еще вчера";
3) при постоянной текучке персонала нет ни кадровика, ни человека, отвечающего за подбор персонала. + Официальное оформление сотрудника происходит только тогда, когда до печенок Вы достанете Викторию Лушникову, а она соответственно руководство и оно соблаговолит ответить утвердительно (это может произойти и через пару-тройку месяцев после первого рабочего дня - соответственно и заработная плата все время будет выдаваться без уплаты налогов, в ЧЕРНУЮ);
4) особенный страх перед налоговой инспекцией испытывает вояка Филиппов Виктор Петрович, генеральный директор данной организации. Он при любом упоминании в смс/imessage слова зарплата начинает крыть матом без разбора. И конечно же, судя по себе, предполагает, что данное сообщение Вы написали лишь с целью, чтобы Налоговая инспекция РФ обратила внимание на и так обсуждаемую в СМИ СЕРУЮ организацию (в связи со стройкой СКОЛКОВО - например http://daily.rbc.ru/special/business/23/03/2015/5509710a9a7947327e5f3a18 ), хотя еще в тот момент Вы относились в ВИПу (так прозвали Виктора Петровича внутри коллектива, благодаря его же сыну, Борису) более, чем преданно, доверив в его руки свое имя и став генеральным директором в другом юридическом лице (по просьбе ВИПа) опять же для разрешения конфликтных вопросов. За эту услугу я договорилась на 5 000 р., вместо за сутки до этого решения озвученных 15 000р. Видимо именно в такую сумму они оценивают свою правоту в конфликте и в принципе свою систему градостроительства 4E+;
5) при первой встрече с ВИПом (ну Вы в курсе) моя заработная плата меня, как человека, на котором висят к сожалению пара кредитов и оплата арендованной квартиры (я лимита из Сибири), конечно же волновала. Особенно ее итоговое соответствие запрашиваемому в резюме окладному минимуму - 75 000 р. В финале встречи с ВИПом я получила от него четкое (конечно же ввиду черной бухгалтерии без трудового договора) подтверждение этой цифры после прохождения испытательного срока - пару (не 3, как при официальном трудоустройстве) месяцев, а там и повышения. Ежемесячно я получала 65 000 р. (не устроившись ни в одном юридическом лице официально), далее став генеральным директором с 19 марта 2015 года плюс к 65 000 р. я должна была получать еще 5 000 р.
6) мне обещался в последствие увольнения сотрудника, отвечавшего за подключение спонсоров издания книги "Гиперкуб", посвященной "первому зданию в Сколково", нормальный бонус в форме 5% от суммы договора подключенного партнера.
7) при написании (НИКОГДА НЕ ДЕЛАЙТЕ КАК Я) заявления на увольнения и "неполучении" расчета я слышала слова Лушниковой Виктории, что мне не о чем беспокоится: здесь все честные и выплатят всё-всё-всё ровно через неделю. Но и через 2 недели мне пришлось напоминать о себе и моей острой необходимости снабжать себя.
8) по поводу выдачи остатков заработной платы, спустя 3 недели, я слышала, что вот я передам дела (хотя была составлена в любимом экселе таблица с этими делами, чего не было когда я пришла на рабочее место) и мне все довыдадут - при этом Виктория Лушникова даже и не просматривала таблицу, а закидывала меня сообщениями с вопросами о например пароле для AppleID, который был CapsLock'ом прописан в нижней строке таблицы. :( упс
9) поскольку бизнес явно семейный, семейные друг друга прикрывают, не всегда чисто,- в конфликтных ситуациях с сотрудниками, когда сотрудники объективно со всех сторон правы, не пренебрегают оскорблениями, множеством нецензурных выражений и созданием еще более накаленной обстановки (лицемерием - со стороны ВИПа к Борису и конфликтному сотруднику, и склочностью).

НЕТ.
Не верьте.
Не верьте ни в какие обещания и "гарантии", которые они дадут и в принципе Вы потом не сможете подтвердить в суде и т.п.

Что в итоге имею я: долгов на 70 000р. за месяц, начиная с того дня (в начале апреля), когда я получила из рук Виктории Лушниковой конверт за март с примерно 40 000р. (вместо 70 000=оклад ассистента 65 000 + оклад ген. директора 5 000) со словами: "ты не справилась с работой - ВИП сказал, что предупредил тебя". Естественно, ввиду генетической трусости или по-другому гипер-занятости никто из руководства не обсудил со мной свои претензии к моей трудоспособности ни ДО, ни ПОСЛЕ (а после Борис даже заявил, что и не в курсе данного вычета из оклада и обязательно разберется со своим отцом).

ПРОШУ отметить, что:
1) заработная плата ассистента руководителя (за исключением некоторых позиций ассистента коммерческого директора) - ОКЛАД!!! да, с возможными премиями по желанию работодателя, НО не с вычетами, штрафами и т.д. - это ОКЛАД! Эта позиция "на равно" менеджер по продажам (не выполнение плана и т.д.).
2) на всех собеседованиях, встречах до приема работы не обсуждались обязанность написания профессиональных статей и отсутствие у меня журналистского образования и навыков написания таких статей (узкой, в данном случае архитектурной, направленности), что в итоге как раз и вылилось в это якобы неудовлетворение моей работой за март - одной из миллиона задач в тот момент было редактирование статьи в Википедии о Борисе Викторовиче Бернаскони, которой до этого никто (по данным журнала записи действий со статьей) не занимался 5 лет! При этом мне ежеминутно направлялись примеры статей о мировых миллиардерах, у которых этими текстами занимаются целые отделы ПРЕСС-СЕКРЕТАРЕЙ с явно не малым опытом, которые только этими текстами в течение рабочего дня и занимаются. Соответственно в принципе данная личная услуга с моей стороны (находясь на больничном в течение 1,5 недель с гриппом и резью в глазах я занималась этой статьей, + я человек не сведущий в архитектуре - не могла писать отсебятину во всемирно доступном "издании") НЕ могла и НЕ должна была быть оценена, как часть моих обязанностей, составляющих с какой-то стати мой четко ограниченный с обеих сторон (как +, так и -) оклад, который можно почти вдвое урезать "по щучьему велению".

В общем, я очень терпеливый человек. Но если меня задели, я из кожи вон вылезу, чтобы всем сообщить о необходимости обойти данный омут.

Писала им претензию
Претензия:
1)При расчете мне не выплатили зарплату за 25 марта 2015г за изготовление 30 мешков с нуля и полностью шила я и за 70 юбок.
2)Не составлен трудовой договор,в котором должны были быть прописаны расценки на сдельную оплату и нормы труда и отдыха и стоимость переработки при 5 дневном графике и 12 часовом рабочем дне( Правила внутреннего трудового распорядка)
3)Не компенсирован простой в работе за 2дня
4)Не компенсирован проезд за 5 рабочих дней из расчета 40р в день .Вашей организацией нарушены мои права и статьи ТК РФ:
1)ст 16 ТК РФ-допущение к работе, без оформления трудового договора
2)ст.5.27 КоАП -уклонение от оформления трудового договора или ненадлежащее исполнение
3)ч1 ст5.27 КоАПпрочие нарушения(графики работы и отпусков, нередоставление расчетного листа)
4) ст 136 ТК РФзадержка зарплаты за 25 марта 2015г+ст 165 ТК РФ компенсация за задержку з/п
5) ст 232 ТК РФ возмещение материального ущерба за 2 дня простоя и лишение работника возможности трудиться
6)возмещение морального вреда за причинение действиями, покушающимися на достоинство-это к директору, который унижает работников и кричит "Молчать!" или уволю
7)обман при трудоустройстве , в объявлении была указана сумма 20000р за месяц работы,а исходя из зарплаты за 4 дня,получается за месяц 6000р
Итак мною пошито:
25.03.2015 -30 мешков и 70 юбок+простой из-за ремонта швейной машинки
26.03.2015-290 юбок и вынужденный простой из-за ремонта швейной машинки
27.03.2015-417 юбок
30.03.2015-425 юбок
31.03.2015-356 юбок+простой из-за ремонта швейной машинки
Итого 1558 юбок и 30 мешков
Мне выдано 1086р за 4дня работы,вместо 5 и я хочу знать расчет за юбки,стоимость работы+ требую выплату всех компенсаций
Вот,что мне ответили:
ВФУ8 апр. в 13:27
Здравствуйте Светлана.
В наш адрес поступила Ваша претензия, в которой указано, как Вас обманули на нашем предприятии.
Возможно Вы ошиблись , потому что Вы у нас не работали.
Мне очень жаль, что с Вами так поступили.
С уважением к Вам, Филатова Н.В,
ООО "Волжская фабрика упаковки"
Тел.: 8 (8482) 664-593, 664-921
8-9272-11-99-66
e-mail:
sales@bigbag.volga.ru
offece@bigbag.volga.ru
vfy07@yandex.ru
http://bigbag.volga.ru
а вот еще письмо,после того,как я им отправила фото свое за рабочим местом и что опубликую статью в 2х газетах
" Хорошо, что теперь Вы показали свое лицо. Вы воспользовались тем, что наше предприятие ведет набор швей. Я допускаю, что Вам показывали предприятие и рассказывали о нашей специфике. Вы сделали снимки предприятия, чтобы потом использовать их. Если в результате Ваших действий (а именно публикация) нашему предприятию будет нанесен ущерб,нам придется обратиться в суд. Кроме того, мы вправе обратиться в суд для опровержения информации, порочащей честь, достоинство и деловую репутацию организации (ст.152ТК).
Убедительно прошу Вас прекратить Ваши нападки.
С уважением к Вам,
ООО "Волжская фабрика упаковки"
Тел.: 8 (8482) 664-593, 664-921
8-9272-11-99-66
e-mail:
sales@bigbag.volga.ru
offece@bigbag.volga.ru
vfy07@yandex.ru
http://bigbag.volga.ru
_____________________
Это я нападаю на них,требуя свою законную зарплату,умно,ничего не скажешь!"

Неплохой сайт у столото. Забрел на него три месяца назад и привык уже к нему. Главное, что все без геморроя: пополнил, купил, выиграл (ну или нет)))) и без проблем получил выигрыш. Все удобно короче, молодцы!!!

Играю у них периодически. Очень нравится, да и выиграть вполне реально. Главное что по сравнению со многими лотереями, в столото нет проблем с получением ! Так держать!!!

Был как то давно на собеседовании и уже при разговоре было видно что директор самовлюбленный товарищ повернутый на своем статусе в компании задавались идиотские вопросы дибильные ухмылки - короче говоря текучка у них всегда - не советую

Я в компанию эту пришла работать год назад. Честно говоря, я сначала боялась, как слышала негативные отзывы об это компании. Но вот я сейчас работаю и очень довольна! Компания даёт неплохие перспективы, с п мощью этой работы я поправила все свои проблемы. На этой работе полное соблюдение трудового кодекса, зарплата, вначале не очень высокая, но выплачивается вовремя. Здесь проводятся обучение и есть возможность карьерного роста.
В компании царит приятная дружелюбная атмосфера и я считаю, что заслуга руководства компании. Внутри коллектива почти нет разногласий, он дружный и сплоченный. Поэтому покупателям приятно там совершать покупки и они приходит снова и снова. Продукция очень разнообразна и ее интересно продавать. Проценты от продаж достаточно неплохие. В отпуск отпускают по заранее оговоренному графику,без всяких там проблем,с выплатой положенных отпускных. Проводятся интересные треннинги для повышения квалификации сотрудников. В общем, я довольна, созданы хорошие условия для работы и повышения квалификации сотрудников и уходить пока не собираюсь.