Проработала недолго в данной компании, но осадок остался на всю жизнь. Работала в офисе. Хорошо работается только "своим да нашим". Берут на работу по заявке директора, пропихивают свих знакомых или тех кого давно знают с предыдущих компаний (т.к. Ригла скупила несколько сетей и стала единой) а тебя уволят без причины и следствия, при этом о том же "знакомом" говорят гадости и все знают, что он косячный, но держат его, а хороших работников не ценят. Отношение к сотрудникам-это вообще отдельная тема, люди для руководства-мусор, захотел взял-захотел выкинул, хорошее отношение только к "своим" привилегированным отдельным личностям, жопализничество процветает буйным цветом. В офисе атмосфера подхалимства, все всем недовольны, но никто ничего (руководство) не хочет делать, если ты нашла какой-то косяк или серьезное нарушение в документации и сообщаешь это своему руководителю, то ты ябеда, как выполнять свои обязанности в таких условиях не понятно. Связи между отделами нет никакой, каждый ограничивает круг своих обязанностей, одни начальники, тем кто пришел не по знакомству и моложе 30, не позавидуешь-дедовщина, не смотря на то, что есть секретарь, молодых заставляют быть девочками на побегушках. В организации несколько баз, не смотря на то что есть специалисты IT на месте, их практически нет, вся техника в ужасном состоянии, не допросишься ничего абсолютно, не говоря том, что постоянно все выгружается неправильно из одной проги в другую, смотреть они это не хотят, сидят и разбираются все причины и связи сами офисные, чтобы что-то исправить в прграмме изведешь кучу нервов, напишешь кучу служебок разным специалистам и вернешься в ту же точку, особенно актуально в базу, потеря времени, а сроки сдачи базы от этой волокиты не увеличивают, вот проверяй и делай в срок как хочешь. Не дай бог если не сделано или неисправлен косяк в проге виноват будешь ты, а не IT. Ужас.

От работы в компании остались только негативные воспоминания.Зарплата низкая,мотивация ужасная, всё зависит ТОЛЬКО от продаж, отношение к персоналу так себе.В общем, обещают много, на деле получается - ничего.

Работала в офисе в Санкт-Петербурге. Работы непочатый край! Московское руководство требует кучу разных отчетов, дублирующих друг-друга. Времени отнимают уйму, основную работу делать некогда, несмотря на множество различных программ, которые собирают различную информацию по аптекам, продажам. Руководство могло бы и само глянуть, что там программа выдает и почему не корректно работает. Бухгалтер не должен разбирать косяки программного обеспечения. По каждому поводу нужно звонить в Москву и спрашивать, почему база выгрузилась с ошибками. Индивидуальная программа , установленная в аптеках тормозит жутко и нужно иметь стальные нервы при перегрузке базы, которая занимает часа 3-4. Организации ни какой. Системный администратор такой же тормоз, как и все установленные программы. Допроситься помощи не реально, хоть и сидит за соседним столом. На работе не сосредоточиться т.к. гл. бух постоянно отрывает и дает какие-то свои задания :сначала ей один отчет нужно сделать для Москвы, потом вдруг-бросай этот отчет и делай другой, а предыдущий потом доделаешь и так ежедневно. Спрашивается-какого сотрудника Москва просит отчет сделать? Вот кого просят, тот пусть и делает.Так как к концу дня намеченная работа остается не выполненной, то ощущаешь себя полным идиотом, что не справляешься с элементарным функционалом, оговоренным при приеме на работу. Причем такое ощущение собственной неполноценности складывалось не только у меня, но и у остальных сотрудников бухгалтерии. Некоторых и до слез доводила директор филиала в СПб. Меня, слава богу, сия чаша миновала.Вовремя ушла.

Пытался работать нач.производства с функцией конструктора.Этот падлец Федоров кинул на деньги НИЗАЧТО. Всем, кто хочет работать бесплатно, добро пожаловать в эту шарагу!

- молодой и дружный коллектив и начальство;
- удобное расположение офиса;
- кофе/ чай/ сладкое;
- достойная столовая БП "СОЮЗ", ее близость к офису;
- маленький офис, неудобно организовано рабочее пространство;
- open space мешает сотрудникам вести переговоры с клиентами, т.к. Менеджеры сидят очень близко к друг другу, соответственно, плохо слышно клиента;
- работадатель на период испытательного срока не заключает даже гражданско- правового договора и т.п.;
- испытательный срок может продлеваться работодателем в одностороннем порядке;
- риск, что Вы можете быть уволены в "любой день" без выплаты з/п достаточно высок, т.к. Все отношения с работодателем строятся на доверии и межличностных отношениях.

Работаю крановщиком в ООО "Балт Строй Ресурс" спец одежду дали, живу в бытовом городке, условия хорошие, лояльное руководство, зарплату выплачивают вовремя, работаю на окладе в 50 тр, работа полностью устраивает
на данный момент ничего плохого сказать не могу, читал предыдущие отзывы, удивлен.

Работа в этой компании, пустая трата времени. Трудовую забрали, но официально вас никто не трудоустроит, оплата была почасовая (со слов директора, так работают все оптовые компании). Работает компания в обход налоговому кодексу (все продажи фиксируются в тетради, но о кассовом аппарате речи и не может идти). Директор постоянно следит по камерам, чем вы занимаетесь, убираются в офисе сотрудники в не рабочее время (!). Директор постоянно говорит о каких-то инвесторах, но со временем понимаешь, что инвесторов никаких нет и за счет чего работает данная контора не понятно (но думаю работать ей осталось не долго).
хочется предостеречь всех кто вдруг вздумает пойти работать в эту фирму, не тратьте время зря на нее.
homeluxury.ru веб сайт фирмы

серая зп, отдел по работе с клиентами. Иркутск — 12 белая, остальное серая — %. работа заключается в обзвоне клиентов в течение всего дня.

О компании Орман у меня сложилось хорошее мнение, проработала там три года. Коллектив у нас был хороший, никаких склок за все время работы не было и платили хорошо и стабильно, сожалею, что пришлось уехать из Москвы и уволиться.

Уже полгода работаю в компании «Клен» менеджером. Раньше тоже занимался продажей оборудования, но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Удивило, что Кленмаркет оказалась честной, открытой перед клиентами и сотрудниками компанией за каждый проданный продукт. Видишь, сколько реально денег получишь. Премиальная часть от продаж внушительная и выплачивается не тогда, когда отгрузка и запуск осуществиться через несколько месяцев, а уже после внесения денег клиентом. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от Калужской), комфортные условия для работы. Сотрудники здесь — лучшая команда продавцов в нашем городе. Продукция действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения никуда. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Весьма эффективная тактика внедрения данного бизнеса как идеи в каждый регион. Как говорят, не продашь тот продукт, в который ты сам не веришь. Здесь я впервые верю в то, что продаю.

Хотел бы оставить и свой отзыв о Кленмаркете. Работал менеджером в данной компании, что сказать относительно все устраивало, кроме загрузки. Поток клиентов у них просто адский, я даже не думал что столько людей хотят купить оборудование для общепита.
В остальном и зарплата и отношение в коллективе были позитивными и все устраивало. Но так как нашел себе более приемлемый по нагрузке график пришлось уйти.
Я знаю, что отзывы о работодателях обычно плохие, но КленМаркет, кроме повышенных требование к работоспособности ничего лишнего не просит, а к сотрудникам там относятся хорошо

То чем занимается компания, интересно. Более того, на нынешней работе я этим тоже занимаюсь и мне это нравится. Интересна сама идея и работы с весогабаритным контролем большегрузного транспорта, и с мусоропереработкой, и утилизацией. Темы нашего будущего на ближайшие годы. Относительно собеседования и критики представителей отдела кадров, не могу ничего сказать, я там не был.

Платят без обмана стабильно, коллектив нормальный, стаж идет,график обычный нормальный, руководство адекватное. Что касается минусов...тяжело добираться до работы, далеко живу. Но это пережить можно. Плюсы покрывают минусы.

При собеседовании с отделом кадров по телефону выяснилось, что компания серая оплата на карту 20тр а остальное как получится в конверте. Рекрутер сетовала, что нет честных компаний которые платят по белому(или они не хотят ими быть) по поводу отвратительного отношения в компании к сотрудникам и говорить не приходится т.к. даже по телефону начали унижать и рисовать страшилки я не из робких, но если даже по телефону человеку со стороны (т.е. не сотруднику) начинают жесткий прессинг условий труда, то что можно сказать когда вы окажетесь в каменном веке у феодалов в рабстве.

Я обратился в ЕДиный центр "ВИВАТ_Консалт" с просьбой разъяснить мне могу ли я наследовать имущество после смерти дяди. Юристом мне была дана подробная, грамотная консультация по данному вопросу, и предложена юридическая помощь, заключив договор на оказание услуг с данной фирмой, я не пожалел. Сложность моей ситуации состояла в том, что мое и дядино родство нужно было доказать, документы, подтверждающее данный факт были утеряны и не сохранились даже в архивах, однако настойчивость юристов и знание своего дела помогли установить этот факт. Так же в ходе судебных процессов юристом были четко и профессионально приведены доводы и обоснования заявленных требовании, что, безусловно, способствовало принятию решения в мою пользу. Хочу отметить обходительность и корректность юриста при работе со мной и свидетелями по моему делу. Выражаю искреннюю благодарность сотрудникам этой фирмы, желаю дальнейших успехов в Вашем деле.