Среди положительных сторон можно выделить только возможность удалённой работы.
В остальном, это самая худшая компания, с которой я когда-либо сталкивалась:
Компания не выполняет договорённости;
Деньги при увольнении (по собственному желанию) не выплачены;
Нет никаких льгот;
Нет перечислений в пенсионный фонд;
Непрофессиональное руководство.

Мягко стелиться. но очень жёстко (можно сказать жестоко) работается! Труд конструктора обесценен , отношение к людям как к рабам : нанялся -продался...интриги. интриги...Эмоционально? ДА! Но эти эмоции на фактах! А факты вещь не оспоримая! Дорогие коллеги! Берегите свою самооценку и человеческое достоинство! Восстанавливается вера в себя у каждого по-разному! Это - не пример - Это -ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ! не становитесь на наши грабли! Конечно, можете проверить . но дорого будет стоить! Если руководство не изменит отношение к людям, работающим на них, это дорога в НИКУДА! их просто ЖАЛЬ! И БОГ ИМ В ПОМОЩЬ!!!!

Работаю в цеху упаковки уже чуть больше года. А когда первый раз попала, то была приятно удивлена внешним видом помещений завода – чисто, аккуратно все. А то меня родные пугали, что на мясном производстве крысы бегают и люди пропадают)) За все время работы с такими случаями не сталкивалась, скажу честно))) Зарплату платят столько, сколько обещали и вовремя. Слышала что на других производствах задерживают, здесь не так. В столовой кормят бесплатно и меню разнообразное. Даже во время поста я не испытывала трудностей. Наши повара готовили несколько овощных блюд на выбор. Вообщем прилично все.

Пришел на работу в «BSPost» 2 года назад, работаю курьером. Очень много разъездов, график достаточно плотный. Но меня вполне устраивает, потому что моя зарплата зависит от количества поездок. Кроме того, агентство оплачивает все транспортные расходы и сотовую связь. Так что считаю, что с работой мне повезло.

Семейная пара бывших агентов по недвижимости Виктора и Ольги Кучиевых придумала как под видом пожизненной ренты заработать на отъеме квартир у одиноких пенсионеров. Ищут бедных стариков, вынимают мозг, кидают по любому. Не хотите оказаться в составе ОПГ - не связывайтесь.

никому не советую работать в данном магазине потому что начальник этого магазина Гришкова Алла Алексеевна не выплачивает заработную плату,отказывается официально трудоустраивать своих сотрудников,ворует сама у себя книги и потом сваливает это на своих работников или на покупателей,она не имеет не совершенно ни какого образования,не знает даже близко что такое букинистика,вместо работы в москве ей нужно работать в уличном туалете уборщицей в родной красноярской деревне,из которой она приехала

Ужас! Просто УЖАС!
Наткнулись в интернете на компанию Простор-клик (они-же Сэйлтекс, они-же Лидекс). Менеджер Станислав на протяжении месяца уговаривал передать им настройку и ведение нашей рекламной кампании. Рисовал очень заманчивые перспективы работы с ними. Уговорил. До этого, с нашей собственной рекламной кампанией, средняя стоимость заявки была у нас 160 рублей, заявки поступали стабильно. По договору оплатили им 30 000 рублей. Запустили их рекламную кампанию. За неделю из нашего рекламного бюджета было слито 10 000 рублей, и за эти деньги получено 7 (СЕМЬ!) заявок! Средняя стоимость заявки выросла почти в 10 раз! Мы потребовали остановить нашу рекламную кампанию, т.к. смысла от нее все-равно не было, и вернуть нам деньги. Станислав уговаривал нас продолжать их рекламную кампанию и ждать пока не сольются все деньги. Все твердил про их гарантийное письмо, по которому они обязуются за эти деньги предоставить нам не менее 147 заявок. Ну да, за 10 000 - 7 заявок, а за оставшиеся 20 000 - видимо, 140 заявок. Далее стали происходить еще более интересные вещи. Поступает звонок с интернет-магазина, и менеджер начинает уточнять у меня детали заказа, которого я не оставляла. Через некоторое время, с этого-же магазина идентичный звонок моему коллеге. Наши 2 почты, телефоны, имена вместе были только у Простора. Сложили 2+2, позвонила еще раз в тот магазин, спросила кто занимается их рекламой. Ну вы поняли - Сэйлтекс. На сегодняшний день у меня есть контакты 3 магазинов, работающих с Простором, которым они набивают таким образом заявки, в целях уложиться в их гарантию. Я считаю это откровенным мошенничеством. Не говоря уже о распространении моих личных данных третьим лицам!
Как итог - менеджер скрывается, по телефону его поймать очень трудно, телефоны руководства охраняют пуще Ленина в Мавзолее, на нашу претензию на возврат денег ответили отказом, деньги не возвращают. Апофеозом стал ответ руководства по поводу сливания наших личных данных, цитирую: "По поводу второго пункта претензии: этот пункт юридически никак не обоснован. С нашей стороны была проведена дополнительная проверка в связи с данным инцидентом и выявлено следующее: технически доказать, что Ваши данные попали в третьи руки с нашей стороны умышленно не представляется возможным, потому как служба технического отдела не смогла найти первоисточник, поэтому поступили рекомендации прояснить у Вашего телефонного оператора данную ситуацию или проверить иные источники."
Так-что, работая с данной компанией, вы лишитесь своих денег, заявки в ваш магазин будут поступать "левые", от таких-же бедолаг, которые доверились "профессионалам" рекламы. И ваши личные данные разойдутся по всей стране.

Что касается моего предыдущего отзыва. После непродолжительного разбирательства мне была возвращена денежная сумма, оговоренная в гарантийном письме. Так что все мои претензии к данной компании снимаются. Молодцы, такое крайне редко случается...

С приходом нового генерального директора (Шумского) компания превратилась в террариум. Все друг на друга "стучат". За минимальное опоздание (1 мин) объявляют выговор. Начальник кадров (Грызунова) обещает всем невыносимые условия работы, если человек не хочет увольняться по собственному желанию. Переходит все грани дозволенного в общении с сотрудниками. Юристы еженедельно пишут отзывы по поступившим трудовым искам. Если Вам дороги свои нервы, то не работайте в этой компании!

Начал с 40 т.р. Закончил на 45 т.р. Наличие лифта (при условии работы на 4 - 5 этаже). Доброжелательный коллектив, профессионалы. Кухонное помещение (с микроволновкой, раковиной, холодильником), кулеры и санитарные удобства на этажах, МФУ в свободном доступе. Можно задавать вопросы непосредственному начальству и тебе отвечают, в том числе согласование дальнейших действий. При обращении к сторонним сотрудникам получаешь ответы на свои вопросы. Отсутствие строгой пропускной системы (утром пришел, отметился и можешь выходить из здания сколько хочешь - главное, отмечаться по окончании работы на выходе). Время работы - не менее 08.30 час., но можно приходить в разное время (лично я приходил в 08.30 и работал до 17.00). Возможность раньше уйти с работы, если это обусловлено рабочим заданием (надо заполнить бланк отсутствия на рабочем месте по служебной надобности). Отмечание дней рождения сотрудников всем коллективом (свободными сотрудниками) - денежная премия (независимо от пола) + коллективное поздравление на немецком языке + пирог (мужчинам) или букет цветов (женщинам). Организация корпоративов, в т.ч. 23 февраля и 8 марта. Возмещение расходов (гос. пошлина, нотариус и пр.) в течение 24 часов при наличии оправдательных документов (ксерокопия чека, оригинал квитанции и пр.). Свободный доступ к канцтоварам (папки, файлы, стикеры,ручки и пр.). Существуют курсы немецкого языка (бесплатные для российских немцев).
Отрицательные стороны компанииНежелание руководства работать в соответствии с действующим законодательством РФ, в том числе и в области кадров (в т. ч. наименования должностей не соответствуют действующим). Заставляют сочетать несколько должностей за одну зарплату. Заставляют беременных заранее писать заявление об увольнении по собственному желанию по окончании отпуска по беременности. Использование срочных трудовых договоров. Неумение высшего руководящего звена организовать работу подчиненных (временами приходилось выходить в выходные и праздники, и работать по 12 - 14 часов в сутки только потому, что руководство не учло сроки проведения проверок). В отношении руководства - воинствующий непрофессионализм (постоянные ссылки на "особый статус общественных организаций", даже когда нормативные документы и указывают прямо противоположное) и воинствующая жадность (кроме прочего, переработку оплачивают только при условии согласования с начальством - т.е. никогда). Компенсацию переработки приходится "выбивать" постоянно и также постоянно отвечать, что было сделано за время переработки. Премии дают только руководству. Исполнительный директор и главный бухгалтер в разговоре с подчиненными периодически срываются на крик и оскорбления. Высшее руководство использует подчиненных в личных целях, при отсутствии результата угрожает увольнением (вплоть до реального). Отпуск и больничный проводятся по бухгалтерии как обычные рабочие дни, соответственно осуществляется оплата Отсутствует оплата мобильного, обедов; отсутствует спортзал.

+ Очень удобное расположение офиса, и сам по себе он уютный. Удобный график, редко приходилось задерживаться после работы.
- Летом отпуск всего 2 недели, на прошлой работе у меня был месяц. Хотя, сейчас уже почти нигде такого нет…

Сижу на больничном и пишу отзыв о работе в Дочках-Сыночках. Соскучилась уже по всем! По девчонкам в отделе особенно. Дома скукотища смертное, что не сравнится по позитивным будням на работе. Работаю тут уже давно и коллектив у нас дружный, веселый, бескорыстный, причем начальница строгая, но справедливая и мудрая женщина, так что достойна уважения. За годы работы привыкла к тяжелому режиму, а также прикипела ко всем сотрудницам и сейчас для меня лежать и бездельничать очень непривычно и утомительно, хочется побыстрее поправится и вернуться обратно на мою любимую работу в Дочках-Сыночках.

Зарплату, кстати, нормально платят. С небольшой задержкой, правда, небольшую, но — сколько договаривались. Мб раньше по-другому было, не знаю, но сейчас вроде пока норм.

Хотелось бы поделиться историей успеха, потому что произошло все на платформе всем известных "Дочек-сыночков". Начинал я с грузчика, то есть с самого "дна". Хотя здесь, в Дочках, ко всем должностям относятся очень уважительно. Работал упорно, выполнял все требования, задерживался, когда нужно, и даже больше - проявлял инициативу, когда товар задерживали, звонил, узнавал, сколько ждать и как ускорить дело. Начальство заметило, предложило поработать в отделе продаж. Там начал с приема заказов, потом перевели менеджером по работе с клиентами. Показал себя так, что руководство хвалило. Через некоторое время командировали в другой город на открытие точки. За это время окончательно уверовал в то, что все в наших руках, и если хочешь добиться - обязательно добьешься успеха, с каких бы низов не начинал.

Нашим Дочкам-Сыночкам хотела бы сказать огромное спасибо за помощь и поддержку. 20.03.2015 у меня умер папа, а больше никого не осталась. Написала заявление на материальную помощь, и мне ее оказали. Более того, предоставили административный отпуск, с коллегами по отделу договорилась легко. Когда пришла, относились очень бережно, даже те, с кем были какие-то споры до этого, по работе. В целом ни одного плохого слова о компании сказать не могу. Зарплату всегда платили в полном объеме и своевременно, ко всяким незначительным огрехам не придирались, благодаря чему я их со временем делать отучилась. Для такой отличной команды не грех и стараться выполнять работу качественно и к сроку. Я в Ириде работаю, если что (это тоже ДС)