Попала в компанию пару месяцев назад, как раз когда здесь произошла смена руководства. Что могу с уверенностью отметить:

1) выплаты заработной платы здесь стабильные, задержек не бывает;
2) люди, с которыми сталкиваешься в процессе работы очень положительные, помогают в период адаптации, отвечают на любые интересующие вопросы;
3) раположение складов очень удобное + ходит корпоративный транспорт от г.Домодедово;
4) и отдельное спасибо руководству: руководитель РЦ Евгений Викторович Неверов - профессионал своего дела, ко всем уважительно относится, начальник склада Андрей Горбунов знает работу вдоль и поперек, грамотно организовывает рабочий процесс, начальники смен тоже отличные ребята, никто не забивает на проблемы сотрудников, а это дорогого стоит
5) на работу ходить действительно очень приятно

Как и у всех возникают какие-то рабочие трудности, но они легко и коллективно разруливаются, лентяи здесь не работают.

НЕ ХОДИТЕ В МЕДКОМ-МП ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, НЕ ТРАТЬТЕ НА ЭТУ НЕБЛАГОДАРНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ СВОЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ! ЭТА ОРГАНИЗАЦИЯ МОЖЕТ ТОЛЬКО ОТКРОВЕННО СРАТЬ.
В компании царит беспредел. Колектив - дерьмо собачье! В компании много работает "блатных" сотрудников и им позволительно всё начиная от издевательств над другими сотрудниками (которые не имеют родственных и др. связей в данной компании) и заканчивая самым настоящим уничтожением того человека, который им не понравился (начиная от угроз и заканчивая действиями). Издевается и начальство, НО увольнять при этом не хотят (даже если сотрудник сам просит его уволить). На собеседовании обещаю одну зарплату, а потом платят другую (меньше обещаной). Перспектив карьерного и материального роста нет. Все перспективы исключительно для "блатных" сотрудников. Остальные сотрудники вынуждены выполнять всю работу за "блатных" сотрудников, в то время как у "блатных" сотрудников появляется возможность и чай попить и пообедать и часами поболтать, обсуждая и унижая других сотрудников (причем при всем колективе).

Был отличный коллектив,но в январе-феврале все хорошие ребята разбежались.


С нового года,а точнее с января (из роста евро и доллара,а так же падения нефти-со слов директора) отменены бесплатные обеды и урезана ЗП на 15%,как это повлияло на экспедиторов не понятно,ведь ставки за рейсы остались такими же как и до так называемого кризиса.
Новые штрафы придумываются каждый месяц,а то и неделю.
Мотивации нет,ну кроме получения "нового опыта".
Карьерного роста и развития нет-полная дегродация...
Постоянные не оплачиваемые переработки и практически бесплатная работа в выходные.
Отношения руководства можно охарактеризовать как БАРИН к ЧЕЛЯДИ.
Расчет зарплаты вроде бы понятен,но все ровно чего-то не досчитываешь каждый раз и по этому стабильности в определенной сумме ЗП нет.
Средняя ЗП логиста с графиком 5/2+переработки и дежурствами в выходные 25000-34000 чистыми ,остальное тебе грамотно расписывают на штрафы и налоги,вычитая 18% с официальной ЗП в 17000 которая приходит на карту,так же 18% высчитывается с остальной заработанной налички,но даже дураку понятно что с налички в ПФР ни каких отчислений нет...
Если есть желание поработать за получение "нового опыта"-то Вам в Интенс,если же хотите заработать,то поищите что-нибудь ещё.

Работал некоторое время у них. Жалею об этом времени очень сильно.

Пафос и апломб руководства не сопоставляются с кидком по зарплате и нахальстве при увольнении.

Это очень странная фирма. Нет ни одного самостоятельного реализованного проекта, нет внятной предыстории. Есть куча связей - видимо там кто-то чей-то папа.
Пара плохеньких реконструкций и интерьеров - где не пожалели денег. Качество чертежей - на уровне студента.

http://www.glekel.ru/
Москва, ул. Нижний Кисловский пер.,
д.6, стр.2, офис 301
+7(499)347-58-86 | +7(495)380-48-19
info@glekel.ru

Хороший коллектив за исключением нескольких персонажей. В целом дружеская, приятная атмосфера. Для старых и хорошо зрекомендовавших себя сотрудников есть возможность работать удаленно. Отпуска и отпрашивания - без проблем.

Серея зарплата. Не редки задержки. Некоторые сотрудники не получали зп по несколько месяцев из-за кризиса, нчальник при этом предпочитает отмалчиваться. Если есть возможность не выплатить отпускные, премию и пр., то вам их не выплатят. Если сотрудников сокращают, то ни о каком двойном окладе и речи быть не может. Вынуждают уволиться по собственному. Начальник во всеуслышанье выразил свое мнение относительно декретов, когда случился прецедент. Что ничего выплачивать он не будет и пусть другие не рассчитывают получать выплаты, если окажутся в такой ситуации. Сотрудницу вынудили через скандал написать заявление по собственному.
Заместитель нчальника по коммерческим вопросам - лицемерный и двуличный человек. Плетет интриги и кляузничает на неугодных. Хуже всего то, что он отлично втерся в доверие к гендиру и он не видит очевидных вещей. Рыба гниет с головы.
Ходят активные слухи, что компания не выдежит этого кризиса, т к клиенты уходят пачками. Уже были сокращения и будут.

Нарастающие задержки и белой и серой зарплаты действительно имеют место. Достоверно знаю о двух случаях прижима задержанной серой зарплаты после увольнения.

Это то место, куда идти не стоит:
-зарплата выплачивается нерегулярно и не в полном объеме (задержка постоянная)
-много рутинной работы
-коллектив-каждый сам по себе (постоянная текучка)

вывод: рабочее место для неудачников.

Руководитель - жидяра !!! Всё только обещает, никогда не выполняет своих обещаний, и всё время делает вид что забывает. Зарплату платят отвратительно, задерживают на 3 и более месяцев, часть идёт белая, выплачивают её с задержкой и то по частям, сразу всё никогда не получите. Насчёт серой части зп всё намного интереснее, тут ты должен ходить и умолять несколько недель чтобы тебе дали денег, тут снова сыпятся обещания : если подошёл вначале недели, то обещает в конце, подошёл в конце обещает на следующей неделе, такой замкнутый круг постоянно. Если всётаки удаётся выпросить, то это опять же часть денег.
Работал пол года, ни разу ситуация не менялась в положительную сторону.
Работы много, частенько завалы всё всегда срочно за один день надо сделать.Своей самоуверенностью можно подтереться, так как в глекельпартнерс вы будете ничтожеством и совсем не талантливым, потомучто ничего не будете успевать из-за нереального количества задач сваленный на вас за один день.

Общаюсь с многими людьми из архитектурной сферы, кому посчастливилось поработать у глекеля даже более трёх лет назад, ситуация была та же самая, ничего не меняется, что бы вам не наобещали о благополучном стабильном будущем, даже не стоит верить.

Не рассматривайте эту компанию, глекель просто поездит на вас и вы уйдёте оттуда, оставив место следующим, не довольны и ситуацией в которой будете и временем, потраченным на это место.

Очень благодарня Юлии Спивак за доброе отношение в процессе поиска земельного участка. Несмотря на многочисленные претензии с моей стороны, Юлия проявила себя с самых лучших сторон и в итоге я получил то, что хотел. Большое спасибо.

Думаю, что Рандеву вполне подходит для работы студентов. График у них гибкий, с учебой совмещать вполне реально. Ну и зарплату платят во время.

В рандеву, в отличие от моей прошлой работы, не задерживают зарплату, да и отношения внутри коллектива намного лучше. Жаль даже, что я не ушла со своей прошлой работы раньше.

Лучшая компания, в которой я работала. Только здесь начальство может войти в положение работника, отпустить пораньше, дать отгул и т.п. Работаю у них уже больше 3 лет, и никуда не хочется уходить.

Я устроился в Рандеву чтобы подработать. Сам учусь в институте в Казани. С вакансиями для молодежи у нас в городе вообще всегда была проблема, если нет опыта работы, работодатель предпочитает человека не брать, но к счастью в Рандеву так не считают и дают молодым возможность заработать.

Добрый день! Позавчера сходила на собеседовании в эту компанию. С понедельника выхожу туда на работу. С виду все прилично. Кадровик сказал , про то что отпуск разбивается на 2 недели, но это не критично, а все остальное меня устраивает. Уютный офис, доброжелательный персонал. З/п средняя.

Была на собеседовании в этой компании. Молоденькая HR руководитель всё честно рассказала. За опоздания штраф, отпуск 2 недели,зарплата белая + чёрная (премиальная), больничный оплачивается из белой и т.д. и т.п. Кто хочет проверить приходите на собеседование. Зачем тратить столько времени на обсуждения.Кому подходят условия-работают, кому нет ищут работу дальше.Мне условия не понравились.