хорошее, крепкое производственное предприятие Москвы
недоплата оговоренной суммы зарплаты, объемы работы не адекватны занимаемой должности, ставят задачи, которые на протяжении работы предприятия ни кто ни когда не выполнял, требуется скорость работы робота, при этом работа не механическая, неприятие новых сотрудников. вообще за 17 лет работы первый раз с таким хамством сталкиваюсь.
Рекомендую работать там, если вы бессловесный робот, который мнгновенно воспринимает новую информацию, ни о чем не спрашивает коллег по работе, ни когда не болеет, готов слышать матерную речь постоянно. Очень сожалею о потраченном времени, которое проработала в этой компании

Работала не я, а мой молодой человек.
Благодарна этой компании за то, что взяли инвалида 3-й группы, рабочей, по слуху. Оформляют зарплатный проект в своем же банке (Банк на Красных воротах, есть банкомат в офисе самой компании). Платят стабильно, без сильных задержек - 15 зарплата и 30 аванс, премия числа 5-го, но могут ее вполне задерживать на 1-3 дня.
Оформление по трудовой - все как положено. При увольнении выплатили не только за отработанное время, но и за отпускные: сначала все выплатили, потом отдали документы. Дали справку 2 НДФЛ - в общем, как полагается по закону ТК РФ. Мне есть с чем сравнить, кидалова сейчас много в этом плане, зажимают даже отпускные, про справки вообще молчу. И все это без лишних вопросов и каких-либо разбирательств.
Бесплатно дается чай, кофе.
По его отзывам, коллектив хороший, очень хорошо о ребятах отзывался. График работы неплохой - с 14 до 22-х, 5/2. Переработок нет, кто этого не любит. Ниже укажу недостатки и причины его ухода из компании.
Выдается спецодежда по истечении испытательного срока - длится 3 месяца, как положено опять же по закону.
Склад, на котором он работал, неплохой.
Очень маленькая оплата по нынешним меркам - 20000 рублей, премия тысяч 5 выходила. На жизнь нормальную практически не хватало и вскоре начал искать новую работу с нормальной оплатой и возможностью работать лишние дни.
Даты выплат не самые удобные, но это кому как. Раньше можно было перерабатывать по своему желанию и такие сотрудники там были, но потом отменили и теперь строго 5/2, только в свою смену. Желающий работать в 2 смены, а то есть с утра и до позднего вечера - уволился после этого и его понять можно, так как в Москве на такие копейки прожить очень тяжело.
Штрафуют на 500 рублей, если немного опоздал. По его словам, он не был об этом уведомлен изначально, узнал по факту, когда недополучил денег.

Если бы была адекватная зарплата и возможность брать свои смены, не уходил бы. Но увы...

Отзыв по большей части в противовес к предыдущему. С этой компанией я сотрудничаю (довольно давно) и не могу сказать что там как-то все плохо. Коллектив дружный, приятный. Народ работает адекватный, что случается редко. Я бы пошел к ним работать, но продажи - это не моё))

После знакомства с данной компанией нет желания даже покупки делать в магазинах этой компании. Теперь натыкаясь на вывеску "Перекресток" появляется тошнота. Крайне малообразованный, хабалистый менеджерский состав. Стиль управления (в науке такого нет) матерно - пеночный. Просто удивительно, что они от такого управленческого персонала ждут результата: культурное качественное обслуживание, минимизация потерь, рост товарооборота. Уволилась с огромным негативом.

Якобы совместный российско-американский проект.
По факту работают в основной массе своей таджики, узбеки, много хохлов и глубокая российская периферия.Это на производстве.\
В руководстве надменные, самолюбивые, наглые личности.
В реале следующая ситуация:
Этот бизнес принадлежит родителям Кравченко, который был застрелен.
Всё остальное - наёмные работники, которые воруют всё и все.
Начиная от снабжения - заканчивая руководством.
Насальник снабжения Логинов - вообще редкостная скотина.
Трёхличный персонаж. Одним одно, другим другое, третьим - третье.
Сидит на откатах, подмял всё под себя. Понятно, что он не один, а в тандеме ещё с кем то. Но с кем - понять трудно - хапают все поголовно.
Чмошное место - никому не рекомендую.

Не при каких условиях не устраивайтесь в рой бош!!!! ягилева деспот!Врет!Унижает!Орет!Плачет! Жалуется!
Плачет- что всё у неё болит
Жалуется- на Дениса
Врет- про всех и с привеликим удовольствием
Дениса директора боится и сматывается от него, и заставляет продавцов придумывать где она , чтоб соврали денису, типа она была в салоне,а её на самом деле не было.

Очень люблю свою работу кависта. Пробовать вино - моя работа ;) По факту: мы постоянно учимся, повышаем квалификацию, дегустируем новые сорта - это правда. Могу рассказать все о винах каждой французской провинции. Покупатели постоянные и очень внимательные, заставляют всегда быть в курсе последних событий, чтобы было что обсудить помимо ассортимента энотеки. Много нового узнала за два года работы и научилась общаться с людьми.

Нравится удобный график и удобное месторасположение. мне необходимо было найти работу которая идеально бы сочеталось с необходимостью как можно чаще находится с ребенком. Подработок пока не беру из за сына, но денег мне и без этого хватает.

Плохого пока сказать нечего, работаю не так давно.

Для меня Азбука - это семья! Сижу в дикрете вторую неделю и уже скучаю. Немного о моей работе. Работаю в кондитерском отделе. Где торты, пирожные, выпечка. Семью свою в виде колектива АВ я нашла 3 года назад. Пришла по совету подруги, через неделю уже работала в качестве стажера. Пришлось многому учится чтобы повысить категорию. Сейчас получаю хорошие деньги. Как там говорится? Найди работу по душе и ты уже никогда не будешь работать? Со мной так и получилось! Многие жалуются на долгий рабочий день (до 12 часов), а меня лично все устраивает. Это уже от трудолюбия человека зависит.

Единственный минус это то, что работать много надо. Но зато и не гроши получать. Я в пятерочке в свое время много повидал. Работы не меньше, но там спустя рукава многое происходит, еще поэтому вроде бы проще. Но и денег вам - грош цена. В азбуке по другому. Тут и работа, и дисциплина, и зарплата водится.

Пришла в Азбуку на вакансию кассира (а че, молодая, неопытная, куда еще идти), но на собеседовании мне предложили попробовать себя на другой должности. Прошла собеседование на месте, быстренько меня оформили, и через пару дней я уже приступила к работе. Сначала получала не очень большие деньги, но это пока стажеровка проходила. Потом все стабилизировалось. Часто беру доп. работу, чтоб денег больше получать. Но это не сильно напрягает, так как работа нравится. Хотя в самом начале было конечно очень тяжело - 12 часов, а то и больше - это тебе не шутки. Не для слабохарактерных работа - прямо скажем. Хочу отметить, что очень люблю своих коллег. Отдельное им спасибо за помощь и мудрые советы в мои первые дни работы. Это вед очень важно чувствовать себя в своей тарелке.

Крайне негативное впечатление о компании, если перечислять по пунктам, то получается следующее:
1. "Серое" оформление трудовых взаимоотношений - в договоре указывается минимальная ЗП, не подписывают трудовой договор
2. Оформление трудовых взаимоотношений проводится на левую компанию, которая не имеет никаких активов и не связана с ООО "НАК"
3. Выплаты заработной платы проходят 1 раз в месяц с задержкой в 1 месяц (в начале мая платят за март месяц)
4. Полное отсутствие регламентирующих документов на любые бизнес-процессы и как результат полных хаос и анархия
5. Несколько людей принимающих решения со своими интересами и целями, которые тянут компанию в разные стороны
6. Отношение к наемному персоналу крайне неуважительное (мат, угрозы, истерики и т.д.)

Уважаемые соискатели! Абсолютно не советую работать в данной компании. Большая текучка кадров. Штрафы за опоздания. Чтобы отпроситься на 30 минут пораньше с работы по личным обстоятельствам, необходимо кучу согласований и бумажек. Никакой корпоративной жизни. Даже на Новый год нет корпоратива. Даже выпить бокал шампанского в офисе - ни в коем случае!!!!

Не надули с качеством. Все работает сам проверил лично. Так что советую!

Серая з/п, наглое, зажравшееся руководство. Ты постоянно во всем виноват, за любую ошибку штраф. Обещанные финансовые договоренности не выполняются. По бонусной части выплат почти нет, если конечно Вы готовы ждать год-два. Причем, чтобы получить заслуженный бонус ты должен продать сотни станков. Но зато руководство меняет автомобили как перчатки. То БМВ, то Мерседес. Часы по миллиону рублей. Генеральный директор Дерябин А.Е. настолько захотел власти и почувствовав вкус денег решил открыть еще одну компанию по продажам уже тайваньского оборудования ООО "Современные Технологии Металлообработки" (офис вроде г. Электросталь), где является соучредителем. Не советую связывать с этими жуликами, т.к. твои продажи переходят менеджерам из компании ООО "Современные технологии Металлообработки", а ты остаешься ни с чем. Удачи!