Начальник туп как пробка
Нарушает все возможные статьи трудового кодекса
ЗП задерживает и обманывает, а обещанное не когда не выплачивает. Сотрудников не во что не ставит, устанавливает план который по определению не возможно выполнить в заданный им срок. Имеет привычку и наглость звонить в 22-23 часа с просьбой выйти на работу в выходные, сотрудники просто обязаны по его мнению сидеть каждый день до 21-22 часов вечера
Бензин и прочие расходы дай Бог 1 раз из 10 компенсирует.
На Галкина жаловались и приходили комиссии но он откупался, а есть еще фича, что все должны подписать заявление ПСЖ с открытой датой. Короче говоря хуже работы и работадателя я не встречал.
Не идите сюда работать, чтобы у Вас не происходило, оно того не стоит!

Неадекватная оценка трудозатрат, любыми способами пытаются урезать оплату или вообще не платить, при этом по максимуму выжать из работника. Формат общения на уровне быдлятника, уровень понимания выполняемых задач руководством, стремится к нулю.. КАТЕГОРИЧЕСКИ не советую связываться с ними ни коим образом!!!

Просто люблю компанию"Праздник Президент"за позитивный настрой и добросовестность,профессиональный и креативный подход к заказчикам,за сплоченный коллектив единомышленников четко выполняющих свою работу-помогать людям делать свой Праздник-это круто!
Работать с Аленой Демидовой (директор компании)-большое счастье!Алена-фанат своей работы,талантливый руководитель и организатор,чуткая и умная женщина!
отрицательные стороны-ОТСУТСТВУЮТ

Оформление в черную, то есть совсем. Очень долго будут обещания и объяснения невозможности оформить в данный момент, но нужный момент так никогда и не настанет. Делается это для того, чтобы когда возникнет необходимость (а она возникнет) не выплачивать ни за неиспользованный отпуск, ни остатки заработной платы. Отпуск к слову сказать будет тогда когда скажут, хорошо если через год. Про больничный можно даже не мечтать, он положен только тем кто оформлен официально, а как оформляют см. выше. Начальник, Зотов Давид, будет много говорить о том, какие замечательные цели ставит он перед собой и компанией, но до дела так и не дойдет. Как кстати и до обещанных в большом количестве "бонусов", которые якобы будут выплачены за переработку, которая будет обязательно, ведь появился срочный заказ и его нужно срочно сделать. Срочные заказы появляются часто - это знакомые клиенты начальника, и очень близкие знакомые клиентки начальника, которые получают "скидки" особым путем, по вечерам в офисе во время "деловых" встреч, пока жена начальника дома воспитывает маленькую дочь. Начальство в деле абсолютно некомпетенто, поэтому будьте готовы, к тому что работа на которую нужно три дня должна быть выполнена за пол дня, и несмотря на обилие срочных заказов денег на своевременную выплату будет постоянно не хватать, поэтому задержки будут и на две недели и на месяц, а там уж пока вам не надоест. На обновление вечно ломающегося оборудования денег тоже не будет. Помимо своих прямых обязанностей будьте готовы к выполнению всех остальных, которые имеются в офисе, потому что вы не единственный на ком будут экономить, а замещать отсутствующих людей как-то да надо. Если после прочтенного у вас еще осталось желание испытать судьбу на личной встрече, будьте готовы к тому, что вам хорошо проедутся по ушам, пожалуй хорошо подвешенный язык у начальства - это его единственное достижение.

А я работаю в этой фирме и меня все устраивает! Для других могу сказать:не хочешь работать- ищи другую компанию!Глупо обвинять других, критиковать, а сам ничего делать толком не умеешь

Не рекомендую данную компанию в качестве работодателя. Все прелести Российских компаний присутствуют: серая з\п, еженедельно меняющееся планы, колоссальная текучка - рас в год почти весь состав меняют, этот список огромен. Самые расстрельные позиции: коммерческий директор и менеджер по продажам. Руководство компании не имеет представления о ведении бизнеса. Собственникам уже давно не интересно что происходит.

Здравствуйте все! Хочу поделиться с Вами информацией об этой компании! Работала я тут как-то. Хочу сказать, что коллектив(простые смертные) тут хороший. По поводу зарплат-все черное, маленькие белые официальные зарплаты!!! Компания сама по себе жадная и черная! И так, как всем известно настал кризис 2014-2015г! Нас всех поголовно, причем все салоны- включая Лексус, Форд, Мерседес, Тойота Измайлово, попросили подписать бумаги о понижении белой заработной платы, она и так маленькая так ее еще хотели уменьшить, грубо говоря с 25 тр понизили до 13 тр. Но сама зарплата на которую Вы пришли остается, просто деньги эти Вы получите в конверте-как черные деньги, а не на карту! Вы тогда представляете какие тогда больничные и т.д. Подписали мы все эти бумаги, потому что нам сказали, чтобы не было сокращений!!! Значит мы подписались на не полный рабочий день, на пол ставки (это все ТИПО), а так мы работали все как и работали! Так сказать Мы повелись!!! И, что Вы думаете дальше, прошла неделя, две, с момента подписания бумаг, народ вроде как успокоился, что сокращений не будет и ОП, пожалуйста! Всех начали сокращать и как Вы уже все поняли это был явный развод сотрудников на подписание таких бумаг, чтобы было мало выплат с увольнением! Всех просили уволиться одним днем по собственному желанию! Вот такая компания и такое руководство! Причем они очень много набрали новых сотрудников перед новым 2015 годом, а теперь активно всех убирают! Так, что будьте осторожны при устройстве на работу в эту компанию!

не налажена система выписки счетов,консультации не полные,отгрузку нам в регион -задержали и перепутали,пришлось часть возвращать,вообщем все получилось долго и не качественно,в отличии от цен,которые явно завышены

Заказывали фурнитуру в этой компании,долго не могли получить счет,менеджер Мира(абсолютно не профессиональна,не смогла ответить ни на один наш вопрос по монтажу,)потом также долго ждали отгрузки,однозначно никому не советую обращаться в данную компанию,заказ вышел на приличную сумму,ни объективной консультации ни своевременной отгрузки мы там не получили.

Спустя почти три года все кардинально поменялось. В лучшую сторону

компания-лохотрон! Официально не оформляют! Работа в офисе из 3х человек! И если Вам скажут что это происки конкурентов- не верьте!У них нет конкурентов! Потому,что все уже давно работаеют! А тут кучка гениев решили кучку бала нарубить и ра слу бесплаььно набрать!

Работал в компании moscow@resale-expert.ru чуть больше года. Затем открыл свой собственный бизнес, причем во многом благодаря этой же компании, поскольку получил богатый опыт в бизнес-деятельности и даже накопил небольшой сумму для развития своего дела. За это и хотелось бы сказать спасибо, ведь не часто найдешь такое человечное отношение к работнику: все время ко мне относились понимающе, строго и требовательно, но справедливо. В итоге расстались с сотрудниками мы друзьями.

На данный момент компания компания отметила прогресс. Предыдущие отзывы морально устарели, так как в начале своего пути все компании испытывают трудности. Сейчас Консалтекс очень привлекательная компания, с хорошей з.п. и высоким качеством услуг. Проработал там полтора года, ушел по личным обстоятельствам, но от работы там остался доволен. Спасибо директору А.Преловскому за то что дал шанс поработать в компнии.

Столярные станки старые,в малярке не работает вытяжка.начальству на всё по х.....,они так и говорят ,нам похрен как вы это будите монтировать.нам похрен как вы это будите красить,нам похрен как вы это будите делать,но качество должно быть.Начальство "коронованое",два директора фирмы,начальник цеха брат директора,и по ходу все решения по рабочим,начальство принимает с его подачи.идиот редкосный и тоже в "короне".Начальники деспоты,ну проще говоря самодуры.Надо делать только так как сказали они,пусть будет плохо но по ихнему.зарплату платили вовремя,но под постоянными угрозами,не будите выгружать материал,мы отдадим заказ на сторону,а вы останетесь без работы.На сдаче объектов их никогда не бывает,столярка сдаёт объекты сама.Преса старые,при шпонировании детали не калибруют,из-за этого получается ужасное качество изделий,но с маляра требуют идеальное качество.

Организация черная. При собеседовании объясняют, что часть заработной платы это премия. Но учтите она не белая, а черная. Ее негде не отражают, налоги с нее не платят. Так как есть вероятность в данной организации лишения той самой премии без объяснений, задумайтесь надо ли вам это. При увольнении так же можете не получить черную премию.
В данной организации так же свой деловой стиль общения. Т.е. если вы воспитаны, образованны, то вы будете подвергаться нападкам необразованных людей. Хамство их конек. Что касается ответственных сотрудников там их не ценят. И поверьте не оценят и не ждите никаких перспектив.Перспективы дают родственникам, друзьям и детям у которых родители занимают какие то весомые должности. Так что если вы перспективны, умны, порядочны, добры и позитивны то вам явно не в эту организацию. Ценят так же тех кто опаздывает, занимается подхолимничеством, пьет чай по пол дня,расточает комплименты на людей которые этого недостойны, унижают людей что бы возвысить себя в чужих глазах, собирает сплетни, если вас это устраивает тогда вам туда. И при всем при этом руководство это все одобряет и поддерживает. Т.к. они людей не во что не ставят. Есть конечно порядочные люди, но если всю компанию брать за 100% то порядочных только 1%.Про данную организацию можно еще много чего написать, но думаю можно остановится на этом. Т.к. самое главное это отношение и заработная плата при устройстве на работу.