Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания "РУССКИЙ ЭКОПРОДУКТ". Не дай бог там работать. 3 работника, 2 начальника. Это субъективно. Объективно: по ТК не оформляют, соответственно никаких больничных, отпусков и т.д. Соц. пакета нет в принципе. Мобильную связь тоже принципиально не оплачивают. При 8-часовом рабочем дне требуют укладываться в обед за 25-30 минут. Правда, столовая рядом. На собеседовании з/п озвучивают одну, а через две недели работы уменьшают на 25%. Объясняют это тем, что 25% — бонус за выполненные задачи. Задачи "ставятся" за 5-6 дней до выдачи з/п, и естественно они не выполнимы. Зато постоянно увеличивают должностные обязанности. Требуют выполнять работу, которая не соответствует ни должности, ни з/п. Текучесть работников страшная. Больше 2 месяцев никто не выдерживает. За это время успевают “выжать” сотрудника и получить базу данных.
Работаю здесь 7 месяцев и ни на что работу здесь не променяю. Начальство — порядочное, открытое, щедрое. Великолепный дружный коллектив, интересная работа, карьерный рост и куча перспектив!
Компания своеобразная. Держится и развивается исключительно на нереальной трудоспособности генерального. С трудовыми и с текучкой- отзыв правда 100%. Главный бухгалтер абсолютно невменяемая и некомпетентная со всеми вытекающими рабочими последствиями.
Вообще не согласна с предыдущем отзывом! Компания сильная и требовательна к соискателям, поэтому если человек не справляется с задачами, то отсюда и вытекают все последствия. А с точки отношения руководства к сотрудникам — так эта компания как одна семья! Очень часто поощряют разными бонусами в денежном эквиваленте)
Компания принимает сотрудников "временно", конечно об этом Вам никто не скажет, а поставят перед фактом перед увольнением, опять же по "Вашему желанию". Текучка кадров нереальная! Работников не ценят и не уважают! Офис в Москве, а бухгалтерия и так называемый "отдел кадров" (коего вообще нет) в Екатеринбурге, соответвенно Ваша трудовая полетит на Урал и не факт что вернется обратно, так как: "мы отправляем книжки почтой России, а там это уже ваши проблемы" ну а как работает почта россии мы все прекрасно знаем! Ваша трудовая до Вас не долетит! Можете заводить новую! Расти не куда да и не дают, прикрываясь аморфными формулировками! Вообщем думайте сами решайте сами иметь или не иметь!
У директрисы ПГМ финальной стадии. Это многое объясняет. Высокая текучка, адский загруз, взбалмошная и психованная директриса, практикующая унижения сотрудниковзарплата в чёрную. Не советую.
Дружный коллектив, интересные люди, приятная атмосфера работы, стабильность, в целом, неплохая для области зарплата (если стараться!), возможность получить ценный опыт работы в данной сфере, комфортное рабочее место
Я только устроилась сюда, неделю назад. Пока что полностью не влилась в процесс, но все очень нравится..Особенно офис классный) Прямо уютно) Нравится что от метро транспорт каждый день забирает с утра, а вечером отвозит обратно)))
Соглашусь с предыдущим комментарием. Коллектив и вправду хороший. Руководство строговато, но справедливо. Хотя для меня самое главное, что платят хорошо:)
Надежное место работы с хорошим коллективом. Всегда своевременная зарплата, карьерный рост (если хорошо работаешь и умеешь налаживать деловые связи). Сразу всё не дается, но для тех, кто работает на своесть — и премии и повышения. Но бывает много работы в некоторые периоды.
Тон задает руководитель — Светлана, для сотрудников — чванливая и заносчивая, для клиентов — приторно учтивая. Два раза в месяц вас ждет немая сцена получения зарплаты (естественно, все в черную), когда по вашим подсчетам она должна быть больше, процентов на 30.. В ответ — " а это были клиенты по акции". Были случаи, когда Светлана брала с клиентов стоимость по прайс-листу, а сотрудникам говорила, что клиент пришел по акции. Акции — "конек" этого салона. Количество клиентов по акции не лимитировано, т.е. вы будете работать за 200-300 рублей в час, пока клиенты идут. К счастью, даже за смешные деньги руководство привлечь клиентов не может, т.к. в салоне высокая текучка (в среднем сотрудники уходят через 2 месяца). Несмотря на хороший внутренний интерьер экономят на соблюдении санитарных норм (нет жарового шкафа (маникюрный инструмент не обрабатывается надлежащим образом), нет раковины в кабинете косметолога).
