конкурсы на вакансии - фикция. проходят только свои, скорее всего вакансии открываются для конкретных людей. на собеседование пришло 5 человек на вакансию в кадры на рядовую должность, по описанию требующую только высшего образования, но не опыта работы. в самом начале вызвало удивление, что один из соискателей - мужчина, лет 35, презентабельного вида, такие в кадрах не работают - сидел на диванчике и все время иронично улыбался, глядя на претенденток-девушек. сомнения рассеялись после публикации результатов - конечно же прошел именно мужчина. а на собеседовании задавали конкретные вопросы по кадровому делу, вообще не по квалификационным требованиям. некоторые кандидаты ходят постоянно на собеседования, сама была не раз, но по опросам никто, кто прежде уже там не работал, не прошел. делайте выводы.

Знаю Васю давно, человек специфический, думаю сработаться непросто. Но! Также знаю людей у кого это получилось и они работают с ним около 20 лет в одной упряжке! Бизнес идет, все довольны!

Мне нравится компания, я в ней работаю уже около год и по сей день. Устраивает все, менять место не собираюсь, потому что устраивает зарплата и график и отношение начальства.

Работаю больше двух лет, все устраивает. Есть бесплатная стоянка на территории, вкусные полноценные обеды, центральный офис в шаговой доступности от метро в центре Москвы, православные курсы во время рабочего дня, молебны. Довольно интересно работать в такой компании.

Компания развивается успешно более 20 лет. Есть люди, работающие все эти годы тут, с начала создания компании, развивались, обучались, не скакали с одной работы на другую. Хорошие специалисты тем более на успех заточены, они за работу держатся.

Везде хорошо где нас нет! гласит народная мудрость. А смотря туда где мы есть, вижу следующее: 1. Вкусные обеды 2. Хороший офис с большой парковкой 3. Достаточно дружный коллектив 3. Лояльное руководство (могут помочь, дать отгул, аванс, совет) 4. В компании работает много профессионалов своего дела к которым если найти свой подход, могут много чему научить.

Заработная плата серая 50 на 50.
Далее тест по бух учету включая баланс(и это для просто буха) сам тест неудачный так как вопросы сформулированы плохо и не совсем понятно , что хотят спросить , как правило на один вопрос 2 ответа так как вопросы подобраны из "темы" арбитражная практика как отстоят вас ваши юристы т.е. однозначного ответа нет.
То есть ты заведомо неправильно отвечавший так как вопросы не урегулированы законом.
После того как ты ответил на это горе тест - должны пригласит на 2-й этап к Главбуху ой чувствую немного народа дойдет до 2 этапа.

Месяцами не платят зарплату. Ничего не объясняют. Неадекватное начальство. Кормят постоянно "завтраками". Даже не пытайтесь, там отстой полный

Прождал непунктуального кадровика 30 минут. И как оказалось зря время потратил. Какие-то тупые вопросы, которые не касаются вакансии, несла непонятную чушь, как-будто не собеседования проводила, а торговала на рынке. На мои вопросы конкретно ответ не могла дать, просто переводила тему о том какая хорошая компания. Задав 3 раза вопрос о зп и условиях работы, конкретного ответа так и не дождался. Хоть и озвучивают от 60 тыс руб, а на самом, видимо, гораздо ниже.

Добрый день, дорогие друзья!
Я работал в данной компании не долгое время, больше не хватило сил. Фирма не платит персоналу з/п по 2-3 мес., я уже не говорю про бонусы. Работают в черную, принимают деньги по "мягкому" чеку. В кассах Мебельных центров Гранд, Армада, суммы не проводят. Покупателям говорят, что работают с итальяскими производителями, берут до 1,5 млн. руб. за кухню, а то и больше, а сами заказывают кухню в Подмосковье а разницу в стоимости хозяйка кладет к себе в карман. ПОкупатели которым все таки удалось получить кухню с задеркой в 4 мес., а то и более обращаются с рекламацией, но никто ею не занимается. Дизайнером постоянно угрожают разочерованные покупатели, обещают разгромить салоны в мебельных центрах. Работать в таких условиях не возможно. Смотреть в глаза покупателям и откровенно врать - стыдно. В компании нет денег, даже выкупить кухни, которые изготовили для покупателей. Руководство создало пирамиду. Дорогие друзья будьте осторожны, не приобретайте у них ничего и не теряйте время свое, работая у них.

Раньше такой стиль работы назывался "кидалово". Думал, таких уже нет, но пришлось познакомиться в лице директора компании ООО ПКФ "МираСтил" Черниченко Станислава Николаевича. Некомпетентность, грубое обращение с клиентами и поставщиками, откровенная ложь, недопоставка, брак.

Отвратительная компания,никакого уважения к сотрудникам.

Компания очень широко рекламирует себя общественности, как динамично развивающийся сегмент в своем направлении. При трудоустройстве вас ждет обратная сторона луны!!! Тем,кто хочет устроиться в эту компанию с опытом работы скажу, что здесь это никому не нужно!!! Вы будете делать то, что вам скажут!!!!! Особенно это касается слабой стороны пола. Обязательным атрибутом при оформлении в штат для девушек является их склонение к интимной близости с руководителем!!!! Этот нюанс является важным при оформлении трудового договора, т. к компании очень важно, в каком настроении находится руководитель. Все руководство составляет сплошная еврейская диаспора, перед которой постоянно приходится унижаться и льстить! Вся верхушка плотно сидит на своих местах, меняется персонал. А меняется персонал для того, чтобы никто не смог увидеть и сделать соответствующую оценку в рамках "пристрастий" руководства после трудового дня.
Персонал для них быдло. Зарплата приходит на карту с задержкой в две-три недели!!! Ни кредит вовремя не оплатить, ни квартплату. Из-за неотлаженного механизма деятельности, компания несет большие убытки с экономической стороны. Увольнения сотрудников происходят каждый день!!! Потому, что доходы фирмы покрывают расходы..... РУКОВОДИТЕЛЯ ....НА СЕБЯ!!!

Юра, не забивай ты своими лживыми отзывами ленту о своей компании, никто к Вам консультироваться не приходил, а кто приходил никаких отзывов писать не станет. Любой человек понимает, что столько отзывов может быть только по инициативе самой компании для создания положительного образа, но ничего не выйдет. Хочешь ТСЖ подконтрольное у себя в округе создать? Ну ну, дерзай))
Неудачная попытка "забить" фиктивными положительными отзывами достоверную информацию о Виват Консалт, вся инфа по Виват Консалт и Чабане Юрие Михайловиче будет обновляться, как я и обещал. Итак, начну не с совсем уж новенького, но об этом еще не писал. Единый центр Виват Клонсалт, что ведет свою деятельность на Текстильщиках, так же как и Красногорский правовой центр в свое время (Юрий Чабан вероятно вынужден был оперативно изыскать средства и расплатиться, а то как так, в депутаты метит и должен бюджету — заинтересованность, вот и погасил быстренько долг уж не знаю какими силами), задолжал бюджету, ведется очередное исполнительное производство, долг 63 тыс. Кончено налоги не платить последнее дело, здесь ведь за одно место могут взять, видимо дела уж совсем не очень, если на налоги денег нет. Ну что ж делать, придется зарабатывать своим трудом, в долг ведь никто не дает с такой репутацией, да и кредит ни один банк не оформит с такими долгами юридических лиц и самого Юрия. Юрий Михайлович, ты бы садился консультировать вместе со своими работниками, да дела вести, никто ведь не видел тебя в деле, все одни Виват Победы да какие то решалова, покажи как нужно работать, сколько договоров в месяц заключать и т.д. Ну и на последок обновления по ранее сообщенной инфе, чтоб тем, кто впервые зашел почитать отзывы весь этот чад не читать: Во первых, дело о «кидалове» Чабаном и компанией одного ТСЖ. Дело было так, ТСЖ предоставило Виват-Консалт место для рекламы, Чабан расплатиться отказался, хотел порекламироваться на халяву, но не вышло, ТСЖ обратилось в суд, вот ссылка: https://rospravosudie.com/court-as-moskovskoj-oblasti-s/judge-plotnikov-n-v-s/act-308010535/. Но и после решения суда Чабан Ю.М. думает что он самый умный и всеми силами уклоняется от оплаты http://www.mosoblsud.ru/hearing.php?ctype=0&type=1&info=33-28153%2F2011&image.x=37&image.y=11. Здесь Чабан Ю.М. «кинул» своего друга Рахманина А.А. http://perovsky.msk.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=108355031&delo_id=1540005 просто взял взаймы и не вернул, для Чабана это видимо нормально, «попахивает» 90-ми, кто общался с Чабаном, знает что у него прослеживаются манеры того времени, человек застрял там. Кстати по этому делу генеральный директор Виват-Консалт числится в должниках, в Дорогомиловском отделе судебных приставов в отношении него ведется исполнительное производство № 39226/13/26/77 от 25.11.2013 г., сумма задолженности Чабана Ю.М. составляет 908 765 рублей, можно проверить по этой ссылке http://fssprus.ru/iss/ip/, вбиваете Чабан Юрий Михайлович, территориальные органы – Москва. Тут Виват-Консалт пыталось «урвать» у горнорудной компании два миллиона рублей за мнимую работу, которой никто никогда не делал https://rospravosudie.com/court-as-goroda-moskvy-s/judge-agafonova-e-yu-s/act-304551998/. Эти судебные решения говорят об отношении Виват-Консалт к клиентам http://www.gcourts.ru/case/6099161, http://www.gcourts.ru/case/9271509. А эти к работникам, здесь работник был незаконно уволен: https://rospravosudie.com/court-lyublinskij-rajonnyj-sud-gorod-moskva-s/act-104903943/, здесь также был конфликт, Виват-Консалт пошло на мировое соглашение https://rospravosudie.com/court-lyublinskij-rajonnyj-sud-gorod-moskva-s/act-106349103/. Здесь в суде первой инстанции Чабан, даже располагая штатом юристов, использовал административный ресурс против работника, но вышестоящий суд отменил незаконное решение Красногорского суда и вынес новое, в пользу работника http://www.mosoblsud.ru/hearing.php?ctype=0&type=1&info=33-6745%2F2014&image.x=48&image.y=13. Кстати счета Виват Консалт арестованы судебными приставами исполнителями, проверить можно по этой ссылке http://fssprus.ru/iss/ip/, выбираем «поиск юридических лиц», территориальные органы «Московская область» и наименование предприятия должника «виват консалт» без дефиса, как видим Виват-Консалт числится в должниках еще с 2012 года. Думая этого пока достаточно, тем кто хочет поглубже ознакомиться с заслугами виват консалт читайте все отзывы про аресты, задолженности, кидалове, и вот эти пару статеек на городском портале http://www.krasnogorsk.info/inside/modules/news/article.php?storyid=5017 и http://www.krasnogorsk.info/inside/modules/news/article.php?storyid=4967

Пришла на собеседование, обговорили все нюансы, обязанности и т.д. 3 раза я уточнила по оплату труда, директор Алексей Михайлович очень убедительно рассказывал о всех плюсах работы и неоднократно повторил, что оклад на руки со всеми вычетами 45000 на время испытательного срока (3месяца). После испыт.срока оклад на руки 30000+%. Меня все устроило. Огромным плюсом было то, что мне была обещана машина, т.к. ездить нужно было много и далеко. Перспективы карьерного роста и т.д. Я вышла на работу и еще две девочки тоже мед.представители. Работали, было интересно, пришло первое время начисления зарплаты и что получилось? Зарплата 30000 -13%, только после того как мы сдадим какие-то тесты о которых никто не говорил нам надбавят еще по 10000 типа степендии и из них тоже вычтут %. Машин никаких не будет, ездейте своим ходом. Как потом оказалось каждой из нас троих Алексей Михайлович звонил и обещал одно и тоже, что, только ты достойна машины т.к.она будет одна на троих, только ты пока можешь думать о повышении и стать моим замом по развитию, и когда мы уже с девченками разговорились и поняли,что он всем рассказывает сказки мы сели с ним разговаривать, одна спросила про машину он говорит ну да именно вам она и положеа, я говорю вы же говорили, что она положена мне??? Я не говорил...., короче потом одной из нас он начал говорить, что ты не переживай, у тебя все так, как мы договаривались, а им я просто говорю, ты же понимаешь мне нужнокак-то заманить людей. Приехал бизнес-консультант Петр, очень одекватный человек и мы решили поговорить и выяснить всес ним, он рассказал про оклад и условия труда как есть, он первый раз слышал про машину, про 45000 на руки и т.д. Алексей Михайлович судорожно доставал свои деньги и говорил, что сам нам все возместит и т.д., какой-то бред вобщем. Потом, как выяснилось стипендия у нас должна была быть ни 10, а 15000, н А.М. видимо решил прикорманить ее. Я в шоке от таког руководителя если честно. Мы разговорились с другим персоналом, администраторами и т.д. и все начали рассказывать, что он всем наобещал. Вобщем мы втроем в один день все уволились. Не советую идти работать в МРТ-эксперт именно в Мытищах. А в других городах может все и ничего.