Раньше компания была так себе, но в настоящее время там полный хаос, топ менеджмент, как они себя любят величать, девочки и мальчики без опыта, возраст их не превышает в среднем 26 лет. Постоянные задержки по выплате з/п, хороших юристов почти не осталось, остались лояльные студенты без опыта работы. Ну это не самое страшное, отношение к юристам скотское, так и ищут повод, чтобы не платить премии, систематически задерживают з/п, заставляют лояльных писать заявления на отпуск без содержания, чтобы не делать отчисления в ФСС и налоговую, ну и это не все,а с з/п в конверте сами удерживают налоги минуя налоговую. Ну как говорят в ЕЮС- несем свет в массы))) Так что можете сами это проверить, если мой кратенький рассказ вас не убедил.

Хочу поблагодарить языковую компанию PARLEX за профессиональное отношение к делу и внимательность к нуждам клиента!
Занятия с PARLEX позволили мне добиться хорошего прогресса в обучении, и были весьма увлекательными. рекомендую PARLEX как первоклассную компанию для обучения иностранным языкам!

Рустам Клеблеев
Руководитель отдела
Siemens

Хотелось бы выразить благодарность языковой компании PARLEX за помощь в подготовке к международным экзаменам. Благодаря высокой квалификации тренера и отлично отлаженной системе обучения PARLEX, я хорошо подготовилась к тесту TOEIC и успешно сдала его с высоким результатом.

ЛЮДИ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ НА РАБОТУ!!!!!!На собеседовании общалась с девушкой по подборку персонала и начальном отдела где, я должна была работать. После собеседования вечером мне позвонили и сообщили, что моя кандидатура подтверждена в том числе и ген. директором компании. Написав заявление на увольнение на текущем месте работы, я известила, будущего работодателя о том что, необходимо от работать 2 недели, мне сказали, что все в порядке и меня ждут. По наступления первого рабочего дня, я пришла в компанию 100РА, у меня взяли все необходимые документы, я написала заявление о приеме на работу, после прослушала курс по технике безопасности. После меня привели в отдел, где я должна была работать, ко мне подошла начальница( кот. меня собеседовала) и сообщила, что мол, место уже занято, и по ошибке мне не позвонили и не предупредили. Вот так я осталась без работы. Такое отношение к людям не допустимо!!!! Позже правда, мне позвонила девушка по подбору персонала со своими искренними извинениями и сообщили, что нет никакого сотрудника, это было решение ген. директора. Хотя ни она меня и я ее в глаза даже не видела. Конечно эти извинения мне не нужны, т.к. я по их вине безработная. Сожалею тем людям кто работает в этой компании, у них ген. директор, просто ДУРА!!!!!!

какая же это шарага, какого он там уволил, над ним и работники и заказчики смеются, амбиций море а умение ноль, сьездиете на любой обьект и убедитесь, его ото всюду выгоняют, только стряхнуть сложно, деньги сворует и по судам бегает всех заё..т вместо работы и вы будете в этом дурдоме учавслвовать

Уважаемые коллеги!
Если Вы ищете работу с достойной оплатой труда и комфортными условиями, уважительным отношением к работникам и возможностью карьерного роста - то Вам куда угодно, но только не сюда. Потому что здесь Вы найдете унижающую достоинство специалиста зарплату в размере до 30000 рублей, а то и меньше, и даже из этой суммы Вам постоянно будут «забывать» заплатить какую-то часть, отсутствие вообще каких бы то ни было условий труда (на торговых точках не предусмотрены места для одежды персонала, будьте готовы к тому, что Вам совершенно некуда будет повесить Вашу верхнюю одежду, а Ваша сменная обувь будет являться постоянной причиной для выслушивания замечаний со стороны начальства). При этом требования к дресс-коду достаточно высоки и создается такое впечатление, что являться на работу Вы должны уже в безупречно белой рубашке и с идеальным макияжем, в туфлях в любое время года и желательно без верхней одежды. Кушать на рабочем месте тоже нельзя, будьте готовы ежедневно по 11-12 часов голодать, либо же питаться в кафе, на что Вам как раз хватит выплачиваемой в данной конторе заработной платы. Ну и в качестве дополнительного бонуса ко всему вышесказанному Вы получите совершенно пренебрежительное и даже унижающее человеческое достоинство отношение со стороны руководства и возможность разве что карьерной деградации, а не роста, потому что в данной организации нередки случаи понижения по должности.
Если Вы все-таки рискнете проверить вышесказанное на своем опыте, будьте готовы к тому, что уже через месяц-два Вы вновь окажетесь в поиске работы. Наверняка у многих из нас уже была такая работа, где все было против работника: и мизерная зарплата, и отсутствие комфортных условий труда, и бешенные переработки (230-250 часов в месяц), и необходимость ежедневно фотографироваться и отправлять фото в офис, чтобы подтвердить соблюдение Вами дресс-кода. Если Ваш внешний вид не понравится руководителю, в любой момент Вас могут отправить домой переодеваться, даже если Вы живете в двух часах езды от работы.
На праздники Вы должны будете покупать себе реквизит, а посетителям – конфеты и шампанское ЗА СВОЙ СЧЕТ, и наряжаться, как клоуны, в разнообразные шапки, банты, кокошники и прочее.
Унижение человеческого достоинства. Здесь все построено на этом. Если Вы имеете рабскую психологию и готовы подвергаться всем этим унижениям – Вам сюда.
Но Вы можете и не сделать этого выбора и не позволить себя обмануть очень красивой (но только на бумаге – до 7%!) мотивацией. Планы будут завышены так, что больше 3% Вы никогда не получите. Да и их тоже не получите, учитывая все вычеты и удержания. Учитывая «качество» данной мебели, собираемой таджиками из самых дешевых материалов, убогий модельный ряд, завышенные цены, и абсолютную неспособность фабрики соблюсти сроки изготовления, честному продавцу совершенно нечего предложить здесь своему покупателю, нет ни единого аргумента «за» покупку мебели этой неоднозначной конторы.
Цените, любите и уважайте себя, не портьте свою карьеру позорной записью в трудовой книжке ООО «Мебельная Мануфактура»Цехъ».

Реальная зарплата гораздо ниже обещанной, не соблюдаются установленные договоренности. Следствие - текучесть кадров, судебные иски и заявления в инспекции по труду.

отработали на рузском молоке 5 месяцев.все акты выполненых работ.и претензии подписаны. АКТ СВЕРКИ Я ТОЖЕ ВАМ ПОДПИСАЛ .почему Вы.......... мне не хотите заплатить.(Я КСТАТИ ПРАВОСЛАВНЫЙ) хотя бы за февраль 2014.хоть один мне может ответить?кто? а я вам ребята скажу так.Порядочный человек никогда не допустит чтобы из-за него (из-за его как минимум халатности по планированию графика оплаты партнерам) какой-то человек страдает.ХОРОШО НЕТУ У ВАС ДЕНЕГ. НУ МОЖНО ХОТЬ ПРОСТО ПОЗВОНИТЬ И СКАЗАТЬ.СЛУШАЙ ДАВАЙ ТАМ ЧАСТЬ ЗАВТРА ЧАСТЬ ПОСЛЕ ЗАВТРА . ВЫ ДАЖЕ НЕ ХОТИТЕ РАЗГОВАРИВАТЬ. Вы должны мне. я должен людям. вы денег не платите. мне пришлось из-за ВАС..........! ПРОДАТЬ СВОИ ДВЕ МАШИНЫ.ЧТОБ РАСЧЕТАТЬСЯ С ЛЮДЬМИ. Я НАВЕРНОЕ В ВАШИХ ПОНЯТИЯХ СДЕЛАЛ НЕПРАВИЛЬНЫЙ ШАГ.НАДО БЫЛО КАК И ВЫ НЕ ПЛАТИТЬ ПОДРЯДЧИКАМ.ПРАВИЛЬНО? УДАЧИ ВСТРЕТИМСЯ В СУДЕ!А ВЫ ЛЮДИ ПРАВИЛЬНО .ЧТО ЧИТАЕТЕ ОТЗЫВЫ ПРЕЖДЕ ЧЕМ ИДТИ НА СОТРУДНИЧЕСТВО.

У меня маленькая лоджия (как оказалось, всю жизнь считал ее балконом). Нужно быо утепление максимальное. Вызвал Абаду, приехали на следующий день. Посчитали, замеряли. Материалы завезли через несколько дней и на следующий день начали работу, так что комната в склад не превращалась. слделали утепление по технологии ТЕРМОС, на балконе даже в лютф мороз будет всего на 5 градусов ниже чем в комнате, то есть по сути дополнительная комната, сделали откидной столик как в поездах дальнего следования =) очень удобно, поставили современную невидимую потолочную сушилку для белья. Окна рехау, со специальными Абада-стеклами (говорят фирменная разработка, не выпускают тепло). Отдельное спасибо мастерам, все очень быстро, вежливо. Балкон рекомендую делать в Абаде, очень понравилось! Дают карту со скидкой на другие услуги (а делают почти все возможное для квартиры и даже для загородного дома).

Контора рассчитана на лохов, там все жулики, начиная с прорабов и заканчивая отделом качества. Сначала обсчитывают в 2-3 раза, а потом завтраками кормят. У них принцип-заказчик не их клиент и заказчик им всегда все должен.

Хотя специалисты фирмы Абада, куда я обращался вопросом замены радиаторов отопления, говорили, что им для выполнения работы неважно отопительный сезон или нет, не захотел заниматься их заменой в отопительный сезон. Вернулся к этому вопросу после его окончания, созвонился с Абадой и заказал замерщика. Специалист осмотрел всю систему, сделал замеры, спросил меня что ставить. Я попросил самое лучшее – «биметалл». Также замерщик, подробно расспросив меня о том, как работает старое отопление, порекомендовал добавить секций в угловой комнате с балконом, расположенной на северной стороне здания. Хочу высказать, свое мнение, специалист Абады профессионал – это ведь надо уметь одинаково владеть технической стороной вопроса, уметь оформлять договор (номер 69856 от 26.04.2014 г), составлять смету и еще работать с клиентом, зачастую привередливым! Он умеет. Я соответственно согласился со всеми рекомендациями и подписал договор. Через две недели, после предварительного звонка, работы по замене батарей пошли полным ходом и были окончены в короткие сроки. Забыл еще сказать – все проблемы с отключением воды службой ДЭЗ решались специалистами фирмы Абада. По итогам. Заменили: старые радиаторы на новые «биметаллические», установили новые шаровые вентили на выходе из радиатора, поставили термостатические головки, а также произвели «паковку» и проверку герметичности. Качеством выполнением заказа удовлетворен.

отвратительное отношение к водителям.обманывают по зарплате мифические выщеты.колектив менеджеров ищут как обмануть водителей в свою сторону.не советую верить их расказам.

Оформлял через эту фирму гражданство, сроки конечно, не совсем соблюли, но все же подали, проверял через другую компанию действительно в базе мои данные есть

Хочу обратиться к Вам, Александр, как пострадавшая от деятельности Центра. У меня есть записи разговоров, SMS c угрозами, в т.ч. с нецензурной бранью. Хотелось бы, чтобы они возместили не только материальный ущерб, но и нанесенный моральный ущерб.

Компания появилась сравнительно недавно (в 1-й половине 2011 года).
В компании ПРИНЦИПИАЛЬНО Ткемаладзе А.М. не заключает никаких трудовых договоров с работников и соответственно записи в трудовую книжку. Никаких пенсионных отчислений. Нет оплаты мобильного и проезда в рамках производственной необходимости.
Из КЗОТа ничего не соблюдается. Заболели ли вы, общероссийский выходной (праздник).. вам за эти дни зарплату не заплатят. Хотя при найме обо всем этом, вам никто не сообщит. Задержки зарплаты многомесячные, без объяснения каких бы то ни было причин.
В данный момент в компании практически все уволились. Уволенным до сих пор не выплачена зарплата за проделанную работу.
Не ходите работать в Монфри. Не тратьте свои нервы и силы в желании заработать свои деньги. Этих денег вы НЕ увидите СОВСЕМ!