Очень удивлен, что столько негативных отзывов в адрес компании. Если есть база знаний, опыт в сфере продаж, то никаких проблем быть не должно. Работал у них год назад в течение 4 месяцев, еще будучи студентом 5 курса очно-заочного отделения менеджмента (экономический факультет), потом в связи с переездом пришлось оставить работу, причем с большим сожалением, потому что таких условий сейчас мало где можно найти. Мне работа нравилась.Сначала,как у всех была стажировка без оплаты в течение месяца. Потом взяли, причем не на самую низкую должность менеждер клоузер с зарплатой от 500$. Я в среднем получал 1500; в месяц со всеми надбавками. Многих тема неоплачиваемой стажировки напрягает, но вообще, сколько собеседований не проходл, везде сначала неоплачиваемая стажировка, даже в колл-центрах, а где ее нет, так зп потом меньшую предлагают. Кстати, что касается зарплаты, зп выплачивали всегда в срок, помню только 2 раза, когда была задержка на 2 дня. Выплаты все на карту производятся. У меня банковская карта своя уже была, а так, у кого нет, оформляют в компании. Коллектив нравился,все примерно одного возраста, моего поколения, до 35 лет, поэтому общий язык мы быстро нашли. Вообще, коллектив живет активно. Часто собираются, сами организовывают развлекательные мероприятия, руководство проводит совместные корпоративы и выезды, люди общаются, помогают друг другу. Что касается самого начальства - люди строгие, но не звери или там тираны какие-то. Хорошо будешь работать, выполнять сверхнормы, с высоким коэффициентом продаж, то бонусов в виде надбавки к основной ставке или вообще повышения не пожалеют. Если просто отсидеться пришел, доволен 300 долларами, то могут и уволить) Вообще, при приеме на работу говорили о штрафах корпоративных, но у нас в отделе никто не получал на моей памяти. Из дополнительный бонусов могу назвать бесплатные кофе, чай, наличие обеденного перерыва. Я, конечно, в отпуск и на больничный не успел сходить, а коллеги брали, без проблем со всеми выплатами уходили. Я только на время сессии брал 2 недели отуска, тоже оплачивали в полном размере, то есть 500 долларов согласно ставке. ЗП на карточку, правда частенько бывают задержки с выплатами, но не критичные, 1-2 дня. Единственное, нужно иметь большое терпение и усидчивость, чтобы там работать, если таковой не имеется, то быстро работа надоест. А так, если сфера нравится, то советую идти в НАС. Там с ЗП и оформлением нет проблем.

Начальство себе зарплату подымает,а рабочих за людей не считают!

Очень недовольна этой конторой. Не хочу больше ничего знать о Святославе Должикове и Германе Фридриховиче Хейне. Это мошенники. Я хотела помочь дочери с зароботком, и заключила с ними договор о партнерстве — продажа средства Кайлак Дживан на процентной основе, обучение методике, консультирование. Мне было стыдно показывать их брошюру людям, я почитала , вникла и поняла, что это чистой воды выдумка. Что препарат, что методика. Разводят людей, наживаются, набивают карманы. Я прошла курс 12 тыс обучение, препарат не успела купить, слава БОгу. В процессе стало ясно, что я ввязалась в пустышку, но уже было уплочено. Очень разочарована. расстроена. Хотела помочь заработать на жизнь ребенку, потеряла деньги и доверие. Святослав Должиков и Фридрихович -шайка проходимцев.

Компания "Арсенал М" довольно хорошее место для работы. Меня, по крайней мере, устраивает.
Как и везде, есть положительные, и отрицательные стороны. Что касается преимуществ работы в компании, то это хорошее отношение начальства. Они всегда готовы подсказать, если что не понятно, зарплата выплачивается вовремя. Стабильный график, приятный коллектив, который уже давно сформирован, — это плюс. Мы уже все привыкли друг к другу, так как работаем вместе уже практически 10 лет. Мы как одна семья. Это и хорошо, и плохо. С одной стороны все проблемы здесь общие, с другой - иногда возникают трения. Мы можем прямо друг другу сказать о недостатках в работе, а это не всегда приятно.
В компании есть и свои минусы. Очень большое количество заказов. Просто некогда в гору глянуть: то на ферму люди нужны, то на производство. С интересными проектами я лично сталкиваюсь редко, когда нужно на постоянную работу человека найти на уникальную должность. Может, это было бы интереснее. А так ничего особенного в работе.
Начальство хорошее, но довольно строгое. Постоянно напоминает, что мы работаем на доверительные отношения с заказчиком, иногда это напрягает, так как приходится работать сверхурочно, когда заказчику нужно срочно людей найти.
Еще один большой плюс работы в "Арсенал М" — это официальное оформление. Здесь с этим очень строго, и мне это нравится. Это и отпуск, и зарплата вовремя, и стаж идет. Так что пока работаю, а там видно будет.

Ужасное руководство. Странные махинации в программе 1С . Увольнения повальные без предупреждения и выплат по зарплате . Обязательно что то не выплатят . Нарушения по трудовому законодательству . Часть сотрудников вообще не трудоустроено. Налоговой явно будет интересно , что происходит в компании .Девочки берегите себя , свои деньги и время .

Вот есть хорошие юристы все же, которые могут порешать что нужно! Спасибо за работу!

Отличная работа, так держать! Профессиональная консультация юриста может избавить от многих проблем, только с учетом того, что на профессиональная. Обращался много раз к другим - пользы особой не было, обратился в ЕЮС - сразу пошли сдвиги по моей делу, причем в очень положительную сторону и это только 2 консультации! Надеюсь, они разрешат наконец то мои проблемы по строительству, которые уже 3 года тянутся, чтоб их...

Именно то что надо! Спасибо большое за помощь, отличная работа!

Отличная компания, которая заботится о благополучии клиента и старается все сделать правильно. Причем не только старается, но и делает правильно. Мне с ними очень удобно работать, поскольку они из себя не корчат великих профессионалов, а рассказывают доступным языком, взаимодействуют с клиентом и делают все для того, чтобы ему было понятно - именно так и поступают нормальные юристы. К тому же статистика говорит сама за себя: работаем уже давно, а еще ни 1 прокола не было, все по плану и так, как они говорят происходит.

Ок все, работать можно, проверено!

Поработал и я в этой компании с февраля по апрель. В принципе, что встречают оценивающим взглядом, а это Борисов Сергей Анатольевич, то с предыдущем комментарием согласен. Ну вышел я на работу познакомили меня с Генеральным директором Геворкяном Агбаром Гришаевичем, в принципе как то странно, что вопросами трудоустройства занимается Борисов, а не сам Генеральный....В документах бардак...Договора чуть ли не в корзине (помойке) лежат...Ну особо вдаваться в подробности нет смысла.....В апреле ушел на больничный и руководству видимо это не понравилось и они меня уволили когда я находился на больничном....Ну в принципе это пол беды, так как работа там не особо интересна....Беда заключается в том, что они потеряли мою трудовую книжку, а выдали новую с одной единственной записью о работе у них. Кроме того, компания серая, естественно свою зарплату я получил не в полном объеме. Так, что 100 раз подумайте стоит ли идти в эту шабашкину конторку!

Не ошибается тот, кто ничего не делает или "чем громче Гулливер поёт, тем лилипуты злее" - в любом коллективе, тем более таком огромном, найдутся хронически недовольные. Для таких всегда или дождь слишком мокрый, или солнце не так светит. Того, кто дружит с головой и не боится работы, вполне устраивает и зарплата и условия труда. Штрафы и отсутсвие премий

Воот это да