Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
1.Фактическая владелица компании Качушкина Ольга Валериевна постоянно орёт и унижает подчиненных, по её мнению ей все должны и она считает что она одна во всём (буквально во всём) лучше всех разбирается и понимает, что в действительности абосолютно не так. Она незнает ничего кроме своей темы откатов заказчикам. 2. Зарплата это официалка + серая. Постоянно задерживают, так что планировать личный и семейный бюджет невозможно. 3. Ненормированный рабочий день, причем каждый день вы будете работать по 10-12 а то и 14 часов, причем от этого толку никакого, потому что никакого планирования нет и Вам это не оплачивают 4. Вы будете работать в выходные и тут вас снова обманут т.к. фактически оплатят как за обычный день. 5. Вас будут пытаться постоянно подставить и сделать крайним. Здесь не стоит работать!!!
Готова подписаться по каждым хвалебным отзывом о Тренд Телеком! Я сюда пришла еще студентом и даже не надеялась, что здесь можно получить столько полезных навыков, при этом обучаться новому совершенно бесплатно и плюс в итоге очень хорошо зарабатывать. Забота о сотрудниках стоит в приорате у компании поэтому, как правило, все сыты и довольны, очень советую данного работодателя!
Я вкурсе того что компания пыталась удаленно запуститься в Москве но к большому сожалению отпечатки людей которые побывали тут работать и представлялись профессиональными сотрудниками, управляющими кол-центра сео программисты и т.д. Убедился в том что без участие начальства люди не работали в принципе как во многих местах, могу сказать вам я рад что начинаю тут работать и всем советую не обращайте внимание на тех кто был не компетентен и побежал дальше искать работу )
я лично буду стараться и помогать в развитии компании, а за клевету попрошу директора подать заяву в полицию "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 07.06.2017)
УК РФ, Статья 128.1. Клевета
(введена Федеральным законом от 28.07.2012 N 141-ФЗ)
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -
наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.
Очень прошу читать внимательнее! Данная организация никак не относится к салону дверей с аналогичным названием действующей на территории Нижегородской области!!!! Вообще никак!!!!
с трудом ,но прислушиваются к деловым предложениям.Стараются выполнять требования заказчика Для выполнения цели идут напролом.Несвоевременная з\п, выдача частями,з\п черная.Все работают без официального оформления.
Угораздило связаться с этой "компанией". мало того, что нет официального трудоустройства и оклада, так наседают на тебя так, как будто им должна чего-то, лишний раз не отойти от компа, сидишь весь день в ожидании звоночка, оплата сдельная, то есть оплачивают только те минуты рабочего времени, которые вы были в разговоре. Целых 3,5 рубля за минуту! А в день наговариваешь в лучшем случае примерно час, даже меньше. Вот и считайте. На собеседовании обещают зарплату в среднем 19 тысяч, ага, сейчас, даже опытные операторы, на которых звонки идут в первую очередь (или может звонки распределяются на них вовсе не от того, что они опытнее, а просто из-за особых отношений с руководством), так вот, они зарабатывают около 12 тысяч. А вы не мечтайте, что до вас будут доходить звонки, будете сидеть бесплатной "страховкой", чтобы у них звонки не терялись, на случай, если опытные операторы заняты. При том, что нет оклада, они позволяют себе штрафовать операторов, за опоздание с перерыва, за неверно предоставленную информацию клиенту (хотя предоставляешь все, по той инфе, что у тебя имеется, но потом выясняется, что инфа была неактуальной, ее быстро в регламенте меняют менеджеры, а тебя делают крайним: мол, откуда ты такое взял? При увольнении заставляют отрабатывать 2 недели (непонятно с какой стати), после отработки вы ни копейки не получите. Узнала, что не только меня так кинули с отработкой и выплатой заработанных копеек. В общем не советую связываться с этой шаражкой, если вам жалко свои нервы и время.
Из положительных сторон: ежедневные выплаты зарплаты, относительно свободный график работы.
Компания занимается доставкой продуктов питания и курьеры составляют больше половины всех её сотрудников. Но никакой заинтересованности в том чтобы у курьеров был стимул остаться фирма не проявляет. На работу принимаются абсолютно все у кого есть возможность оставить залог в размере 5 тысяч рублей. Не имеет значение ни гражданство, ни образование, ни внешний вид, ни умение грамотно разговаривать. Видимо мечта руководства это курьер который будет работать бесплатно, а ещё лучше доплачивать фирме за заказы. Кое что в этом направлении уже сделано. Как то -уменьшены расценки за доставку (в среднем 350 руб ), увеличен вес за который доплачивают 50 руб (с 15 кг до 20 кг). При чем, если вам дают двойной заказ то все не суммируется. Вы можете тащить на себе 30 кг груза, но это не будет считаться перевесом. Вы должны быть просто счастливы, что вам дали сразу два заказа. По той же причине и оплатят вам такой двойной заказ на 100 руб меньше. Но самое большое достижение компании, на пути к своей мечте, это оплата транспортных расходов самими курьерами. С мая курьеры сами покупают себе безлимитную карту. Переложить свои транспортные расходы на курьеров это "высший пилотаж" менеджеров компании. Другая отличная возможность не оплачивать труд курьера это система штрафов. Она ни где не прописана, а берётся с потолка или очень умных голов. А учитывая, что системы поощрений нет, штраф вычтут из вашей зарплаты. За доставки в какое нибудь село "кукуево", за доставки поздно вечером, за ожидание клиента по 1.5-2 часа и другие прелести работы в этой фирме, вам не скажут даже спасибо. А все это будет переодически происходить с каждым курьером "Moscowfresh". Справедливости ради надо заметить, что штрафы бывают крайне редко. Но нервы потреплют угрозами их применения.
В результате всей этой работы менеджеров по повышению рентабельности в коллективе нет ни одного курьера не мечтающего свалить с этой конторы. Отсюда бешеная текучка. Еженедельно приходят и уходят по нескольку человек. Сомнительно, что это качественно улучшает состав сотрудников. Даже удивительно, что компания доставляющая продукты в престижные дома, не заинтересованна в сохранении проверенных сотрудников.
Для тех кто захочет работать в данной фирме будет не лишней информация. Среднее количество заказов в день 5, что опять же в среднем 1750 руб. Для этого вам придётся работать по 10-12 часов в день, без учета дороги домой. Быть готовым к грузам до 35 кг (в тележке и рюкзаке). Оплачивать транспортную карту самостоятельно и внести залог.
Решать вам, но курьеры для этой компании обычный расходный материал. Его всегда можно заменить, как картридж в принтере.
Со мной связалась некая Ольга (так представился человек 15 июня)
телефон определялся 8-800-333-03-83, Ольга мне пообщался отправить вакансию. Позже я перезванивал на общий номер, Ольга уже ушла, не сдержав обещание соискателю.
Во время звонков на общий номер 8-800-333-03-83 и 8-495-739-07-15 я услышал мнение девицы по поводу ориентации (выразилась матом, ругательным словом). Я попросил соединить с ней, и выразился двусмыслен, с подтекстом, на что менеджер или оператор кинула трубку, я перезванивал дважды. И по поводу работы и как клиент.
Не уважительно отношение к СОИСКАТЕЛЯМ и клиентам.
Офисные работники не знают своей отвесности. Безответственные.
В магазин «Sunlight» пришла без опыта и, конечно, первое время было очень сложно, смена казалась очень долгой, да она действительно немаленькая. Народу в магазин приходит много, так как постоянные акции и скидки, бывают очень непростые покупатели, но ко всему привыкаешь, сейчас уже адаптировалась так сказать, привыкла к руководству. Зарплата для нашего города неплохая, а график во всех тц примерно одинаковый, поэтому не жалуюсь, работа как работа, мне нравится.
