Шаражкина контора. Обычные перекупщики. Неудобный график и расположение. Склочный коллектив. Обучение проводят люди,которые двух слов по-человечески связать не могут, приходится догадываться,что от тебя хотят. Мизерная,смешная зп.Работа у них - это зря потраченное время,силы и энергия.

Сама по себе контора ужасная. Данил Синегубов совершенно не умеет общаться с людьми и пользуется устаревшими форматами при проведении собеседования.
Хуже всех Светлана Савельева. Грубиянка,смотрит на тебя,как на *авно. Пытается завалить тупыми вопросами при собеседовании,но сливается,когда сам начинаешь ей отвечать.
Зарплата 30 шт.плюс 10% от сделок. Самое обычное предложение,однако ищут с таким пристрастием будто бы им вице-президент нужен. Категорически не рекомендую работать с такими псевдопрофессионалами!

Отдел персонала и члены коллектива, с кем удалось пообщаться
В конторе какая-то нездоровая семейственность, явно культивируемая руководством. Если вы на работу ходите, чтобы работать, и не любите распространяться о своей частной жизни - вам не сюда, здесь сие явно не приветствуется, ибо до личного, включая грязное белье явно есть дело. На собеседовании с руководством вам расскажут про бывшего "какой он был мудак", его семью, жену-алкоголичку и прочие вещи, которые вообще-то негоже рассказывать незнакомым людям, обрисуют свои единственно-правильные взгляды на то, как нужно жить, заодно подробно расскажут про свою родственницу, которая живет неправильно. Все естественно по соусом "надеюсь вы не такой". В общем, если есть лишнее время и желание послушать "бабушкины сплетни на лавочке" - можно потратить время. Если нет - то не рекомендую даже связываться, а главное откровенничать о себе. Ибо нет никакой гарантии, что про вас не расскажут кому-нибудь еще в качестве "примера". Пс. о проф. качествах речь не заходила.

Спасибо большое за быструю и качественную работу. Заказали шкаф, ребята привезли, подняли и аккуратно его собрали! Прекрасно вписался в нам интерьер. Только положительные стороны!!!

Закупаю лиды по 900р, каждый месяц по разному, но в среднем около 250 в месяц.
Смотря от загруженности, частенько не успеваю обрабатывать.
Занимаюсь кредитованием под залог недвижимости.
На каждого клиента уходит много времени, бывало такое звонила и просила уменьшить количество лидов.
В месяц закрываю не менее 17 сделок, чего вполне достаточно.
Другие виды рекламы дают меньше клиентов.

Положительные стороны да есть, будь жополизом, целуй всем ноги особенно Татьяне, и будет все хорошо.
Самая тупая, с не компетентными руководителя ми, Татьяна, которой все целуются пятки, лишь бы не уволили, Олежа супервайзер, такой кусок дерьма, не знает даже основ продаж, что такое цели и задачи, приоритеты, что такое ездить в "поля". ЗАТО СУПЕРВАЙЗЕР,Анастасия Давыдова доча Татьяны Кам по Ашанам, одевается как проститутка с трассы, видать её кто из начальства чпокает,))) И почему у мамы с дочкой разные фамилии??? МАША КАМ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ СЕТИ, У ЭТОЙ ТОРГОВЫЙ УЗНАЮТ ПРО ПРОМО АКТИВНОСТИ В ТТ В ДЕНЬ АКЦИИ), сплетница и завистница)) Валерия логистика закупщица, такая умная блин такая умная, что дура, на полках пусто, не привозит много товара из калининграда не хочет рисковать, кто успел себе отхапать тот молодец))) Компания, работа в праздники выходные, а если хочешь и без отпуска, зарплата в конвертах, очень любят жополизов и стука чей эти ходят в любимчиках.Руководство которое сидит в Калининграде очнитесь вы могли бы продать больше %*

Отработала в качестве подрядника сезон 2016-2017.
Отмечаю только положительные моменты: сроки проверок увязаны с объемом и характером деятельности клиента; оперативная, квалифицированная помощь методолога; своевременный многоуровневый контроль качества выполненной работы и оформления рабочих документов; доброжелательное отношение и необходимая помощь со стороны всех сотрудников офиса; заработная плата выплачивалась ежемесячно.

Сотрудничество с Рослид стало первым проектом российского офиса Enghouse Interactive по телемаркетингу и актуализации клиентской базы. Результат оказался положительным – мы получили несколько лидов (потенциальных проектов), которые прорабатываем сейчас и актуальный список контактов, заинтересованных в решениях нашей компании. Результат был вполне ожидаем, учитывая подход к организации работы руководства и сотрудников компании – и договорные, и финансовые, и операционные, и практические вопросы решались быстро, без задержек и без лишней бюрократии. Сотрудники компании демонстрировали профессионализм на каждом этапе работы – изучение решений Enghouse Interactive, сегментация и пополнение клиентской базы, создание скрипта и различных алгоритмов ведения беседы, разработка легенды, поиск ЛПР и назначение встреч. Сами встречи проводились в актуальном веб-формате, что значительно сократило затраты без потери качества контакта. На данный момент я рассматриваю компанию Рослид в качестве стратегического партнера и планирую сотрудничать с ними по многим запланированным проектам.

Ужасная компания, мошенники! предоставляют полностью плагиат скаченный из интернета деньги не возвращают. Пожалуйста, кто пострадал от мошенников Финдиплома ИП Мерзляков С И прошу писать findiplomsud@gmail.com для подготовки коллективного обращения в правоохранительные органы!

В охране уже давно и графиком 24 часа через 12 часов меня уже не удивишь, а вот то как здесь все налажено приятно удивило и порадовало. На объектах есть все необходимое для нормальной работы и отдыха, действует система грейдов которые определяют твою ставку, штрафуют только за нарушения правил внутреннего трудового распорядка а не за придуманные залеты, за работу без косяков премируют, зарплата стабильно дважды в месяц без задержек. Как по мне Ангел один из самых вменяемых ЧОП во всяком случае из тех в которых мне приходилось работать.

Встречаю порой отзывы гневные типа «шестерят и закладывают напропалую» или «начальство лютует и штрафует ни за что». Уверен что их пишут те кого поперли с работы за пьянку или за другие косяки. На моей памяти за последние полгода было пару таких чудил. Не знаю как они вообще умудрились собеседование в Ангеле пройти – там же сразу было понятно что к чему. Первые пару смен или даже дней эти клоуны еще как-то умудряются держаться а потом все идет понакатанной. Итог всегда один – предупреждение и увольнение. А эти недоработники в силу своих умственных способностей потом винят всех окружающих но только не себя.

Лично для меня главные критерии любого нормального работодателя это хороший коллектив, человечное руководство, достойная и своевременная оплата труда. ЧОП Ангел отвечает всем этим требованиям. Отдельный плюс за то что можно самому выбрать график работы (к примеру если вахта идет 15 через 15 ее без проблем можно продлить) и за то что на объектах обеспечен хоть какой-то комфорт (можно принять душ и разогреть еду в микроволновке). В свое время между вахтами еще пытался искать что-то другое, но потом сопоставил зарплату и занятость и по итогу решил остаться здесь.

В середине мая покупали у Экогрупп биотуалеты, уже второй раз: до этого брали три штуки в 2014 году, и они до сих пор в хорошем состоянии, но сейчас их стало не хватать и решили взять ещё две. Качество по прежнему на высоте, цены принципиально не выросли. Хорошая фирма.