От метро далековато. А офис, да хороший. Люди относятся друг к другу тепло. Работа спокойная.

бесплатно кормят и переживают чтобы ты был здоров
спортзал прививки что-то там полезное с циркуляцией воздуха и прочее
забота такая приятна
офис хороший и современный
платят вовремя и в белую
сверх графика работать не требуют но приходилось
в целом понравилось

совет всем кто собирается здесь работать, по питанию выбирайте не талоны в кафе а денежную компенсацию, готовьте дома а еду приносите с собой, это разрешается кухня есть хоть и небольшая но хорошо оборудованная. приятно было работать в коллективе, отношение между сотрудниками дружеские.

Директор Животков Сергей очень складно рассказывает про очень хорошую и высокооплачиваемую работу на суперклассном автовозе рено премиум 2004 г.в. (установка евролор) который нужно порезать в утиль... Не советую никому эту контору! Вас обманут!!! Не экперементируйте!! Я к сожалению попробовал... Месяц меня кормили обещаниями какого то очень светлого будущего. В итоге даже работать не начал. Вернее загнал автовоз(его состояние описано выше) в сервис за спасибо. К огромному сожалению я видимо первый, кто пишет отзыв о них. Очень больно обжёгся! Не повторяйте мою ошибку!!!

Приходил на собеседование в эту контору, ехал через весь город. Встречу назначала некая Светлана (как потом посмотрел в выписке из ЕГРЮЛ, это учредитель Светлана Германовна Турыкина). Встретила какая-то женщина, не пожелавшая представиться, дала тест с 10 заданиями на время и пожелала посмотреть трудовую, диплом, рекомендации.
Я заполнил тест, сказал женщине, что некоторые задания в тесте не объяснены, как как них отвечать, и что имелось ввиду не совсем понятно. На что женщина сказала: "Я ничего не могу сказать о тесте, я в нём ничего не понимаю, не я его составляла". Через 10 минут, после того, как я отдал тест на проверку, мне было объявлено, что некая Светлана Генриховна не желает со мной даже разговаривать, тест, якобы, неудовлетворительный. "До свидания!" Это они мне, человеку, работавшему начальником финансового отдела, работавшему в разных холдингах и на производстве в том числе более 5 лет, с общим стажем более 12лет такое сказали. Я очень удивлён. Советую обходить эту контору за километр. Она мне как-то сразу не понравилась, что отзывов совсем нет в интернете, хотя им требуются и менеджер по продажам и начальник отдела продаж, и маркетолог, и начальник отдела маркетинга, и грузчики, и финансовый менеджер (такое ощущение, что всех уволили, либо все поувольнялись).
Всем совет, перед тем, как пойти на собеседование читайте отзывы на работодателя и смотрите другие его вакансии, и если требуются от грузчика до зам директоров, то даже не стоит идти в эту контору. Там либо директор-самодур(а), либо контора торгует неликвидом и находится на грани банкротства. Хорошей фирме одномоментно не может требоваться столько сотрудников.

Получаю 40 иногда больше, в зависимости от объекта. Занимаюсь на монтаже. Работа в принципе не сложная, если руки из нужного места растут.

Это и правда хорошее место, чтобы чему-то научиться. "Подвальчику", быть может, немного не хватает финансирования, но с другой стороны этот недостаток здорово окупается энтузиазмом членов клуба, которые всё равно развивают его и постоянно придумывают что-то новое. Искренне желаю им удачи, другого такого клуба у нас нет)

Похоже мы стали забывать, что значит слово в своем первоначальном виде... А также закон и право. Завтра 19 мая, а это значит, что день зарплаты так как зарплата 20 и 5 числа. И если завтра не будет зарплаты, то это невыполнение закона и права работника на заработную плату. По прежнему на складе всё так же пыльно и грязно и основная работа обваливается на комплектовщиков в последнии дни недели хотя можно были рационально и распределить на всю неделю!!! Но начальство склада боится что то говорить заказчикам и связываться с начальством так как они сидят на своем месте и получают свою завышенную зарплату имея такой небольшой персонал. Конечно зачем беспокоится о тех кто выполняет основную работу если у них так всё хорошо... В общем, что мне хочется сказать... А собственно то, что без адекватного решения всех проблем в основном связанных с выплатой заработной платы и чистотой на складе, а так же уважительным отношением к работникам слада у данной компании начнутся скоро очень серьезные проблемы с Законодальством Российской Федереюации!!! Поверьте мне на очень высоком уровне, я думаю вы поймете. В общем (#трудоваякомиссия #ткрф #президент #путин) держитесь.

Ужасное отношение к кандидатам на собеседовании!!!
Менеджер по персоналу, Матвеева Кристина,безответственна и непрофессиональна.
О собеседовании договорились за сутки, в итоге я с утра приехала, оказалось, на меня нет заявки (пропуск не заказан). Звоню этой Кристине, ответила с 10 раза, а в это время я стою возле черных ворот, ветер ледяной, жутко холодно!!!
Когда ответила на мой звонок, сказала, что не успела заказать пропуск, подождите 5 минут, я все сделаю и сможете пройти на территорию. Ждала 10 минут, подошла к кнопке охраны, называю свою фамилию, пропуска нет.
И опять звоню ей, снова с 10го раза ответила, сказала вот я только отнесла заявку, звоните еще раз.
Я ей сказала, нет, спасибо, я уже у вас под дверями стою 20 минут, промерзла с ног до головы, всего хорошего.
Таких HR менеджеров нужно сразу увольнять! люди некомпетентны и безответственны, не думают о других людях. Делаю выводы, что рыба гниет с головы: какое руководство, такие и сотрудники...никому не рекомендую даже на собеседование ездить...потеряете время и здоровье...

Работа на строящихся объектах ужасна.
О нормальных условиях труда забудьте:
дыры в полу рабочего вагончика с палец и при минусовой температуре на улице через полчаса ноги отнимаются, в биотуалет не зайти из-за переваливающего через край говна (сейчас хотя бы он есть, до этого ссали как псы под забор);
о нормировании труда и оплате за сверхурочную работу забудьте (хотя есть шанс выпросить заработанные деньги (забудьте об оплате по ТК) у Орлова, это просто унизительно).
Наплевательское отношение отношение руководства к персоналу (инженерам, монтажникам) на объектах. Проекты слепленные на коленке в офисе переделывают заново инженеры на объектах и их потом упрекают за медленно выполняемую работу.
Ген. дир. Щелков А.Н., с виду адекватный человек, угрожал мне увольнением по статье за то, что я попросил отпустить в учебный отпуск в соответствии со статьей 173 ТК РФ. Приказал охране не пускать в офис (в надежде, что у меня будет прогул), давал задания не соответствующие моему функционалу (подгонял под несоответствие занимаемой должности). Хотите нервный срыв - обязательно приходите в РЦА ВИСКО.

Работаю в интернет-магазине TopGrant.ru с сентября 2014 года. Работаю удаленно, ни разу не был в офисе. В начале это была подработка - занимался обработкой фото и наполнением сайта, параллельно учился в университете. Со временем познакомился со всем коллективом, в том числе и с директором - Андреем Федоренко. По мере развития магазина появлялись новые задачи, меня начали к ним привлекать и в итоге подработка переросла в постоянную работу. Так я во многом разобрался, получил новые знания, перенял опыт у других сотрудников. Сейчас занимаюсь Email-рассылкой, SEO-оптимизацией, версткой Landing Page, администрированием блога и другими текущими задачами.

Коллектив магазина адекватный и компетентный. У нас много общих задач, которые мы обсуждаем и решаем. Иногда возникают разногласия, споры, недопонимание, но считаю это нормальным - частью любого рабочего процесса.

В начале работал в свободном графике, сейчас - стандартный график 5/2. По мере роста количества/сложности задач росла и заработная плата. Ни разу не кидали, все выплачивают. В общем, меня работа устраивает.

Работала в Правокарде 2 месяца. Уволилась бы еще в первом месяце, но зарплату не дал никто, решила поработать еще, пока заберу. После второго месяца мне выдали 30% от обещанной зарплаты и "включали дурачка", мол мы договаривались так изначально, вы получаете вот 15000 рублей и работаете. Если бы я на 15к хотела работать, я бы пошла пирожки на вокзал продавать, там и то 25к дают! В общем со всего обещанного ничего не получила, и судится не получится, поскольку они официалку 15к обещали, а остальное типа вознаграждение в конверте!

10 часовой рабочий день, но рабочее время в текущих сутках распределяю сам. Есть возможность работать удалённо. З/п бывает задерживают на 1-2 дня

Не известно. ООО "Бомбардье Транспортейшн (Сигнал)" - Граждане, кто что знает как там сейчас?

Приняли на работу Фирсову Аллу Александровну!!! Ее из КЛМ Групп выгнали! Тупая директриса: по образованию фельдшер из нижегородской области. Развалила КЛМ и убежала крыса. Склочница, врунья и тварь. Одни слова и кидалово.